Datingapp Bumble ontslaat dertig procent van personeel

Datingapp Bumble gaat 240 banen schrappen, ofwel zo'n 30 procent van het personeelsbestand. Vorige maand kondigde Tinder-moederbedrijf Match Group ook een ontslagronde aan, hierbij het ging om 13 procent van het personeel.

De ontslagronde is aangekondigd in een mail aan werknemers, die onder meer door The Guardian is ingezien. Het bedrijf moet zo meer lijken op een start-up met 'teams die sneller en betekenisvoller werk kunnen doen'. Bumble wil met de kostenbesparing investeren in nieuwe producten en functies, zegt ceo en oprichter Whitney Wolfe Herd.

Begin mei kondigde Tinder-moederbedrijf Match Group eveneens een ontslagronde aan. Dit bedrijf heeft al langer last van vertrekkende gebruikers en wilde daarom in de kosten snijden. Onder Match Group vallen ook Hinge, OkCupid en Match.com.

Reacties (101)

[kabelmannetje]

Tsja. Voor het overgrote deel van de mannen werken dit soort apps domweg niet. Ervoor betalen maakt het er niet veel beter op.

Ik heb maar een paar wensen, matches krijgen is vreemdgenoeg onmogelijk.

30-40 jaar, kindvrij, avontuurlijk, reislustig, beetje hersenen. Daar lopen er vele tienduizenden van rond, maar match nooit.

[hiostu]

30-40 jaar, kindvrij, avontuurlijk, reislustig, beetje hersenen.

En wat bied je er tegenover voor deze eisen? Sowieso werken deze apps met een soort van populariteits indexering, dus voor elk profiel dat jij liked en waarbij de ander wegswiped daal je in je ranking. Veel mannen swipen niet kritisch genoeg en dalen daardoor heel snel in hun ranking. Eenmaal een lagere ranking wordt je gewoonweg niet meer getoond bij anderen. Wat helpt is een keer je profiel verwijderen en opnieuw aanmaken. Beste moment is op donderdag avond rond 19:30. Dat zijn pieken in swipes. En dan kritisch swipen en niet alles maar liken. Dan krijg je vrij zeker meteen likes en matches, mits je een beetje een ok profiel hebt.

Ik zie overigens dat je 48 bent volgens je profiel, dan zit je met 30-40 ook wel in een vijver te vissen die niet perse zoekt naar die leeftijd.

[Reactie gewijzigd door hiostu op 26 juni 2025 08:48]

[kabelmannetje]

En wat bied je er tegenover voor deze eisen?

36 jaar, kindvrij, avontuurlijk, reislustig, beetje hersenen.

En ja, swipe alleen deze dames, anders is no-go. Dan zit je op ≈10-15%. Nog steeds een enorme "bak kandidaten".

[Reactie gewijzigd door kabelmannetje op 26 juni 2025 09:16]

[SomerenV]

Jij zit dan wel met in de leeftijd te zoeken waarbij vrouwen vaak al een kind hebben, of die wens nog hebben. Vrouwen die geen kind willen zijn flink in de minderheid. Die vrouwen moeten dan ook net op de app zitten die jij gebruikt, in de radius wonen waar binnen jij zoekt én jou aantrekkelijk genoeg vinden. Ik denk dat je dan een relatief kleine vijver overhoudt.

Mijn broertje is 33 dus zit een beetje in dezelfde leeftijdscategorie, heeft een goede baan, is vrij atletisch gebouwd, zoekt in een grote radius en vindt vrouwen met kind ook prima, maar komt ook niet om in de matches. Dat er van een bepaalde categorie potentieel duizenden vrouwen zijn wil niet automatisch zeggen dat je die ook gaat vinden op de manier waarop je zelf zoekt.

[kabelmannetje]

. Vrouwen die geen kind willen zijn flink in de minderheid.

Vrouwen die dat niet willen, zoeken ook iemand die dat niet wil. Als slechts 10% dat zoekt van het totaal, is niet zo interessant, want die vrouwen zoeken hetzelfde. De combinatie geen kinderen/wat hersenen is echt niet zeldzaam. Als 100.000 vrouwen een match-app hebben en slechts 10% dt zoekt, hebben we het gewoon over 10.000, een enorm aantal. Mijn matches? Zeldzaam tot niks .

