[eigenlijk offtopic maar wel interessant]
Tsja, het ligt natuurlijk allemaal wat genuanceerder ...
Wat 10 jaar geleden nog als een "high-tech" baan en kennis gold, is nu verouderd. Wij denken hier dat we goed opgeleid zijn, over moderne kennis beschikken, en dat je in "lage lonen landen" alleen maar mensen moertjes op boutjes kunt laten draaien. Maar Nederland loopt al een tijdje achteraan als het om investering in kennis-economie (en dan bedoel ik echte kennis, niet AndroAntroPoloSociologie, daar zijn we hier goed in), we geven, vergeleken met andere EU landen, een relatief laag percentage van ons BNP uit aan onderwijs en onderzoek, en leggen daarbij ook nog eens de verkeerde prioriteiten. In vooral Azie zijn steeds meer goede exact opgeleide mensen die ook de wat geavanceerdere baantjes van ons kunnen en overnemen voor, inderdaad, minder loon.
Als je over goede en recente vakkennis in de IT of een andere branche beschikt (bij mij een combinatie van BioMedische en software ontwikkel kennis), en je regelmatig zelf bijschoolt, zal er altijd werk voor je blijven (ik heb echt nog steeds geen klagen). Maar niet voor die 1000-en historici etc die zo leuk op het web konden surfen, die men in de gouden jaren 90 aannam als "IT-ers".

Het is dus deels ons ministerie van onderwijs dat de out-sourcing te verwijten valt, en deels werknemers die denken dat ze het kunstje wat ze tijdens hun studie of kort daarna hebben geleerd tot hun pensioen kunnen blijven uitoefenen. Maar zeker niet de out-sourcende bedrijven, ik geef ze groot gelijk. Philips dreigde onlangs ook al het befaamde Nat-Lab naar Belgie of meteen naar Azie te verplaatsen omdat in NL nauwelijks meer Fysici afstuderen.
[/eigenlijk offtopic maar wel interessant]