OpenAI test in samenwerking met Plaid gepersonaliseerde financiële tools voor afnemers van een ChatGPT Pro-account. Vooralsnog hebben alleen Amerikanen toegang tot de diensten, waarvoor allerlei financiële accounts gekoppeld moeten worden aan ChatGPT. Het is onbekend of de dienst in Europa uitkomt.

Gebruikers kunnen volgens OpenAI accounts van 12.000 financiële organisaties koppelen aan hun ChatGPT-account via Plaid. Het laatstgenoemde bedrijf maakt 'fintech'-software, systemen voor financiële dienstverlening.

Via de nieuwe financiële dienst kunnen gebruikers in een dashboard hun uitgaven en inkomsten zien, met automatisch gegenereerde tabellen en grafieken. Vervolgens kunnen gebruikers volgens OpenAI inhoudelijke vragen over hun financiële situatie stellen.

Inzage maar geen machtiging om iets te veranderen

Het bedrijf verzekert gebruikers dat de gekoppelde informatie veilig is, maar hanteert dezelfde traininginstellingen als reguliere ChatGPT-chats. Het kan dus zijn dat OpenAI zijn modellen traint op basis van de financiële gegevens van gebruikers. Dit is aan te passen in de instellingen van ChatGPT.

"Als je accounts koppelt, krijgt ChatGPT toegang tot je saldo's, transacties, investeringen en schulden om je financiële situatie te visualiseren en vragen te beantwoorden. ChatGPT kan geen volledige rekeningnummers zien of aanpassingen aan rekeningen maken." Als gebruikers een koppeling met een account verbreken, verwijdert OpenAI de gegevens binnen 30 dagen.

Microsoft test langverwachte opties voor de Windows 11-taakbalk, waaronder het verplaatsen van de taakbalk en het aanpassen van de getoonde informatie. Gebruikers vragen hier al sinds de release om. De opties worden in eerste instantie via de Insider- en Experimental-kanalen getest en komen later voor iedereen uit.

Vanaf nu kunnen testers de taakbalk van Windows 11 verplaatsen, aldus Microsoft. Standaard staat deze onderaan het scherm, maar gebruikers kunnen ervoor kiezen om de balk links, rechts of bovenaan het scherm te plaatsen. Uitklapmenu's openen relatief ten opzichte van de plaatsing van de taakbalk en gebruikers kunnen kiezen hoe de icoontjes worden weergegeven, bijvoorbeeld vanaf links of altijd vanuit het midden.

Er is ook een optie om de balk dunner te maken. Later komen er ook nog opties om de balk te verbergen en met gebaren te bedienen als deze op een alternatieve positie staat. De zoekbalk werkt ook nog niet in alternatieve modus.

Verder werkt Microsoft aan verbeteringen aan het Start-menu, dat via de taakbalk geopend kan worden. Er komen verschillende opties voor de grootte, lay-out en personalisatie voor het menu uit. Daarnaast werkt het bedrijf aan verbeterde resultaten in het Recent-menu.

Samsung-medewerkers van Zuid-Koreaanse halfgeleiderfabrieken gaan vanaf 21 mei massaal staken en daarom start het bedrijf een noodplan. Met deze maatregelen wil het bedrijf de miljardenschade van de staking van 18 dagen beperken. Het stilvallen van de geheugenfabrieken is de zoveelste klap voor de wereldwijde geheugenvoorraden en -prijzen.

Volgens The Korea Herald start Samsung de 'noodmanagementmodus' om zich voor te bereiden op de enorme staking, waarbij ongeveer de helft van het personeel van de halfgeleiderfabrieken gaat staken. Het gaat om het afbouwen van de productieprocessen en het produceren van de waardevolste producten, waaronder high-bandwidth memory (HBM) voor AI-infrastructuur.

Toch gaat Samsung de staking voelen. De schattingen lopen uiteen, maar het 18 dagen gedeeltelijk of zelfs volledig stilvallen van de fabrieken kan het Zuid-Koreaanse bedrijf omgerekend tussen de 15 en 24 miljard euro kosten. Het zou ook nog eens weken kunnen duren voordat alles weer op vol vermogen draait, terwijl klanten in de tussentijd mogelijk weglopen en kiezen voor concurrent SK hynix. Dat kan de schade nog eens zo groot maken, zo schatten experts.

Medewerkers willen ook profiteren

De enorme staking is het gevolg van lange onderhandelingen tussen de vakbond en Samsung Electronics. Medewerkers willen namelijk meer profiteren van de enorme winsten die Samsung maakt. Ter illustratie: het volledige bedrijf inclusief halfgeleiderafdeling verwachtte zijn kwartaalwinst dit kwartaal te verachtvoudigen naar 33 miljard euro.

Daar wil Samsung best een deel van aan zijn werknemers geven, maar volgens de vakbond te weinig. Het laatste bod van Samsung was een eenmalig bonuspotje van 13 procent van de nettowinst, dat omgerekend zo'n 293.000 euro per werknemer zou kunnen betalen. De werknemers willen dit echter structureel krijgen. Ter vergelijking: bij SK hynix krijgen werknemers structureel twee tot drie keer zoveel bonus.

Overigens mag de bonus nu slechts maximaal 50 procent van het jaarsalaris bedragen. De vakbond wil deze limiet opheffen. Ook werd er nog onderhandeld over een salarisverhoging. Voor zover bekend zijn de gesprekken nu volledig stilgevallen.

Wereldwijd geheugentekort wordt er niet beter op

Er heerst een wereldwijd geheugentekort waardoor geheugenprijzen enorm zijn gestegen. Samsung heeft ongeveer een derde van de wereldwijde geheugenmarkt in handen. Dat geldt met name voor dram en nandopslag voor consumenten, terwijl het aandeel van HBM voor datacenters wat kleiner is.

Volgens analisten kan het wereldwijde dram-aanbod door de staking met 3 tot 4 procent dalen. Nand wordt 2 tot 3 procent minder beschikbaar. Dat zijn relatief kleine percentages, maar dragen zeker bij aan de schaarste en de daaropvolgende hogere prijzen.

Voor Samsung is de schade vermoedelijk nog groter, want het bedrijf moet naast economische schade ook reputatieschade incasseren. Zoals vermeld kunnen grote afnemers van datacentergeheugen door de problemen in toelevering gaan afnemen bij concurrenten als landgenoot SK hynix of het iets kleinere Amerikaanse Micron.