[SomerenV]

Ik denk dat jij je kansen zwaar overschat. Ongeveer 10% van de vrouwen heeft geen kinderwens. In jouw leeftijdscategorie hou je er dan inderdaad zo'n 100.000 over. Ongeveer de helft van de Nederlanders gebruikt een datingapp, dus dan hou je er 50.000 over. Echter wil niet iedereen een relatie, niet iedereen woont in jouw zoekgebied, niet iedereen voldoet aan jouw eisen en vice versa en niet iedereen zit op de app(s) die jij gebruikt. En als klap op de vuurpijl heb je als man gewoon enorm veel concurrentie. Je kunt wel een stel hersens willen, maar daten via een app blijft in het begin alsnog gewoon een ordinaire vleeskeuring. Hersens zie je niet op foto's, maar foto's zorgen er wel voor of iemand jou aantrekkelijk vindt ja of nee.

Er is een enorm potentieel, maar ook een hoop variabelen waardoor er met een beetje pech maar bar weinig overblijft.

[kabelmannetje]

Ik stel voor dat je niet allerlei wilde aannames gaat doen.


https://scientias.nl/een-op-de-vijf-mensen-wil-geen-kinderen-en-nee-daar-krijgen-ze-later-geen-spijt-van/

[SomerenV]

Dat gaat over de staat Michigan, dus niet echt van toepassing hier. In Nederland krijgt 20% van de vrouwen geen kind waarvan het in de helft van de gevallen om een bewuste keuze gaat. Vrouwen die bewust geen kind willen zijn gewoon zwaar in de minderheid. Voeg daar wat eisen en variabelen aan toe en je houdt maar een heel klein gedeelte over.

[Digimann]

Uberhaubt zijn vrouwen op dating apps in de minderheid.

Denk ondertussen jaar of 2-3 terug gelezen dat voor ierdere vrouw een stuk of 5 mannen aangemeld zijn bij dating apps. Als dat niet verbeterd is (lees meer gelijk getrokken) dan blijft het een lastig verhaal

[Tintel]

Dat is apart. Dat je ranking stijgt als je kritisch bent - terwijl als er inderdaad nep-profielen zouden zijn (ik acht de kans zeker niet nul...), deze profielen opgezet zouden zijn om een like te krijgen. En zie je weer veel nepprofielen dan ben je waarschijnlijk net zo kritisch als de rest (dus de meeste 'liken').
Waarom je eigen populariteit zou afhangen van een voorkeuren/kritische beoordeling begrijp ik niet helemaal, maar het zou natuurlijk kunnen.

En m.b.t. vissen in andere leeftijdsvijver; ik vind het apart dat dit nog steeds uitmaakt. In principe houden mannen vaak/nogal eens van jongere vrouwen en mannen van oudere mannen.
En eigenlijk is dit ook een beetje het probleem van dating via een algoritme; juist het idee dat er specifieke voorwaarden zouden zijn die meetbaar zijn of een partner voldoet of niet; daar gaat het mis.
Psychologen beweren allang dat mannen en vrouwen (even uitgaande van een hetero relatie voorkeur) niet precies dezelfde interesses hoeven te hebben om elkaar aantrekkelijk te vinden en vaak ook niet dezelfde interesses hebben.

[hiostu]

Dat is apart. Dat je ranking stijgt als je kritisch bent

Dat is eigenlijk om te voorkomen dat mensen niet gewoon met hagel gaan schieten en alles wat ze zien liken/rechts swipen in de hoop dat er maar iets tussen zit.

En m.b.t. vissen in andere leeftijdsvijver; ik vind het apart dat dit nog steeds uitmaakt. In principe houden mannen vaak/nogal eens van jongere vrouwen en mannen van oudere mannen.

Het is niet zo dat het algoritme dit tegen houdt, maar het overgrote deel van vrouwen zal een range inzetten die wat hoger ligt, maar niet 18 jaar ouder. Uitzonderingen daargelaten. En natuurlijk zijn er ook mannen die echt veel jongere leeftijden hebben aanstaan om door te swipen. Maar veel van de jongere vrouwen zit daar dan weer niet op te wachten. Een vrouw van 30 zal doorgaans tot iets van 36 als max leeftijd instellen en niet veel hoger. En opnieuw uitzonderingen daargelaten.

