Houseparty kreeg afgelopen maand 50 miljoen nieuwe gebruikers

Videobelapp Houseparty heeft er afgelopen maand ongeveer vijftig miljoen nieuwe gebruikers bijgekregen, aldus de mede-oprichter in een interview. Daarbij gaat het om aantal nieuwe gebruikers die een account hebben aangemaakt.

Daarmee gaat het om een aantal dat wellicht zeven keer zo hoog ligt als in een gemiddelde maand, schrijft Bloomberg. De app is vooral in gebruik voor videobellen, maar in tegenstelling tot concurrenten als Zoom, Google Meet en Microsoft Teams is het vooral in gebruik voor privégesprekken. Daarnaast kunnen gebruikers samen spelletjes spelen via de app tijdens het videobellen.

Houseparty wil niet zeggen hoeveel dagelijkse gebruikers er in de app zitten. Concurrent Zoom sprong van tien miljoen actieve gebruikers enkele maanden geleden naar tweehonderd miljoen nu. Het is onbekend hoeveel daarvan een account bij de dienst hebben aangemaakt.

Videobelapps zijn populair geworden nu overheden over de hele wereld proberen mensen over te halen minder in een fysieke ruimte samen te komen en thuis te blijven. Houseparty bestaat al enige jaren en is sinds vorig jaar eigendom van Epic Games. De videochatapp is van de makers van Meerkat, een dienst om video's te livestreamen op Twitter.

Reacties (33)

[Osiummaster]

Dit zijn toch zulke extreem nikszeggende nieuwsberichten. Ik heb de afgelopen maand minstens 20 advertenties voor House Party zien langskomen. De "groei" zal weinig te maken hebben met organisch delen maar vooral met hun extreme ad-campagne.

Het aantal dagelijkse gebruikers dat terugkomt lijkt me een veel interessanter nummer, maar ja, dat zou wat zeggen over hoe de app het echt doet ipv buzzwords, en dat willen ze natuurlijk niet.

[quintox]

Gouden tijden voor video conference apps.. 2020 zal de boeken in gaan van zowel diepe dalen van o.a. het MKB maar ook als de opkomst van enkele nieuwe tech grootmachten

Webshops draaien ook al overuren in deze gekke tijden. De een zijn dood de ander zijn brood zullen we maar zeggen?

[fm77]

Klein beetje offtopic, maar volgens mij gaat 2020 ook de boeken in als het jaar dat kantoorruimte overrated is.
In mijn werk zie ik nu dat het thuiswerken eigenlijk best goed werkt.
Beetje gebruik van Skype voor de contacten, en een dagje op het kantoor verschijnen werkt best goed.
Minder verkeer, minder gezeik op de kantoortuin. Dus hier komen hopelijk best wat positieve dingen uit (uiteindelijk).

[Oon]

Het bedrijf waar ik werk heeft al jaren maar 1-2 kantoordagen in de week, werkt echt ideaal. Biedt nog steeds de mogelijkheid tot direct overleg waar nodig, maar je hebt toch de dagen waar je gewoon even in je eentje flink vooruit kan.

Ik vind het altijd wel een fijne afwisseling

[gabba25]

Kan een slechte vergelijking maken, aangezien ik nog 2 kleine kinderen heb om in de gaten te houden. Maar als je het mi nuj vraagt, geef me dan het kantoor maar. Lekker ook even een half uurtje podcast luisteren in de auto en er "even uit zijn". Dat thuiszitten komt me de strot uit.

[fm77]

Natuurlijk. Ik heb ook een 4jarige thuis zitten....
Maar de noodzaak om 5 dagen per week op het kantoor te zitten wordt nu wel duidelijk dat het geen noodzaak is.
Jij hebt twee kleine kinderen, je 20 andere collega's misschien niet..
Dus waarom zouden die alsnog in de file moeten staan, of in een overvolle trein moeten stappen om hetzelfde werk te doen wat ze net zo goed thuis kunnen doen?

[gabba25]

Daarom zeg ik, het is nu lastig te vergelijken. Maar dan nog, doe mij maar een kantoor om precies dezelfde redenen. De sfeer, het contact, het overleg, de pauzes, de borrels en noem maar op. Voor mij werkt het in elk geval al niet. Hiervoor werkte ik ook al nooit thuis terwijl dat wel gewoon mogelijk was. De een vind het prettig, de ander niet.

[Buzz_Fuzz]

De sfeer?

