Zuid-Korea richt chipfonds van 3 miljard euro op

Zuid-Korea richt een fonds van zo'n 3 miljard euro op voor de chipindustrie. Het geld is bedoeld voor veelbelovende bedrijven die chipmaterialen, -onderdelen en -apparatuur maken of chips ontwerpen.

Zuid-Korea stelt los daarvan nog eens 5 biljoen won, of zo'n 3 miljard euro, aan handelsfinanciering beschikbaar voor leveranciers. Dat maakt de Zuid-Koreaanse overheid bekend, meldt Reuters. Verder komt er een tienjarig programma ter waarde van een biljoen won, ruim 610 miljoen euro, dat de samenwerking tussen grote bedrijven en kleinere leveranciers moet ondersteunen.

De maatregelen zijn onderdeel van een megaproject dat Zuid-Korea in juni onthulde. Naar verwachting investeren Samsung, SK hynix, leveranciers en lokale overheden binnen dat plan ruim 571 miljard euro in nieuwe projecten voor chipproductie. Het gaat onder meer om grote fabrieken in het zuidwesten van het land.

Militaire basis verplaatsen

De regering probeert naast de investeringen dit jaar nog de Mega Special Zone-wet door het parlement te loodsen, zegt Reuters. Die wet versnelt vergunningsprocedures, milieubeoordelingen en de aanleg van infrastructuur. Verder wordt het ministerie van Defensie opgeroepen om de activiteiten van een luchtmachtbasis in Gwangju uiterlijk halverwege 2028 te verplaatsen. Daar moet een halfgeleiderfabriekscomplex komen. Als de basis half 2028 weg is, kan de ontwikkeling van dat complex versneld worden.

Ook in andere regio's van het land wordt gewerkt aan grote projecten, met een totale waarde van ruim 350 miljard won. Het gaat om de bouw of uitbreiding van faciliteiten. Naar verwachting gaan die projecten dit jaar nog van start. Ook staan er nog eens 57 biljoen won aan onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten op de planning.

De uitbreiding van de chipproductie is een belangrijk onderwerp geworden binnen de industriële strategie van de Zuid-Koreaanse overheid. Volgens de overheid zijn de bestaande faciliteiten rond Yongin en Pyeongtaek onvoldoende voor de groeiende vraag naar chips als gevolg van AI.

Een bestaande chipfabriek van Samsung in Pyeongtaek
Een bestaande chipfabriek van Samsung in Pyeongtaek

Door Eveline Meijer

Nieuwsredacteur

10-08-2026 • 15:56

23

Submitter: JelleDJs

Reacties (23)

Sorteer op:

Weergave:

Toch wel bijzonder dat de chipsector boven de militaire basis gaat in Zuid Korea.

Blijkbaar voelen ze zich veilig
Hoezo? De basis wordt niet opgeheven, die wordt verplaatst.
Zuid-Korea stelt los daarvan nog eens 5 biljoen won
Met zoveel won moet dit wel een winning strategie zijn.
Wat Zuid-Korea doet is vol inzetten op het wegwerken van bureaucratie. Dat is mogelijk iets minder democratisch maar je kan wel miljarden innen van externe investeerders in uw land. De militaire basis was al een overheidsproject, en het is vlak dus het lijkt een ideale start om snelheid te nemen.

Volgens mij is de overheid daar met volle focus bezig om en zo goed mogelijk investeringsklimaat te scheppen. Denk aan watervoorziening, ontzilting, energiecentrales en een heel ecosysteem van kleine supliers van grondstoffen, opleidingen, haventerminals etc om die bedrijven het zo goed mogeloijk te maken. Dat is ook tegelijk 1 van de redenen waarom we in Europa zo geen fab kunnen bouwen. Te veel regelgeving, te weinig suppliers, geen draagvlak bij de bevolking, gefragmenteerd kapitaal (verspreid over meerdere landen), rivaliserend landen etc. Zuid-Korea wint men een landslide.

In de EU is er ook te weinig rechtszekerheid. 1 individu kan een mega project stilleggen.
Ik verwacht dat landen als Zuid Korea en Japan zodra het de burger echt hard begint te raken vanzelf buitenlanders zullen aantrekken. Dus over 20-50 jaar zullen die landen absoluut nog bestaan, maar zullen ze etnisch gemengd zijn. Net zoals Rotterdam zeg maar :+
Tja er is wel een verschil tussen buitenlanders aantrekken voor werk die er 'tijdelijk' zijn versus mensen een verblijfsvergunning geven die 'nooit' meer weggaan. Zie hoe landen het in het Midden Oosten doen; wel de handjes maar no way dat het staatsburgers worden van de landen waar ze komen werken.

Ik verwacht eerder zo'n aanpak dan hoe we het in Europa doen.
Dat werkt voor low-skilled jobs. Maar voor High-Skilled in de chip fabriek? Die mensen hebben opties en die accepteren dat wellicht niet zo makkelijk.
Ik ken meerdere high skilled mensen die in Dubai wonen en werken. Maar het blijven achtergestelde bewoners die geen kans op staatsburgerschap hebben. Dat boeit ze overigens ook niet, loon en belastingklimaat kopen dat makkelijk af.
Het boeit ze niet. Tot er wat misgaat en ze hand op komen houden bij de Nederlandse staat!.

