OpenAI brengt GPT Store uit voor het vinden en delen van aangepaste chatbots

OpenAI heeft de GPT Store geopend. Hier kunnen gebruikers GPT's vinden, varianten van de ChatGPT-AI-chatbot die door OpenAI-partners of communityleden zijn gemaakt. Uiteindelijk moeten GPT-makers geld kunnen verdienen aan GPT's.

De GPT Store is beschikbaar voor gebruikers met een Plus- of Enterprise-abonnement, of het vandaag aangekondigde Team-abonnement voor kleinere bedrijven. De winkel bevat categorieën zoals DALL-E-chatbots, of schrijven, onderzoek, programmeren en onderwijs. Met de GPT Store wil OpenAI ook bepaalde GPT's extra in het aandacht zetten, omdat ze bijvoorbeeld iets unieks doen ten opzichte van andere GPT's.

Voordat GPT's in de winkel verschijnen, moeten gebruikers bij het opslaan duidelijk maken dat ze voor iedereen zichtbaar moeten zijn, niet alleen voor gebruikers met een link. Daarnaast moeten ze hun Builder Profile geverifieerd hebben. Daarnaast zijn er bepaalde richtlijnen omtrent GPT's die geschikt zijn voor de Store.

GPT's zijn versies van de ChatGPT-generatieve-AI-chatbot die door gebruikers zijn gemaakt. OpenAI kondigde GPT's afgelopen november aan. Gebruikers hoeven geen programmeerkennis te hebben, maar kunnen de GPT bepaalde instructies meegeven om ervoor te zorgen dat ze gebruikers op een bepaalde manier helpen. Daarnaast kunnen gebruikers GPT's koppelen aan externe diensten zoals Canva en Zapier. GPT-makers hebben geen inzicht in de chats van gebruikers.

OpenAI zegt dat gebruikers sinds introductie ruim drie miljoen GPT's hebben gemaakt. Dit kwartaal wil het bedrijf een programma starten waarmee GPT-makers geld kunnen verdienen aan hun GPT, op basis van hoeveel hun GPT wordt gebruikt. Dit programma komt eerst naar Amerikaanse gebruikers. OpenAI zegt later meer te delen over bijvoorbeeld hoeveel gebruikers hieraan kunnen verdienen.

Reacties (28)

[Orangelights23]

Mooie ontwikkeling!

In mijn vorige organisatie (iedereen had een ChatGPT Enterprise account) waren al een aantal GPT's centraal gepubliceerd. Veel mensen hebben daar gebruik van gemaakt en het werd ook goed gebruikt. Dit maakte de instap voor veel medewerkers veel lager om ChatGPT te gaan gebruiken. Ik gebruik het inmiddels bijna dagelijks in mijn werkzaamheden en kan eigenlijk niet meer zonder. Deze GPT store zal ook wel leiden tot mooie nieuwe ontwikkelingen.

[klakkie.57th]

Kun je eens een voorbeeld geven hoe dit de instap “nog” lager maakte ??

[cariolive23]

Om ChatGPT goed te gebruiken, heb je templates nodig om keer op keer kwalitatief hoogwaardige antwoorden te krijgen. Daarmee krijg je ook dat verschillende medewerkers binnen een organisatie toch vergelijkbare antwoorden krijgen wanneer ze vergelijkbare vragen stellen.

[Orangelights23]

Veel mensen klagen bijvoorbeeld over de output. Dit ligt vaak genoeg aan de prompts. Ook heeft nig niet iedereen concrete ideeen hoe ze ChatGPT in kunnen zetten, waardoor ze door de GPT’s eenvoudig inspiratie krijgen.

We gebruikten het bijvoorbeeld om white papers te schrijven, of om vragen tijdens sollicitaties te stellen die het bedrijfsbeleid volgden. In plaats van zelf klooien met verouderde templates of creatief zijn, wordt het eenvoudig voorgeschoteld door alleen maar functietitel in te voeren, bijvoorbeeld. Slechts een paar voorbeelden

[Verwijderd]

Of om vragen tijdens sollicitaties te stellen die het bedrijfsbeleid volgden. In plaats van zelf klooien met verouderde templates of creatief zijn.

Je zal maar creatief moeten zijn... Als ik een sollicitatie gesprek voer dan voer ik een gesprek. Ik weet wat ik zoek in een persoon en met welke vragen ik er achter kom of dit de persoon is die in mijn team past. Dat er tegenwoordig dus schijnbaar ai nodig is om met elkaar te kunnen praten vind ik persoonlijk echt geen vooruitgang.