En eigenlijk is dit ook een beetje het probleem van dating via een algoritme; juist het idee dat er specifieke voorwaarden zouden zijn die meetbaar zijn of een partner voldoet of niet; daar gaat het mis.

De algoritmes kijken helemaal niet inhoudelijk naar profielen. Die kijken eigenlijk vrijwel alleen naar gedrag in de app. Hoeveel swipe je en hoe swipe je (maw hoe "wanhopig" kom je over in je gedrag). En verder houden ze rekening met instellingen zoals leeftijd en afstand. Maar dat laatste zijn persoonlijke voorkeuren die je opgeeft.

[Tintel]

De algoritmes kijken helemaal niet inhoudelijk naar profielen.

Niet de 'swipe' [like/dislike] georienteerde dating systemen idd.

[vanpeers]

Inderdaad, zijn best wel wat studies over gedaan.

Dacht dat vrouwen ongeveer 80% wegswipen en van de overige 20% is het nog een groot deel hetzelfde groepje mannen.

[Peoplen]

Sinds enkele maanden zit ik ook op Bumble omdat ik weer vrijgezel ben. Ik ben 37 en heb ongeveer dezelfde wensen. Ik word niet overspoeld met matches, maar heb toch redelijk wat contacten opgedaan en meerdere dates gehad via deze app.

Kleine dingen in je profiel kunnen een groot verschil maken. Waar je naar op zoek bent zou ik sowieso niet in je profiel zetten. Je kan beter wat over jezelf vertellen.

[kabelmannetje]

Yep, met de mijne is niks mee. Heb natuurlijk ook even met wat vriendinnen gesproken wat ze willen zien.

[PWSteal]

Hier iemand met dezelfde wensen. Ik deel jouw ervaring niet.

Er zijn met deze apps een aantal dingen die je moet begrijpen.

• Swipe selectief. Hoe minder je rechts swiped hoe groter de kans is dat je een match krijgt. Het algoritme probeert jouw namelijk een klein aantal matches per dag te geven. Als jij honderden profielen naar rechts swiped kom je bij iedereen onderop de stapel te liggen. Met 1 of 2 swipes naar rechts lig je meer bovenaan op de stapel bij die personen. Gevolg is dat de kans een stuk groter is dat je een match hebt.
• Swipe consistent op de eigenschappen van het profiel. Als jij elke keer afwijkende profielen naar rechts swiped snapt het algoritme niet meer waar jij naar op zoek bent en krijg je dus rotzooi profielen. Ook wordt de kans op matches kleiner aangezien je mensen met willekeurige eigenschappen krijgt.
• Zorg dat je beetje fit eruit ziet. Je hoeft echt geen atleet te zijn, maar overgewicht en eruit zien alsof je nooit in de zon komt zijn echt enorme afknapper qua uiterlijk.

Ik ben qua uiterlijk echt geen 10/10 en heb nagenoeg consistent dagelijks 1 a 2 matches.

[kabelmannetje]

Opnieuw, alles van dat doe en heb ik. Matches op Tinder is 1 per maand (waarvan ik dan denk...die heb ik toch niet geswiped...). Bumble, iets meer maar nog steeds niks.

[TigerXtrm]

Ik heb mijn huidige vriendin ontmoet via Bumble, en over het algemeen van mening dat Bumble wel één van de betere apps is. Best veel matches en gesprekken op gehad, veeeeeel meer dan bijvoorbeeld Tinder. Bumble is meer voor serieuze relatie zoekende, Tinder is nog steeds echt die quick fuck hookup culture met een miljoen nep profielen en aandachtshoertjes.

Dat gezegd; elke dating app als man is een numbers game. Hoe meer je swiped, berichtjes stuurt, intro's stuurt, etc. des te hoger je kansen zijn dat er iets blijft plakken. Voor de app betalen geeft je daar veel meer opties en ruimte in en heeft voor mij wel oprecht goed resultaat gehad.

