HP presteert boven verwachting maar voorziet ontslagen

Computerleverancier HP heeft in het afgelopen kwartaal boven verwachting gepresteerd. In deze tweede periode van het boekjaar, die eindigde op 30 april, is de omzet gestegen naar bijna 18 miljard dollar, dat is 69 procent meer dan dezelfde periode van vorig jaar, hierin was echter niet de omzet van Compaq opgenomen. Ten opzichte van het eerste kwartaal is de omzet met één procent gestegen. Ondanks de goede omzet en de al gerealiseerde kostenbesparingen verwacht HP toch nog dat er de komende tijd ontslagen zullen vallen. Details van deze plannen zijn echter nog niet bekend. Het afgelopen kwartaal werden er al 2300 mensen ontslagen.

In mei is er een reorganisatie gestart waarin een tweetal afdelingen worden samengevoegd met de bedoeling deze weer winstgevend te maken. Opvallend is dat deze afdeling een omzetgroei heeft kunnen behalen van drie procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Het operationeel verlies van deze afdeling is van 83 miljoen naar 7 miljoen dollar teruggebracht. De nettowinst van het hele bedrijf is hetzelfde gebleven ten opzichte van de eerste periode van het boekjaar. De winst van 29 cent per aandeel overtrof echter de verwachtingen van de analisten met twee cent:

On a GAAP basis, HP reported net income of $659 million, or 22 cents a share, compared with $252 million, or 13 cents a share a year earlier. The year-ago numbers do not include figures from Compaq Computer. On a non-GAAP basis, which is the measure used on Wall Street, HP reported earnings of $877 million, or 29 cents a share, compared with $877 million, or 29 cents a share in the first fiscal quarter ended Jan. 31. Year ago figures are not available. Analysts expected 27 cents a share on a non-GAAP basis, according to Thomson First Call.

Reacties (15)

[@r!k]

Niet echt vergelijkbare cijfers dus 1% meer maar 2300 personeelsleden minder die je moet betalen. Eigenlijk als je het vergelijkt is het dus minder.

[atomik]

Da's niet helemaal waar natuurlijk.
De eerste maanden na het ontslag worden die mensen nog gewoon doorbetaald. Afhankelijk van het aantal dienstjaren kan dat nog aardig oplopen, maar een maand of drie minimaal moet je zeker aan denken. Maw, pas het volgende kwartaal zullen die lagere loonkosten zichtbaar zijn in de resultaten.

[Ortep]

De eerste maanden na het ontslag worden die mensen nog gewoon doorbetaald. Afhankelijk van het aantal dienstjaren kan dat nog aardig oplopen, maar een maand of drie minimaal moet je zeker aan denken

Jij gaat van de Nederlandse manier van leven uit. In andere landen ligt dat anders. Zelfs in bv GB kan je vlak voor de lunch nog te horen krijgen dat je na de lunch niet hoeft terug te komen. En betalen? Eigenlijk alleen de gewerkte uren, maar als ze erg aardig zijn dan betalen ze je tot het einde van de maand

[Verwijderd]

Zelfs al ga je van een andere manier van leven uit dan de nederlandse.
Een bedrijf treft voorzieningen voor een reorganisatie, ze zetten er dus geld voor appart.
Als er mensen ontslagen weorden zie je dat dus onmiddelijk in de loonkosten die wegvallen.
Omdat de doorbetalingen van salarisen en andere kosten uit de reservering betaald worden.

[scsirob]

Dat verhaal gaat wel op hier in ons kikkerlandje en vele andere Europese landen, maar niet in de USA. Daar wordt er een kartonnen doos op je buro gegooid met het verzoek je 'personal belongings' er in te doen en je staat per morgen op straat. In fatsoenlijke gevallen krijg je twee weken tot een maand 'severance pay', en dat is het.

edit:
Oeps dubbel.. Had ik maar geen koffie moeten gaan halen...

[zomertje]

Dat is de omzet, en dat heeft niet zoveel te maken met de kosten van personeel. De winst is niet gestegen tov de periode ervoor, cijfers van een jaar eerder zijn niet bekend door de overname van compaq (vorig jaar zonder, nu met) Een goede vergelijking is dus niet te maken, het bedrijf is gewoon bezig met een poging tot kostenbesparing denk ik.

[ugo]

Omzet = het kapitaal dat je binnenkrijgt door verkoop van goederen.
Dit staat dus volledig los van het aantal personeelsleden dat een bedrijf heeft. Het betekent gewoon dat ze een stijging hebben van 1% op het bedrag dat ze binnenkrijgen.
Zoiets wil daarom ook helemaal niet zeggen dat je meer winst gemaakt hebt of zo. Als de winstmarges bijvoorbeeld kleiner geworden zijn kan het zijn dat de omzet stijgt en de winst daalt.

[Verwijderd]

On a GAAP basis, HP reported net income of $659 million, or 22 cents a share, compared with $252 million, or 13 cents a share a year earlier.

Ze hebben aardig wat extra aandelen uitstaan.

659 / 252 = 2.62. Ze hebben dus 2.62 keer zoveel winst, de winst per aandeel is maar met 22 / 13 = 1.69 keer zoveel gestegen. Dat is maar 64% van wat het zou moeten zijn.

[MrRobot]

On a GAAP basis, HP reported net income of $659 million........
Slapend rijk worden dus!

[Tukkie_3]

Vergeet niet dat de 2300 ontslagen medewerkers bij Compaq en HP slechts het topje van de ijsberg zijn. De meeste ontslagen vallen bij toeleveranciers en de logistieke bedrijven. dit omdat HP het grootste gedeelte van al haar assemblage en warehousing uit heeft besteed aan logistiek dienstverleners.

(Deze jongen is een van de vele ontslagen werknemers bij een van HP's "dedicated solution providers" op logistiek gebied...)

[Verwijderd]

HP heeft elk jaar ontslagrondes dus what's new
Ze zijn ook net overgegaan naar een andere BP voor de support, en de doorslag was wie het goedkoopste was niet of er kwaliteit wordt gleverd
Ook deze mensen zullen wel weer uit het technische worden genomen IPV de administratieve kant

[Verwijderd]

designjet, corporate laserjet, Jetdirect en digitalsenders ook bij BPs

BPs worden afgerekend op CSI dus der kan mar betr wel customer satisfaction zijn