Schaamteloze copy-paste van mijn rant ivm dit onderwerp die ik eerder elders al had gepost:

The colleague who always wants you to accompany him on his coffee break and takes it personal if you say no.
The colleague who just randomly rolls his desk chair towards you, going "watchadoin?"
The colleague with the fruit fly attracting personal waste bin.
The colleague with the funky cheese or fish fetish.
The strange colleague who never says hi back when you pass him in the hallway and you always worry if you ever said something wrong to him or not...
THE SELF ABSORBED LOUDMOUTHED COLLEAGUE.
The funny not-so-funny colleague.
The colleague who always tries to get another one's attention by shouting his name from 50ft away.
The colleagues who insist on going to lunch at 11:30 fu*'*p^µ#@ng* AM.
The colleague who never washes his hands leaving the restroom.
The colleague who is always too hot and insists on opening the window as soon as it's 55°F with strong gusts outside.
The colleague who is always too cold and insist on me closing my window 5 seconds after me opening it...
The colleague who refuses to find a vacant meeting room to make conference calls, even after 6PM when all rooms are free, and when background noise is reduced, making his monotonous voice even more noticable and distracting.
The open plan office space encouraging "interdepartmental communication" while 95% of the time no such thing is necessary.
The badly placed A/C vents.
The contact-lens friendly A/C air.
The lack of privacy, sitting with your back to an aisle.
The fluorescent lights.
The phones ringing.
The site services team in a "flexible hours" office building shutting down the heating because "welp, it's 5PM right?!"

Dear God, make it stop!

Nee, als introvert persoon en system & software engineer, geef mij maar thuiswerk any day of the week. Onze afdeling is klein genoeg om in een aparte ruimte afgezonderd te kunnen zitten, toch zitten wij als programmeurs in een landschapsbureau omringd door 3x grotere, kakelende afdelingen waar wij 0.0 overleg mee moeten hebben. Mijn productiviteit is daarmee ook 0.0... Om over de frustraties en stressniveau's maar te zwijgen.

Nu ik de laatste 4-5 weken kan analyseren, merk ik overduidelijk dat ik meer gedaan krijg thuis en de dag minder moe eindig. De break-room is mijn volledig huis. Het toilet is dichterbij, handig met IBS. Ik heb volledige controle over de temperatuur. Ik ben altijd beschikbaar om pakjes in ontvangst te nemen. Ik kan muziek luisteren zonder bezwete oren. Ik kan altijd comfortabele kledij dragen; of simpelweg in boxers zonder meer als er weer zo'n hittegolf aankomt. Ik kan 's morgens sneller starten, gewoon in pyjama al. Mijn kat zit minder alleen. En ik ben flexibeler om met dit mooie weer af en toe eens buiten op het terras te gaan zitten. De schade haal ik dan 's avonds wel in. Ik werk toch liever en ben toch productiever als de nacht valt tbh...

Eens kunnen lachen met de collega's e.d., hoe leuk ook, weegt hier imho echt niet tegenop.

Nadelen van thuiswerk?

- conf calls & vooral brainstorm sessies. Heel moeilijk als er over elkaar heen wordt gepraat via brakke telefoonlijnen en zonder face-to-face contact.
Echter kan dit imho vaak probleemloos opgelost worden door duidelijker via mail of chat te communiceren. Helaas in ons bedrijf geldt vaak de mentaliteit van management, na het sturen van een mail met een projectvoorstel bijvoorbeeld, waar je vlotjes 1u aan het zitten typen en tig keer overlezen om duidelijk, gedetailleerd, volledig & gestructureerd te zijn, dat dat steevast moet gevolgd worden door "let's find some time to discuss, please set up a 1-hour webex" waarna je blij mag zijn binnen de 2 weken een slot te vinden in ieders agenda en waarna ik, basically, mijn eigen mail over de telefoon moet voorlezen aan diegene naar wie ik die net verstuurd heb, omdat die tegenpartijen zich te belangrijk voelden om hem te lezen en op hooguit D+2 simpelweg te replyen met "Good idea!" zodat ik ook gewoon weer verder kan...

- Afhankelijk waar je woont: geluidsoverlast, in mijn geval door al dan niet gepensioneerde buren met teveel koterijen, te grote tuinen en teveel vrije tijd. En de tuincentra en doe-het-zelf zaken gaan vanaf volgende week weer open hier in België, oh boy.

To each their own, kan ik zeker in komen. Vooral met kinderen die atm niet naar school kunnen, besef ik dat al dat thuiswerk momenteel best wel lastig kan zijn.

