KPN schakelt vanaf maart 2026 2G uit voor simkaarten die het netwerk niet gebruiken. Dit betekent dat klanten die de simkaart nu in een 4G- of 5G-telefoon gebruiken en later alsnog een 2G-telefoon willen gebruiken, KPN moeten vragen de blokkade op te heffen. De provider stopt in december 2027 volledig met 2G.

De provider zegt 2G uit te zetten voor 'klanten die het niet meer nodig hebben'. Hiermee bedoelt de provider dat 2G wordt uitgezet als klanten een 4G- of 5G-telefoon gebruiken. Dan is 2G-ondersteuning niet meer nodig. KPN zegt dat dit onderdeel is van het plan om 2G af te bouwen.

Het uitschakelen van 2G bij klanten die het nu niet gebruiken, betekent dat die klanten hun simkaart niet zomaar in oudere 2G-telefoons kunnen gebruiken. Deze klanten moeten een terugbelafspraak maken bij KPN of naar een winkel gaan om die 2G-blokkade weg te halen. Dit speelt bijvoorbeeld bij klanten die hun dure smartphone niet mee willen nemen naar festivals of op vakantie, maar dan wel op hetzelfde nummer bereikbaar willen zijn en dus een oud 2G-toestel gebruiken.

De provider was eerst van plan om het 2G-netwerk op 1 december 2025 uit te schakelen, maar maakte eind 2024 bekend dit met twee jaar uit te stellen. KPN's 2G-netwerk wordt dus pas op 1 december 2027 volledig uitgeschakeld. Providers schakelen oude netwerktechnieken uit om zo frequentieruimte vrij te maken voor modernere netwerktechnieken, waardoor 5G op drukke plekken sneller kan werken.

OpenAI heeft Promptfoo overgenomen, een bedrijf dat organisaties helpt bij het oplossen van kwetsbaarheden in door AI gegenereerde systemen. De Promptfoo-tools worden geïntegreerd in OpenAI Frontier, een tool die AI-agents binnen bedrijven beheert.

Als de overname rond is, wil OpenAI Promptfoo integreren in Frontier. Het doel is dat bedrijven met AI-agents kwetsbaarheden zoals promptinjecties, jailbreaks, datalekken, toolmisbruik en out-of-policyagentgedrag kunnen herkennen en oplossen. AI-systemen van grote bedrijven moeten daardoor veiliger werken en bedrijven moeten meer inzicht krijgen in hoe de AI-systemen werken.

Promptfoo en Frontier focussen op AI-agents binnen bedrijven, die OpenAI 'AI-collega's' noemt. Frontier is een OpenAI-tool om die AI-agents binnen bedrijven te beheren, om bijvoorbeeld aan te geven wat ze wel of niet mogen doen binnen het bedrijf. Promptfoo is een platform dat volgens de oprichters door ruim een kwart van de Fortune 500-bedrijven wordt ingezet en kwetsbaarheden in AI-systemen van bedrijven herkent en oplost.

Naast het platform werkt Promptfoo aan een opensource commandline-interface en bibliotheek voor het evalueren en red-teaming van llm-applicaties. OpenAI belooft samen met Promptfoo aan het opensourceproject te werken. Promptfoo werd in 2024 opgericht. Een overnamebedrag is niet genoemd.

De Nederlandse minister van Justitie en Veiligheid en de korpsleiding bieden hun excuses aan voor de communicatie rondom het Lisa-dossier. Ze zeiden dat ongeveer 1700 politiemedewerkers zonder noodzaak in het dossier van de vermoorde Lisa hadden gekeken, maar erkennen nu dat ze eerst met die medewerkers hadden moeten spreken voordat ze dat communiceerden.

"We hebben het niet goed gedaan. Dat spijt ons", zeggen korpschef Janny Knol en plaatsvervangend korpschef Wilbert Paulissen. Minister David van Weel zegt dat zijn communicatie 'zorgvuldiger had gemoeten', waarvoor hij zijn excuses aanbiedt.

Vorige week maakten de politie en de minister bekend dat ongeveer 1700 politiemedewerkers in het moorddossier van de zeventienjarige Lisa uit Abcoude hadden gekeken. Van Weel zei daarbij dat er in de meeste gevallen geen 'functionele noodzaak' was en dat dit 'onacceptabel' was. "In de eerste plaats voor de nabestaanden van Lisa, maar ook voor het vertrouwen in de integriteit van de politieorganisatie."

