Steve Ballmer vindt dat hijzelf een van de patronen was die bij Microsoft doorbroken moesten worden. Het softwareconcern heeft volgens hem een topman nodig die sneller voor veranderingen zorgt. Er zou veel druk op hem gezet zijn om snel een andere koers te varen.
Het vertrek van Microsoft-topman Steve Ballmer zou niet afgedwongen zijn, maar de bestuursraad zou hem flink onder druk hebben gezet om in rap tempo veranderingen door te voeren, waarna de ceo zich begon af te vragen of hij het concern wel zo snel kon wijzigen als gewenst. "Hoe zeer ik ook hou van alles wat ik doe: het beste voor Microsoft om een nieuw tijdperk te betreden is een nieuwe leider die de veranderingen in een stroomversnelling brengt", zegt Ballmer in een interview met de Wall Street Journal.
"Misschien ben ik wel een embleem van een oud tijdperk en moet ik vooruit gaan", zei de vertrekkend topman verder. Ballmer kwam naar eigen zeggen langzamerhand tot de conclusie dat hij niet de gewenste veranderingen met de juiste snelheid kon doorvoeren, vanwege de bedrijfscultuur waar hij zelf voor had gezorgd. "Uiteindelijk moeten we een patroon doorbreken en laten we eerlijk zijn: ik ben een patroon", vindt de directeur.
Ballmer liet eerder al weten vooral spijt te hebben van Vista. Hij kondigde eind augustus zijn vertrek aan en Microsoft is naarstig op zoek naar een opvolger. Daar zouden vijf kandidaten voor zijn waaronder Nokia-topman Stephen Elop.
