Sun ontslaat tweehonderd SPARC-ontwerpers

Sun Microsystems heeft zeven procent van de werknemers van zijn 'Sparc processor and server group' (SSG) ontslagen. Met deze maatregel hoopt het bedrijf verder op kosten te besparen. De meeste ontslagen werknemers werkten aan projecten die betrekking hadden op de nieuwste UltraSparc-processors, zoals de UltraSparc T1 'Niagara' en de opvolger van deze processor die tot nu toe door het leven gaat onder de codenaam 'Rock'.

Een project werkte aan een netwerk en security co-processor voor de toekomstige Rock-processor. Dit project, bekend onder de codenaam Jupiter, is een van de projecten die onlangs is gestopt en waarvan de werknemers nu dus op zoek kunnen naar een baan bij een ander bedrijf. Volgens Sun was de achterliggende reden achter de ontslagen het streven van het management om het aantal verschillende deelprojecten te verminderen en een duidelijkere structuur aan te brengen binnen het bedrijfsonderdeel. Hierdoor zou de efficiency moeten verbeteren. Sun heeft al geruime tijd te kampen met rode cijfers, die de laatst tijd echter steeds dichter bij het 'break-even' punt komen te liggen. Ondanks dat het bedrijf tot nu toe nog weinig personeel heeft ontslagen in een poging de kosten te beperken, hoopt het nu door de nieuwe maatregel binnenkort zwarte cijfers te kunnen schrijven. Mogelijk zou de belangrijkere rol van de AMD Opteron-processor in Sun-servers een andere oorzaak zijn om de UltraSparc-ontwikkeling op een lager pitje te zetten.

Reacties (24)

[Aghilas]

Mja, het was eigenlijk wel te voorspellen. De rode cijfers konden gewoon niet langer door blijven gaan, de aandeelhouders moet je ook tevreden houden.

Ik denk echter dat als ze zien dat ze hier best vruchten van plukken, ze het personeel uiteindelijk nog wel eens meer zullen inkrimpen, om zo "kosten te besparen".

Daar zat je dan dagelijks keihard te werken aan een project, en op een dag wordt dat project ineens de prullenbak ingegooid en mag jij op zoek naar een andere baan. Zuur.

[The - DDD]

Hmm ja, maar wat als ze het niet doen? Dan blijven de cijfers rood en staat straks iedereen op straat in plaats van nu een percentage. Dat is iets wat te vaak vergeten wordt in de media.

Media vindt het mooi om de werkendeman/vrouw in beeld te brengen die woest zijn betoog doet dat het allemaal een stelletje graaiers zijn aan de top van het bedrijf. Mijn eerste reactie dan: Mooi toch dat je er dan niet meer werkt, je werkt dan in ieder geval niet meer voor een graaier.

[n4m3l355]

het principe graaier is een zeer relatief iets, essent top die 8 ton ofzoiets pakt is veel tov het geheel is het maar relatief. Wilt nog niet zeggen dat ik het ermee eens ben maar men doet dit maar wat graag afschermen naar de buitenwereld maar hiervoor hadden ze misschien 10 mensen in dienst kunnen nemen. Beetje kort door de bocht imo om deze als de kwade man af te schermen. Verder vergeet men ook maar wat graag dat deze mensen ooit aangenomen zijn met een blik op de toekomst dat men meer nodig heeft echter dit is niet altijd het geval. Sun of bv Netcar had ervoor kunnen kiezen om niet uit te breiden en dan hadden ze waarschijnlijk nog meer moeten krimpen en waren deze mensen naar alle waarschijnlijkheid nooit aangenomen. Imo moeten dit soort grote keuzes dan ook met wat meer worden bekeken dan enkel 'effecienter'. Hier zit heel wat meer achter

[elteck]

De boodschap van dit bericht is volgens mij niet zozeer kostenbesparing, maar dat Sun zijn Sparc processor lijn aan het afbouwen is.
70% van de core ontwikkelgroep stelt finincieel niet zo gek veel voor, maar betekent praktisch gezien dat de Sparc niet meer verder uit ontwikkeld wordt. De ontslagen bij productie zullen nog volgen.

Op zich verbaast het me niet, want vrijwel overal zie ik Sun/Sparc en HP servers langzaam vervangen worden door Linux/X86. Linux/X86 is wel minder stabiel maar veel goedkoper en voor de meeste taken betrouwbaar genoeg.

Eigenlijk hebben serverbouwers als Sun en HP meer te lijden van Linux dan Microsoft. Het zal mij benieuwen wat hun toekomst strategie zal zijn.

[Verwijderd]

HP proliant met solaris (X86 versie) is voor mij een degelijke oplossing met toekomst.

[HAL 9000]

70% van de core ontwikkelgroep stelt finincieel niet zo gek veel voor, maar betekent praktisch gezien dat de Sparc niet meer verder uit ontwikkeld wordt.

7% dus. Ontwikkeling wordt dus helemaal niet stopgezet, processorlijn wordt helemaal niet afgebouwd.

[GoBieN-Be]

Jij vergelijkt een hardware platform met een besturingssysteem !

Het staat al in het bericht, de Sun servers met AMD Opteron processors zijn goedkoper en populair. Dus bouwen ze de ontwikkeling van hun UltraSparc processors stilletjes af.

edit: Ok tenzij je dus die x86 bedoelt als vervangende hardware platform. My bad

[MMaster23]

Grote organisatie ... balen. Zo simpel en hard is het nou eenmaal. Jij krijgt een baan bij Microsoft voor project # zoveel. Jij blij

Jaartje of 2 later blijkt het project geflopt te zijn en blijk jij niet 123 op een andere afdeling thuis te horen... Hmmm dag!

[Chris P]

Nog meer mensen die AMD kan binnehalen voor hun processors dus. Net als die meneer van Intel.

