Volgens het Ngi-NGN, de beroepsvereniging voor ict'ers, zijn onduidelijke functieprofielen bij vacatures er mede voor verantwoordelijk dat de sector kampt met personeelstekorten. Heldere en eenduidige profielen zouden het aantrekken van buitenlandse ict'ers bevorderen.
Nederland kampt met een tekort aan ict-personeel: volgens het UWV loopt het dit jaar op van 28.000 naar 34.000. Naast investeringen in opleidingen en promotie van de sector, moeten de functieprofielen aangepast worden om de tekorten tegen te gaan, zegt ict-platform Ngi-NGN, die claimt 200.000 ict'ers te vertegenwoordigen. Die profielen zouden nu te onduidelijk en versnipperd zijn. "Een informatiemanager houdt bij het ene bedrijf niet hetzelfde in als bij het andere", verklaart Maarten Emons, bestuurslid van de beroepsvereniging.
Het gebruiken van dezelfde titels voor verschillende taken of omgekeerd het hanteren van verschillende titels voor dezelfde functie zou tot verkeerde verwachtingen leiden bij sollicitanten, die dan wellicht niet reageren op voor hen geschikte vacatures. "Nu gebruiken bedrijven vaak hun eigen functiehuis met zelf bedachte omschrijvingen voor het publiceren van vacatures, maar er moet een standaard komen", aldus Emons.
Zo'n standaard is er wel: het European Competence Framework, dat in gang is gezet door Eurocommissaris Neelie Kroes, als onderdeel van de Digitale Agenda. Het toepassen van de standaard gaat echter veel te langzaam, claimt Emons. "Het gaat minder hard dan ik had gehoopt. De Hogeschool Utrecht werkt ermee voor de ict-opleidingen en bedrijven als Capgemini gebruiken het om bij andere organisatie de daar aanwezige it-skills in kaart te brengen."
Volgens Emons zouden meer bedrijven en it'ers met de standaard werken als ze de voordelen zouden inzien: "Het maakt het makkelijker voor it'ers om buiten de eigen landsgrenzen te werken en voor Nederlandse bedrijven om personeel in het buitenland te werven." Het Ngi-NGN komt begin volgend jaar met documentatie op zijn site om, in de woorden van Emons, "organisaties handvatten te bieden voor de vertaalslag van het conceptuele e-CF". Emons: "Zie het als bouwblokjes zoals Lego-steentjes die het makkelijker moeten maken om bijvoorbeeld een functiehuis vorm te geven met het e-CF als uitgangspunt."