Bumble had toentertijd een lifetime membership voor 150 euro. Dat klinkt als heel veel geld, maar binnen een relatie geef je vele malen meer geld aan elkaar uit (etentjes, leuke dingen doen, dagjes weg, etc.), dus 150 euro betalen voor een voordeel op de datingmarkt is het dan eigenlijk wel waard. En stel dat je alleen op zo'n app zit voor casual sex... een hoertje kost ook 150 euro per uur, dus reken uit je winst

Nou moet ik ook zeggen dat het gross van de mannen echt geen idee heeft hoe ze zich moeten presenteren op een dating app. Ik heb profielen gezien en verhalen gehoord over mannen in chats en op eerste dates die echt niet te geloven zijn . Beetje leren wat wel en niet werkt geeft je ook een enorm voordeel ten opzichte van alle 13 in een dozijn mannen profielen. Leuk of niet, daten en versieren blijft een spelletje met regels, ook (zeker) online.

[RRRobert]

Tsja. Voor het overgrote deel van de mannen werken dit soort apps domweg niet. Ervoor betalen maakt het er niet veel beter op.

Incel definitie: 80% van de vrouwen is slechts geïnteresseerd in 5% van de mannen. De rest van de mannen blijven onvrijwillig celibatair (involuntary celibate).

[PrimusIP]

Ik heb verschillende vrienden die getrouwd en/of kinderen hebben met hun Bumble of Tinder date. Mijn vrouw ken ik ook van Bumble.

[kabelmannetje]

Ik ken echt niemand via zo'n app samengebracht. Ben niet zo'n huisje-boompje-type.

[Stukfruit]

Het bedrijf moet zo meer lijken op een start-up met 'teams die sneller en betekenisvoller werk kunnen doen'. Bumble wil met de kostenbesparing investeren in nieuwe producten en functies, zegt ceo en oprichter Whitney Wolfe Herd.

Vertaling voor de overgebleven werknemers: "jullie gaan meer overuren maken".

Leuk inkijkje bij het zoveelste bedrijf dat niet begrijpt waarom gebruikers weglopen. Als gebruikers te weinig aan de app hebben, dan moeten de CxO's en business developers harder gaan werken om te bedenken hoe ze op een andere manier geld kunnen gaan verdienen ipv de echte developers op te zadelen met "bedenk nog meer nonsens waar de gebruikers niet om vragen".

[Reactie gewijzigd door Stukfruit op 26 juni 2025 08:20]

[gorgi_19]

quote: https://www.theguardian.c...25/bumble-layoffs-revenue

The company expects to generate “up to” $40m in annual cost savings, which it plans to reinvest in initiatives such as product and technology development, according to a stock market filing.

Of ze zeggen: We schrappen een deel van de managementfuncties, geven teams meer eigen verantwoordelijkheid zonder goedkeuring van meerdere lagen, en focussen ons weer op snellere ontwikkeling.

[Zoijar]

Haha, neeee, niet het management! Niet de executives die 100x meer verdienen dan een junior dev: doe dan maar 100 devs eruit

[Drexz]

We hebben toch AI dan laten we al onze nieuwe features gewoon genereren, AI is beter dan de meeste programmeurs.


Dit bedoel ik dus niet serieus!, maar er zijn daadwerkelijk managers die denken dat het zo werkt....

[Honytawk]

AI kan makkelijker wat management posities vervangen dan programmeurs.
Maar ja, overtuig daar maar de management van die daarover beslissen.

[champion16]

Oprechte vraag, wat voor nieuws valt er voor dit soort apps nog te ontwikkelen?

[wiseger]

Betere matching door het toepassen van nieuwe algoritmes en AI.

Beveiling up to date houden dus CVEs oplossen. Open Source Component blijven updaten.

Updates van iOS, Android, Windows en dergelijke testen en eventuele problemen oplossen.

Ze hebben echt genoeg te doen om de apps veilig in de lucht te houden.

[dollyking]

als er een match is, dan ben je toch ook 2 klanten kwijt..

[Frank Kroon]

Maar als die het succesverhaal door vertellen aan kennissen krijgen ze er weer veel klanten bij.

Geen succes of succes bij een andere site is slechter, dan gaat klanten ook weg

[Stukfruit]

Als eindgebruiker is dat geheel niet mijn (en die van nieuwe partner in kwestie dus) probleem

[Reactie gewijzigd door Stukfruit op 26 juni 2025 10:06]

[Dreamvoid]

AI kan goedkoper al die dating profielen genereren.

[CriticalHit_NL]

Haha... precies mijn gedachte, volgens mij is er een groot deel van de profielen op dergelijke apps of sites gewoon nep gewoon om je het gevoel te geven dat je er wat aan hebt zodat je een premium abonnement gaat betalen.

