Oracle wint antitrustzaak en mag bieden op PeopleSoft

Eind februari is het Amerikaanse Ministerie van Justitie een rechtszaak begonnen tegen Oracle in verband met monopolievorming wanneer dat bedrijf eigenaar zou worden van concurrent PeopleSoft. Oracle maakte half juni 2003 bekend dat het voor een som van 5,1 miljard dollar softwarehuis PeopleSoft over zou willen nemen. Dat bedrijf had enkele maanden daarvoor branchegenoot J.D. Edwards overgenomen om een stabielere positie te verkrijgen in de markt voor CRM- en HRM-applicaties. Na het bekend worden van het feit dat Oracle PeopleSoft wel wilde overnemen, maakte laatstgenoemde bedrijf al vrij snel bekend hier geen oren naar te hebben. Het bedrijf wees de overname dan ook af. Oracle verhoogde hierop het bod naar 6,3 miljard dollar en PeopleSoft wees opnieuw af. Dit proces is enkele keren herhaald, waardoor het overnamebod uiteindelijk op 9,4 miljard dollar uitkwam. Terwijl dit kat-en-muis-spel werd gespeeld, zijn ook rechtszaken en onderzoeken gestart.

Zo begon de Europese Commissie medio november vorig jaar een onderzoek naar mogelijke monopolievorming op het moment dat Oracle eigenaar zou worden van PeopleSoft. Er zou dan namelijk nog slechts één grote tegenspeler overblijven, namelijk het Duitse SAP. Eerder was al uitgelekt dat ook het Amerikaanse Ministerie van Justitie voorbereidingen aan het treffen was voor een antitrustonderzoek en mogelijk zelfs een rechtszaak. Deze rechtszaak is eind februari van dit jaar begonnen en vandaag is uitspraak gedaan. Volgens de rechter is door het Ministerie onvoldoende bewezen dat een overname van PeopleSoft door Oracle negatieve effecten zal hebben voor de concurrentie. Verder heeft de rechter Oracle toestemming gegeven om zijn laatste bod van 7,7 miljard dollar opnieuw uit te brengen. Het Amerikaanse Ministerie van Defensie heeft nu de mogelijkheid om in beroep te gaan tegen de uitspraak. De verwachting is dat de Europese Commissie de uitspraak in de VS volgt.

Reacties (11)

[Neo_revisited]

De kans dat Oracle PeopleSoft nog daadwerkelijk overneemt is erg klein geworden.

Oracle heeft eerder een bod gedaan van 9,4 miljard dollar. Dit was ruim boven de waarde van de aandelen en toen verkreeg men geen meerderheid van de aandelen. Nu is het bod 7,7 miljard dollar. Nog steeds meer dan de waarde van de aandelen, maar een heel stuk minder dan de eerder genoemde 9,4 miljard dollar. Waarom zou men het nu voor 7,7 miljard dan ineens wel willen.

Een groot deel van de aandelen is in het bezit van het management van PeopleSoft en die hebben al te kennen gegeven niet te willen verkopen. De kans is aanwezig dat zij, net als Oracle, in de tussentijd aandelen van derden hebben teruggekocht.

Ook heeft het management van PeopleSoft een "gouden aandeel". Een aandeel dat recht geeft op 50,1% van de stemmen. Een soortgelijk aandeel heeft de Nederlandse staat ook bij de NS en de KPN. Met dit aandeel kunnen ze een vijandelijke overname tegengaan.

Oracle moet na overname buiten de 7,7 miljard een enorm bedrag betalen aan klanten die met claims komen omdat ze hun aankoopbedrag terug willen zoals in hun contract staat. En bij overname neem je alle lopende zaken mee, behalve o.a. personeel en gebouwen, dus ook lopende contracten.

Oracle zal na overname ook een dure reorganisatie moeten doorvoeren. Het bestaande management van PeopleSoft zal baan moeten maken, wie weet wat voor gouden handrukken in hun contracten staan. Ook zal een groot deel van het huidige PeopleSoft personeel niet mee kunnen of willen.

Men zal minimaal een x periode de PeopleSoft software moeten blijven ondersteunen. PeopleSoft' mensen hebben momenteel de meeste kennis. Je zult die mensen dus aan moeten blijven houden, gaan ze zelf weg dan zul je nieuwe mensen moeten trainen.

En ondanks dat we nog niet klaar zijn met het opsommen van mogelijke problemen die veel kosten met zich meebrengen heb je het hier al over een dusdanig kostenplaatje dat de aandeelhouders van Oracle er ook niet blij mee zullen zijn.

BTW. PeopleSoft maakt HRM-software en door de overname van J.D. Edwards nu ook CRM-software en geen ERP zoals veel mensen nog steeds denken!

[MazeWing]

Ik snap even iets niet he. Als het bestuur van PeopleSoft toch niet wil dat Oracle de boel overneemt, kan Oracle dat toch niet?? Of zie ik dat verkeerd??