Het is makkelijk te zeggen dat het je niet boeit als je altijd kan rekenen op de Nederlandse belastingbetaler als achtervang. Beetje schandalige houding vind ik het.
Dubai is geen degelijk voorbeeld, het is een idioot soort DisneyLand voor mensen zonder smaak, geen echt land waar ook maar iemand echt wil wonen en werken.
Werkt volgens mij prima voor beide. Zie hoe een groot deel van de bouw gedaan wordt door mensen uit armere Aziatische landen en dat er velen high-skilled workers zijn die voor een x aantal jaar met gezin en al die kant op komen.

De deal is vaak relatief simpel: je kan meer geld verdienen, het is tijdelijk en de kans dat je staatsburger kan (of wil worden) is klein.
Tja er is wel een verschil tussen buitenlanders aantrekken voor werk die er 'tijdelijk' zijn versus mensen een verblijfsvergunning geven die 'nooit' meer weggaan.
Waarom wil je iemand die fulltime werk verricht in een sector waar grote tekorten zijn alsnog het land uit zetten?
Japan heeft enorm kleine immigratie en zelfs als je er bent moet je zodra je geen baan meer hebt weg. Je word niet makkelijk een Japanse burger. Ik weet niet of Korea daar zo veel anders in is.
Ik verwacht dat landen als Zuid Korea en Japan zodra het de burger echt hard begint te raken vanzelf buitenlanders zullen aantrekken.
Het raakt hen nu al hard, maar helaas zorgt die vergrijzing er enkel voor dat men NOG minder openstaat voor migranten: het aandeel bejaarde kiezers dat extreem xenofoob (om niet te zeggen racistisch) is wordt enkel groter.

Daarnaast is het geboortecijfer verhogen zo goed als onmogelijk: de redenen zijn puur maatschappelijk en economisch. Vrouwen willen geen huisslaaf zijn, maar kinderopvang subsidiëren wil de meerderheid van de gepensioneerde klasse niet ("wij hadden dat ook niet, gewoon hardur werkuh!"). En mannen die wel willen helpen in het huishouden die krijgen de optie niet want de verwachting blijft dat je minimaal 80 uur per week werkt en elke avond met je baas uit drinken gaat. Daarnaast worden woningen in Zuid-Korea ook alleen maar duurder, dus zelfs als je een rouw vindt die een jaren-50 huisvrouw wil zijn (kan prima!), dan is het niet te betalen.

Bijgevolg kiezen minder en minder jongeren ervoor kinderen te krijgen. Waardoor de bejaarden die dit in stand houden uiteindelijk eenzaam in een onderbezet bejaardentehuis wegkwijnen.
Er is ook nog zoiets als buitenlandse werknemers aantrekken. Dat gebeurt overal als je werknemers tekort hebt of technische profielen niet snel genoeg in kunt vullen.

Ik zou me als land ook niet op 1 probleem tegelijk richten. Dan is dit jaar probleem A opgelost en hebben ze volgend jaar probleem B want hey, daar mogen we natuurlijk niet naar kijken zolang A niet is opgelost.

[Reactie gewijzigd door Powerblast op 10 augustus 2026 16:12]

Het nadeel is dat veel andere (hoogtechnologische) landen ook met personeelstekort zitten in de toekomst, door dalende geboortecijfers. Buitenlandse werknemers aantrekken betekent dan een enorme strijd om de steeds minder beschikbare werknemers. Terwijl er vergrijzing is, dus ook steeds meer mensen nodig in de zorg de komende decennia. Dan mogen we hopen dat de Tesla Optimussen en consorten ons kunnen bijstaan in die overgang.
Het wordt stilaan een strijd om genoeg personeel te vinden inderdaad. Ik denk dat op zich ontwikkelingen zoals Tesla optimus en andere robots nog niet zo slecht zijn voor de zorg.

Ziet er onpersoonlijk uit maar mijn ervaring is dat oudere mensen liefst zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven als ze de keuze krijgen. Moest dit er dan toe bijdragen is dat wel positief vind ik.
In landen als Japan en Korea, ben je als buitenlanden altijd een tweede rang burger. Baan weg -> weg uit het land. Ofwel je bent er om te werken verder niet. Dus een gezin opbouwen of iets dergelijks of anderzijds een leven is vaak moeilijk. Dan kiezen de werkers wel voor een westers land waar ze dat wel kunnen. Goed voor ons, maar niet voor Zuid Korea.
Time to import 10 million indians and pakistanis

[Reactie gewijzigd door Milanobrotchen op 10 augustus 2026 16:34]

Ze hebben skilled workers nodig. Niet zoals bij de spelen een lading baksteen sjouwers. (welke ook nog eens schandalig werden behandeld). High skilled personeel kan ook naar onze landen en daar zijn ze meer welkom.
Dus 10 million indians en pakistanis, Groot land met veel mensen waarvan er veel ook hoog opgeleid zijn.

Ze hoeven niet eens hoog opgeleid te zijn. Vooral in productie. (ook samsung) vaak zijn het trukjes en steeds hetzelfde werk. ff een maandje opleiden en hoppaaaa cheap labor

[Reactie gewijzigd door Milanobrotchen op 10 augustus 2026 16:47]


Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn