'Indiase overheid wil dat fabrikanten meer laptops en tablets in India maken'

De regering van India zou de komende vijf jaar omgerekend ongeveer 800 miljoen euro uittrekken om fabrikanten een prikkel te geven meer tablets, laptops en servers in het land te produceren. Diverse fabrikanten produceren al smartphones in India.

Met het geld wil de Indiase overheid fabrikanten naar India lokken voor de productie om zo werkgelegenheid te creëren, meldt Reuters. Het persbureau beroept zich op anonieme bronnen. De Indiase regering zou het plan binnen twee weken willen presenteren.

Het plan zou passen binnen het Make in India-programma. Binnen dat programma probeert de Indiase overheid producenten fabrieken te laten bouwen in het land. Zo produceert Apple al diverse iPhone-modellen in het land, terwijl ook grote smartphonemakers als Xiaomi telefoons laten produceren in India.

De bedrijven zullen volgens Reuters oren hebben naar het programma, omdat veel fabrikanten proberen om minder afhankelijk te worden van Chinese fabrieken. China en de VS zitten sinds een paar jaar in een handelsconflict en daardoor is het laten maken van producten in China een mogelijk risico. Daarom wijken fabrikanten uit naar Vietnam en India.

Reuters meldt dat onder meer Apple zich heeft gemeld om mee te werken in het programma. Het Amerikaanse bedrijf zou iPads willen laten maken in het land. Het is onbekend welke producent dat zou gaan doen. Onder meer Foxconn, dat in China veel producten voor Apple in elkaar schroeft, heeft al een iPhone-fabriek in India op de planning staan.

Reacties (49)

[Borromini]

Ik denk dat India eerst wat aan de betrouwbaarheid van zijn infrastructuur en overheidsapparaat gaat moeten doen voor zoiets echt populair wordt. Je kan nog zo hard met roepies staan zwaaien, maar een onstabiel politiek klimaat, en infrastructuur van een derdewereldland gaan grote bedrijven echt niet aanzetten om die stap te wagen. Het sop moet de kool nog waard zijn.

[Tukkertje-RaH]

Zeker wel! Ik heb geen harde cijfers, maar IBM zou meer medewerkers hebben in India dan in de Verenigde Staten. Er zitten daar heel veel heel grote bedrijven op campussen waar we hier in Nederland alleen van kunnen dromen. IBM, Accenture, Microsoft allemaal dicht op elkaar, goed opgeleid personeel en de infrastructuur op de campus is prima. Speciale "economic zones" maken het voor bedrijven daar goedkoop om hardware in te kopen.

Indiers werken lang en hard, ook op tijden waarop wij dat niet zouden doen. Ben in Bangalore geweest waar ze min of meer de werktijden van hun opdrachtgever in de VS (12 tijdzones verder) aannamen. Ze waren naar onze maatstaven spotgoedkoop, al zal dat gat vast wat dichtgelopen worden. Infrastructuur als vaste telefoonlijnen zijn niet overal aanwezig, maar het lijkt erop dat ze dat gewoon overslaan en alles mobiel doen. Mobiele abonnementen zijn erg goedkoop, iedereen heeft een telefoon. Uber-achtige diensten zijn verder doorgedrongen dan bij ons.

Buiten de campus, toegegeven, valt er nog een boel te verbeteren. Er ligt een boel troep op straat, dat her en der wordt op hopen wordt verbrand. De spreekwoordelijke koeien lopen ook in Bangalore op straat. Verkeer is bizar druk (overigens zonder aanrijdingen) met veel getoeter en de lucht is smerig van alle twee-takt motors - die overigens vervangen moeten worden.

India heeft nog even te gaan, maar om de denken dat India een achterhaald derde wereldland is, is een idee van een ver verleden.

Bron: aantal jaren op rij naar Bangalore geweest voor werk.

