Rechter geeft goedkeuring aan Activision-schikking over behandeling medewerkers

Een Amerikaanse rechter heeft een vorig jaar opgestelde schikking met de US Equal Employment Opportunity Commission goedgekeurd. Dat was de laatste stap voordat de schikking officieel is. Het gaat om een bedrag van 18 miljoen dollar.

Deze goedkeuring betekent dat Activision Blizzard 18 miljoen dollar zal stoppen in een speciaal fonds. Dat fonds wordt ingezet voor medewerkers van het gamebedrijf die eerder claims hebben ingediend omdat ze slachtoffer waren van de cultuur van seksuele intimidatie binnen het bedrijf. De US Equal Employment Opportunity Commission was een van de partijen die de gamemaker hiervoor hadden aangeklaagd. De schikking was vorig jaar al aangekondigd, maar is met de rechterlijke goedkeuring nu officieel.

Medewerkers die tussen 1 september 2016 en maart 29 jongstleden werkzaam waren bij het bedrijf, kunnen een claim indienen wegens 'seksuele intimidatie, zwangerschapsdiscriminatie of gerelateerde handelingen'. Ook moeten alle leidinggevende medewerkers trainingen volgen over intimidatie en discriminatie, en zal er meer geld beschikbaar komen voor de mentale gezondheid van medewerkers. De schikking en de voorwaarden blijven drie jaar geldig.

Activision Blizzard heeft de schikking bevestigd. Bobby Kotick, de ceo van het gamebedrijf, zegt dat zijn bedrijf zich zal blijven inspannen. "Ons doel is om van Activision Blizzard een model voor de sector te maken, en we zullen ons blijven richten op het uitbannen van intimidatie en discriminatie op onze werkplek. De goedkeuring van deze schikking door de rechtbank is een belangrijke stap om ervoor te zorgen dat onze werknemers verhaalsmogelijkheden hebben als ze enige vorm van intimidatie of vergelding hebben ervaren."

Hiermee is de kous nog niet af voor Activision Blizzard. Zo kwam er in juli vorig jaar ook een aanklacht van de staat Californië. Binnen het bedrijf bestaat volgens die aanklacht een brede cultuur van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksuele intimidatie. Nadat die aanklacht naar buiten kwam, vertrok een toenmalige directeur van Blizzard Entertainment al. De staat Californië, specifiek het Department of Fair Employment and Housing, heeft geprobeerd de huidige goedkeuring van de rechter tegen te houden, omdat die de eigen zaak kan schaden. Een poging daartoe is door de rechter echter afgewezen. De staat is nu van plan om beroep aan te tekenen tegen deze rechterlijke goedkeuring. Deze eigen zaak van Californië loopt nog.

Door Joris Jansen

Redacteur

30-03-2022 • 10:43

17

Lees meer

Reacties (17)

Sorteer op:

Weergave:

18 miljoen is natuurlijk een schijntje, en het is maar de vraag hoeveel aanvragen worden gehonoreerd (wie bepaalt dat?)

En alle leidinggevenden moeten een training volgen. Nou nou, als de verrotte cultuur binnen het hele bedrijf dáár niet van verandert, weet ik het ook niet meer.
De verandering in een bedrijf zet je wel degelijk top down in. Het is niet eens de cursus zelf maar wel de beweging die het in gang zet en het gevoel van noodzaak die het creëert.

En ik ga er vanuit dat er genoeg knappe koppen doorgerekend hebben of die 18 miljoen voldoende is.
In the fourth quarter of 2021, gaming company Activision Blizzard announced that quarterly revenues of nearly 2.16 billion U.S. dollars
deze quote komt van: https://www.statista.com/...f%20the%20previous%20year.

dus die 18 miljoen is een schijntje vergeleken met wat ze per kwartaal aan inkomsten hebben.
Dat is toch totaal niet relevant?
Dat is toch totaal niet relevant?
Het is in zoverre relevant dat een boete van een vast bedrag niets meer is dan toestemming voor een rijke partij om hetgeen te doen waar die boete voor staat.

Een miljarden bedrijf die 18 miljoen moet betalen veranderd niet door zo'n kleine boete. Dat zijn gewoon de kosten van het zaken doen.