Knol maakte bekend dat er een onderzoek was ingesteld en dat er 'passende maatregelen' genomen zouden worden. Dit werd gedeeld via een brief aan politiemedewerkers. Politiemedewerkers voelden zich door de uitlatingen van Van Weel en de korpsleiding bij voorbaat veroordeeld, erkent Knol nu. "We hadden eerst het gesprek moeten aangaan in plaats van direct een brief uit te reiken", zegt Knol.

Door die manier van communiceren 'leidde dat tot het gevoel dat er twijfel is over hun professionaliteit', zegt Knol. "En over hun integriteit. Dat doet pijn. Die pijn, die begrijpen we. En daarvoor bieden we onze excuses aan." De brief is daarom ingetrokken. De gesprekken met de 1700 medewerkers gaan wel door, maar die zijn volgens de korpsleiding bedoeld om 'de context van de bevragingen vast te stellen en om bewustwording over zorgvuldige omgang met politie-informatie te vergroten'.

Electronic Arts heeft ontwikkelaars ontslagen bij de Battlefield 6-studio's. Het gaat om onder meer Criterion, DICE, Ripple Effect en Motive Studios. Het is niet bekend hoeveel mensen zijn ontslagen. EA benadrukt dat Battlefield een prioriteit blijft voor het bedrijf.

Werknemers krijgen te horen dat er een 'herstructurering' plaatsvindt bij de Battlefield-studio's, schrijft IGN. De studios blijven intact, maar de ontslagen treffen verschillende teams op verschillende afdelingen. EA bevestigt tegenover IGN dat er banen worden geschrapt, maar geeft geen aantallen.

Het is niet ongebruikelijk binnen de game-industrie dat na het verschijnen van een game er banen geschrapt worden. Het maken en opzetten van een game vereist meer ontwikkelaars dan het onderhouden ervan, ook bij live-servicegames zoals Battlefield 6. Er zijn nog wel mensen nodig om nieuwe content uit te brengen, maar dit is minder dan het maken van een hele nieuwe game.

Het is dan ook niet duidelijk of de ontslagen iets te maken hebben met de prestaties van de game. Battlefield 6 was in elk geval een van de snelst verkopende games van het jaar. EA zegt 'specifieke keuzes binnen de Battlefield-organisatie' te hebben gemaakt 'om onze teams beter af te stemmen op wat belangrijk is binnen de community'. "Battlefield blijft een van onze grootste prioriteiten en we blijven investeren in de franchise, gegidsd door feedback van spelers en inzichten van Battlefield Labs."

De eerste ceo van Bluesky, Jay Graber, stopt als ceo. Ze gaat verder bij het bedrijf als Chief Innovation Officer en wil zich richten 'op het maken van nieuwe dingen'. Een voormalige ceo van Automattic neemt de rol van Bluesky-ceo tijdelijk over.

"Terwijl Bluesky meer volwassen wordt, heeft het bedrijf behoefte aan een ervaren manager die gefocust is op schaal en uitvoering", zegt Graber. "Ik ga terugkeren naar wat ik het beste doe: het bouwen van nieuwe dingen."

Graber was sinds 2021 leider van het Bluesky-project. Bluesky was twee jaar eerder begonnen als onderzoeksproject binnen het toenmalige Twitter, dat was opgezet door toenmalige Twitter-ceo Jack Dorsey. Het doel was om een decentraal Twitter-alternatief op te zetten. In 2021 werd de dienst afgesplitst van Twitter. In die fase was er nog veel ontwikkelwerk nodig voor het achterliggende AT-protocol en het platform zelf.

De tijdelijke opvolger van Graber, Toni Schneider, spreekt van een 'nieuwe groeifase'. Die nieuwe fase is voor Graber ook reden om de stap opzij te doen. Schneider was van 2006 tot 2014 ceo van Automattic, bekend van WordPress.com. Twee jaar geleden was hij interim-ceo van Automattic, dat toen investeerde in Bluesky. Zo kwam hij in aanraking met het platform. Schneider zegt het team van Bluesky 'te ondersteunen' en niet als doel te hebben om 'werkende plannen te veranderen'.