Edit - ok, die cijfers heb ik dus wel. IBM India heeft ongeveer 140.000 (!!) medewerkers in India - ongeveer 1/3 van haar totaal. https://en.wikipedia.org/wiki/IBM_India. Soortgelijke data laat zien dat Accenture ongeveer 150.000 medewerkers heeft in India. Ofwel, de multinationals zitten al lang en breed in India...

[Reactie gewijzigd door Tukkertje-RaH op 28 juli 2024 15:28]

[cHoc]

Het grootste punt waar India nog wel aan te verbeteren heeft is de cultuur, en met name het kaste systeem.
Dit uit zich onder andere in werkuren en werkdruk.
Je geeft zelf al aan dat ze in India lange uren maken, en dat klopt, het issue hiermee wel is dat veelal die medewerkers daarvoor buiten de normale uren die niet als overwerk betaald krijgen.
Ze krijgen een standaard salaris ongeacht hoeveel uren ze extra werken.
En zijn ze morgen niet meer nodig, dan worden ze vandaag aan het eind van de werkdag met een belletje op straat gezet.
Daarnaast ook de druk van boven af, en de druk om binnen het kaste systeem naar boven te klimmen leeft heel erg.
Dit uit zit in het onderdrukken van medewerkers. vragen om opslag kan een reden tot ontslag worden, dus wordt dat veelal niet gedaan.
En ook in de vele (groeps)verkrachtingen van vrouwen in het land, in sommige gevallen wordt vrouwelijk personeel met politie escorte vanaf het werk naar huis geescorteerd!
En ik heb ze ook wel eens mee gemaakt als klant van de afdeling war ik toen voor werkte, je wordt elk half gebeld om een update, en als het op escaleren aankomt bellen ze elke 5 minuten om het verder hogerop te escaleren.

De bedrijven waar ik mee te maken had betroffen HBO en hoger opgeleid kantoor personeel.

[theredspecial]

Met alle respect, maar mijns inziens klopt dit niet geheel. Daarom wat van mijn inzichten die ik in de afgelopen 14 jaar heb opgedaan terwijl ik daar woonde en nu ik daar nog jaarlijks veel kom (pre corona).

India, net als veel andere landen, kent een hiërarchische cultuur (ja, je kunt hier een link naar het kastestelsel maken, maar hiërarchie vinden we ook in volledig andere samenlevingen). Ook hebben goede universiteiten, maar die ontberen een curriculum die studenten praktische vaardigheden aanleren. Als juniors dus beginnen met werken, moet ze nog heel worden geleerd. In combinatie met een andere manier waarop tijd wordt benaderd, leidt dit tot micromanagement v.w.b. taken en werkverdeling.

India staat hier bekend als vrouwonvriendelijk, want de manier waarop het land het nieuws haalt, is vaak gruwelijk in dat opzicht. En terecht, want genoeg vrouwen voelen zich om verschillende redenen niet veilig. En als het mis gaat, kan het uit de hand lopen. Echter, hier in NL worden vrouwen vaker verkracht (bron heb ik even niet paraat, maar ik heb die discussie gehad met een NL corrrespondent in Delhi). Ook heeft India een vrouwelijke premier gehad, wordt een van de belangrijkste partijen geleid door een vrouw en zijn er best wat vrouwelijke CEOs van grote bedrijven.

Verder is de infra soms van matige kwaliteit, maar zoals tw_gotcha terecht aangeeft, verschilt dit sterk. In Kerala heb je prachtige bedrijfsterreinen die goed verbonden zijn met Kochi, Trivandrum en de andere steden. Ook Punjab heeft het echt wel op orde. De laatste jaren zijn er in veel grote steden allerlei metrolijnen gebouwd, waar men echt wel van profiteert.

Make in India is een oud beleidsprogramma, zoals we dat hier ook kennen. Overal strooien overheden met voordeeltjes om economische groei aan te jagen (Chinese Special Economic Zones anyone?), dividendbelasting of ontheffingen. Lijkt me het goed recht van elk soeverein om dit te doen.