Daarom stel ik als compromis voor om afwisselend een week telewerk en een week officewerk in te voeren, en dit afgewisseld met de naburige afdelingen. Of elk 3 dagen per week bijvoorbeeld, met woensdag als overlap, voor die occasionele inter-departmentale meeting die tegen wil en dank niet via mail & chat kon afgehandeld worden.

Why not?

EDIT: Sure, mijn replies zijn meer ongewenst en off-topic dan de andere in deze thread die over exact hetzelfde onderwerp gaan en evengoed de pro's en con's beschrijven

[Reactie gewijzigd door Buzz_Fuzz op 25 juli 2024 13:43]

[GekkePrutser]

The colleague who always wants you to accompany him on his coffee break and takes it personal if you say no.
The colleague who just randomly [...]

Ik mis nog "The colleague who always complains about everyone else". Oh wacht je hebt jezelf er niet op gezet

I mis het juist erg. Gezellig met de collega's uit lunchen (we gaan meestal naar een goedkoop restaurant in de buurt). Kletsen, lachen als er iemand iets stuk heeft gemaakt. Horen hoe ze het van het weekend gehad hebben... En ook werkgerelateerde zaken krijg je veel beter mee.

En ja ik ben ook best introvert, maar juist daarom vind ik het leuk, omdat ik uit mezelf niet zo gauw met anderen contact maak.

Ik vind kantoor niet elke dag per se leuk hoor, maar ik ging altijd 3 van de 5 dagen en dat beviel me super. Ik mis het heel erg.

[Buzz_Fuzz]

Oh, ik zou dat zeker nog aan dat lijstje kunnen toegevoegd hebben hoor, nu je het zegt. Maar helaas voor je clever come-back moet ik je er dan ook wel op wijzen dat dat niet op mezelf zou slaan. Ik sta echt niet in ieders gezicht te klagen; vrijwel niemand heeft last van mij. Ik ben een stille werker. Introvert, weet je wel?

Wel heb ik, en ik niet alleen, al eens bij de personeelsdienst de geluidsoverlast en de "publieke conference calls" aangekaart. Daar is toen iet-of-wat werk van gemaakt, maar dat was echt verre van toereikend en met te weinig overleg. Bv managers in afgesloten burelen plaatsen (good, maar die vergaderen dan vaak met de deur open want het is te warm, of roepen mensen vanuit hun deur luidop naar hen, ipv dat gwn stil via chat te vragen), extra vergaderruimtes (good, maar die worden vaak niet gebruikt voor kortere/kleinere meetings), en "quiet rooms" (good, maar onze afdeling kan die niet gebruiken vanwege onze vaste werkstations... ))

Uit lunchen met collega's? Och ja. Is dat noodzakelijk? Tegenwoordig wordt dat niet zo vaak meer gedaan bij ons. Kost teveel tijd. Soms plant een collega eens een aperitief in op een late namiddag, maar eerlijk gezegd staat niemand van ons daar dan echt voor te springen. We hebben elk een leven buiten het werk. We zien elkaar al vaker dan onze gezinsleden. We zitten aan een open bureau naast elkaar en we gaan vaak samen lunchen in het bedrijfsrestaurant of maken 's middags een kort wandelingetje. Er wordt sowieso over werk als privé gepraat. Ook nog eens gaan pintelieren buiten hoeft van mij echt echt niet.

Maar inderdaad, een goede balans lijkt me best. Sommige zaken mis ik wel, zoals grappige collega's, of de optie om snel face-to-face iets te vragen of te verduidelijken. De wekenlange rust & concentratie & flexibiliteit maakt dat voorlopig imho meer dan goed, maar op lange termijn en om een compromis te vinden tussen vele karakters & werktaken, zou ik het ideaal vinden moest er dus een afwisselsysteem komen ipv andermaal de extraverte, luidruchtige, vergaderende manier van leven en werken op te leggen aan iedereen onder een of ander vaag onbewezen voorwendsel dat landschapsbureau's de communicatie en dus de productiviteit verhogen.

Dat afwisselsysteem is dus iets waar jij al in werkte. Dan is het natuurlijk ook niet te verwonderen dat je er geen probleem mee hebt er terug naartoe te moeten gaan . Beeld je nu in dat je als introvert programmeur 5 op 5 dagen in een praatcafé van 75 mensen moest werken en nu eindelijk eens stilte hebt en zowaar zaken gedaan krijgt! . Fuck die lunch-uurtjes zeg ik dan Temeer omdat ik nu ook gewoon kan lunchen volgens mijn eigen bioritme, en dat is 14u, niet 11u30...

