Meta overweegt volgens Reuters een flinke ontslagronde, waarbij 20 procent of meer van de banen geschrapt kan worden. Het bedrijf zou zo de grote kosten van AI-investeringen willen opvangen. Daarnaast zou die AI ook het werk van het personeel kunnen overnemen, verwacht Meta.
Reuters meldt dat meerdere bronnen zeggen dat Meta aan een grote ontslagronde werkt. Dit zou 20 procent 'of meer' van het aantal banen kunnen treffen. De bronnen benadrukken dat er nog geen datum bekend is voor de ontslagronde en dat de omvang ook nog niet definitief is. Teamleiders zouden nu bezig zijn met het voorbereiden van de ontslagronde.
De ontslagronde zou nodig zijn omdat het bedrijf nu vol inzet op kunstmatige intelligentie. Dit vereist duur toptalent, dat deels wordt binnengehaald door bedrijven over te nemen. De vereiste hardware kost ook veel geld. Meta hoopt ook met AI personeel efficiënter te kunnen inzetten.
Een Meta-woordvoerder zegt tegen Reuters dat het om 'speculatieve verslaggeving over theoretische aanpakken' gaat. Mocht Meta inderdaad 20 procent van het personeel ontslaan, dan gaat het om de grootste ontslagronde sinds eind 2022 en begin 2023, toen Meta naar eigen zeggen een 'jaar van efficiëntie' had.