India is een van de weinige "ontwikkelingslanden" waar de democratie erg sterk is ( en ja, er is veel kritiek op Modi en zijn BJP momenteel), maar het heeft slecht een jaar of 2 een dictatuur (Emergency) gekend en regeringen wisselen keurig na verkiezingen. Ja, het is rommelig en complex (lang leve een federale staat in een cultureel zeer divers land), maar instabiel is het politieke klimaat m.i. niet te noemen. (Deze paragraaf heb ik later toegevoegd).

Tot slot, ISRO is een geweldig voorbeeld van Indiaas kunnen. Goed en goedkoop is het Indiase ruimtevaart programma een voorbeeld, cashcow en succesvol.

[Reactie gewijzigd door theredspecial op 28 juli 2024 15:28]

[whitefox]

Sorry maar met die verkrachtingen sla je de plank volledig mis. India heeft een groot probleem op dat vlak en er is sprake van een gigantische onderrapportage. Sinds een paar jaar word er meer aandacht aan besteed en zijn de cijfers snel van 1.2 naar 6.3 gegaan (Nederland zit op 9.2), maar nog steeds is dat slechts het topje van de ijsberg.

https://thewire.in/societ...-sexual-violence-in-india

[theredspecial]

Onderrapportage is geenszins een Indiaas probleem, dat speelt overal. Ja, dat is in India vast veel en meer dan hier (topturnsters hebben zich de laatste tijd ook plotseling gemeld), maar mijn bredere punt is eigenlijk dat we niet hautain moeten doen met een houding dat het hier allemaal zo geweldig is. De toename waar jij aan refereert heeft ook te maken met een aantal juridische veranderingen (die bijvoorbeeld ook voor deze zaak relevant zijn). Toegegeven, dit voorbeeld laat gelijk ook zien dat er nog een wereld te winnen is!

Mijn belangrijkste boodschap is eigenlijk om wat nuance te brengen in discussies over bijvoorbeeld India. Er is al snel een beeld van apenlanden waar alles rammelt en kijk eens, wat hebben wij het hier goed... terwijl vrouwen hier vaak genoeg in deeltijd werken om voor de kinderen te zorgen en mannen niet (waar ook een enorme culturele bias achterzit).

[whitefox]

Ik snap dat je nuance aan wilt brengen, maar de manier hoe je dat doet is op zijn minst discutabel te noemen. Net als de opmerking over de top-turnsters. Als iemand al gezegd heeft dat het hier geweldig zou zijn en dat in sommige gevallen niet zo is doet dat niks af aan kritiek op wat er in India of ergens anders gebeurd.

Het is echt een zwaktebod als dat je argument is op kritiek.die geuit wordt. Pak het argument aan, laat zien dat het niet zo is. Het feit dat de ander wellicht ook niet perfect is, is geen excuus. En om dan uit het niets deeltijdwerk er bij te pakken, als we het dan al hebben over relatief onschuldige culturele verschillen is dat er wel één. Als dat het ergste probleem is wat aangepakt moet worden dan kan ik me haast niet aan de indruk onttrekken dat het inderdaad zo slecht nog niet is hier.

[theredspecial]

Excuses, maar jouw mening deel ik niet helemaal. Mijn referentie naar turnsters gaat over de behandeling van vrouwen, waar in het kader van #MeToo echt wel terecht zwaar commentaar is. Dat is het bredere perspectief. Daarnaast spreekt, voor mij, het deeltijdwerk voor de financiële afhankelijkheid van veel vrouwen en de impliciete verplichting dat vrouwen er voor de zorg zijn als duidelijke indicator dat de positie van vrouwen hier verre van gelijk is (niet stellend dat het in India perfect is, overigens. Het is alleen niet zo slecht als iedereen denkt).

Als voorbeeld op jouw statement

Als iemand al gezegd heeft dat het hier geweldig zou zijn en dat in sommige gevallen niet zo is doet dat niks af aan kritiek op wat er in India of ergens anders gebeurd.

wil ik het volgende kwijt, al zal je wel weer aangeven dat dit een slecht argument is... maar mijn achterliggende punt is dat perspectief van groot belang is. De gemiddelde Nederlander vindt dat dieren in India slecht worden behandeld, maar vindt het doodnormaal dat wij en masse dieren kweken en vermoorden om op te eten. Wat waar is, is niet van belang. Wat van belang is, is dat het perspectief telt.