[Tukurai]

Klopt. Ik heb een tijdje in die branche ontwikkelwerk gedaan. Er is een groot deel gewoon nep welke door moderators actief gehouden worden.

[vanpeers]

Serieus?

Hoor dit nog wel maar zit nu een jaar op Bumble en Tinder en moet zeggen dat ik tijdens het scrollen weinig/amper echt duidelijk nepprofielen heb tegengekomen en tussen mijn matches nog geen van degene waarmee ik contact had.

Nuja ik woon in Belgie een niet in een grote stad, misschien dat dit nog een verschil kan geven.

[TheVivaldi]

Dat kan twee dingen betekenen:

* Er zijn daadwerkelijk weinig nepprofielen;
* De nepprofielen zijn zó goed dat jij ze niet herkent.

[Jorissie87]

Of hij krijgt gewoon weinig nepprofielen in zijn feed maar ze zijn er wel. Kan natuurlijk ook een algoritme achter zitten dat deze profielen uitsluitend voorbij komen wanneer je in een regio zit waar weinig gebruikers zijn (om de indruk te wekken dat het een actieve community is) of voor gebruikers die zelf weinig likes/matches krijgen van echte profielen.

[vanpeers]

Klopt.

Nu met alle matches waar ik een gesprek mee aanga denk ik nu wel dat ik dat ik de neppers er wel zou kunnen uithalen.

Zal misschien ook wel afhangkelijk zijn van hoeveel likes/matches je krijgt om de indruk te wekken dat je "meer aantrek hebt".

[Stukfruit]

Dat laatste inderdaad.

Ik reis veel en je kan per werelddeel enorm goed zien hoe het er voor staat. Zo krijg je in Bangkok en andere grotere Zuid Oost-Aziatische steden heel veel (per dag) likes van mensen die bij voorbaat al per definitie zijn uitgesloten van een eerlijke relatie, in Europese grote steden zie je veel gegenereerde "foto's" en andere takes, terwijl de Russen eigenlijk overal wel verspreid zitten en vooral op zoek zijn naar sugardaddies of Instagram-volgers om hun lifestyle te kunnen bekostigen.

Stereotypes zijn stereotypes omdat ze helaas veel voorkomen.

En voordat er nu iemand komt die zegt: "maar ik heb mijn partner gevonden via app Y"; ja, dat zou best kunnen, maar dat betekent niet dat het in veel landen en werelddelen hard werken is om überhaupt een echt én serieus persoon te spreken te krijgen

[RobinNL]

Op Tinder zijn die nepprofielen echt wel aanwezig! Tijdens het scrollen is zo'n 60-70% bij mij nep. Makkelijk te herkennen aan foto's van landschappen of een Aziatische vrouw.

Ga je naar Explore of Top Picks, dan heb je dit gezeik niet.

[Reactie gewijzigd door RobinNL op 26 juni 2025 13:37]

[Martymarty]

Wat is succes voor jou?

[vanpeers]

Haha klopt!

Ik vrees dat het eerder ligt aan het feit dat ik kieskeurig ben momenteel.*

En inderdaad wat is succes, vele leuke dates aan overgehouden.


*Ergens gelezen dat dit mogelijks wel onbewust gevoed is door het algorithme dat je het gevoel geeft dat er altijd iemand beter in je matches/inbox zit.

[AOC]

Op Isle of Man heb je binnen een half uur alles weggescrolled. of ze moeten per x inwoners per land x een x percentage nepprofielen hebben. En dat voor elk dating platform

[seez]

Ik lees best veel reacties over nep profielen, maar tot dusver ben ik op Bumble nog niet gematched met een nep profiel. Veel dames hebben hebben een opening move vraag, waarop ik altijd met een voice bericht reageer. De meeste reageren terug met een voicebericht en reageren op de vraag en waarderen dit ook. Een enkeling geeft aan dat ze voice berichten niet fijn vinden om te sturen, maar sturen vaak later nog wel een voice. Dat kan soms aandoenlijk zijn, omdat je de onwennigheid in stem hoort.

Dus tip stuur een voice bericht. Hou het kort en stel een vraag in je antwoord op de opening move.

[Reactie gewijzigd door seez op 26 juni 2025 08:41]

[CapnCrinkle]

Nep profielen komen vooral voor bij mensen die maar geen echte matches krijgen.