[Orangelights23]

Je interpreteert het een beetje zwart wit. Het gaat om een voorzet, het is niet verplicht Veel mensen zijn niet goed in het houden van sollicitatiegesprekken omdat ze er geen training in hebben gehad of gewoon geen ervaring hebben. En binnen die organisatie, wat snel groeit, is gekozen voor deze strategie.

[djwice]

En die sollicitanten.. zouden die dan ter voorbereiding ook vooraf aan ChatGPT gevraagd hebben om vragen te genereren.
En daarna om ze te beantwoorden?

En heb je dan uiteindelijk het gesprek dat je wil? (geen idee, zelf nog nooit gedaan, heb niet veel vacatures de laatste tijd )

[Reactie gewijzigd door djwice op 23 juli 2024 01:17]

[Orangelights23]

Klinkt juist interessant! ChatGPT geef je wat informatie over het bedrijf en vervolgens kun je oefenen. Werkt vast beter dan die vele sollicitatiecursussen die je kunt volgen

[djwice]

Ik ging zelf altijd ongetraind naar een sollicitatiegesprek. Las wat ik interessant vond over het bedrijf en de functie. Stuurde dan een brief en cv. En dan op gesprek. Werkte voor mij tot nu toe goed.

Het lijkt me dat je bij een sollicitatie vooral de persoon wil kiezen zoals die is. Niet zoals ie getraind is om op dat moment te zijn?

Je kunt de sollicitant natuurlijk ook vooraf de vragen sturen, als je wil dat ze minder gespannen zijn in het gesprek. Zodat ze niet schrikken van vragen waar ze wellicht nooit overna gedacht hadden dat je die zou willen stellen.

Ik vraag meestal wat ze leuk vinden om te doen in hun vrijetijd en kijk of ze zelf dingen regelen, initiëren of bedenken. En hoeveel credit ze aan anderen geven in hun verhaal en hoeveel aan zichzelf. Of ze dingen graag alleen doen, samen met anderen of juist nooit alleen.
De kennis die nodig is voor de functies die we hebben brengen we ze wel bij. Dus kijken we ook hoe snel ze iets nieuws kunnen oppakken.
Het geeft een beeld van hoe iemand zal functioneren in je team en welke rol bij de sollicitant past.
Na een fijn gesprek even een rondje op de afdeling en hem/haar/hen aan mensen voorstellen. Dan zie je hoe de persoon omgaat met nieuwe relaties.

[Reactie gewijzigd door djwice op 23 juli 2024 01:17]

[Orangelights23]

Je denkt veel te moeilijk Voor jou is het misschien niet relevant of interessant, maar voor veel mensen zijn sollicitatiegesprekken enorm spannend. Misschien omdat ze het spannend vinden om over zichzelf te praten, voelt het al snel alsof ze opscheppen, of hebben ze er gewoon weinig ervaring mee. Dan helpt dit toch alleen maar?

Ik heb honderden sollicitatiegesprekken gevoerd als interviewer, onder andere voor C-functies. Je prikt er zo doorheen als iemand sollicitatietraining gehad heeft. Maar voor degenen die hier hulp bij kunnen gebruiken, vind ik dit een mooie, goedwerkende en vooral gratis tool.

[nout77]

Uit nieuwsgierigheid, in welke branche werk je en welke afdelingen/functies gebruiken chatgpt bij jullie dagelijks? En kun je een voorbeeld casus geven?

Ik ben zelf erg nieuwsgierig maar gebruik het nog maar heel af en toe omdat Google sneller werkt en actuele informatie kan geven.

[Orangelights23]

Google kan nog prima als alternatief werken, zeker omdat ChatGPT geen kennis heeft, maar een taalmodel is.

Hieronder een kopie van mijn reactie uit een AI topic op ons forum. Ik werkte zelf als CISO voor een financiële organisatie in Denemarken, rond de 6.000 mensen aan personeel. Elk team werd gestimuleerd ChatGPT te gebruiken.

