Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 39 reacties
Bron: Intel

Intel hoofdkantoor Santa Clara - Silicon Valley (cropped) Intel heeft, in overeenkomst met eerdere verwachtingen, bekendgemaakt dat het zijn personeelsbestand met 10.500 personen gaat verminderen. Dat komt neer op ruwweg een tiende van het huidige aantal manschappen. De operatie is bedoeld om de concurrentiepositie van de chipgigant te verbeteren. Aan het einde van dit jaar moeten reeds 7500 werknemers vertrokken zijn; halverwege volgend jaar dient de operatie voltooid zijn. Het bedrijf wil er in 2007 een besparing van twee miljard dollar mee realiseren en er vanaf 2008 jaarlijks drie miljard dollar mee uitsparen. Het zwaartepunt van de ontslagronde ligt bij management-, marketing- en IT-personeel; de 7500 mensen die nog dit jaar de wacht wordt aangezegd zijn voornamelijk uit die sectoren afkomstig. De ontslagen van volgend jaar zijn over meer soorten functies uitgesmeerd, inclusief die in productiefaciliteiten. Intel schat dat de operatie ongeveer 200 miljoen dollar aan schadeloosstellingen zal kosten.

Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (39)

Hoe gaan ze 2 miljard hiermee bezuinigen??

2 miljard/10.500 werknemers is ongeveer 2 ton per werknemer die ontslagen wordt... en dan gaan ze ook nog eens 200 miljoen uitbetalen aan schadeloos stellingen...
Niet alleen loonkosten he? Ook de kantoren kunnen van de hand gedaan worden, werkplekkosten, materiaalkosten, al die leasebakken weer terug, geen declaraties zakenlunches, reiskosten en overnachtingen meer enz...

En wat dacht je van de afdeling marketing/pr? Dat zijn ook vaak gasten die er heel wat door heen weten te jagen, in campagnes en charme offensieven richting grootafnemers.
Een werknemer kost meer dan alleen maar het nettoloon dat je op je bankrekening krijgt. Denk bijv. aan dat jij goedkoop je eten kan eten in de bedrijfskantine... of kinderopvang enzo.. allerlei secondaire en tertaire arbeidsvoorwaarden die wel betaald moeten worden. :)

Ook gaat het hier vooral om o.a. management personeel en daar zullen ook vast wel een paar groot verdieners tussen zitten...

Verder zullen ze ook wel efficienter gaan werken, wat ook de kosten drukt.
procédés worden kleiner. Ze hebben dus minder mensen/plaats nodig :))


Nee serieus, waarom 10k mensen houden als je ze na herstructureringen niet meer nodig hebt? Dat is een heel grote loonkost die wegvalt. Misschien outsourcen ze een deel naar Azië?
Misschien al eens aan gedacht dat je dan een slecht HRM beleid hebt?

Als je 10.000 man kan missen, dan heb je niet goed je best gedaan om je bedrijf gezond te houden.

Dus, of er is te veel volk, of ze gaan capaciteit moeten afbouwen!
Of ze laten iedereen die mag blijven 10% harder werken :7
Je hebt gedeeltelijk gelijk, maar toch is het iets te kortzichtig beredeneerd.

Vrijwel alle ondernemingen lozen nu hun middenlaag managers. Organisaties worden qua functies van hoog naar laag in piramidevorm steeds platter. Dit betekend voor een bedrijf dat veel mensen weg kunnen.
Ik kan me niet voorstellen dat dit zich voordoet bij alle bedrijven die met de tijd meegaan en niet bij Intel. Het zal dus wel iets zijn wat nu dus doorgevoerd wordt, omdat het nu nodig is qua financien.

Overigens heeft een bedrijf als Intel ook een moreele verantwoording. Weinig mensen zullen het kunnen waarderen als 10.500 mensen wegmoeten terwijl het bedrijf woekerwinsten maakt, bijvoorbeeld (neem dit niet te letterlijk op, het is om een voorbeeld duidelijk te maken).
het heeft ook met de bedrijfsstrategie te maken, een paar jaar geleden heeft intel het Centrino platform op aarde gezet, nu dat goed en wel bekend is, mensen praten tegenwoordig over hun Intel Centrino processor, kan de marketingafdeling weer op een lager pitje, immers de bekendheid is er. vandaar ook dat er veel mensen in de marketing afdeling weg gaan/moeten, er is gewoon niet bijzonder veel vernieuwend werk meer.
Krijgen we dat gezeur weer. Ik ben echt geen taalpurist hoor maar wat is er mis met "uitbesteden"? Heb ondertussen zo'n hekel aan "outsourcing" gekregen...
Ik gebruik altijd "outsourcen" als het gaat om werk dat naar het buitenland verdwijnt. Bij "uitbesteden" denk ik meer aan een binnenlandse aangelegenheid ;)
Soms is een engels/amerikaans woord mooier. Computer klinkt veel mooier dan het pure nederlandse woord "rekenaar". Maar in het geval van outsourcing (letterlijk "bronnen van buitenaf"...) vind ik inderdaad "uitbesteden" zelfs veel beter klinken.
Maar ja sommige nederlanders hebben ook het liefst een Amerikaans-talige OS versie. Want nederlands is "sooo dulll...." :+ en Amerikaans is vet (was dat niet "phat"?)
Very ontopic everybody!

