Chipmaker NXP zal bij een grootscheepse reorganisatie wereldwijd 4500 banen schrappen, oftewel 15 procent van het personeelsbestand. In Nederland zullen 1300 banen geschrapt worden en een fabriek in Nijmegen zal deels worden gesloten.
In Nijmegen zullen door het sluiten van de ICN5-fabriek in totaal 1050 banen verdwijnen. In 2009 verliezen 350 productiemedewerkers hun baan, in 2010 volgen de overige, zo meldt De Gelderlander. De productielijnen worden deels overgeheveld naar de overige drie chipfabrieken in Nijmegen.
Bij de NXP-vestiging in Eindhoven zullen 250 banen verloren gaan bij de research & development-afdeling en bij het management. In Nijmegen zal een zogeheten taskgroup worden opgezet, die ontslagen werknemers moet helpen bij het zoeken naar nieuw werk. NXP zal naast de fabriek in Nijmegen ook in het Duitse Hamburg, het Franse Caen en de Amerikaanse Fishkill productielijnen en chipfabrieken sluiten of verkopen, zo laat het bedrijf weten.
Met het massaontslag en de reorganisatie van de productiefaciliteiten wil de chipfabrikant jaarlijks 391 miljoen euro besparen, waardoor het noodlijdende bedrijf al in de tweede helft van volgend jaar weer zwarte cijfers hoopt te schrijven. De gehele sanering zal 568 miljoen euro gaan kosten.
De omvangrijke reorganisatie bij de voormalige halfgeleiderdivisie van Philips komt niet onverwacht. Slechts 70 procent van de beschikbare productiecapaciteit in de fabrieken werd benut. Het bedrijf produceert vooral halfgeleiders voor de autoindustrie, maar het maakt ook de roemruchte Mifare-chip, die in onder andere de ov-chipkaart wordt gebruikt. De fabrikant zegt vooral in de problemen te zijn gekomen door de zwakke dollar en de verslechterde wereldeconomie, maar sinds het bedrijf door Philips werd verkocht aan private investeerders zou het volgens critici een enorme schuldenlast hebben opgebouwd. Om de hieruit voortvloeiende lasten te kunnen betalen, moet het bedrijf hoge winsten behalen.
Hoewel de vakbonden een ontslaggolf zagen aankomen, noemen zij de ingreep zeer fors. Tegenover RTL Z pleit het FNV bovendien voor een onderzoek naar de rol van de durfkapitalisten, terwijl het CNV juist een 'diepgravend' onderzoek naar het management van NXP wil. Het bestuur zou zich mogelijk schuldig hebben gemaakt aan mismanagement. Verder eist de vakbond een vertrekregeling, bemiddeling van werk naar werk en een marktconforme schadeloosstelling.