Klinkt alsof jij lekker bezig bent.

[Bender]

Waarom zouden ze dating profielen genereren, er zijn genoeg mensen op zoek naar een partner.

Van alle jaren dat ik Bumble heb gebruikt heb ik vrijwel geen nep-profiel gezien, degene die er wel waren hadden duidelijk commerciële belangen.

Ik heb zowel leuke als saaie matches gehad, zowel leuke als saaie dates. Maar geen enkel geval was het een nepprofiel waar ik mee gematched ben of gepraat heb.

[L-VIS]

Vrij simpel, zon platform heeft er geen baat bij dat jij een serieuze relatie vind (via dat platform). Het moet net niet k*t genoeg zijn, zodat je blijft hangen en blijft interacteren met profielen (al dan niet nep, via AI)

[Bender]

Wie zegt dat iedereen op zoek is naar een relatie?

[moonlander]

En chats beantwoorden

[rmk_]

Is niet heel moeilijk. De gemiddelde match die ik jaren terug (tijd voor AI en bots) had op tinder kon vaak niet meer dan een ja/nee/lol als reactie geven. Ik zou zeggen een vooruitgang!

[Bender]

Dat waren geen bots ben ik bang, maar een vrouw die wel de bevestiging van een match leuk vind maar niet de interactie die er eigenlijk bij hoort.

[kwibox]

Waarom heeft zo'n relatief beperkte app als bumble 800 mensen nodig? Lijkt mij toch wel wat veel als ik eerlijk ben.

[Martinspire]

Mijn gok: voor het screenen van profielen en moderatie van berichten. Want er wordt tegenwoordig een hoop meuk in dit soort apps gegooid.

[vickypollard]

Voor zoveel geld? Ik lees dat men door het ontslaan van 240 mensen zo'n $40 miljoen per jaar verwacht te besparen. Gemiddeld dus $167k per persoon. Ik doe duidelijk het verkeerde werk


Ook deze quote lijkt er toch op te wijzen dat de ontslagen personen niet de hele dag een beetje zitten te moderaten:

“We’ve reset our strategy, and are going back to a start-up mentality – rooted in an ownership mindset and team structures designed for faster, more meaningful execution,” she wrote.

Ik zie althans niet wat voor vertragende invloed moderators zouden moeten hebben op teams.

[Reactie gewijzigd door vickypollard op 26 juni 2025 10:12]

[cmegens]

Die 167k is niet alleen salaris hè. Jouw kosten op je werk bestaan voor een deel uit je salaris, maar ook de kosten van je werkplek, de verlichting, internet, alle licenties die je gebruikt, verzekeringen, je parkeerplek, etc etc etc.

[vickypollard]

Sure, er zijn meer kosten naast salaris, maar je doet als bedrijf iets verkeerd als die een dusdanig substantieel deel toevoegen dat de kosten voor een persoon bijvoorbeeld verdubbelen...

[cmegens]

Je zult versteld staan wat een personeelslid kost.

[vickypollard]

Ik rekende belastingen e.d. ook tot salaris eigenlijk, en als jij dat niet deed snap ik je punt. Maar licenties e.d. mogen niet dusdanig veel toevoegen lijkt me...

[wiseger]

Meer personeel betekend ook meer management, grotere HR afdeling, meer IT ondersteuning et cetera.

De werkelijke kosten zijn echt stukken hoger dan het bruto salaris.

[Streeclaw]

Voor werkgevers reken je standaard op bruto salaris * 1,5-2 afhankelijk van je werkomgeving, licenties, apparatuur e.d.
Dus teruggerekend zit je dan op een salaris van 80-100k$ per jaar.
Dat is voor IT in de USA geen bizar salaris, klinkt wel aannemelijk imho.

[Xfade]

als zo'n persoon al 67k verdient mag je mij uitleggen waar die 100k dan in zit.

[cmegens]

Dat zijn Nederlandse salarissen. Bumble zit in de VS en VK. Daar liggen de salarissen, zeker in IT, wel een stukje hoger.

[GameNympho]

Je bedoel het gespeculeer/inflatiecorrecties met dollar/euro?

Daardoor zijn er nu grote verschillen in salarissen.

