Yahoo stelt vrouwelijke ceo aan

Carol Bartz, voormalig ceo van AutoCAD-ontwikkelaar Autodesk, volgt per direct Jerry Yang op als ceo van Yahoo. De aanstelling van Bartz maakt een mogelijke verkoop van Yahoo aan Microsoft minder aannemelijk.

Aandeelhouders van Yahoo verwachten dat Bartz, die voordat ze naar Autodesk kwam sleutelposities bekleedde bij Sun, DEC en 3M, snel actie onderneemt om de koers van het Yahoo-aandeel weer op te krikken. Welke richting ze zal kiezen is op voorhand echter niet duidelijk. Zo is de nieuwbakken Yahoo-ceo volgens Richard Davis, analist bij Needham & Co, meer een builder dan iemand die een snelle verkoop van het bedrijf gaat voorbereiden. Bij een twintig minuten durend praatje met pers en analisten maande Bartz haar gehoor tot kalmte aan: "Laten we onszelf geen onmogelijke tijdslijn voorschotelen. Geef dit bedrijf wat broodnodige ruimte om te ademen. Yahoo beslist zelf wat het bedrijf wel of niet moet doen; het zijn niet degenen buiten Yahoo die daarover gaan."

De meningen over Bartz' aanstelling zijn verdeeld. Zo mist ze volgens Eric Jackson, hoofd van Ironfire Capital, ervaring op het gebied van internet en online adverteren. Daardoor zou ze volgens Jackson te snel geneigd zijn adviezen van het huidige bestuur en van Yang op te volgen. Anderen, zoals Alan Weiner, analist bij Gartner, beschouwen de keuze voor Bartz als positief. "Wat het bedrijf momenteel mist, is een sterke leider die vertrouwen wekt, niet alleen op Wall Street, maar ook bij partners, adverteerders en werknemers. Bartz is een leider voor moeilijke tijden en heeft eerder aangetoond te kunnen omgaan met merk- en productrenovaties en met economische teruggang."

De 60-jarige Bartz leidde Autodesk van 1992 tot en met mei 2006, en werd in 2005 door Fortune uitgeroepen tot een van de vijftig meest machtige Amerikaanse zakenvrouwen. Gedurende de veertien jaar aan het hoofd van Autodesk breidde ze het productaanbod sterk uit en zag Autodesk zijn jaaromzet groeien van 285 miljoen naar 1523 miljoen dollar, onder meer door de aankoop van kleine tot middelgrote bedrijven. Momenteel bekleedt Bartz nog de positie van bestuursvoorzitter bij Autodesk.

Jerry Yang trad in november 2008 terug als hoofd van Yahoo vanwege het mislukken van de overname van Yahoo door Microsoft. Wel heeft Yang nog een adviserende rol als 'chief Yahoo'. Microsoft bood afgelopen jaar in totaal 47,5 miljard dollar voor Yahoo, maar de Yahoo-top vond dat toen te weinig. Momenteel heeft Yahoo een beurswaarde van ongeveer 16,8 miljard dollar.

Reacties (32)

[sopsop]

De foto geeft een beetje een incourant beeld van mevr. Bartz (de foto is een jaar of 20 oud). Dit is een wat meer courante foto van de nieuwe CEO: http://images.businesswee...tech/image/carolbartz.jpg

[Reactie gewijzigd door sopsop op 22 juli 2024 18:51]

[Rob Coops]

Dank, ik dacht al of ik heb heel erg verkeerd gekozen met mijn vriendin (24) of die foto klopt niet. Ben natuurlijk te lui om zelf een corecte foto op te zoeken

Wat heeft ze voor DEC gedaan dan? Die toko is toch al jaren eigendom van Compaq dan wel HP. Ook 3M is niet echt een grote speler meer voro zo ver ik weet of zijn ze nog steeds sterk in de industriele hoek?
Sun, ja ach, Sun... moet je eiegenlijk geen worden meer aan vuil maken. Wat Apple met de consument lukte (van redelijk sterk naar niets terug naar zeer sterk) zal Sun waarschijnlijk nooit kunnen met de profesionele klanten. Ze waren groot, ze waren bijna dood en zullen dat voor lopig nog wel blijven ook. Of je daar een succes kan halen als bestuurder... nou ja het is nog niet dood en dat is een hele prestatie maar anders dan dat.

