Apple onderzoekt 'iPod-slavernij'

Apple heeft gezegd dat het de 'iPod City'-beweringen onderzoekt van de Britse krant Mail on Sunday, waarover we gisteren uitgebreid berichtten. De krant stelt dat Chinese fabrieksarbeiders die de immens populaire iPod maken, hun werk slecht betaald en onder beroerde omstandigheden uitvoeren. Sommige arbeiders zouden maar 50 dollar per maand verdienen, diensten van vijftien uur zouden eerder regel dan uitzondering zijn, en de werknemers zouden in slaapzalen voor honderd man zonder contact met de buitenwereld leven. De iPod-maker zegt niet te zullen tolereren dat zijn gedragscode (pdf) voor toeleveranciers wordt geschonden. 'Apple stelt zich ten doel te verzekeren dat arbeidsomstandigheden bij zijn leveranciers veilig zijn, dat werknemers met respect worden behandeld, en dat fabricageprocessen milieuvriendelijk zijn', aldus de verklaring van het bedrijf.

Reacties (81)

[Verwijderd]

Klinkt een beetje als 'als het kalf verdronken is...'. Vreemd dat een multinational als Apple dit soort zaakjes niet onmiddelijk op orde heeft en dit soort dingen niet éérst checkt voordat ze met een bedrijf in zee gaat.

[T4F.nl_Muad]

tja, dat checken ze vast en zeker. En alles is prima op orde. Apple blij, leverancier blij. Vervolgens gaat de leverancier zich als slavenhandelaar gedragen en de werkomstandigheden duchtig terug schroeven. Wat kan Apple daar aan doen?

Ik zeg niet dat het zo gebeurt, maar Apple is gek als ze hun goede naam zo te grabbel gooien.

Edit @ gamepower:

klopt, die waren zo in het nieuws. Maar was Nike de schuldige, of de supplier?
Ik werk bij Philips, en ook daar zijn ze bezig met mens en milieu. Van verschillende chemicalien, die een veel beter resultaat geven dan de vervangers hiervan, is er geen discussie over mogelijk om ze evt toe te passen in een product. Dat wordt gewoon niet gedaan.

Tuurlijk, een firma wil geld verdienen, maar dat gaat echt niet ten koste van je naam. Je naam is veel en veel meer waard dan het beetje geld wat je meer verdiend door je producten ietsjes goedkoper te laten maken. Voor Philips, maar zeker voor Apple, is de naam iets om hoog te houden.

[gamepower2005]

Apple is niet gek, ze hebben zichzelf misschien gered van de ondergang door een enorm succes te scoren van de iPod. Nike kwam enkele jaren geleden op een vergelijkbare manier in het nieuws. Nike sneakers waren al een tijd een rage, toen bleek dat ze door kinderen gemaakt werden. Iedereen even boos, maar ze kwamen er redelijk goed vanaf.

Apple beult z'n werknemers alleen maar af, dus ik verwacht (jammer genoeg) niet dat de consument ineens in opstand gaat komen.

[Jazzle]

Ik geloof niet dat jij het helemaal begrijpt.
Apple beult zijn werknemers niet af, Apple behandelt zijn werknemers keurig netjes zoals dat hoort. Het bedrijf dat Apple inhuurd om zijn ipods te assembleren houdt zich echter niet zo netjes aan de regels. Apple heeft daar in feite weinig mee te maken, ze geven het bedrijf (Foxconn) opdracht om Ipods te assembleren en zeggen daarbij ook dat ze zich netjes aan de gedragscode moeten houden. Als de gedragscode van Apple niet wordt gehandhaaft bij het produceren, ligt de schuld dus bij Foxconn, en niet bij Apple.

[TD-er]

Als de gedragscode van Apple niet wordt gehandhaaft bij het produceren, ligt de schuld dus bij Foxconn, en niet bij Apple.

Dan ligt de schuld toch ook wel bij Apple.
Wanneer ze erachter komen dat de leverancier niet helemaal netjes werkt, zijn ze namelijk moreel verplicht om een andere leverancier te nemen, of in elk geval de leverancier hier op aan te spreken.

Als je als leverancier/producent zegt volgens bepaalde werkomstandigheden zegt te werken, moeten de onderdelen die je gebruikt ook aan die eisen voldoen.