En dan natuurlijk de vraag: voor hoeveel geld mag iemand jou seksueel mishandelen? (n.b. niet @Kenny_026 persoonlijk, maar in algemene zin aan de lezer.) Want van de daders gaat er niemand de gevangenis in of zo.
En dan natuurlijk de vraag: voor hoeveel geld mag iemand jou seksueel mishandelen?
Daar gaat het in deze zaak niet over, het gaat over de cultuur van seksuele intimidatie. Als er ook daadwerkelijke sekuele mishandeling heeft plaatsgevonden dan is dat een zaak van de justitie en wordt het een criminele zaak, los van deze. Eventuele slachtoffers kunnen zelf ook een zaak aanspannen tegen de dader(s).
Eventuele slachtoffers kunnen zelf ook een zaak aanspannen tegen de dader(s).
Heb je enig idee hoeveel het kost, zowel financieel als emotioneel, om een civiele rechtzaak te voeren tegen een partij die praktisch gezien geen limiet op hun advocaten budget heeft?

Fijn dat je iedereen in de USA aan mag klagen. In de praktijk is het een systeem in het voordeel van de rijken.
Weet je hoeveel advocaten graag voor je aan de gang gaan in een dergelijke zaak als je een redelijk sterke zaak hebt? Er zijn miljarden te halen bij Blizzard Activision... en als je dan op commisie-basis werkt..
Inderdaad, de enige manier om dit soort zaken te straffen en voortaan te voorkomen is gewoon keihard straffen/aanpakken.
Aangezien geld en imago voor deze bedrijven het belangrijkste is zou ik zeggen trap in beide maar eens een echte flinke deuk.
Laat ze het maar flink voelen ipv de boel weer kapot te rationaliseren en ze er weer met een "jantje van Leiden" vanaf komen.

"Jantje van Leiden"
https://historiek.net/jantje-van-leiden/578/
Echt keihard aanpakken van een bedrijf gaat zoveel kosten dat veel medewerkers, zo niet alle, hun baan riskeren.
Ja dat excuus is al zo oud, dus jij geeft bedrijven liever steeds meer macht ? want dat is eigenlijk wat je nu doet met dat argument.
1 jaartje wat minder winst en veel personeel word er alsnog uit geknikkerd, want dat is vaak het eerste wat er gebeurd al noemen ze het dan vaak een "reorganisatie".

Wanneer een bedrijf veel kan automatiseren en/of robotiseren ook, ik vind het een halfbakken argument.
Het punt is dat overheden etc dat softe boetebeleid wel lekker vinden en daarnaast werkt het corruptie en het overtreden van regels in de hand, het word zelfs vaak ingecalculeerd.

Hoeveel boetes heeft FB bijvoorbeeld al gehad de laatste jaren ? en dat ook nog eens wereldwijd.
Revenue is omzet, geen winst.
ik zeg toch ook inkomsten, niet winst?
Waarom moet de inkomsten belangrijk zijn voor hoeveel er in dat fonds komt te zitten? Ik zie dat verband niet.
Het lijkt me belangrijker dat eventuele claims ermee afgevangen kunnen worden en de rest van het fonds ingezet kan worden om een duurzame verandering in de bedrijfscultuur te bewerkstelligen. Als ze daar 5 dollar voor nodig hebben is dat wat mij betreft ook prima.
De winst kun je hier vinden: https://www.statista.com/...ds-net-income-by-quarter/

Maar de winst is niet relevant. Wat @Kenny_026 stelt is dat er vast is doorberekend op voorhand hoeveel geld vrij moet worden gemaakt voor deze de schikking op basis van de hoeveelheid klachten en mensen die zijn benadeeld. Dat bedrag staat in zijn geheel los van zowel de omzet als de winst van een bedrijf. Als je werkgever 20 miljard winst boekt op jaarbasis, betekent dat niet dat je opeens 1 miljard schade hebt opgelopen wegens seksuele intimidatie op de werkvloer. Eveneens geldt immers ook niet dat je bij een bedrijf met maar 1000 euro omzet per maand niet voor tienduizenden euro's aan schade kunt oplopen.
18 miljoen is natuurlijk een schijntje, en het is maar de vraag hoeveel aanvragen worden gehonoreerd (wie bepaalt dat?)
Rechter / iemand aangesteld door rechter?
De rotte appels zijn al weg, dus training is best nuttig voor de anderen.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.