Deutsche Telekom gaat de komende drie jaar 32.000 werknemers ontslaan, wat betekent dat meer dan één op de acht werknemers naar een nieuwe baas op zoek moet. De klappen vallen vooral onder het personeel dat zich met vaste telefonie bezighoudt: ongeveer een kwart van hen zal wegbezuinigd worden. Momenteel zijn er wereldwijd ongeveer 244.000 man in dienst. De afslankoperatie van de grootste telco van Europa zal tegen de 3,3 miljard euro kosten, maar zou nodig zijn om de concurrentie het hoofd te kunnen bieden. Deutsche Telekom heeft vrijwel het gehele Duitse vaste telefoonnet in handen, maar is door antitrustwetgeving beperkt in de exploitatie ervan. Net als KPN heeft DT zijn spraak- en internetfaciliteiten tegen gelimiteerde prijzen aan de concurrentie ter beschikking moeten stellen.
De ontslagronde lijkt dramatischer dan ze in werkelijkheid is: Deutsche Telekom Group heeft sedert de beursgang in 1995 elk jaar rond de 10.000 werknemers ontslagen. De komende twee jaar zouden er bovendien nog geen gedwongen ontslagen hoeven te vallen. Tegelijk met de neergang van het vaste net ziet de telco ook nieuwe mogelijkheden: door het toenemende gebruik van glasvezel verwacht men de komende tijd rond de 6000 nieuwe banen te kunnen creëren. Uitbreiding van de mobiele-telefonietak gaat overigens niet van een leien dakje: naast de schuld van ongeveer 44 miljard en de aanstaande bezuinigingsronde zou ook antikartelwetgeving in de weg staan. DT zal dan ook vrijwel zeker geen poging doen om het Spaanse Telefonica te overbieden, dat maandag een bod van een dikke 25 miljard op het Britse O2 uitbracht.
:strip_exif()/i/1185791764.gif?f=fpa)
/i/1166525567.png?f=fpa)
/u/114429/aap.PNG?f=community){kind=small}
:strip_exif()/u/115767/needless_to_say.gif?f=community){kind=small}