Bijvoorbeeld:
Max Havelaar -die zegt een goede prijs te betalen aan de boeren- kan het bijvoorbeeld niet maken om dozen in te kopen die in slaven-omstandigheden gemaakt worden.
Greenpeace kan het niet maken om dingen te kopen bij bedrijven die gynetisch gemanipuleerde producten maken of giftige chemicalien gebruiken (net even 2 punten van hun website geplukt), ook al is dat zeker in het laatste geval best wel lastig (denk aan verf bijvoorbeeld).

Het is dus zeker noodzakelijk om dergelijke dingen in acht te nemen als je een bepaald imago wilt hebben.

[kidde]

Apple heeft daar in feite weinig mee te maken

O ja? Als ik een multinational had, zou ik ook een code opstellen waarin ik goede arbeidsvoorwaarden eis van de toeleveranciers, en vervolgens het goedkoopste bedrijf zoeken om de boel voor me te maken, ook al houden ze zich niet aan deze code. Komt niemand erachter, heb je goedkope arbeid, komt men er wel achter, geef je gewoon laf je toeleverancier de schuld.

Want als je er 'niks mee te maken' hebt, waarom laat je je spullen niet produceren in regio's met meer toezicht op arbeidsvoorwaarden dan in China? En waarom ga je zelf niet eens een inspectie houden, en wacht je tot de pers erachter komt? Dan heb je als bedrijf toch gefaald?

Zo werkt het overigens niet alleen bij Apple, maar bij alle multinationals, al verschuilen ze zich niet allemaal laf achter toeleveranciers.

[dago21]

Dat zeg je wel, maar Nike is wel een van de weinige bedrijven die behoorlijke openheid geeft, getuige het Corporate Responsability Report op Nikebiz.com. Hier staan zelfs alle fabrieken in, dus stap in het vliegtuig en zoek het uit

http://www.nike.com/nikeb...ar=2005&month=04&letter=a

[elteck]

Het is al langer bekend dat Apple, Dell, en nog een aantal bekende producenten, hun producten laten assembleren in een gebied van China, waar deze wantoestanden veel voorkomen. In het artikel over Dell, van de consumentenbond, werd Apple ook genoemd. Bovendien kunnen ze aan de prijs van hun onderdelen wel zien of het loon redelijk is.

[skralan]

Dit hebben ze eerst gecheckt hoor. Ze wouden zeker zijn dat ze echt aan de laagste prijzen konden produceren...

[arjankoole]

Verder wordt er steeds verwezen naar locale wetgeving, ze geven dus eigenlijk de verantwoordelijkheid door naar regeringen waarvan bekend staat dat ze het niet zo nauw nemen met mensenrechten.

datzelfde regeltje staat ook in alle nederlandse documenten, omdat het zo is. Je mag als bedrijf geen regels opstellen die in strijd zijn met de plaatselijk geldende wetten.

Het is ook helemaal niet de taak van een bedrijf om zaken als max. uren per week te regelen, gelukkig niet! daar is de overheid voor. maar inderdaad, er zijn helaas landen die een slechtere regering hebben.

[StefSOFT]

Wouden is volgens mij een prima werkwoord. Is de verleden tijd van willen. Wordt echter niet vaak gebruikt en komt meer in de spreektaal voor.

[gamepower2005]

Woordenboek zegt wilden voor verleden tijd van willen. Het woord staat wel in het groene boekje maar (volgens mij) als meervoud van 'woud'. Het klinkt ook wel heel plat moet ik zeggen..

Edit: granted, wouden kan ook zie ik

Maarja, dit alles is een beetje ot. Dus on topic: ik vind dat Apple vaag is over z'n arbeidsomstandigheden, respect en dignity zijn mooie woorden, maar zeggen niet veel. In hun gedragscode staat dat werkers "niet langer dan 60 uur per week" mogen werken. Verder wordt er steeds verwezen naar locale wetgeving, ze geven dus eigenlijk de verantwoordelijkheid door naar regeringen waarvan bekend staat dat ze het niet zo nauw nemen met mensenrechten.

[StefSOFT]

http://woordenlijst.org/zoek/?q=willen&w=w

Maar zoals ik al zei, het komt meer voor in de spreektaal dan op papier.