En ja, het is hier niet slecht. Eens! Maar dat is het elders ook niet altijd als je dieper in de materie duikt.

[whitefox]

Dat is geen breder perspectief, dat is proberen een incident wat iedereen verafschuwt en waar de verontwaardiging terecht heel groot is, als reguliere gang van zaken te introduceren.

Perspectief geldt niet altijd en zeker niet om twee slechten met elkaar proberen te vergelijken of om op die manier nuance aan te brengen. Zeker op de manier hoe jij het doet doet het mij meer denken aan de reacties die China en Chinezen geven op de behandeling van Uyghurs. Het zijn terroristen dus moeten we ze maar allemaal heropvoeden, Amerika heeft Guantanamo bay, de levensstandaard is omhoog gegaan in het Xinjiang sinds we bezig zijn, jullie pakken terroristen ook hard aan in Syrië tot de standaard dooddoener: het is een binnenlandse aangelegenheid en wij bemoeien ons ook niet met jullie problemen.

[Amasik]

Vanuit onze cultuur zijn we van mening dat India veel te veranderen heeft, en in India hebben ook veel mensen die mening.

Maar om terug te komen op dit artikel, die cultuur heeft waarschijnlijk niet de doorslag op het vestigingsklimaat van productie voor grote multinationals. Goede infrastructuur en een goed opgeleide bevolking zijn zeker belangrijk. Maar de meeste bedrijven hebben tot nu heel duidelijk laten zien bijna exclusief voor de bottom line te gaan, en daarbij wordt gezocht naar een goedkoop mogelijke arbeidsmarkt.

Als India cultureel veel zou verbeteren zou misschien de kostprijs van productie omhoog gaan en zal productie gewoon weer naar een volgend land gaan met goedkope arbeidskrachten (en vergelijkbare arbeidsomstandigheden)

[Cerberus_tm]

Ik vraag me af hoeveel van die medewerkers bij de klantendienst werken? In Engelstalige landen word je meestal te woord gestaan door iemand op afstand in India, omdat ze daar Engels spreken.

[xzaz]

Microsoft heeft ook heel veel support in India zitten

[Atlantis1995]

Ja, die zijn heel behulpzaam. Ik ben het afgelopen half jaar ongeveer zes maal gebeld door de Microsoft Helpdesk

[Sp3ci3s8472]

R you dee owner of dee Windows compuuter?

Zat een aantal jaar geleden in een vergader ruimte met 5 telefoons. Een voor een gingen ze af .

[psychicist]

Volgens mij is het gewoon een kwestie van dat je krijgt waar je voor betaalt. Bij een toonaangevend bedrijf in de datawereld waar ik bij gewerkt heb en waar de standaard qua opleiding bij het personeel vrij hoog is, zat een groot gedeelte van de medewerkers in Bangalore. Het opleidings- en kennisniveau was prima in orde en vaak zaten juist de database-experts in India, hoewel sommigen van hen na enige tijd naar de VS verhuisden.

[Borromini]

Het wil wel, maar er gaat sociaal toch nog heel wat moeten veranderen. Maar goed, dat bleek bij China uiteindelijk ook niet zo'n probleem...

IT-dienstverlening en programmeurs zijn allang naar India ge-outsourced, het feit dat ze daar Engels kunnen en een factor goedkoper zijn heeft daarvoor gezorgd. Dat zijn dus vooral diensten. Geen productie.

[ocf81]

Ik denk dat er een groot verschil is tussen dienstverlening en fabricage van technologisch hoogwaardige producten. Voor het eerste kan je relatief makkelijk alles op één plek realiseren en ben je veel minder afhankelijk van een logistieke keten. Voor het tweede ben je enorm afhankelijk van je partners/leveranciers en daarmee ook van de lokale infrastructuur. Dat is in India gewoon niet goed geregeld.

