Tegenwoordig zijn er zoveel managers, lopen alleen maar te muggenziften, doordat ze met zo veel zijn hebben ze weinig te doen en zeiken ze alleen maar op kleine dingetjes.
Ze kosten handen vol geld, doen maar waar ze zin in hebben omdat ze zich meer voelen dan een ander. Hebben meestal ook nog weinig waardering voor de medewerkers.
IMO is dit tweakers op zijn aller aller slechts, sorry ik weet dat het offtopic beoordeeld kan worden maar (dat is de initiele reactie in dat geval ook en daarnaast) dit soort dingen doen het niveau van dit forum wel zo vreselijk dalen!
Er is een groot, heel groot verschil tussen daadwerkelijk een manager (iemand die een afdeling en soms een project runt) en de titel manager hebben!
Tegenwoordig is een secretaresse een office manager!
Waar hebben we het nu over?
Henk52, Je impliceert dat het onterecht is dat mensen die een (bijv.) IT functie uitvoeren met een WO opleiding minder verdienen dan een manager met een HBO opleiding.
Dat staat natuurlijk volkomen los van elkaar, het loon heeft te maken met het belang van het bedrijf in de desbetreffende werknemer (misschien zijn er wel toekomstplannen voor de mgr in kwesite?) en de vraag en aanbod naar de betreffende functie. Niet met opleiding!
Is het logisch dat iemand met een WO in filosofie meer verdient dan iemand met een HBO economie? Nee toch?
Managers zouden inderdaad beter functioneren als het mensen zijn die alle ins&outs kennen van het bedrijf, maar die mensen zijn schaars en over het algemeen zitten die al te hoog op de 'corporate ladder' om te gaan managen (als ze in de tussentijd niet boven het mgmt - lees het ECHTE mgmt - niveau uit geklommen zijn, dan zijn ze daar simpelweg niet geschikt voor)
Volgens mij moet je niet alle managers zo vreselijk over een kam scheren. Is het de schuld van de manager die daar op de verkeerde plek zit dat hij daar zit?
Of misschien toch van de top van het bedrijf die de structuur bepalen en de managers daar neerzetten?
...omdat die gasten een communicatie gebrek hebben. Ze kunnen niet gewoon rechtstreeks praten. Nee, altijd met een omweg iets bereiken; de verborgen agenda.
Werkelijk, de frustratie druipt er vanaf, dit is gewoon je frustratie spuien en geen gefundeerde mening, en dat wordt dan ook nog eens met een score van 4(!) inzichtvol beoordeeld... Ik vind dit echt een schande voor het forum...
Het zit er dik in dat ik voor deze reactie trolls en flames ga ontvangen, maar dat is dan maar zo...
Ik wilde zelf de scores omlaag editen, maar ik vond het toch eerlijker om mijn reactie te geven en ik hoop dat men ook zo netjes is om dat bij mij te doen.