AOL ontslaat verantwoordelijken voor uitlekken zoekdata

In de nasleep van AOL's fiasco rondom het vrijgeven van de zoekgegevens van haar leden, heeft het bedrijf drie verantwoordelijke werknemers ontslagen. Zowel de direct verantwoordelijke onderzoeker als zijn manager hebben de gevreesde 'pink slip' aangeboden gekregen van hun werkgever. Daarnaast heeft Maureen Govern, chief technology officer van de afdeling waarbinnen het incident heeft plaats gevonden, haar ontslag ingediend. Haar voorganger heeft tijdelijk haar taak overgenomen, zolang AOL nog geen geschikte vervanger heeft gevonden. Er wordt vermoed dat het hier gaat om ontslagen als het gevolg van de negatieve publiciteit die AOL teistert sinds de flater. Het bedrijf heeft geen commentaar gegeven over het vertrek van zijn werknemers.

De privacykwestie begon vorige maand met het publiceren van een bestand met de zoekgegevens van ruim half miljoen AOL-klanten op de nieuwe Research-website van het bedrijf. Ondanks het feit dat de gebruikersnamen zijn vervangen door nummers, kunnen de verschillende zoekopdrachten wel met elkaar in verband worden gebracht. Voeg hieraan toe dat mensen wel eens geneigd zijn om te zoeken op eigen persoonlijke gegevens zoals naam en adressen, en de anonimiteit is voor die betreffende mensen verdwenen. Hoewel de link naar het bestand al lang van de website van AOL is verdwenen, zal het bedrijf nog aardig wat opruimwerk hebben door de mirrors die kort na het verschijnen zijn opgezet.

Reacties (18)

[Verwijderd]

"Uitlekken" lijkt mij niet echt het goede woord. "Publiceren" lijkt er meer op. Het is niet alsof de data stiekum of per ongeluk op het web verscheen, maar meer doordat er wat mensen niet nadachten over de gevoeligheid van de informatie die ze op het web plaatsten.

De titel klinkt nu wel alsof het niet de bedoeling was van AOL dat die data op het net verscheen, wat mijns inziens damage control een poging tot damage control is

[n4m3l355]

Iemand moet er toestemming voor geven, blijkbaar wist het hoofd van deze afdeling hier niet vanaf op een onderzoeker dan na. Met andere woorden die heeft dit met opzet vrij gegeven zonder dat de leiding er vanaf wist, hier kun je zeker wel van uitlekken spreken.

[killercow]

kijk bijvoorbeeld op http://www.aolstalker.com/
Daar kun je snel en gemakkelijk zelf door de 4gb grote files heen bladeren en zoeken.

[it0]

Daar staan inderdaad wel fat aparte query's tussen bv deze gebruiker http://www.aolstalker.com/user.php?uid=2281868

[Verwijderd]

Deze gebruiker dan:
http://www.aolstalker.com/user.php?uid=9351876

Die kijgt eerder een huiszoekingsbevel als ze erachter komen wie hij/zij is. Pervers figuur

[burne]

Zoeken naar rare dingen is niet strafbaar. Zelfs niet in Amerika. En geen huiszoeking zonder sterk en aantoonbaar vermoeden.

[0vestel0]

En deze mensen worden weer aangenomen door Yahoo of Google met een vette dank je wel bonus. Doordat ze ontslagen zijn hebben ze geen concurentie beding enz. Dus kunnen ze nog makkelijker overstappen naar de concurrent

[Bosmonster]

Lol.. en denk je dat die onbetrouwbaar of prutsend personeel wil ofzo?

En met ontslag geldt voor zover ik weet ook nog steeds je concurrentiebeding...

[tes_shavon]

De manager en twee medewerkers zijn ontslagen. Het zijn volgens mij niet de mensen die de search-engine hebben ontwikkeld, maar "slechts" normale medewerkers. ZO bijzonder zijn deze mensen niet. Zeker niet als je bij voorbaat weet dat ze een dergelijke stommiteit hebben begaan. (Al kun je op je vingers natellen dat ze dat waarschijnlijk niet nog een keer zullen doen, dat spreekwoord van ezel en steen enzo)

edit: twee medewerkers zijn ontslagen. De manager is zelf opgestapt.

[Jol65]

Een logsche actie van AOL, maar of het helpt ... om het vertrouwen te herstelen misschien, of te voorkomen? Gelukkig vergeten mensen dit soort indicenten snel.

[killercow]

gelukkig?
hoezo gelukkig? Je zou je data maar online gegooid zien worden door aol, daar ben je mooi klaar mee.

Alleen maar beter als mensen 2 keer nadenken voordat ze bij aol inschrijven, en dus alleen maar beter als aol of een ander bedrijf nog een keer nadenkt voordat ze zo iets stoms doen.

[Verwijderd]

om het vertrouwen te herstelen misschien

Ik heb liever dat ze het vertrouwen herstellen in plaats van te stelen.

[Binnetie]

Hmz,

Deze dan:

User 4097349 searched for "world war 2 cemetery maastricht netherlands" [!] at 2006-03-12 15:22:51 (found http://www.abmc.gov) User 4097349 searched for "world war 2 cemetery maastricht netherlands" [!] at 2006-03-12 15:22:51 (found http://www.abmc.gov) User 4097349 searched for "world war 2 cemetery maastricht netherlands" [!] at 2006-03-12 15:22:51 (found http://www.abmc.gov) User 23646819 searched for "maastricht aachen airport00158210" [!] at 2006-05-18 23:19:44 User 23646819 searched for "maastricht airport00158210" [!] at 2006-05-18 23:20:15 User 23646819 searched for "maastricht" [!] at 2006-05-18 23:20:27 (found http://www.vvvmaastricht.nl)

[Verwijderd]

tis maar wat je ervan denkt... maar zelfs een simpele computer gebruiker wil niet dat in de toekomst zijn gegevens op het internet komen... leuk en aardig maar het is een schending van privacy... en daarom afschikwekkend... ik zou nooit iets willen met een organisatie die zo omgaat met je gegevens... geef het dan aan de politie of zo

[bamboe]

Denk je echt dat de andere zoek machines dit niet bij houden, (met je ip adres) het is alleen een blunder dat deze bestanden publiek zijn geraakt.
Wanneer werknemers blunderen kan dit bij elke organisatie gebeuren.

[MeNTaL_TO]

Vraag me eerder af waarom AOL een research website opent en waarom deze gegevens worden opgeslagen. Krijg dan een beetje het gevoel dat deze gegevens gewoon verkocht worden aan geintresseerden en ze dat normaal graag stil houden.

[Verwijderd]

Als je een beetje opgelet had de laatste tijd , had je wel gezien dat Amerikaanse en binnenkort ook Europese ISP's verplicht zijn alle surfdata etc. op te slaan voor iets van 5 jaar ofzo.

Verder is een researchsite geen raar iets, google en andere zoekmachines hebben/hadden er ook wel 1. Die researchsite gebruiken ze dan om te kijken hoe nieuwe technieken zich in de praktijk uitwijzen etc.