[x280]

Capgemini zei altijd voor de prijs van 1 medewerker hier, heb ik er 4 in India. Ze hebben 50% van het totaal daar dus zo een 130.000 medewerkers.

[gaskabouter]

Ik blijf me verbazen over de westerse eh... arrogantie. Een aantal landen in Azië maar ook Afrika, Ruanda bijvoorbeeld, en Zuid Amerika doet het gewoon heel erg prima.

En daar staat de blanke man weer met vingertje over van alles, en wordt ondertussen rechts ingehaald.

Beetje gechargeerd misschien maar ik kom net als jij ook in dit soort landen en het is anders, vaak goed, soms beter, en er is altijd potentieel. Alsof wij alles zo briljant voor elkaar hebben.

[theobril]

"En daar staat de blanke man weer met vingertje over van alles, en wordt ondertussen rechts ingehaald."
De enige die met een vingertje wappert, ben jij in dezen. Even de blanke man (generaliseren for the win) corrigeren met zijn vingertje. Verder zijn er best veel statistieken waar uit blijkt hoe een land het doet, en "Afrika, Ruanda bijvoorbeeld, en Zuid Amerika" lopen daarin niet voor op Nederland. Dus vooralsnog hebben we het echt wel beter op orde.
Vrouwenrechten, pensioenen, scheiding kerk-staat, analfabetisme, kindersterfte, ondervoeding, levensverwachting, holebi-rechten, recht op abortus. Zo maar een paar dingetjes waar jij vast wel tegenvoorbeelden van hebt over de door jou genoemde landen. edit typo

[gaskabouter]

Hartelijk dank voor het exact bevestigen van mijn punt. Er is overal veel te doen. In Nederland zijn partijen die vrouwen het kiesrecht ontnemen homofilie willen genezen etc...

Het zou ons passen ook naar onszelf te kijken in plaats van naar anderen te wijzen.

Nogmaals. Zo briljant hebben wij het niet voor elkaar( en ik zeg nergens dat ze op ons voorlopen). Ook niet op de punten die jij noemt.

[theobril]

"het is anders, vaak goed, soms beter" Uhm ik ben je officieel kwijt. Noem dan alsjeblieft de dingen die daar vaak goed en soms beter zijn. Zo moeilijk kan dat toch niet zijn, zo veel vraag ik toch niet? Verder vind ik persoonlijk op de man spelen ook niet zo fraai, maar daar bent u duidelijk flexibeler in.

[gaskabouter]

Wat speel ik precies op de man?

Waar het mij om gaat is dat we westerse normen en waarden als superieur beschouwen en daarmee hele continenten afserveren als onderontwikkeld of achtergesteld op welk vlak dan ook. Terwijl dit hun eigen ontwikkeling doormaken. Meestal nadat de westerse wereld er een paar honderd jaar zijn bewind over heeft gevoerd.

[theobril]

Op de man spelen = Mij persoonlijk aanvallen. "Hartelijk dank voor het exact bevestigen van mijn punt." Daarmee mij afserveren als vingerwapperende witte man. In plaat van met inhoudelijke dingen te komen. Wederom een beetje verdrietig dat ik dit uit moet leggen. Verder ben je (nogmaals) enorm generaliserend bezig.
"WE westerse normen en waarden als superieur beschouwen en daarmee hele continenten afserveren als onderontwikkeld of achtergesteld op welk vlak dan ook. Terwijl dit hun eigen ontwikkeling doormaken." Je weet helemaal niet hoe ik denk, en wie is "WE", mag je heel west-Europa over 1 kam scheren? Edit typo

[gaskabouter]

Mijn welgemeende excuus voor het feit dat ik reageer op een persoonlijke reactie van jou op mij.

Ik heb het over een westerse cultuur met bijbehorende normen en waarden die de neiging hebben tot.... Mocht je jezelf niet tot die groep rekenen hoef je je dus ook niet aangevallen te voelen.