[Verwijderd]

'Apple stelt zich ten doel te verzekeren dat arbeidsomstandigheden in bij zijn leveranciers veilig zijn, dat werknemers met respect worden behandeld, en dat fabricageprocessen milieuvriendelijk zijn', aldus de verklaring van het bedrijf.

Dit komt over als populairdoenerij naar de klanten toe! Geen enkel bedrijf kan de volledige keten van al z'n toeleveranciers beoordelen... Er zit altijd wel een bedrijf ergens "bovenin" waar iets niet in orde is, bijvoorbeeld voor de olie waar de plastic behuizingen van worden gemaakt, of een ontwikkelingsland waar het tin voor de soldeerpuntjes wordt opgegraven...

[Verwijderd]

Apple beweert ook niet dat het de volledige keten beoordeeld hebben, het bedrijf zegt alleen dat het ernaar streeft. En dat lijkt me goed genoeg.

(Bedoel je niet 'onderaan', inplaats van 'bovenin'?)

[aval0ne]

Natuurlijk kan Apple dat wel. Foxconn is een direct leverancier die kant en klare produkten voor apple aflevert. Ze maken dus niet zomaar soldeerpuntjes.
Het is dan ook logisch dat Apple Foxconn geregeld een bezoekje brengt en controleert.

[Verwijderd]

Foxconn heeft toch echt wel de Electronics Industry Code of Conduct (PDF !) ondertekend, samen met nog veel grote spelers op de markt, die zouden dit soort misbruiken toch moeten onmogelijk maken ...

Apple baseert zich daarop en wast z'n handen in onschuld.

[aval0ne]

Een leverancier mag nog zoveel papieren en gedragsregels ondertekenen, een serieus bedrijf gaat zijn leveranciers regelmatig auditten en dan moeten zo'n wantoestanden wel aan het licht komen.
Het beste bewijs dat Apple dit oogluikend toeliet.

[Acheron]

Let op dat het duurder maken van de mp3-spelers niets aan de arbeidsomstandigheden zal toevoegen. Het extra geld komt zo direct bij de directie en de aandeelhouders terecht

[Verwijderd]

Dat extra geld kan op verschillende manieren besteed worden, hoor, niet op één manier. De lonen van de arbeiders kunnen omhoog, er kan meer geïnvesteerd worden in apparaten om het werk minder arbeidsintensief te maken, het kan in R&D gestopt worden, of in marketing. En uiteindelijk, als de winst omhoog gaat door de prijsverhoging, kan het eventueel ten goede komen aan aandeelhouders of de directie

[PolarBear]

Oh waar baseer je dat op?

[CARman]

Vooralsnog is het bijna aandoenlijk dat iedereen maar aanneemt dat de stelling van die krant wel correct is ......... en Apple fout is.

Laatst was er nog een flink stuk leesvoer over de algemene incorrectheid van uitspraken in de pers. Iemand zegt dat als er een bepaalde situatie zich voordoet dat er dan misschien wel es, blabla en een dag later staat er in de pers dat er voorstellen zijn voor een nieuwe wet om er voor te zorgen dat, blabla.


Als de situatie werkelijk zo is, zal Apple echt wel wat gaan doen. Het zou een erg slechte impact hebben op het imago van de iPod en zeker invleod hebben op de verkopen en het algemene imago van Apple. Het ter perse brengen van een verhaal als dit zou uiteraard koren op de molen van de concurrent zijn ( die nog steeds niet in staat is om op welke manier echt voet aan de grond te krijgen in dat segment ) en zelfs als het niet waar is, heeft zoeits invloed. Dit zou dus net zo goed een ingegeven verhaal van de concurrentie kunnen zijn, als de waarheid.

[Frubelaar]

Imago? Ik denk dat dat geen ruk uitmaakt!
Is ie goedkoop en trendy zijn de redenen waarom mensen die iPod kopen.

Waarom zie ik in de supermarkt zelden/nooit Max Havelaar koffie? Omdat het zo goor smaakt of omdat de prijs hoger is. Die Max Havelaar koffieboeren hebben het lef om zomaar een stuiver meer boven de verhongergrens te verdienen dan collega koffieboeren.