[Verwijderd]

sorry hoor maar ik denk dat je last hebt van AMD tunnelvisie. die ontwerpers kunnen naar vele andere bedrijven dan AMD misschien blijven ze wel bij SUN in een andere functie of gaan ze met pensioen.

[Chatslet]

Wat je vergeet is dat Sun en AMD heel nauw samenwerken en dat het voor zowel Sun als AMD prettig kan zijn als die mensen daar terecht kunnen. Eigenlijk zouden ze dat hele Sparc gebeuren overboord moeten gooien en nog nauwer samen moeten gaan werken met AMD. De nieuwe Sparc kan zich nu al met moeite meten aan een Opteron dus waarom niet gewoon standaard hun servers met Opterons uitrusten? Misschien hier en daar wat samenwerking bij het ontwerpen van processoren en de K8 architectuur wordt weer wat mooier met hier en daar van Sun truukjes er in.

[mashell]

Inderdaad is het voor SUN, AMD en vooral die mensen prettig als die mensen gemakkelijk van de 1 naar de ander vloeien. Maar dat SUN het hele Sparc gebeuren overboord zou moeten gooien en Operons gaan gebruiken is toch wel een heel rare opmerking. Opterons en Sparcs hebben heel andere doelgroepen (servertjes tot 50 gebruikers, servers van 50 tot 10 duizenden gebruikers). Die Sparcs schalen veel verder!

[abrinkman]

@mashell:
Mja, ik denk toch dat het bij Sun net zo zal gaan als bij HP, en bijv. SGI. Eigen CPU eruit (ja ja, SGI heeft nooit een echte eigen CPU gehad), en een meer standaard CPU erin. Voor HP en SGI was dat dan de Itanium, voor Sun gaat het mogelijk de Opteron worden. Dat begint nu aan de onderkant van de markt, en ik denk dat we zullen zien dat dat langzaam naar de hogere martksegmenten zal doorgaan.

[Verwijderd]

Natuurlijk lullig voor die mensen, maar volgens mij hebben dit soort mensen geen probleem om binnen de kortste keren een nieuwe baan te vinden, Ik kan me iig niet voorstellen dat je als processor ontwerpen, toch niet bepaald de makkelijkste baan in de wereld, geen goede nieuwe baan kan vinden.

[abrinkman]

Ja, maar tegelijk zijn er dan ook niet zo heel veel andere plekken op de wereld waar je terecht kunt met je kennis van processoren ontwerpen...

[newinca]

Dat is echt niet zo'n probleem. Die kennis kan je evengoed toepassen bij tal van andere bedrijfen in de buurt. Er is heel weinig verschil tussen het ontwerpen van een microprocessor en een physics accelerator of een GPU of een telecom router.
Je bent namelijk ofwel een werkmier of een technical lead die verantwoordelijk is voor een klein onderdeel van de uP. Daar is weinig specifieks aan...
Ofwel werk je op high level architecture, maar dat zijn slechts een handvol mensen die enkel op die positie geraakt zijn omdat ze redelijk brillant zijn.
Die laatste klasse heeft zowiezo geen probleem om werk te vinden (zeker nu hier in Silicon Valley er weer een kleine boom gestart is) en de eerste klasse eigenlijk ook niet, tenzij je je bij Sun goed hebt kunnen verstoppen en hebt kunnen verbergen dat je eigenlijk toch niet zo goed was.

[wave]

Wederom een bedrijf dat gemangelt word door 2 kolossen. Heel begrijpelijk dat er dan "wat" personeel uit moet. Vergeet niet dat als Sun Sparc gaat sterven Intel of AMD zich op de R & D afdelingen werpen als gieren op een kadaver. Wat blijft er dan nog over. Dan wil ik nog weleens zien of de CPU nog betaalbaar blijven. Slaap zacht allemaal.

[Keiichi]

Behoorlijk zuur dat ze de ontwerpers er in gehouden hebben tot de processor eenmaal op de markt was.
Wat een bedankje zeg...

[fatlobster]

Waarom zouden mensen ueberhaupt nog een Sun systeem kopen?

Ze zijn duur, de verkopers zeer arrogant en de service is ook niet meer wat het geweest is.

Er zal heel wat meer moeten veranderen daar om weer in de zwarte cijfers te komen.

[Blite]

Een rage? Het is altijd al zo geweest hoor, alleen nu merken we er meteen meer van door de massamedia, en wordt het zo breed uitgemeten. Het is gewoon een feit dat het een zeer efficiënte manier is van kosten drukken...dus het gebeurd. Face it.

[Verwijderd]

Jammer voor de mensen die nu ontslagen zijn bij Sun, maar 7% van het totaal is niet veel.

De laatste reorganisatie bij het bedrijf waar ik bij zat, was ongeveer 55% over een personeels bestand van nog geen 200 man...

1 geluk denk ik voor de mensen die nu ontslagen zijn, met hun expertice kunnen ze in principe zo weer ander werk hebben.

[sweetdude]

hoe dan ook is het een flinke overstap als ze voor MAD zouden gaan werken kunnen ze met het hele gezin naar duitsland gaan komen. of voor intel naar andere uithoeken van de wereld. Ieder zal zich de vraag moeten stellen of hij of zij dat wel wil.

[nhimf]

Het is ook vaak een hele snelle en makkelijke manier van geld besparen, aangezien personeel _veel_ geld kost.

Stel een medewerker kost €50.000 per jaar (kosten zijn altijd hoger dan het bruto slaris wat je krijgt.
50k * 200 = €10.000.000 (10 miljoen dus) wat je ffies op jaarbasis bespaard. En deze gasten zullen wel veel meer kosten, dus reken maar al gauw op 15-20 miljoen op jaarbasis.