Ik ben een westerse blanke man en ben me wel degelijk bewust van de vooroordelen die er zijn tegenover dergelijke landen en zie die ook dagelijks bevestigd.

Het enige punt wat ik wil maken is dat ze nog veel werk te verzetten hebben maar wij net zo goed want wij hebben het op de vlakken die je zelf noemt ook gewoon nog niet op orde

[theobril]

Dan zou het erg fijn zijn als je wat zorgvuldiger formuleerde. In mijn beleving ben je namelijk enorm aan het terugkrabbelen van je oorspronkelijke post en verder maak je je zelf juist schuldig aan een ander karaktertrekje waar sommigen Nelderlanders van betichten: De dominee, die van de kansel inclusief vingertje preekt hoe het zit .

"Ik blijf me verbazen over de westerse eh... arrogantie. Een aantal landen in Azië maar ook Afrika, Ruanda bijvoorbeeld, en Zuid Amerika doet het gewoon heel erg prima. En daar staat de blanke man weer met vingertje over van alles, en wordt ondertussen rechts ingehaald. Beetje gechargeerd misschien maar ik kom net als jij ook in dit soort landen en het is anders, vaak goed, soms beter, en er is altijd potentieel. Alsof wij alles zo briljant voor elkaar hebben."

Samengevat "wij Nederlanders/westerlingen/jemoeder MOETEN ditdatzuszo" Hoe prekerig wil je het hebben? Hoor/zie je het zelf echt niet?

[gaskabouter]

Misschien moet je toch eens teruglezen. Ik zeg niet wat we moeten. Ik zeg wat we geneigd zijn te doen. En welk effect dat heeft. Namelijk onderschatting. Je verdediging is benadrukken wat wij beter doen waarmee je precies mijn punt bevestigd.

Ik breng duidelijk nuance aan waar je al dan niet bewust aan voorbij gaat om vervolgens niet de inhoud maar mijn stijl te bekritiseren waarmee je zelf terugkrabbelt door niet een reactie te geven maar mijn halve post te citeren.

Ik wens je een fijn leven toe verder!

[Atilim]

eff een ding.
Het is gebruikelijk dat Shared Service Centers dezelfde werktijden aanhouden als voor wie ze werken. Genoeg SSC's in Polen bijvoorbeeld die precies hetzelfde doen.
Verder je vergelijking is een een beetje mank, er komt bij productie meer aan pas dan opzetten van een "campus".

[tw_gotcha]

het verschilt enorm van staat tot staat. Sommige zijn redelijk welvarend (Kerala, Tamil Nadu) en hebben veel high tech en hoge opleidingen, anderen extreem arm (Radjastan). En de betrouwbaarheid van de overheid heeft hier niet zoveel mee te maken, je kunt uitstekend high tech industrie hebben in landen met een slecht functionerende overheid (miusschien zelfs beter, hier en daar wat smeer olie in de machine gooien). De Indiaase mentalitijd is om al het geld te sparen om een kind op een jodere opleiding te krijgen en die zorgt dan weer voor meer welvaart (ik negeer hier even het verschrikkelijke kasten stelsel), en over het algemeen kunnen ze beter overweg met die infrastructuur dan het hier van een afstand lijkt. Als dit meer tech beschikbaar maakt voor jonge Indiers om hun carrere te verbeteren snap ik dit wel. Zoiets als TaTa met de Nano auto. Verder past het ook heel goed bij de huuidige conservatieve regering.

[Kenju]

Het ene derdewereldland is de andere niet. Er zijn in India gewoon de mogelijkheden om infrastructuur aan te leggen waarbij men juist voor dit soort initiatieven meer ruimte biedt.

En ik weet niet waar je vandaan haalt dat het politieke klimaat daar instabiel is?

Vergeet verder niet dat we daar gewoon meerdere succesvolle conglomeraten vandaan hebben zien komen. Dus als een Tata, Mitall of Mahindra het kunnen...