[NBK]

Dit:
'Apple stelt zich ten doel te verzekeren dat arbeidsomstandigheden in bij zijn leveranciers veilig zijn, dat werknemers met respect worden behandeld, en dat fabricageprocessen milieuvriendelijk zijn'

maakt dit:
"De krant stelt dat Chinese fabrieksarbeiders die de immens populaire iPod maken, hun werk slecht betaald en onder beroerde omstandigheden uitvoeren."

nog niet onmogelijk (IMO ieder geval..)

[Dutch_Razor]

Idd, het kan milieuvriendelijk zijn en je kan ook zeggen: ga alsjeflieft in deze modderpoel werken. (ipv werk! hier!)

Arbeider met respect behandeld Apple tevreden...

[Verwijderd]

Vreemd dat een multinational als Apple dit soort zaakjes niet onmiddelijk op orde heeft en dit soort dingen niet éérst checkt voordat ze met een bedrijf in zee gaat.

Tuurlijk heeft Apple dat gecheckt. Maar denk jij dat het hen wat kan schelen? Mensen zullen gauw hun ethiek opzij schuiven zolang zij meer winst kunnen maken. En niet alleen op het gebied van arbeidsomstandigheden maar kijk ook maar naar hoe sommige bedrijven met het milieu omgaan etc.

[Shoot_me507]

Kosten v/d chipjes; 25 euro
Kosten van het produceren; 10 euro

Verkoopprijs; 180 euro+... Als je het dan toch over een winstmarge heb

[TD-er]

Ach ja de ingebouwde harde schijf kost ook niets, de accu is gratis en de verpakking is natuurlijk ook al klaar vanuit de lucht komen vallen.
Verder hoef je natuurlijk geen ontwerp te maken, gaat de marketing van mond-op-mond en verschijnen ze gewoon zonder transportkosten in de winkel. Die laatste wil er echt niets aan verdienen, want zijn boterham is ook gratis.

[Verwijderd]

Natuurlijk zijn dit voor ons barslechte omstandigheden, vast ook wel voor de Chinezen maar ze weten dat als ze dat niet doen dat Apple voor elk van hun makkelijk tien andere kan krijgen die het voor nog minder willen doen.

Ook zal het echt wel een 'marktcomform' loon en werk omstandigheid zijnk, de condities in een schoennaaierij zullen nog tien keer slechter zijn.

[n4m3l355]

Voor ons barslechte omstandigheden... het enigste waar daadwerkelijk iets over te zeggen valt is dat ze met 100 man op 1 kamer zitten en dat ze geen contact met de buitenwereld hebben.
Alle andere argumenten zijn imo non argumenten, 15 uur per dag werken.. Italie doe je er niet veel minder gemiddeld.. 50 euro verdienen.. doe je in heel China alleen in de meer ontwikkelde regio's is dit niet het geval bij hoger opgeleid werk maar assemblage niet dus.
Imo snap ik niet geheel hoe dit kan. Bedrijven als Apple houden altijd in contracten wel aan hoe de situatie moet zijn en nu blijkt die situatie toch veel slechter te zijn dan men verwacht. Geeft mij toch wel sterk te denken in hoeverre Apple staat van hun producenten.

[gnimmeL_kraD]

En 50 euro is natuurlijk nooit te vergelijken met de waarde die de euro hier heeft. De waarde van de euro is daar veel hoger.

[GoldenSample]

hoe ging het bij ons in de 19e eeuw... daar moest toch ook wat aan gedaan worden...

en dat het ergens anders slechter is is natuurlijk een beetje een non argument

[Verwijderd]

vergeet niet dat die 50 dollar per maand, meer waard is daar, als bij ons.
of betalen ze daar tegenwoordig ook al met amerikaanse dollars?

[T-men]

Okay, alles (veel) is daar goedkoper als hier, maar ik neem aan dat je zelf ook wel snapt dat 50 dollar per maaand vrijwel niets is.
En voor die $50 moeten ze ook nog eens 15 uur per dag werken (en dat is even lang als 15 uur hier)

De gedachte dat ze toch geen tijd hebben om hun $50 uit te geven zal die arbeiders ook wel niet echt gelukkig maken.