(niks tegen Sun hoor mooie hardware, jammer van die Java cult die ze zelf ook niet echt gewilt kunnen hebben, en anders dan dat afstoten of sluiten die handel)

[Qwerty-273]

Ik dacht al - die ziet er goed uit voor een 60-jarige

[Verwijderd]

Ik schrok daardoor bij foto 2

[xzaz]

Jerry Yang trad in november 2008 terug als hoofd van Yahoo vanwege het mislukken van de overname van Yahoo door Microsoft. Wel heeft Yang nog een adviserende rol als 'chief Yahoo'. Microsoft bood afgelopen jaar in totaal 47,5 miljard dollar voor Yahoo, maar de Yahoo-top vond dat toen te weinig. Momenteel heeft Yahoo een beurswaarde van ongeveer 16,8 miljard dollar.

Ho ho, Jerry Yang wou niet overkocht worden door Microsoft dat wouden de aandeelhouders. Doordat de waarde van het bedrijf zakte omdat de aandeelhouders niet blij waren zakte de waarde van Yahoo. Hier was de raad van bestuur niet blij mee.
Edit: waarom is dit een reactie op sopsop?

[Reactie gewijzigd door xzaz op 22 juli 2024 18:51]

[beantherio]

De foto waar jij naar linkt is weer een ander uiterste. Een zoekactie op Google Image search leverde toch vooral foto's op die meer lijken op de foto uit het artikel dan op de foto uit je posting.

[Multi-X]

Dit lijkt mij de actuele aangezien hij van Yahoo zelf is:

http://yhoo.client.shareholder.com/press/management.cfm

[Laurens-R]

Goh de titel van dit artikel geeft maar weer aan hoever we met de emancipatie van vrouwens zijn. Als het geslacht van de beste vrouw echt zo'n nieuwswaardig feit is, hebben we nog een aardige weg te gaan....

[Verwijderd]

inderdaad, ook wat ik dacht: wat een sexistische titel.

[Cassius]

Tenzij vrouwen pittig genoeg zijn om te begrijpen dat die "emancipatie" nog lang niet voltooid is; maar vervolgens wel door de regels zien dat er wederom een topvrouw hoog gepositioneerd is in een IT mannen wereld.

Vrouwen zijn geen watjes die gaan huilen van dit soort zinnen . Al had er best mogen staan dat 'Bartz is aangesteld als de nieuwe CEO van Yahoo' - maar voor de rest, mug/olifant.

[xzaz]

O ja hoor nog zo iemand die vind dat we vrouwen niet moeten benoemen omdat het ook gewoon mensen zijn. Er zijn nou eenmaal weinig vrouwen op deze posities dan wel op andere hoge posities. Dan is het de taak om de nadruk te leggen op dat ze een vrouw is. Wat in hemelsnaam is daar nou zo raar aan?

[Laurens-R]

Omdat het blijkbaar nog steeds noemenswaardig is, dus uitzonderlijk.

Ik wilde alleen maar aangeven dat we blijkbaar pas echt ver zijn op dat gebied als het simpelweg niet meer erbij genoemd wordt.

Ik ken genoeg vrouwen die zich namelijk ergeren aan dit soort zaken. Hun hebben de mening dat een vrouw moet inspireren vanwege het goede werk dat ze doet, niet omdat het vrouw is die dat werk doet.

[guitarzphreak]

Dat laatste gaat het hier natuurlijk niet over.