[Verwijderd]

Als ze het absoluut niet willen en de aandeelhouders ook niet dan kan Oracle natuurlijk vrij weinig, maar met dat laatste bod bieden ze 19% meer dan dat het aandeel/bedrijf eigenlijk waard is, wat het aanbod een stuk interessanter/het overwegen waard maakt...

[vanDee898]

En als je dan een aantal procent van het bedrijf bezit dan begin he toch te denken over het verkopen van je aandelen...

[Verwijderd]

een vijandige overname heet dat, en idd, dat kan gewoon. oracle kan aandelen opkopen totdat ze een meerderheidsbelang hebben. maar het is absoluut niet netjes.

verder zou oracle zich toch eens achter de oren moeten krabben of het wel slim is om hun zin door te drijven, want ze verliezen er een hoop goodwill mee, bij zowel hun klanten als peoplesoft's klanten.

verder snap ik niet wat peoplesoft heeft wat oracle zelf niet kan maken, behalve hun klantenbestand dan natuurlijk.

[Verwijderd]

Dan ben ik benieuwd wat de klanten gaan doen PeopleSoft heeft in verband met deze hele vijandige overname pogingen clausules aan het contract met de klanten toegevoegd dat ze verzekerd van de toekomst van PeopleSoft support. Zoniet, mogen ze het volledige bedrag terugvragen. Iets waar Oracle niet zo blij mij is natuurlijk, als de klanten dat gaan doen.

De vermoedens zijn dat de hele PeopleSoft lijn namelijk uit elkaar wordt gereten om geimplementeerd te worden in de reeds bestaande Oracle productlijn. Weg PeopleSoft software als dat gebeurd, ... weg toekomstige productupdates. Wat blijft is een hele dure migratie naar de nieuwe Oracle productlijn, of je contract gebruiken

En je staat verder als Management machteloos, want het zijn de aandeelhouders die het voor het zeggen hebben. En Larry Ellison flappert met zijn flappen en de aandeelhouders zien het geldboompje al groeien.

[mphilipp]

PeopleSoft heeft in verband met deze hele vijandige overname pogingen clausules aan het contract met de klanten toegevoegd dat ze verzekerd van de toekomst van PeopleSoft support.

Hangt er van af hoe het in het contact staat. Oracle kan natuurlijk besluiten om inderdaad tot het jaar x support te geven op Peoplesoft Programa Y, maar geen nieuwe versies meer uit te brengen. Oracle heeft dat zelf gedaan met hun eigen Apps toen idereen naar release 11 'moest'. Aangezien dat niet zo maar een upgrade was, maar echt een major operatie wilde niemand echt graag. Dus wat doet Oracle: Y2K en Euro support zit alleen in R11, niet in 10.x en eerder... Klaar is Larry en iedereen zit nu lekker op R11, dus web-enabled en kan Oracle tevens schermen met het feit dat hun klanten massaal zijn overgestapt op web technologie.

Maar goed, misschien heeft men het heel slim gedefiniëerd. Echter...Oracle is ook niet gek en zal dat contract ook wel hebben gelezen. Ik denk overigens niet dat we dit meteen negatief moeten zien. Oracle zal zijn best moeten doen om de mensen naar Oracle Apps te krijgen als dat is wat ze willen. Immers, het maakt voor de klanten dan geen biet meer uit of ze nu naar SAP gaan of naar Oracle. Migreren moeten ze dan toch. En dat heeft de concurrentie ook wel in de gaten, dus die zitten ook al te wachten op een misstap van Oracle. Maar zoals ik al zei: Oracle is niet gek en doet dit niet zomaar.

[Theadalus]

Wanneer Oracle PeopleSoft overneemt is het wachten op de eerste rechtszaken, a la Microsoft, vanwege hun verkregen (half) monopolie-positie

[Verwijderd]

typo in artikel:
Een na laatste zin: ministerie van defensie zal toch wel justitie zijn

Overigens, J.D. Edwards heeft toch ook een ERP systeem in hun portefeuille ... of ben IK gek ?

[Bierkameel]

Ik ben benieuwd of dit doorgaat, wij gebruiken zelf ook JD Edwards, mischien word het nog een keer een goed product als Oracle er zich mee gaat bemoeien.

[mindcrash]

Denk eerder dat de produktlijnen van JD Edwards en PeopleSoft juist keihard gecancelled worden en de beste features verhuisd worden naar de eigen ERP producten van Oracle. Kijk maar eens wat Symantec bijvoorbeeld op dit moment doet met de producten van PowerQuest en On Technology. En wat Nvidia in het verleden deed met 3dfx of Creative met Aureal. Sommige mensen denken dat alleen Microsoft doodleuk bedrijven opkoopt om concurrerende producten de nek om te draaien maar anderen doen dit dus mooi ook...

Ik hoop dus dat PeopleSoft en hun aandeelhouders hun poot stijf houden en niet toegeven aan de druk van Oracle. Anders zijn er dus zometeen 3 gigantische reuzen in de ERP markt (Microsoft, Oracle en SAP). En om nou te zeggen dat je hier blij mee kan zijn als klant: niet echt...