En ja ik ben ook best introvert, maar juist daarom vind ik het leuk, omdat ik uit mezelf niet zo gauw met anderen contact maak.

Ik vind dat een beetje tegenstrijdig. Meeste echt introverten zijn juist blij als ze niet constant moéten socializen. Ik vind dat extreem afmattend bv. Ook owv wat je ervoor al zei, zou ik je dan eerder gewoon als ambivert beschouwen.

[Reactie gewijzigd door Buzz_Fuzz op 25 juli 2024 13:43]

[GORby]

Ik denk dat het ook heel hard afhangt van de kantooromgeving en de collega's. Zo'n landschapsbureau als @Buzz_Fuzz heeft zou ik persoonlijk ook verschrikkelijk irritant vinden, als is het maar door de ononderbroken afleiding. We zitten nu in een gebouw waar er verschillende bureauruimtes per verdieping zijn, sommige gescheiden door glas, andere door houten wanden en met ruimte voor 4 tot 12 personen. Dat houdt de hinder beperkt tot een zeer aanvaardbaar niveau, maar zorgt - in combinatie met leuke collega's - dat het wel een plezante omgeving is.

Maximaal 3 van de 5 dagen op kantoor lijkt me dan ook ideaal, maar ondanks het feit dat ik mezelf zeker niet als een introvert beschouw, bevalt het volcontinu thuiswerken me toch prima. We zijn dan ook met genoeg thuis, en op de dagelijkse wandeling kan ik op veilige afstand al eens kort een babbeltje doen met de buren.

[whiner]

Omdat je een ouderwetse baas hebt dat nu nog steeds van je verwacht dat je naar het kantoor komt .

[LCP]

En dat was (is?) denk ik het grootste struikelblok waarom bedrijven het thuiswerken nog niet massaal hebben omarmd. Nu de noodzaak er is, hebben bedrijven in rap tempo hun faciliteiten en IT infrastructuur erop ingericht en zie je dat een groot gedeelte van werkend Nederland het eigenlijk goed bevalt. En volgens diverse onderzoeken is men zelfs meer productief tijdens het thuiswerken. Een dikke win-win. En ik mag hopen dat dit -na de crisis- continueert; minder (geen?) files meer, schonere lucht, tevreden medewerkers.

[fm77]

Omdat ik een ouderwetse baas heb?
De toon van je reactie komt ietwat raar over....
Het is hopelijk duidelijk dat ik het over het grote plaatje heb.

[AOC]

En ik ben helemaal alleen thuis maar kan mij daardoor totaal niet focussen op het werk. Ik heb een inspirerende omgeving nodig

[Audione0]

MAar als je kinderen er niet zijn, hoe gaat het dan denk je? Of heb je een baan die sowieso niet thuis kan?

Ik moet zeggen dat ik zeer blij verrast ben. Thuis werken heerlijk, veel efficiënter in mijn geval.
Wij hebben geen kinderen en mijn werkgever wilt er liever niet aan omdat er nog heel wat conservatieve collega's rondlopen (vooral ouderen) die niet mee willen omdat zij waarschijnlijk vinden dat werken niet thuis kan en alleen op locatie.
In mijn geval hoop ik dat ik 1 dag in de week thuis kan werken, we gaan het zien..

Ik hoop dat door deze corona tijden een omslagpunt gekomen is dat thuiswerken daadwerkelijk voordelen heeft en dat conservatieve bedrijven het in gaan zien, want het kan echt wel....

[quintox]

Idem... ik heb een werkgever die zich in tegenstelling tot de rest van de wereld juist naar conservatief werken bewoog ( 9 tot 5 mentaliteit met weinig ruimte voor flexibiliteit ). Echter is deze hier op terug aan het komen sinds de huidige crisis. Er is namelijk een waarneembare verhoging in productiviteit te zien in de laatste cijfers.

Thuiswerken heeft ook nadelen natuurlijk, maar de voordelen waren blijkbaar aanzienlijk genoeg dat er een poll werd rondgestuurd met de vraag "hoe kijken wij tegen thuiswerken aan ná de corona crisis".

[Zenomyscus]

In mijn werk zie ik nu dat het thuiswerken eigenlijk best goed werkt.

