Topman Microsoft in China vertrekt naar Baidu

De voormalige vice-president van Microsoft in Azië, Zhang Yaqin, is overgestapt naar de Chinese concurrent Baidu. De carrièreswitch is juist nu opmerkelijk, omdat de softwaregigant momenteel onder vuur ligt in China vanwege vermeende monopoliepraktijken.

Baidu.comYaqin was verantwoordelijk voor de strategie van Microsoft in China, zo schrijft The Wall Street Journal maandag. Bovendien hield hij zich bezig met de ontwikkeling van nieuwe producten van de softwaregigant. Bij Baidu, de grootste Chinese zoekmachine, gaat hij woensdag aan de slag als president. Daarmee werkt Yaqin direct voor de concurrent, omdat Microsoft met Bing ook over een zoekmachine beschikt.

Microsoft wilde maandag tegenover The Wall Street Journal niet reageren op de overstap van één van zijn topmannen, hoewel de carrièreswitch opmerkelijk is te noemen. China beschuldigt Microsoft namelijk van monopoliepraktijken, omdat het Amerikaanse bedrijf Office doelbewust met Windows zou proberen te bundelen, wat niet is toegestaan.

China zet zich overigens al langer af tegen Westerse technologie ten faveure van binnenlandse producten. De overheid vaardigde in mei om 'veiligheidsredenen' een verbod uit op het gebruik van Windows 8 op nieuwe overheidscomputers. Dit opende de deur voor een 'echt' Chinees alternatief besturingssysteem, dat naar verwachting in oktober verschijnt.

Door Yoeri Nijs

Nieuwsposter

08-09-2014 • 23:22

49

Reacties (49)

Sorteer op:

Weergave:

Normaliter kan je aan de hand van je contract toch niet zomaar vertrekken naar de directe concurrentie? Of geldt dat alleen voor reguliere werknemers?

[Reactie gewijzigd door Zeg op 25 juli 2024 06:12]

Nee, het is niet alleen voor de reguliere werknemers. Concurrentiebedinging moet echter wel in het contract zijn opgenomen wil dit rechtsgeldig zijn.

[Reactie gewijzigd door th3sander op 25 juli 2024 06:12]

Zelfs wanneer het in het contract opgenomen is, is het niet per definitie rechtsgeldig. Het papier is geduldig, ook een ondertekend contract kan conflicteren met de wet.
Concurrentiebedingen zijn in Nederland al lang niet meer geldig.

Het komt er namelijk op neer dat je een werknemer belet in zijn mogelijkheden. De enige manier om het van kracht te laten zijn is dat je jou werknemer een zak met geld meegeeft. Bijv 2 jaar salarissen en in die tijd mag hij/zij dan niet voor concurrentie werken.

Wat wel kan is een relatiebeding. Een verkoper mag dan bijv 1 of 2 jaar lang geen relaties van jou bedrijf benaderen om iets te verkopen.

Als je je bedrijf verkoopt krijg je bijv ook een zak met geld en idd een concurrentiebeding van x jaar. Daar staat dan wel een zak met geld tegenover.
Vaak niet zonder boete.....
Maar nieuwe werkgevers willen vaak graag die boete voor je betalen vanwege kennis en/of afgeronde opleidingen, je bent immers voor hen direct inzetbaar en rendabel.
Bij zo'n overstap kan er nog veel meer spelen. Ik kan me voorstellen dat Microsoft niet tevreden was over Yaqin: Zo zal hij geen enkele Windows 8 licentie aan de overheid verkopen, en dan kunnen er nog maatregelen over Office komen. (Voor de goede orde, ik kan me dit voorstellen maar dat hoeft niet de werkelijke reden te zijn.)
Hoe dan ook, door die ontevredenheid kan Microsoft hem daarom vragen om op te stappen - wat hij wilde als er geen beperkingen waren.
Iedereen lijkt op Tweakers te vergeten dat we het hier over China hebben. Dit heeft niets met de Nederlandse wet te maken, want die is compleet anders.

