Microsoft zou zijn bod op Yahoo evalueren. Het internetbedrijf zou het de softwaregigant moeilijk maken door verhoogde ontslagvergoedingen voor werknemers toe te kennen als het bedrijf zou worden overgenomen.
Volgens bronnen dicht bij de twee bedrijven zou de waarde van Yahoo gedaald zijn, waardoor Microsoft zijn bod op het zoekbedrijf zou herzien, zo schrijft persbureau Reuters. Yahoo zou volgens de bronnen minder waard zijn geworden omdat medewerkers op sleutelposities het bedrijf zouden hebben verlaten. Daarentegen zouden stafleden en fulltimemedewerkers van Yahoo in het geval van een overname royale ontslagvergoedingen ontvangen, wat het bedrijf duurder maakt. Yahoo zou in februari de vertrekpremies gewijzigd hebben waardoor bestuursleden en medewerkers een hogere ontslagvergoeding uitgekeerd krijgen.
Topmannen van Microsoft en Yahoo hebben elkaar één keer ontmoet, zo geven de bronnen te kennen. Microsoft zou herhaaldelijk geprobeerd hebben om gesprekken te voeren met Yahoo, maar Yahoo blijft de gesprekken afwijzen totdat het bod op de zoekgigant wordt verhoogd. In de tussentijd heeft Yahoo gesprekken gevoerd met onder meer AOL en News Corp.
Een bron binnen Microsoft zou de geruchten van een evaluatie ontkennen. volgens de bron zou de softwaregigant geen reden zien om het bod op Yahoo te verhogen, en al helemaal niet tegen zichzelf gaan bieden.
Reuters meldt verder dat de waarde van Yahoo door een verslechterde markt gedaald zou zijn. Google, de grootste concurrent van Yahoo, zou zijn waarde met ruim zestien procent hebben zien dalen sinds het bod van Microsoft op Yahoo.