[rob12424]

In NL verdien je 2x zoveel. Alleen de helft draag je af aan sociale premies. Je zult dus een US salaris door 2en moeten delen

[bamboe]

Vergeet niet de kantoor ruimte, voor 240 man en geschikt voor ict werk, dan zit je zo al op miljoenen per jaar, Daarnaast nog de lease auto's, parkeer plaatsen, Pc's laptops, printers, mobile en vaste telefoons, servers, telefoon centrales, vergader ruimtes, software licenties voor iedereen. Een kantine is ook erg handig om er bij te hebben...

Kosten voor personeel zijn een stuk hoger dan alleen de salarissen.

[cmegens]

Dat is letterlijk wat ik hierboven al zei.

[roelst1]

Personeel is duur, maar 167k zou uitzonderlijk zijn voor moderators en administratief medewerkers. Typische overhead by een ontwikkelingsbedrijf in NL is grofweg 50k€ per jaar per werknemer bovenop het bruto salaris, dus dan zou het salaris bij Bumble uit komen op 117k€ per jaar. Nu zit Bumble natuurlijk niet in NL maar in de VS en VK, maar ook daar zou het een uitzonderlijk hoog salaris zijn voor moderators.

Ik denk dat Bumble inderdaad gewoon een wildgroei had aan ontwikkelaars en IT, wat redelijk typisch is voor een bedrijf dat keihard groeit en veel te besteden heeft. Het duurt dan een paar jaar tot ze door hebben dat het geheel erg inefficient werkt en een groot deel van het (dure) personeel dus eigenlijk overbodig is. Bijna scaleups gaan door zo'n fase heen.

[Martinspire]

Ik denk dat het niet alleen handmatige moderatie is. Maar ook de ontwikkeling van moderatie-tools. Verder zoals cmegens al zegt is het niet alleen je salaris wat de kosten zijn voor een bedrijf. Als AI straks veel gaat vervangen, zal dat op termijn meer besparen dan alleen de mensen die je in dienst hebt.

[Sand0rf]

Ja daar verbaas ik me ook over eigenlijk. Als het nou 100 man was dan had ik dat nog wel een realistisch aantal gevonden (enkele 10tal ontwikelaars, enkele 10tal marketing, beheerders en ondersteunde functies (HR etc.)) maar 800....)

[Schuimpje]

Ik denk dat hierbij de toekomst van dating apps waarschijnlijk gepaard zal gaan met het toenemende gebruik/integratie van Ai voor nog meer gepersonaliseerde matches. Het old school swipen zal hier nog wil in blijven bestaan maar zich verder ontwikkelen.

[Stropdas]

Het is het belang van de apps om mensen te laten blijven betalen. Mensen die succesvol iemand gevonden hebben zijn minder geneigd om dat te blijven doen. Beetje net als de farmaceutische industrie. Die hebben geen belang bij genezing maar symptoombestrijding die ze de rest van iemands leven kunnen blijven verkopen tegen zo veel mogelijk geld. Verdere ontwikkeling zal ook als hoofddoel meer inkomsten zijn.

[gorgi_19]

Dan maken ze premiumpakketten met AI, met AI matches voor een beter resultaat. Naast je standaard abonnement, krijg je 1 premium match met AI, en daarna kan je extra bijkomen.

De omzet over langere periode wordt dan gecomprimeerd tot een kortere periode.

Kortom: ze verzinnen wel weer een nieuw businessmodel.

/sarcasm

En in de tussentijd bieden ze extra betaalde features aan:

• Oefen je virtuele date met een AI virtuele avatar
• Tips en tricks voor je eerste date.
• Advies voor kledingkeuze, met korting bij bepaalde winkels.
• Meet your virtual girlfriend in de tussentijd
• Onderhoudspakketten; na een jaar is dit wel de ideale match voor je geweest? Zo niet, kan je met korting weer een nieuw abonnement afsluiten.

[Reactie gewijzigd door gorgi_19 op 26 juni 2025 09:10]

[Peoplen]

Het is het belang van de apps om mensen te laten blijven betalen. Mensen die succesvol iemand gevonden hebben zijn minder geneigd om dat te blijven doen. Beetje net als de farmaceutische industrie. Die hebben geen belang bij genezing maar symptoombestrijding die ze de rest van iemands leven kunnen blijven verkopen tegen zo veel mogelijk geld. Verdere ontwikkeling zal ook als hoofddoel meer inkomsten zijn.