Chinezen doen vaak niet zo moeilijk over bescherming van intellectueel eigendom. En dus zullen ze ook wel niet zo veel wetten hebben die deze man tegenhouden om voor de concurrent te gaan werken. Maar ik heb er verder ook geen verstand van. Wie weet er iets van Chinees recht?
Assumptions are the mother of all fkups
Geldt een concurrentiebeding ook in China.
Als je een top man ergens van bent en gevoelige informatie een rol speelt kan er zelfs gezegd worden dat je niet meer bij een tech bedrijf mag werken op de hele wereld
nee dat is niet waar als hij voor de software divisie werkte en hij gaat nu hardware doen hebben de functies niets met elkaar te maken.
Daarbij kan een bedrijf je moeilijk verplichten tot je pensioen daar te blijven omdat je enige alternatief anders zou zijn je compleet omscholen of hamburgers te gaan bakken bij de plaatselijke mac
Als het positieverbetering is (lees: beter salaris), dan is het geen probleem.
Dat is niet waar, als je clausuleert dat je niet naar bepaalde concurrenten mag overstappen dan mag dat niet. Doe je wel, breek je contract en dan kan Microsoft naar de rechter stappen. Contractvrijheid he? Ze mogen zelfs een clausule opnemen dat hij nooit meer sinaasappels mag eten, je gaat immers zelf akkoord met je contract.
nederland geld het volgende http://www.wetrecht.nl/concurrentiebeding/
weet niet hoe dit in china is geregeld ben niet perfect in de taal maar neem aan dat het niet te veel zal afwijken van de nederlandse wet gezien je ander verplicht zou zijn voor de rest van je leven bij dezelfde maatschappij te werken
De rechtspraak laat zien dat een concurrentie beding redelijk moet zijn. Het moet o.a. bevatten:
1. Een redelijke termijn (max. 1 jaar, dan wel een periode niet langer dan het tijdelijke arbeidscontract zelf).
2. Een duidelijke omschrijving van wat niet mag (geen vage, ellenlange omschrijvingen)
3. Een redelijke geografische beperking (over het algemeen bijv. niet heel Nederland)
4. De boeteclausule moet redelijk zijn (in verhouding tot salaris).

Als het concurrentiebeding een werknemer onredelijk beperkt om zijn werk uit te oefenen of hem in het geheel niet meer in staat stelt in die branche werkzaam te zijn gedurende een lange tijd, kan de rechter worden verzocht het beding te vernietigen/matigen. Het beding kan geheel of gedeeltelijk worden vernietigd (bij gedeeltelijke vernietiging kan de regio verkleind worden, de termijn verkort etc.).

Ook kan de rechter bepalen dat de werkgever aan de werknemer een vergoeding moet betalen voor de duur dat hij zijn werk niet kan uitoefenen of erg belemmerd wordt in zijn werk.
De rechter kijkt heel goed naar het belang van de werknemer:
Bij het belang van de medewerker, gaat het om het belang van vrije keuze van de arbeid, mogelijkheden tot positieverbetering en ontplooiingsmogelijkheden, voorkomen van werkeloosheid etc. Bij het belang van de werkgever, gaat het om het voorkomen van aanmerkelijke schade door (onrechtmatige) activiteiten van de voormalige medewerker.
Het gaat hier dus niet om het belang van de werkgever om bepaalde medewerkers in dienst te houden. Wordt het beding gebruikt als drempel voor vertrek van medewerkers, dan bestaat er een goede kans dat de rechter deze drempel grotendeels wegneemt door de werking van het beding te beperken.

Ik kan mij voorstellen dat ze het in China niet zo nauw nemen ;)
Maar Eric Schmidt ging ook van Apple naar Google. En zo zal je nog wel genoeg voorbeelden zien van topmannen die bij een concurrent werken
http://duitslandnieuws.nl...an-stapt-naar-volkswagen/

[Reactie gewijzigd door Verwijderd op 25 juli 2024 06:12]

.oisyn Moderator Devschuur® @Worsteneter8 september 2014 23:44
Natuurlijk "mag" dat, je mag alles in een contract zetten. De vraag is of de rechter een dergelijke clausule ook accepteert. Iets met redelijkheid en billijkheid. Zo is er niets redelijks aan jouw voorbeeld over het niet mogen eten van sinaasappelen, en een rechter in Nederland zal waarschijnlijk ook gewoon gehakt maken (:+) van een dergelijke clausule.