Kijk naar Yahoo, een flink nerdy en mannelijk bedrijf of niet soms? Als daar een nieuwo CEO zou gaan zitten zou je niet eens nadenken over het feit of het een man of vrouw zou zijn. Het ligt aan de uitstraling van het bedrijf, niet aan de vooroordelen of wat ook van de redactie.

Hoe meer mensen een *punt* *drama* *kan niet* *schandalig* ervan maken hoe langer het doorgaat. Als vrouwen zich lang genoeg gewoon bewijzen door even goed te zijn op die posities (en ik twijfel er niet aan dat dat zo is) dan zal het niet meer bijzonder zijn. Door meteen hysterisch te gaan gillen bij elke nieuwskop die zo overkomt los je niks op, en verander je zeker niet het beeld van de samenleving.

[Zyppora]

Het is niet zo zeer de taak (van de media) om daar nadruk op te leggen, maar het trekt gewoon meer de aandacht, omdat het opmerkelijk is. Idem met de US verkiezingen bijvoorbeeld, eerste zwarte president, en dat werd breed uitgemeten in de media.

[xzaz]

Het is niet zo zeer de taak (van de media) om daar nadruk op te leggen, maar het trekt gewoon meer de aandacht, omdat het opmerkelijk is. Idem met de US verkiezingen bijvoorbeeld, eerste zwarte president, en dat werd breed uitgemeten in de media.

EvilB2k vind het raar dat er zo hard de nadruk wordt gelegd op een 'vrouwelijke' CEO. Ik vind dat niet raar, het feit dat er weinig vrouwelijke CEO's zijn is het nieuwswaardig. Ik zie echt geen raar feit waarom het dan niet het melden waard is en daarbij te benoemen dat het een vrouwelijke CEO is.
@EvilB2k
Feministen heb je altijd en die zul je ook houden. Als er allemaal vrouwen aan de top van het bedrijfsleven waren zou het ook niet gek zijn wanneer er een mannelijke persoon aan de top kwam. En dan expliciet zou worden genoemd in een nieuws item.

[kozue]

Ik vind het eigenlijk wel raar om er expliciet bij te vermelden dat het om een "vrouwelijke ceo" gaat. Ik werk zelf bij een technologisch bedrijf in een team van *nix specialisten, en mijn huidige en vorige manager waren allebei vrouw. Daar kijkt hier niemand van op. Je hebt hier hele afdelingen waar meer vrouwen dan mannen zitten (ok, niet in het *nix team nee, maar op andere verdiepingen wel). De grootste reden dat ik het artikel had aangeklikt was omdat ik me af vroeg why the hell er expliciet gesteld werd dat het om een vrouw gaat. De helft van de wereldbevolking is vrouw. Gek he, als je er eens een tegen komt...
Moet je het eens omdraaien, en een titel als "Yahoo stelt mannelijke ceo aan" eens rustig op je in laten werken. Komt dat vreemd over? Waarschijnlijk wel. Zo kwam bij mij deze titel ook over. Ik kan me volledig in EvilB2k's opmerking vinden. Heeft niks te maken met feministes of andere onzin die er bij wordt gehaald, maar met het feit dat bij sommigen blijkbaar nog het idee leeft dat topmanagers pese man moeten zijn...

[Lucky-Shirt]

Moet je het eens omdraaien, en een titel als "Yahoo stelt mannelijke ceo aan" eens rustig op je in laten werken. Komt dat vreemd over?

Dat zou op mij inderdaad vreemd overkomen. Ik zou er nl. van uitgaan dat het een man is. Niet omdat dat zo zou moeten zijn, maar omdat het in de meeste gevallen zo is.

[SPee]

Meer doordat Yahoo (groot bedrijf, veel in het nieuws geweest vorig jaar) een nieuwe CEO heeft die de koerst van het bedrijf uitstippelt.
De vorige CEO heeft de route weg van een overname door MS bedacht, alleen wel naar beneden in een diep dal (meer dan gehalveerd). Met deze nieuwe CEO hoopt met dat de weg naar boven weer wordt gevonden.
Bij een groot bedrijf is dat altijd nieuws en omdat het een IT bedrijf is, komt het ook hier te staan. Het heeft dezelfde nieuwswaarde als de laatste dag van Bill.