- First line cuca (alles door ChatGPT getraind op onze documentatie)
- Rapportages (werd door Deloitte gedaan, elk kwartaal 80 uur)
- Creatie van documenten obv wet en regelgeving (deed een team van 6 mensen, inmiddels andere functie binnen organisatie)
- Interne communicatie (berichtje inplannen obv onze documentatie in plaats van teams die dit oppakken)
- Mappen van wet en regelgeving naar interne beheersmaatregelen (governance)
- Het begeleiden van gebruikers of iets wel of niet een security incident is (soort eerste lijn van het incident team welke vervangen is)
- Het voorstellen van mitigerende maatregelen binnen verschillende processen (verander management, exceptions, risico, generieke IT - dit heeft echt honderden uren per jaar bespaard)
- Het automatisch verwerken van meetings (tekst, actiepunten koppelen aan ticket systeem, opstellen van vragen 10 minuten voor einde meeting (denk aan due dates, deliverables, eigenaars, enzovoorts))
- Lokaliseren van content (veel klanten zitten in het buitenland, veel informatie hebben we passend kunnen maken aan de lokale communcatie, denk aan tone of voice)
- Ontwikkelen van no code platforms, zodat iedereen eigen tools kan bouwen (al dan niet met de GPT Turbo’s)
- Marketinguitingen (combinatie van DallE en teksten, opdrachten opgesteld per type uiting (denk aan land, doelgroep, kern boodschap, opvolgacties benodigd, enzovoorts)

[vries750]

Mmm, lijkt bij mij nog niet actief te zijn (Plus account).
Ik zie alleen nog maar de door ChatGPT uitgebrachte GPT's.
Iemand hetzelfde? Ik gebruik: https://chat.openai.com/gpts

[KoningsGap]

Bij mij wel zichtbaar, zie je linksbovenaan Explore GPT's staan? Jouw link werkt voor mij ook niet direct.

[vries750]

Helaas, ook daar zie ik ze nog niet. Ik wacht het nog even geduldig af.

[cariolive23]

Werkt prima, geen enkel probleem. (vanuit California)

[bigoldie]

Bij mij is het wel gewoon te zien, gewoon vanuit Nederland.

Wat gebeurt er als je naar dit linkje gaat?
https://chat.openai.com/g/g-z77yDe7Vu-books

[Reactie gewijzigd door bigoldie op 23 juli 2024 01:17]

[klakkie.57th]

Ik heb nu al een paar keer de uitleg gelezen maar ik begrijp nog altijd niet wat deze “gpt’s” nu toevoegen

[Enai]

Heb je die recente screenshots gezien van de Chevrolet-dealer met de chatbot die gewoon GPT-4 bleek te zijn en waar je dus alles aan kon vragen, inclusief code of de voordelen van een Ford?

Dit vermijd je dus met een GPT. Daarmee zet je ChatGPT een pet op, in dit geval die van Chevrolet-verkoper, en krijg je antwoorden vanuit die context, met enige toegevoegde kennis van koopjes op nieuwe Chevrolets en een bias tegen de concurrentie.

[Reactie gewijzigd door Enai op 23 juli 2024 01:17]

[Alxndr]

4 links in het artikel maar niet één daarvan gaat naar waar het echt over gaat...

Hierbij dan maar

[W32.il0veyou]

Het lijkt wel wat weg te hebben van een enceclopedie. Gebruikt u die ook niet?

Edit: ik lees hieronder dat het u meer te doen is om de juistheid dus dan kan mijn opmerking achterwege blijven.

[Reactie gewijzigd door W32.il0veyou op 23 juli 2024 01:17]

[i7x]

Je kunt je eigen instructies schrijven dat je niet geïnteresseerd ment in NYT vertellingen van evenementen. Waterdicht zal het niet zijn, maar het is met een minuutje geregeld. Schrijf zelf ook custom instructies voor het gemak (bijv dat ik geen interesse heb in elementaire uitleg in het antwoord maar kennis heb van de materie en welke bronnen ik prefereer e.d.), best handig. Is mij overigens wel een beetje onduidelijk wat precies het verschil is tussen deze custom instructies en de “gpts” die je in deze store kunt gaan gebruiken.

[Enai]

Europa is helemaal niet gierig en heeft meer geld richting Oekraïne gestuurd dan de VS. Het probleem is dat een groot deel van onze politici omgekocht zijn en bewust niet in wapens investeren.

Op vraag van Putin heeft bijvoorbeeld Duitsland (dat in Putin's wereldbeeld een leidende positie in West-Europa krijgt en dus strategisch aan de kant van Putin staat) zijn leger grotendeels opgeheven, kerncentrales gesloten ten voordele van Russisch gas, Nord Stream erdoor gedrukt, bepaalde beslissingen voor de EU genomen op het vlak van migratie die aligneren met Putin's strategie, en weigert nu kruisraketten te leveren.

Merk op hoe snel die waarschuwingen over de komende oorlog uit de media verdwenen zijn in december. Niemand die zich publiek afvraagt hoe ons leger ervoor staat en wat we hieraan kunnen doen, niemand die een strategie voor oproepingen uitwerkt, niemand die probeert luchtafweer te bemachtigen voor Brussel en NATO. De politici negeren de waarschuwingen omdat ze collaboreren. Tja.