De Europese Commissie (EC) heeft groen licht gegeven aan Oracle om de overname van concurrent PeopleSoft door te zetten, zo is afgelopen dinsdag bekendgemaakt. In een verklaring van de commissie is te lezen dat men onvoldoende bewijs heeft kunnen vinden dat een overname concurrentieproblemen zou opleveren. Volgens de EC kunnen organisaties die behoefte hebben aan CRM- en HRM-applicaties naast Oracle, PeopleSoft en SAP ook nog bij voldoende andere bedrijven terecht. Dit wordt onderstreept door het feit dat veel bedrijven bij de aanschaf van dergelijke softwarepakketten meerdere offertes opvragen en men de concurrerende bedrijven tegen elkaar op laat bieden om op die manier zowel een gunstige prijs als een passend servicepakket te verkrijgen. Onder andere Microsoft, een relatieve nieuwkomer binnen de CRM- en HRM-markt, heeft op deze manier contracten verkregen.
Dit is voor de EC voldoende bewijs dat ook andere partijen dan de grote drie, te weten Oracle, PeopleSoft en SAP, een positie hebben en kunnen uitbouwen in deze markt. Verder meent de Europese Commissie dat er vanwege een gebrek aan prijstransparantie geen of weinig sprake is van prijsafspraken, wat opnieuw bevestigt dat er voldoende sprake is van onderlinge concurrentie. Bij het nemen van zijn beslissing heeft de EC nauw samengewerkt met het Amerikaanse Ministerie van Justitie. In de Amerikaanse zaak was enkele weken geleden al bepaald dat Oracle met de overname van PeopleSoft mocht doorgaan. Nu zowel de Amerikaanse rechter als de Europese Commissie heeft toegestemd, zijn er geen blokkades meer die de overname kunnen tegenhouden.