[Reactie gewijzigd door Kenju op 28 juli 2024 15:28]

[DropjesLover]

India heeft door dat door je eerst te positioneren als de manufacturer van de wereld je over een paar decennia je bevolking enorm vooruit helpt en flinke invloed hebt in de wereld.

[Rudie_V]

Dat heeft China ook gedaan, in 30+ jaar tijd opgewerkt naar wereldeconomie. Ik hoop dat alle ontwikkelingshulp-medewerkers meekijken en leren hoe je landen echt uit de armoede kan halen, na 50 jaar ontwikkelingshulp is het in veel gebieden niet echt beter geworden, al zijn meer factoren daar oorzaak in. Al vraag ik mij af of bepaalde landen wel een economisch machtiger 'derdewereld' wil hebben.

[batjes]

Handel is de enige fatsoenlijke oplossing. Beetje geld in bodemloze putten droppen zonder wederverdienste schiet niet op. Landen zelf misschien niet, maar als mensheid gaan we er allemaal op vooruit als de arme landen ook welvarend worden.

[tw_gotcha]

handel gebasseerd op winst maximaliseren is niet de oplossing, dat leidt alleen maar tot naaiateliers met kinderen en t-shirts voor 5 euro bij ons. handel gebasseerd op duurzaamheid misschien.

[Z100]

Landen zelf misschien niet, maar als mensheid gaan we er allemaal op vooruit als de arme landen ook welvarend worden.

We? Als de landen vrienden van je zijn ja, en ze dezelfde vijand als jou hebben. We zien toch echt dat hoe welvarender China wordt, hoe meer invloed ze uitoefenen op ons. India is een ander verhaal, want net zoals de EU, hebben zij ook een benauwde relatie met China. Maar India flirt wel met Rusland.

Al jaren is China bezig stilletjes Afrika op te kopen. En nu met het 'Belt and Road Initiatief', willen ze ons zelfs afhankelijk maken van hun logistieke sector. De logistieke sector is een van de grote waar wij economisch afhankelijk van zijn, voor ons brood op de plank.

Het geldt zeker dat als er meer landen welvarend zijn, er meer vrede en innovatie is. Maar niet voor landen die geld zien als macht en willen domineren.

[Miglow]

Welk land ziet geld dan niet als macht?

[tw_gotcha]

Dat is zo complex, in de laatste 50 jaar is de wereldbevolking letterlijk verdubbeld om maar wat te noemen. Er komt veel meer armoede bij dan dat er opgelost kan worden en die bevolking wordt steeds kwetsbaarder. Alleen een strak militair regime als China zonder enige inspraak lukt dat. In een democratie van meer dan een miljard inwoners lukt dat helemaal niet. Het is ook verbazend dat de 20 rijkste indiers volgens Forbes samen een vermogen van 360+ miljard hebben terwijl 60% beneden de armoede grans leeft (<1 euro per dag of zo). Dus wat moeten we dan leren uit deze vergelijking, China gaan nabootsen? Gaat niet lukken natruurlijk.

[frietfriet]

China en nu ook India leggen gewoon op dat het lokaal moet worden geproduceerd.
zou europa ook moeten doen. Als je het aan de markt overlaat gaat de productie naar de locatie met het hoogste rendement. Vaak is dat waar de arbeidskosten het laagst zijn. Het argument was dat laaggeschoold werk zou verdwijnen naar lage lonen landen en dat wij hier het hooggeschoolde werk overhouden. Dat is nu gewoon niet houdbaar.
Er zijn weinig sectoren waar je hoger geschoold personeel nodig hebt dan de chip/electronica industrie en dat is vrijwel uit europa verdwenen. De auto industrie hebben we nog maar ook daar zie je de afhankelijkheid van electronice die we hier gewoon niet hebben. Op de lange termijn lopen we het risico dat ook dat gaat verdwijnen naar Azie. Dat is al gedeeltelijk het geval. VW heeft grote fabrieken daar staan.
Tijd om daar verandering in te brengen. Goed dat europa dat nu op de agenda heeft gezet. Nu nog de daad bij het woord voeren.