Dit argument heb ik vaker gehoord. Dat je niet meer betaalt voor de app als je een relatie hebt gevonden klopt, alleen het samenzweringsidee dat 'ze' je bewust matchen aan iemand die het net niet is, zodat je date mislukt en je de app blijft gebruiken, vind ik erg vergezocht.

Het algoritme is helemaal niet slim genoeg om zoiets voor elkaar te krijgen. Ik merk wel dat ze trucjes gebruiken wanneer je laatste like op is. Op het moment dat mijn likes op zijn (en ik een dagdeel moet wachten), krijg ik vaak wel een aantrekkelijke dame voorgeschoteld die ik dan niet meer kan liken, tenzij ik betaal. Een populaire optie voorschotelen die je alleen kan liken als je ervoor betaald gebeurt wel.

[FFW]

Spreek eens iemand aan dat is een spontanere manier om een match te vinden dan : "je profiel spreekt me aan, mijn hobby's zijn ook bungyjumpen en parachutespringen"

[Stukfruit]

Dat maakt vrij weinig uit. Als je op een originelere manier begint en je bent na twee reacties niet vermakelijk (of snel) genoeg dan lig je er meestal ook uit.

Probleem van deze apps zit 'm echt in het oneindige door kunnen swipen. De focus moet liggen op het maken van (langdurig) contact ipv op het proeven aan het volgende profiel.

[Dennahz]

Zowel Bumble als Tinder hebben dus personeel gedumpt. Altijd jammer, een relatie die faalt. Zeker bij datingapps

[Reactie gewijzigd door Dennahz op 26 juni 2025 08:09]

[kabelmannetje]

Daar is LinkedIn dan weer voor.

[bRuud83]

Het belang van die dating sites is natuurlijk zo lang mogelijk mensen aan het lijntje houden met nepprofielen. Ze hebben totaal geen belang erbij om je snel te koppelen aan een match. Mensen hebben dat nu door en zijn wel klaar met die dating sites dus die markt stort in.

[Metallize]

Heb het verleden jaar nog eens geprobeerd , om the online-daten via Bumble, heb wat matches en dates er mee gehad , maar ben er mee gestopt , omdat naar mijn mening op dit potje geen deksel past, maar ik ben een happy single

Maar goed , als ik het weer zou proberen , zou ik gewoon naar een singles night gaan ergens in een pub in Dublin dichter bij thuis , en het is lekker sociaal online daten ..nee dank je


Maar ik heb verder geen idee , hoe zo'n app in de toekomst meer efficient gaat werken met zo'n ontslagrondes.. naar mijn mening is het voor zon bedrijf handiger om de ervaren duur personeel te ontslaan , en zo goedkopere mensen te huren.

[Reactie gewijzigd door Metallize op 26 juni 2025 11:10]

[Jemboy]

Jammer voor hun dat ook zij zoveel aan Apple moeten afdragen bij in-App abonnementen.
Hadden ze hun eigen betaalsysteem kunnen/mogen gebruiken, dan waren deze ontslagen waarschijnlijk niet nodig geweest. Bedrijven in de USA zijn over het algemeen veel socialer dan bedrijven in de Europese Unie
nieuws: Datingapp Hinge wil eigen betaalmethode op iOS, Tinder gaat die niet gebruiken

[HollowGamer]

Ik geloof daar niets van, sorry.

EPIC heeft hun eigen Store bijvoorbeeld. En ik geloof dus niet dat je daarmee meer overhoud. Je moet namelijk developers ervoor aannemen, bij (betaal) issues moet je die zelf oplossen, en je zult zelf moeten investeren in het systeem.

Ik vind zeker die 30% te hoog, maar of eigen beheer goedkoper is, betwijfel ik heel erg. Ook al neem je PayPal of iets in die richting, je zult altijd iets moeten afdragen. Misschien haal je er max. 10% ervan af.

En mensen ontslaan is een trend. In Amerika doen ze het vooral dat het kan, maar straks komt die boemerang (hopelijk) terug. Als je nu die mensen laat gaan, en je hebt ze straks weer nodig, dan kunnen die ook veel meer eisen stellen. De blinde vlek dat AI alles kan, is nog veel te vroeg.

[Reactie gewijzigd door HollowGamer op 26 juni 2025 11:46]

[Jemboy]

Volgende keer moey ik niet vergeten [/sarcasme] erbij zetten....