[Verwijderd]

Er zijn al een hele hoop vrouwelijke CEO's, en gezien het feit dat er nu ook bij Yahoo! eentje zit geeft volgens mij aan dat het wat emancipatie van vrouwen betreft wel snor zit bij grote bedrijven.

Waar nog wel veel aan gedaan kan worden is blijkbaar op dit soort sites. Dat er gekopt wordt met "het is een vrouw!" okee, maar dat voor dit bericht een groot deel van de reacties ging over hoe aantrekkelijk ze wel of niet is...

[Verwijderd]

Sommige mensen zijn blijkbaar zo geindoctrineerd dat ze denken dat de situatie waarin vrouwen en mannen in elk beroep vrijwel precies 50% voorkomen een ideaal is. Dat er biologische verschillen zijn die statistische verschillen in ambitie en aanleg verklaren doet er blijkbaar niet toe voor dat soort fanatici.

[mrlammers]

Hm. Vrouwelijk. Dus. Is dat nu echt zo belangrijk?
Dit is van hetzelfde kaliber als wanneer er 'allochtoon' gestaan had. Of 'homoseksueel'. Of 'katholiek'. Of 'blond'. Opmerkelijk? Hm. Nauwelijks. Eigenlijk niet relevant dus.

Wat belangrijk is, is dat deze persoon over de kennis en de skills, en in deze functie ook over het netwerk beschikt om Yahoo impuls te geven.

Aangezien mensen van 20 daar vaak niet voldoende over beschikken, is het ook niet zo raar dat deze persoon 60 is.

Wat een item weer...

[xzaz]

Anderen, zoals Alan Weiner, analist bij Gartner, beschouwen de keuze voor Bartz als positief. "Wat het bedrijf momenteel mist, is een sterke leider die vertrouwen wekt, niet alleen op Wall Street,

Kortom: de aandeelhouders hun zin geeft en Yahoo volgend jaar voor een meerderheid eigendom is van Microsoft.

[Verwijderd]

Aangezien mensen van 20 daar vaak niet voldoende over beschikken, is het ook niet zo raar dat deze persoon 60 is.

Dat is leeftijdsdiscriminatie! Dat verschillen eenvoudig verklaarbaar zijn doet niet ter zake, volgens de emancipatieideologie is iedereen gelijk.

Natuurlijk is het vermeldingswaardig dat het een vrouw is. Er zijn nu eenmaal meer mannen dan vrouwen die de ambitie en skills hebben voor zo'n positie dus zullen er meer mannen op zo'n post zitten. Dat is in alle culturen zo.

[Keypunchie]

Ben het eens met dat er hier beetje raar wordt gedaan over het feit dat het een vrouw is.

Ja, het is wel noemenswaardig in de doorgaans mannenwereld van de ICT (of uberhaupt als je kijkt naar de top van het zakenleven), maar door deze kop lijkt het net alsof zij is gekozen *omdat* ze een vrouw is, wat mij sterk lijkt.

Bij bv. het aantreden van Steve Ballmer was toch ook niet de kop "Microsoft stelt blanke heteroseksuele man aan als CEO"?

[Reactie gewijzigd door Keypunchie op 22 juli 2024 18:51]

[Atomsk]

Nou ja, ze loopt er zelf ook mee te koop.

[Verwijderd]

van autodesk naar yahoo: dat noem ik een flinke teruggang

[Fridge-RaideR]

van bedrijf met 1 product(suite) naar een bedrijf met meer producten, websites en ondernemingen... hmmm teruggang?!!? denk na

[el frikandel]

Waarom niet gewoon de naam noemen. Dat het een vrouw is doet er toch niet toe.