AMD stelt nieuwe ceo aan

AMD heeft Rory Read bereid gevonden om de nieuwe chief executive officer van het bedrijf te worden. Read, die eerder de post van coo bij Lenovo bekleedde, is de opvolger van Dirk Meyer. Die legde in januari van dit jaar zijn functie neer.

In de periode na het vertrek van Meyer was AMD's chief financial officer Thomas Seifert de interim-ceo van het bedrijf. Met de aanstelling van Read hervat Seifert zijn rol als cfo weer. Read, die behalve bij Lenovo ook nog bij IBM werkzaam was, is per direct actief in zijn nieuwe functie.

Ook Bruce Claflin, de voorzitter van AMD's raad van bestuur, gaat zich weer fulltime met zijn normale takenpakket bezig houden. Claflin was in de afgelopen maanden verantwoordelijk voor het vinden van een geschikte opvolger voor Meyer.

Reacties (33)

[clanerz]

Hoop dat hij goed werk levert. Over Lenovo ben ik persoonlijk nooit te spreken geweest, heb te vaak contact gehad met de RMA afdeling in de tijd waar ik op een RMA afdeling van een PC Winkel gewerkt heb

EDIT: Het is niet eens dat de producten slecht zijn of de support slecht, ze overdrijven alleen behoorlijk wat de check lijsten betreft.

[Reactie gewijzigd door clanerz op 24 juli 2024 16:32]

[FreezeXJ]

Dat lijkt me niet echt een probleem van de CEO, maar meer van de lagere (support)-afdelingen. Lenovo heeft zover ik weet nooit het nieuws gehaald door absurde speculaties of faillissementen, maar Read heeft het bedrijf wel aardig laten groeien, dus echt incapabel is ie in elk geval niet.

[sdk1985]

Uit het artikel:"Read, die eerder de post van coo bij Lenovo bekleedde"

Read heeft het bedrijf niet laten groeien. COO staat voor chief operating officer, die gaat niet over de strategie (groeien overnemen etc), de COO gaat over daily operations;

• At the direction of the CEO and Board of Directors, marshaling limited resources to the most productive uses with the aim of creating maximum value for the company's stakeholders
  • Developing and cascading the organization’s strategy/mission statement to the lower-ranking staff, and implementing appropriate rewards/recognition and coaching/corrective practices to align personnel with company goals
  • Planning by prioritizing customer, employee and organizational requirements
  • Maintaining and monitoring staffing, levels, Knowledge-Skills-Attributes (KSA), expectations and motivation to fulfill organizational requirements
  • Driving performance measures for the operation (including a consideration of efficiency versus effectiveness), often in the form of dashboards convenient for review of high level key indicators

[Reactie gewijzigd door sdk1985 op 24 juli 2024 16:32]

[Sjah]

Leek mij ook jah, en trouwens de CEO zal vast een Chinees zijjn?

[humbug]

Dat is precies het punt waarom de stelling van sdk1985 niet op gaat. Bij een groot Chinees bedrijf dient de CEO een chinees te zijn. Als er dan toch een buitenlander wordt binnen gehaald is dat omdat die gewoon meer kennis heeft dan de CEO zelf. In praktijk is die buitenlander dan essentieel voor de CEO maar mag gewoon nooit de baas zijn.

Een buitenlandse COO in een Chinees bedrijf doet veel meer dan een normale COO.

[rutger465]

amd op de kaart brengen?

volgens mij is amd best goed bezig.

[rohaantje]

Ze zijn ook de goeie kant aan het op gaan met de fusion producten.

Maar bulldozer is nog steeds afwachten, de geruchten zijn heel verschillend.

[rohaantje]

hopen dat hij AMD weer een beetje op de kaart kan krijgen.
dat ze iig weer redelijk kunnen concureren met intel

[RobinHood]

als ie doorgaat met de huidige koers van AMD, komt het vast wel goed ja.

[mutley69]

Een goeie CEO kent niemand - en die CEO kent heel z'n bedrijf.
Jobs is geen voorbeeld van een goeie CEO - en ook als mens vrees ik er wat voor - cfr. Bill G. - aan de top is men eenzaam!

[ZpAz]

Nee joh. Eric Smith (ex) CEO van Google noemde Steve de beste CEO van de afgelopen 25 jaar. Nee, dan heb jij het waarschijnlijk eerder bij het rechte eind.

[NomadTitan]

Jij weerlegd iets wat subjectief is... Met iets wat subjectief is????

[Verwijderd]

Jobs was niet enkel de CEO, maar ook de belangrijkste "evangelist" van Apple, en dat laatste is nu eenmaal een baan waar je bekend voor moet zijn.

[pepio]

Nou dat ze hem bereid hebben gevonden aan het hoofd te staan van een bedrijf als AMD....

Echt even serieus, waarom zou iemand niet bereid zijn een functie als dit te accepteren? AMD is nou niet echt het minste bedrijf en er zal ook vast een leuk loon aan vast zitten. Lijkt me niet echt een moeilijke keuze

[Dreamvoid]

AMD is niet een makkelijk baantje voor een topmanager, de toekomst is onzeker, er is zit nog maar weinig geld in kas en elke beslissing ligt bij de tech pers onder het vergrootglas. Als Llano en Bulldozer een succes worden, dan is er weer wat lucht maar er is nul marge voor fouten. Zijn er tegenvallers, dan ben jij de prutser die AMD ten onder heeft laten gaan en ligt je reputatie aan diggelen. COO van Lenovo zijn betaalt waarschijnlijk ook prima, en je zit toch wat minder onder de aandacht van alle media.