[kx22]

Hoezo wil je de productie hier naartoe halen?
Wie van ons (heel Nederland) wilt nu nog 8 uur per dag in een fabriek gaan staan? De mensen hier willen gewoon niet het pokkenwerk doen wat ze daar doen, daarvoor hebben we het hier te goed. Sterker nog, in China veranderen de wensen ook enorm snel. Waar 10 jaar geleden een werkdag uit 10 uur bestond, is het nu nog maar 7 a 8.
Dan laat ik nog het salaris gedeelte buiten beschouwing.

Ik zeg lekker dat soort werk daar houden, zij hebben genoeg man om dit soort werk (te willen) doen. Laat ons het maar ontwerpen/bedenken/verkopen.

Kosten spelen een rol om in Azie te produceren, maar ook personeel (beschikbaarheid) en regelgeving (milieu en uitstoot).

[NoahAmber]

Zo werkt dat. Een staat investeert een hoop geld om productie naar zich toe te halen. Op zich niets mis mee. Begrijpelijk. Beetje het nieuwe China. China wordt te duur en men ruikt nu zijn kans. Bedrijven zullen er natuurlijk gretig gebruik van gaan maken. De kinderhandjes en de slavenarbeid in India is nog niet zo bekend bij ons. Maar kijk maar eens hoe het in India met de textielindustrie gesteld is. Zelfde gaat op voor Vietnam

[Atlantis1995]

Te duur en mogelijk een geopolitieke reden. India, Taiwan, Rusland, Indonesie, Filipijnen en Singapore liggen nogal met elkaar in de clinch o.a. vanwege de uitbreidingsdrang van China (9-dah line en oude steden van Rusland)

[pjotter101]

Als elk land nou eens een mooie chip foundry neerzet, dan zijn we zo van de te korten af.
En kunnen de prijzen maar weer eens gaan zakken!

[Jeroenzer]

De fabrieken zoals ze zijn hebben altijd de (normale) vraag kunnen leveren.
Het gaat hier ook om de grondstoffen waardoor er een tekort is aan chips etc

[Liquid_Bisquit]

India First! Make India Great again

[kx22]

Als je ziet hoe ze nog leven in 80% van de gebieden dan is het zeker een 3e wereldland. Echter zie je ook dat er zoveel talent in het buitenland zit. Volgens mij zijn veel CEO's van grote bedrijven in Sillicon Valley allemaal van Indiase afkomst.

[itsalex]

Zolang het binnen het land blijft, is het een prima oplossing. De kwaliteit in zulke landen is toch wel een flink stuk lager zoals ook bv de VW Polo zonder plofzak. Er worden vaak al speciaal aangepaste producten voor bv India gemaakt waarbij de kwaliteit laag is en ik hoop dat India hiermee wel de kwaliteit gaat verhogen maar ik denk het van niet zoals ook ooit te zien was bij een tandarts en iemand op straat die voor 10% van de prijs ook de tanden kan trekken, dezelfde doek gebruikt bij iedereen om zijn "gereedschap" schoonmaakt en een andere zelfde doek voor patienten gebruikt (wel netjes om dat in ieder geval te scheiden), dit midden op straat (nou ja zandweg dan) doet en in wind en weer deze activiteit doet.

[pauldaytona]

Dat producten goedkoper uitgevoerd worden gebeurt in alle landen waar weinig geld te besteden is. Ik was in Namibie, de Toyota Hilux daar is een model in euro 3 uitvoering. Maar ook in Europa laat VAG bij modellen voor Tsjechie onderdelen weg die pas opvallen als je onderdelenlijsten bekijkt, om auto's goedkoper aan te kunnen bieden. Denk bv aan geluidsisolatie.

[Miglow]

Toch fijn dat een van de rijkere techbedrijven in de wereld zich door Indiase staatssteun geroepen voelt om daar hun shit in elkaar te laten zetten. En dan bedoel ik met shit uiteraard niet dat hun producten slecht zijn.