Apple heeft een onderzoeksteam gestuurd naar een fabriek van een toeleverancier waar de arbeidsomstandigheden volgens China Labor Watch onder de maat zijn. De fabriek zou medewerkers verplichten meer over te werken dan wettelijk toegestaan en loon achterhouden.
Apple zegt in een verklaring tegenover All Things D de nieuwe aantijgingen 'zeer serieus' te nemen en zegt al een team naar de fabriek, Jabil Wuxi, te hebben gestuurd om de arbeidsomstandigheden te onderzoeken. Ook het moederbedrijf van de fabriek, Jabil, zegt de aantijgingen te zullen onderzoeken. Volgens Apple houdt Jabil zich over het algemeen aan de regels.
Volgens China Labor Watch worden medewerkers in de fabriek, waar de iPhone 5C mogelijk zou worden gemaakt, onder meer gediscrimineerd en is de fabriek overbevolkt. Ook zou personeel slecht worden opgeleid, te veel overuren moeten maken en zou loon voor die overuren worden achterhouden. Er is volgens de organisatie sprake van 'systematische schending' van de rechten van arbeiders.