Volgens de geruchtenmolen waren de afgelopen 9 maanden al behoorlijk veel mensen benaderd voor de job, waaronder Tim Cook van Apple en Mark "eet graag buiten de deur" Hurd van HP.

[Reactie gewijzigd door Dreamvoid op 24 juli 2024 16:32]

[Verwijderd]

Ik had ergens gelezen dat Dirk Meyer 720.000 dollar per jaar verdiende, niet slecht

[Verwijderd]

Maar zeker niet uitzonderlijk voor een CEO van een bedrijf van die grootte.. Ik vind het trouwens jammer dat Dirk niet meer CEO is. Wat ik ervan mee heb gekregen heeft hij AMD er weer bovenop geholpen. Het succes van de huidige Fusionproducten is voor een belangrijk deel op zijn naam te schrijven.

Hij is onder druk gezet om AMD te verlaten omdat de board het niet eens was over de tabletstrategie van Dirk. Ik denk dat hij juist een verstandig uitgangspunt had gekozen. Wij zijn klein, dus laat het aan Intel en hun megakas en -invloed om producenten zo gek te krijgen om x86 hardware te gaan gebruiken, dan volgen wij wel met geschikte producten, zoals Bobcat.

[BeosBeing]

Op zich heb je gelijk, de netbookmarkt was al aan het afnemen toen AMD met zijn Nile-platform* (Athlon II Neo K125, 145, 325, 345, Turion II Neo K625, 645, 665, 685) en Brazos-platform (C-30, C-50) die markt betrad, en toch zie je dat deze overal te koop zijn, de Atom is echt op zijn retour.

(*Deels ook al met voorgangers Yukon (o.a. Athlon II Neo MV-40, TF-20, L310, Turion II Neo L510) en Congo (Athlon II Neo L325, L335, Turion II Neo L625) , maar die zaten (als compleet systeem) nog niet in de prijsklasse van de Atom en zijn ook niet in grote aantallen verkrijgbaar geweest)

Echter, als de tijd voor de tablets nu wel rijp is en voor de smartphones binnenkort, dan kan het zinvol zijn om daar nu wel aan te beginnen, dus een koerswijziging door te voeren. Daar kan een nieuwe CEO bij passen, zeker als de oude die koerswijziging in de weg staat omdat hij die (nog steeds) niet ziet zitten, of van die markt te weinig verstand heeft.

Dat men hem begin dit jaar aan de kant heeft gezet wilt niet zeggen dat hij daarvoor niet de juiste man op de juiste plaats was. De nieuwe zou best nu (of heel binnenkort) de juiste man op de juiste plaats kunnen zijn, alleen kan ik dat niet inschatten, hopelijk de cfo en de raad van bestuur wel.

[CarloVloet]

Kijk, dat is nou een handige ijsbreker voor mijn job interview in Sunnyvale over een paar uur, thanks Tweakers.net!

[Reactie gewijzigd door CarloVloet op 24 juli 2024 16:32]

[cedal]

Job interview in Sunnyvale? Gefeliciteerd. Er zitten daar aardig wat mooie bedrijven! (of wordt je daar schoonmaker ofzo?)


Als AMD op deze koers blijft of zelfs een betere koers gaat volgen zie ik het zonnig in voor de Chikontwerpers Dan krijgen we mooie nieuwe producten en wordt intel het vuur aan de schenen gelegd zodat er weer meer concurrentie is, en concurrentie is (bijna) altijd goed!

[arjankoole]

technisch gezien was Jobs gisteren

[Verwijderd]

Jobs is een beroemdheid. Een CEO van AMD nauwelijks. Je weet ook niet wie de baas is bij Intel (zonder te Googelen). Processortechnologie is ook nauwelijks een modegevoelige tak van bedrijfsvoering. Dan is het ook niet belangrijk een hippe CEO te hebben.

[vinkjb]

En waarom..? omdat hij alleenheer is....hij is de bedenker van al die producten, ben benieuwd of de nieuwe man ook zoveel creativiteit heeft als Jobs...weet wel dat Jobs toch een flinke vinger in de pap houd min of meer op de achtergrond...maartoch....ooit is die echt weg...

gr. John

ps, ik ben geen Apple liefhebber, zeker niet met de hype die al die nieuwe producten met zich meebrengen...en met die patentoorlogen ben ik helemaal klaar...heb ik het nog niet eens over prijs gehad...maargoed

[Verwijderd]

Steve Jobs was voor zover ik weet (bijna?) nooit de bedenker van Apple producten, wel de persoon die de tendensen die Apple zou volgen selecteerde. De apple producten zelf werden door anderen (binnen en buiten Apple) bedacht.

[Reactie gewijzigd door Verwijderd op 24 juli 2024 16:32]

[CarpeVentum]

Kijk wat Jobs veroorzaakt... Hij krijgt het voor elkaar om jou over hem te laten praten in een artikel dat niet eens over hem gaat.

[Dutch-gabber]

Kan jij me dan zo 1..2..3.. zonder te googlen zeggen wie de CEO's zijn van:
1. Google 2. Samsung 3. HTC 4. Nokia ? Als je er al 2 van weet vind ik dat knap, zou zelf alleen Google kennen, laat ik zwijgen over de gemiddelde consument van een telefoon

[timonb]

Je kunt je afvragen of het kennen van de ceo nou echt zo belangrijk is... Bij apple is het puur vanuit een marketing perspectief.

De chef van Volkwagen ken ik niet, maar toch hebben ze succesvoll

[BeosBeing]

In het Nederlands wel, daarbuiten weet ik het niet ;-)

[Reactie gewijzigd door BeosBeing op 24 juli 2024 16:32]