Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 7 reacties

Na opnieuw tegenvallende kwartaalcijfers heeft Yahoo besloten om tien procent van zijn personeel te ontslaan. In totaal zullen er meer dan 1500 banen bij het internetbedrijf verdwijnen.

Yahoo-logo (paars)Hoewel de omzet in het derde kwartaal nog licht groeide tot 1,79 miljard dollar, kelderde de winst met 64 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar tot 54,3 miljoen dollar. Met een mogelijk wereldwijde recessie in aantocht is het volgens Yahoo nodig om flink in de kosten te snijden. Het internetbedrijf wil in totaal 400 miljoen dollar bezuinigen door de komende twee maanden ruim 1500 banen te schrappen en een deel van het werk te outsourcen naar lagelonenlanden. Yahoo-ceo Jerry Yang zegt verder de managementstructuur van het bedrijf platter te willen maken. Verder kondigde hij de sluiting van enkele kantoren in de VS aan.

Het nu aangekondigde en al eerder verwachte massaontslag is de tweede grote saneringsronde bij Yahoo binnen een jaar. Hoewel beursanalisten positief op de bezuinigingen bij Yahoo reageren, is het aandeel de laatste maanden flink in waarde gedaald, en nu nog ongeveer 12 dollar waard. In mei wilde Microsoft tijdens een overnamepoging nog 33 dollar per aandeel op tafel leggen, maar het bedrijf verzette zich met hand en tand tegen de toenaderingen van de softwaregigant. Vorige week liet Microsoft-topman Ballmer nog aan een groep investeerders weten dat zijn bedrijf - ondanks een officile ontkenning - de zoekafdeling van Yahoo nog steeds op het oog heeft, maar er zouden geen overnamegesprekken meer worden gevoerd. .

Een analist stelt tegenover de LA Times dat Yahoo-werknemers die ontslag krijgen aangezegd, het slachtoffer zijn van de eigenwijze houding van de Yahoo-top, terwijl aandeelhouders bij een mogelijke overname aanzienlijk minder dollars voor hun waardepapieren zouden krijgen. Een lichtpuntje voor het internetbedrijf is mogelijk de samenwerking die het heeft gezocht met het nog steeds winstgevende Google, maar deze advertentiedeal staat vooralsnog op losse schroeven. Het Amerikaanse ministerie van Justitie onderzoekt momenteel nog of de deal kan leiden tot een ontoelaatbare verstoring van de concurrentieverhoudingen op de online-advertentiemarkt.

Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (7)

Yahoo, gaat het niet halen ben ik bang. Je kunt wel is waar mensen ontslaan maar zo lang je niet instaat bent om nieuwe intresante producten te bieden (en dat heeft Yahoo al jaren niet meer gedaan) dan is de kosten terug dringen alleen een uitstel van executie niet een oplossing.
Investeerders zullen minder snel weg rennen maar uit eindelijk zien ook de meest domme investeerders dat Yahoo niet groeit maar krimpt en de omzet omlaag gaat, je kan dan wel de marges verhogen door minder kosten te maken maar dat werkt maar zo lang daarna houd het toch echt op.

[Reactie gewijzigd door Rob Coops op 22 oktober 2008 11:21]

Hoewel de omzet in het derde kwartaal nog licht groeide tot 1,79 miljard dollar, kelderde de winst met 64 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar tot 54,3 miljoen dollar.

Ze maken nog steeds winst, alleen niet zoveel winst als de periode vorig jaar...
Ze maken geen verlies...
Wellicht handig om het aantal te schrappen banen in het juiste perspectief te zetten: Yahoo heeft momenteel 10700 werknemers. Dat is dus in een klap 14% van je werknemers de deur uit trappen. Best fors.
dank je, ik vroeg me al af hoeveel werknemers Yahoo heeft.

1500 van 10700 is inderdaad vrij rigoreus, maar ik denk dat als je effectief in de kosten wilt snijden dit soort aantallen ook wel nodig zijn.

Of vervolgens die maatregel wel de gewenste gevolgen heeft, is een tweede. Ik denk dat Yahoo meer moet doen dan werknemers ontslaan. Ze moeten innoveren, diensten aanbieden en klanten binden, zoals (bijvoorbeeld) Google dat ook doet. Advertenties en webondersteuning. Yahoo Mail is al jaren niet meer bekend (ik hoor tenminste alleen maar dingen over Hotmail Live mail, google mail etc) en als er iets gezocht moet worden op internet heet dat 'googelen'.

Kortom: ik denk dat Yahoo nog veel werk heeft liggen voordat ze definitietf in een stijgende lijn terecht komen. Overigens duidt
Yahoo-ceo Jerry Yang zegt verder de managementstructuur van het bedrijf platter te willen maken.
erop dat er veel banen in de mangementkringen verwdijnen? Een 'normale' medewerker voegt immers op zichzelf geen extra laag toe.

Of betekend deze uitspraak dat er nst het verdwijnen van 1500 werkplekken de managementstructuur aangepakt wordt. (ergo, in totaal verwijnen er mr dan 1500 werknemers)
Ik denk dat Yahoo meer moet doen dan werknemers ontslaan. Ze moeten innoveren, diensten aanbieden en klanten binden, zoals (bijvoorbeeld) Google dat ook doet. Advertenties en webondersteuning. Yahoo Mail is al jaren niet meer bekend (ik hoor tenminste alleen maar dingen over Hotmail Live mail, google mail etc) en als er iets gezocht moet worden op internet heet dat 'googelen'.
Yahoo! is in Europa nooit echt heel sterk vertegenwoordigd geweest (muv wellicht de UK). In Azie is 't echter nog een belangrijkste speler (iig Japan en Indonesie). In Indonesie merkte ik zelf dat Google zeer traag tot niet te bereiken is. Yahoo! search klapt echter zo op je scherm. Praktisch alle aziaten die ik ken gebruiken overigens Y! mail.

Verder zijn ze toch best leuk op weg. Bedrijven opkopen (delicious, flickr) vind ik zelf niet echt onder innovatie vallen en in dat opzicht valt de innovatie bij Google en Microsoft ook zwaar tegen.

Leuke recente projecten uit de Y! stal: Y! Pipes, FireEagle, Y! Search BOSS, SearchMonkey, YUI.

Niet alles vind ik spannend, maar 't bescheiden lijstje toont wel dat ze redelijk wat innovatie trachten door te voeren.
Ja maar de winst daling die is ook fors namelijk 64%.

Vrij logisch dat er nogal man de laan uit gestuurd wordt.

De vraag is echter, is dit een begin van de ondergang van Yahoo?

1500 mensen weg met mogelijk redelijk wat kennis, google en ms zal de sommige met open armen ontvangen ;)
Wat een verschil met Google. Het blijkt maar weer eens hoezeer Google de markt domineert.
Wel jammer, ik ben absoluut voor concurrentie. Ook voor het bedrijfsleven is goed wanneer er voldoende concurrentie is. Echter ik merk dat ik zelf + 90% van de zoekopdrachten via Google doe.
En ik moet nog steeds nageven dat Google nog altijd de beste resultaten geeft. Hoewel de resultaten van Yahoo ook 'nice and clean' zijn (ze kijken goed naar Google maar ook net weer niet goed genoeg ;) )

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True