[Reactie gewijzigd door .oisyn op 25 juli 2024 06:12]

Nee, dat is dus niet zo. Niet alles wat je in een contract zet is rechtsgeldig.
Volgens mij maakt dit in China niet zoveel uit. Een Chinees bedrijf wordt er beter van, dus welk contract had hij dan getekend? Aan patenten uit andere landen hebben ze ook lak, dus zal in dit geval niet anders zijn.
If you can't beat them, join them..
niet helemaal if you can't beat them just buy them.

Deze man wordt nu president van baidu en krijgt daar een lekker salaris voor. Hogere functie en meer geld, tja dat is een deal.
Inderdaad, president ipv vice-president dat zal voor hem ook als een promotie voelen denk ik.
Overigens wordt hij nu niet de allerhoogste baas van Baidu:
He would report directly to Robin Li Yanhong, the co-founder, chairman and chief executive of Baidu.
Het zijn de overstapweken bij Microsoft 8-)
Ik vind het anders totaal niet opmerkelijk. Heel Microsoft maakt nu een switch mee. Nieuwe CEO Satya Nadella. Nieuwe visie, en heel veel topmannen zijn er al uit of hebben inmiddels een andere positie. In China of niet, als je niet tot de nieuwe visie behoort moet je of lager werken of eruit. En blijkbaar heeft deze topman er zelf voor gekozen om te switchen. Enorm veel banen die wegvallen maar uiteindelijk heeft het Microsoft wel een beter bedrijf gemaakt. Afgelopen maanden enorm en ik bedoel ook echt ENORM veel positieve veranderingen die zijn doorgevoerd! Vooral op het gebied van Xbox en tablets!
Afgelopen maanden enorm en ik bedoel ook echt ENORM veel positieve veranderingen die zijn doorgevoerd! Vooral op het gebied van Xbox en tablets!
Jammer dat alleen de consument het niet goed vindt de hele visie van Microsoft op tablet en XBOX tak.

Op beide nog steeds veel negatieve comments.
Negatieve coments heb je altijd ;) Zoals die hieronder.

Maar als je de mensen echt spreekt. Vooral PS4 fans / twijfelaars en ze verteld wat er nu allemaal veranderd is aan de xbox one. Vooral de Oktober update dan hoor je al vaker dat mensen toch nog even gaan na denken of ze alsnog een Xbone halen.
Windows 8/8.1 zijn gewoon goede besturingssystemen.
Niks op aan te merken, het is de consument die niet tegen verandering durft.

Microsoft probeer nieuwe dingen uit, en de consument is nooit tevreden dat moet je onderhand al weten. Je kan nooit een consument tevreden maken, er is altijd wel iets wat niet goed is.

Maar het product op zich zelf helemaal geen problemen mee ook niet op een desktop, ik werk er liever mee dan Windows7 nu puur omdat de OS veel sneller geoptimaliseerd is waardoor alles netjes draait ook op wat oudere hardware.

Daarnaast XBOX, is een product wat gewoon goed is. En het maakt niet eens uit of die niet in het Nederlands is ''kinect'' aangezien meer dan 70-80% een losse XBOX koopt zonder Kinect. Het is alleen dat mensen die niet konden wachten de XBOX in een ander land kochten waar die alleen met KINCT te koop was. Maar het product zelf is gewoon goed €400,- voor een console + 2 GAMES is een goede deal. Zie ik niet snel bij PS4 gebeuren :( Want anders had ik die wel aangeschaft.

Microsoft probeert een nieuwe visie uit wat goed is, alleen door de consument moeten ze terughoudend zijn en door blijven gaan bij het oude.. Wat jammer is (niet innoverend)
Offtopic:
reden waarom je de deal van 400 euro + 2 games voor xbox kreeg is omdat ze er schrik hebben ivm verkopen.


ontopic:
Zoals hierboven al gezegd zal vastkomen door de nieuwe visie en misschien herorientatie op de Chinese markt.
Als de overheid je software niet meer wilt toelaten is het misschien raar om veel geld te stoppen in dat land.

Ik vraag me af of we dezelfde reactie gaan zien als ooit van Adobe, dat ze zich volledig terug trekken uit de Chinese markt.
nieuws: Adobe overweegt Azië te gaan verlaten
Ik heb dat argument nu al wel honderd keer gehoord: "de consument kan niet tegen veranderingen". Ik ben gebruiker van Linux Mint 17, en nu sinds kort voor school ook Windows 8.1 en ik moet zeggen: wat een verschrikkelijk besturingssysteem.