Of beter gezegd: Mooi to the point!
Damn nu doe ik het again!
wat de neuk!!!

/konhetnietlatenmode
deze thread zuigt...

wie gaat er beginnen met een schopt-kont gedeelte?
Jij bent toch niet zo'n coder die dan z'n source/code: broncode noemt he?
Ik ben geen coder maar ergens moet er een grens getrokken worden. Wees eens trots op je eigen cultureel erfgoed/taal etc...
offtopic:
Je mag het ook wel gewoon zeggen als je de grap niet snapt hoor. . .

alsof ik niet weet wat outsourcing is |:(
Ik ben zeer trots op 'mijn' cultureel erfgoed/taal, maar het zou dom zijn om te veronderstellen dat een taal gecreeerd is door niets anders dan invloeden vanuit het eigen land. Loosen up! Relax! Chill!

Zo was bijvoorbeeld Latijn ooit van grote invloed op onze Neerlandsche taal, en net zoals bij die taal zal de invloed van de Engelse slang met grote schreden afnemen als de tijd rijp is.
Het zwaartepunt van de ontslagronde ligt bij management-, marketing- en IT-personeel
Ligt het nou aan mij, of zijn dit zo'n beetje alle sectoren waaruit intel mensen in dienst heeft, op een een klein aantal personeelsleden na?
Het komt op mij over alsof de technische mensen - die daadwerkelijk bezig zijn met onderzoek, productontwerp en productietechniek - buiten schot blijven.

@hieronder: Met IT-personeel wordt imo systeembeheer e.d. bedoeld, geen programmeurs, architecten, engineers, etc.
Ik neem aan dat die technische mensen wel onder IT-personeel vallen...
Ik zou denken dat de mensen die voor intel aan onderzoek doen veeleer electrotechnische ingenieurs zijn, en geen IT-ers ;)
Ze doen daar alles 2x zo snel tegenwoordig.. dat heet Core 2 duo O+
Zijn zeker overgestapt op Mac's nu die ook Intel procs gebruiken :Y)
Maar als ze met Windows werken zal dat niet al te soepel gaan, ben ik bang! :+
Zoals ik al eerder aangaf in het vorige artikel,

grote saneringen in een bedrijf is meer om de aandeelhouders tevreden te stellen, die geven geen zeik om effectieve maatregelen en veel bla bla, daar hebben ze geen tijd voor om even te bestuderen of het wel effectief zou zijn , maar mensen ontslaan, tja dat kan niet misgaan he, fantastisch nieuws vinden die gasten dat.
En dan te weten dat iedere medewerker die ontslagen wordt nog geen 20.000 euro aan ontslagvergoeding krijgt.

Bij een redelijke ontslagvergoeding krijg je 1 maandsalaris per gewerkt jaar. Dit betekend in geval van Intel dat men gemiddeld ongeveer 6 jaar heeft gewerkt.
Hehe

Google ads onder dit nieuwsbericht:
- Goudenhanddruk.nl - De meest actuele informatie over gouden handdrukken
waarom wil Intel zoveel gaan besparen? hebben ze grote planen? :D
In de gerelateerde berichten kun je lezen dat intel flink marktaandeel heeft moeten afstaan aan AMD en tevens zijn ze in de prijzen aan het snoeien en het geld moet toch ergens vandaan komen (of bespaart worden...)

edit:
Het bedrijf ondergaat volgens eigen zeggen de grootste reorganisatie sinds de jaren tachtig in een poging om marktaandeel terug te winnen en tegenvallende verkopen te compenseren.
nieuws: 'Intel gaat tot tienduizend banen schrappen'
Ze hebben een paar takken verkocht en een te dikke laag aan managers haalt de dynamiek uit het bedrijf.

Verder doet dit soort nieuws het goed op de beurs en hierdoor zal de koers omhoog gaan.
Dat zou niet verkeerd zijn.
10.500 personen ?? Je zal er maar werken..
Ruim 10.000 gezinnendie die thuis geen inkomsten meer hebben.
:r Die gezinnen kunnen dus ook geen Intel proc. meer kopen.
Die hoge streepjespakken zorgen wel dat ze optijd weer een andere job hebben.
Inderdaad erg vervelend voor die mensen die nu ontslagen worden. Toch zullen er altijd processors geproduceert, ontwikkeld en aan de man moeten worden gebracht. Daarnaast zal de vraag naar computerchips en processoren zal de komende jaren zeker niet afnemen.

Dus wie weet kan een deel van de tech-medewerkers van Intel bij AMD of een andere chipfabrikant terecht. ;)
10.500 personen waarvan je je afvraagt: als ze verdwijnen en Intel kan gewoon verder doordraaien zonder echt bepaalde takken van het bedrijf op te geven, wat hebben deze 10.500 managers, IT-personeel en marketing lui dan al die tijd lopen doen. ?
Ja hoor, weer zo'n taalpurist,
waarom mag ik geen woorden gebruiken in een andere taal die algemeen bekend zijn.
Weet iemand de vertaling voor "paraplu" nog, of voor computer, om zo maar eens te chargeren.

Ze komen zelfs voor in de spellingscontroleerder van Word.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True