Zodra mensen nog steeds geen respect voor elkaar hebben blijf ik gewoon weer naar kantoor gaan. Zojuist de zoveelste scooter die voorbij raast (jonge jochies, rijden belachelijk hard). Of de zoveelste buurman die aan het klussen is. Dat laatste heeft weinig met respect te maken, ik weet dat je dit soort dingen altijd zult hebben. En daarbij zal ik ook weleens moeten verbouwen. Maar regelmatig komt het behoorlijk onhandig uit. Laatst had ik een belangrijk gesprek waarvan ik de helft niet kon horen omdat iemand in het pand in het beton ging boren. Ik verlies op andere momenten compleet mijn focus door dingen die op kantoor nooit gebeuren. Ik verwacht niet van mijn buren dat zij stoppen met klussen, dus de enige oplossing is dan zelf weggaan.

Gezeik op kantoor heb ik eigenlijk nooit omdat het bedrijf de kantoorruimte gewoon goed geregeld heeft. Ik erger me ook nooit aan collega's. Sterker nog, ik mis het om af en toe samen een probleem uit te werken. Het sociale gedeelte mis ik eigenlijk ook meer dan verwacht.

Verder is de latency in de remote verbinding behoorlijk vermoeiend.

Overigens is het niet reizen met het OV een flink pluspunt. Scheelt tijd, ergenissen, geld en is een stuk beter voor het milieu. Wellicht blijf ik in de toekomst wat vaker thuis, maar kantoorruimte is voor mij zeker niet overrated! Oh en de airco ga ik in de zomer ook missen.

[elmuerte]

Kantoorruimte is fantastisch, maar je moet het niet verspillen aan kantoortuinen.

[mschagen]

Overleggen via de pc gaat eigenlijk ook beter. Geen gedoe met het zoeken van een geschikte, beschikbare ruimte, makkelijk even iets op de pc aan iedereen tonen, je hoeft geen collega's in de kantoortuin te storen en ik heb het idee dat overleg ook wat efficienter loopt. Minder oeverloos gezwets of zijpaadjes.

[Verwijderd]

Het is ook de bedoeling met medewerking van Corona dat we anders gaan leven en werken in de toekomst. Na de crisis van 2008 zijn er geen noodzakelijke veranderingen geconstateerd. Nu is het verplicht om mee te werken. Alleen de banken kunnen hun eigen wereldje beheren want die mogen kost wat kost niet omvallen. Het word nog een spannende komende tijd.

[yPop]

Iemand hier die het gebruikt? Waarvoor? Is het een alternatief voor Skype? Waarom?

[TheJoe]

Het is een virtuele houseparty. Spelletjes spelen, chillen. Zodra de app aan staat, staat ook je camera aan en kunnen contacten je direct joinen. Heel erg populair onder 16-28 en bedoelt voor de leuk. Het is geen b2b conferentie app.

[Reactie gewijzigd door TheJoe op 25 juli 2024 13:43]

[Verwijderd]

Al eens naar de app rechten bekeken? En weer chinees

[cracking cloud]

Epic Games is Chinees?

[Puc van S.]

Nee, maar Tencent (40% eigenaar van Epic Games) wel.

[nils7]

Kijk dan even waarin ze nog meer een aandeel hebben...

[paralyz3]

• Camera
• Contacten
• Microfoon
• Opslagruimte

Dit zijn niet hele rare rechten voor een video chat app als je het mij vraagt

[GR161803]

En in de Android versie is het niet mogelijk je account te verwijderen! Hiervoor moet je een email sturen (3x een reminder alvorens reactie) om dit te kunnen doen.

[pineapple23]

Bij mij heeft het er inderdaad even opgestaan, omdat men aangaf dat het leuk was om een spelletje te spelen. Zover ik kon zien waren de spellen alleen nog in het engels. Videobellen deed het goed, maar mijn batterij liep heel erg snel leeg.

[rnenator]

Bij het proberen van Houseparty (via Chrome) was de vertraging te hoog om relaxt een gesprek te voeren. We moesten lange stiltes laten vallen om niet perongeluk tegelijk te gaan praten. Werkte heel irritant. Gelukkig zijn er betere alternatieven.

[Terpstars]

Hier geïnstalleerd en dus ook een account aangemaakt op aanraden van vrienden, toen de corona maatregelen net werden ingevoerd. Zie ook dat een stuk of tien vrienden en bekenden dat ook heeft gedaan maar niemand speelt het eigenlijk. (Ik ook niet).
Logisch dat ze niet willen zeggen hoeveel actieve gebruikers er zijn...

[ChAiNsAwII]

Mooi, maar als t amerikaans is lekker links laten liggen, ze hebben al teveel op t internet...