PDF document openen? Windows 8 mode, bluetooth apparaat pairen? Fullscreen windows 8 mode. Ik kan best tegen verandering, maar op het gebied van dit soort dingen pas ik mijn systeem aan aan mijn eisen, en niet andersom. Dat is precies hoe ik het heb in Linux Mint. Eigen icon pack, eigen taakbalk layout, eigen GTK+ thema (hier en daar nog wat kleuren aangepast) maar in Windows kan dat niet. Wist je dat Windows 98 nog icon packs had?

Microsoft heeft een nieuwe visie en die houdt in dat ze de tablet markt willen veroveren. Hoe gaan ze dat doen? Door normale Windows gebruikers een tablet interface te force-feeden zodat ze klaar zijn voor hun tablets. Dit is precies zoals ik Microsoft ken. Ze hebben het altijd zo gedaan of geprobeerd (geen SVG maar hun eigen VML, maar ook in recente tijd wouden ze geen WebGL maar een soort DirectX). Helaas voor MS eet de consument het niet [snel genoeg], maar een keus hebben we niet...
Als mensen als jij het voor het zeggen hadden zouden we nu nog met een CLI werken ipv een GUI want dat is ook omslachtig en bulk?

Nu denkt het overgrote deel daar ook anders over. De implementatie van Modern UI vind ik niet goed verlopen, de argumenten welke jij geeft zijn echte bijna allemaal verholpen met 8.1.

Wil je geen apps gebruiken, dan installeer je ze niet :+
Dat wil dus maar c.a. 0.5% van alle gebruikers en dat kan ook, gebruik Linux. Voor de rest is er MS en Apple.

EN voor het starten:

Windows-key, typ: "wor", klik op enter en ta-da word start op zonder ook maar een muis aan te raken. Het modern-ui start menu werkt goed, het gebruik van apps snap ik nog niet helemaal heb er zelf wel een aantal:
-Mail
-Weer
-Agenda
maar dat is voornamelijk voor de live-tiles. Maar de ergenissen welke je omschrijft had je met het startmenu van Win7 ook dus...
Ja, dan moet je dus al weten dat Word op dat kreng geïnstalleerd staat. Niet zo'n probleem als het je eigen PC is, maar met de visie van Microsoft - cloud! - moet je op élke PC goed kunnen werken. Niet dus. En als ik Linux wil doe ik dat wel, maar dan heb ik de schaarse voordelen van Windows niet, namelijk dat elk denkbare programma erop draait.
Even snel een programma opstarten dat geen app is of niet als snelkoppeling op je desktop staat?
Nog genoeg alternatieven:
  • Win+R
  • Win+S
  • Applicaties vastpinnen aan de taakbalk zodat je ze kunt starten met Win+1, Win+2, etc.
Zo hee, mag jij al wel een accountje hier hebben van je mamma?
1. Xbox One van 500 naar 400 euro met 2 games
2. Netflix, Youtube andere services die eerst gold only waren zijn nu verkrijgbaar voor iedereen.
3. Gold members krijgen een gratis game iedere maand! En een limited free to play game ieder weekend.
4. Kinect niet meer nodig.
5. Oktober update: Shortkeys voor enorm veel functies, snap mode enorm uitgebreid.
6. MEER GAMES!!! En vooral veel exclusiviteit! Met gamescom was PS4 echt shit en al helemaal vergeleken met Xbox One.
7. Meer updates en sneller voor Windows Phone
8. Zeer mogelijke overname Cyanogenmod om WP te verbeteren.
9. Surface Pro 3 deals! Voor amerikanen 10% off bij best buy en nog eens 150 eraf voor studenten.(laatst genoemde is wel wereld wijd)
10. Contract uitbreiding. Meer merken maken nu Windows Phone!
11. HTC M8 volledig gesponsord door nieuwe Microsoft team.
12.Windows 8.1 updates krijgen vrijwel alle functies die gebruikers misten. Zoals start menu.
13. Uitbreiding van apps naar alle platvormen: Skype, Office, Here apps, One Drive etc...
14. Cortana vertaling is begonnen, voor het eerst ook voor NL! En 2 keer per maand updates/toevoegingen aan Cortana!
15. Reclames en advertenties zijn velen malen beter geworden!
16. Einde ruzies tussen Apple en Microsoft sinds Satya Nadella
17. Windows voor Wearables sinds komst Nadella in ontwikkeling!
18. Enorm veel developers overgehaald voor apps/games voor zowel windows 8 als WP8
19. Windows 8.1 update 1: Einde aan verplichte metro scherm. Gebruikers hoeven er niet meer in als ze dat niet willen!
20. Windows is gratis voor tablets/netbooks van 9inch en kleiner!(dus ook voor makers)
21. Nieuwe visie: Mobile/Cloud/Software comes first! Dat is heel anders dan de oude strategie waarbij het alleen ging om de PC. Nu gaat het veel meer om de services en de kwaliteit van software. En natuurlijk gelijk hardware.

Ik kan nog wel een uur doorgaan hoor dit doe ik nu allemaal uit mijn hoofd. En de lijst zal vast nog 5 keer zo lang zijn. Dus bij deze. ENORM VEEL POSITIEVE VERANDERINGEN! En hij is nog niet eens een half jaar CEO! Na de hele wijziging van divisie's en de ontslag golf bij Nokia en Microsoft wat er helaas bij hoort zal Microsoft zich gelukkig nog beter kunnen focussen op innovaties en zal dit hele lijstje in weken verdubbeld zijn!

ps. We zien allemaal dat je een enorme fanboy bent. Of dat nou van de PS4 is of Google of Apple. Hou je wel tenminste aan de feiten en hou die belachelijke coments van je weg. Denk na voor je wat zegt! Die oversized plastic videorecorder is wel mooi de beste motion detector die er ooit heeft bestaan. De kinect 1 word door wetenschappers en onderzoekers gebruikt om onder andere ziektes te bestrijden/ nieuwe mogelijke producten te creëren. Die technologie word al gebruikt in auto's als sensoren. De eerste werkelijk goeie automatische rijdende auto's(zonder bestuurder) van onder andere Mercedes is met deze technologie gemaakt. Hij heeft een rit van noord Duitsland tot zuid Duitsland (ruim 600 km) zo'n 20 keer succesvol kunnen afronden. En die technologie kwam dus van Microsoft kinect. En jij noemt de Kinect 2 met ongeveer 20 keer het vermogen van de revolutionaire kinect 1 een oversized plastic videorecorder? Die kinect alleen al heeft een waarde van 1000en euro's maar gezien Microsoft het voornamelijk had gemaakt voor games en ze het met verlies verkopen moet je blij zijn dat je er maar 100 euro voor hoeft op te tellen. Wat de totale prijs 500 euro maakt EN NIET 600 ZOALS JIJ ZEGT.

Ik hoop dat je voortaan twee keer nadenkt of iig zelf even op onderzoek gaat voor je iets achterlijks zegt!

Ik heb respect voor andere bedrijven. Ook Google/Apple/Sony ieder bedrijf heeft zijn goeie en slechte dingen. Maar achterlijke opmerkingen van jou ben ik een beetje zat. Hersenloos comenten heet dat...

[Reactie gewijzigd door Nimac91 op 25 juli 2024 06:12]

Concurrentiebeding - gaat Microsoft dat durven lichten? In china? Nah.
Niets van ons consumeren?
Heb je wel eens gezien hoeveel Europese en Amerikaanse producten Chinezen gebruiken?
Misschien dat je zelf eens goed moet kijken. Voor veel fabrikanten / merken is China de grootste afzetmarkt ter wereld. Bijv auto fabrikanten, voor VAG (Volkswagen, maar ook de luxere merken binnen de groep zetten meer auto's af in China dan in menig ander land). Maar ook luxe goederen zoals Burberry, LV, CK etc doen goede zaken in China.
Juist doordat de interne markt zo goed gaat heeft de 'gemiddelde' Chinees steeds meer te besteden en een gedeelte daarvan gaat naar het westen. (ookal omdat de Chinese touristen het meest uitgeven van iedereen)
en jij weet alle omstandigheden en redenen waarom hij overstapt? |:( |:( Misschien moest hij wel vertrekken bij Microsoft, misschien wil hij verhuizen om dichter bij zijn familie te zijn, het is allemaal giswerk met deze beperkte informatie.
lekker makkelijk om iemand zo af te kraken als je niet alle feiten hebt.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.