Yahoo-reorganisatie kost toplui de kop

Eind vorige maand had Yahoo al duidelijk gemaakt dat er een reorganisatie van het bedrijf zat aan te komen en dat heeft nu tot concrete actie geleid. Drie topmensen, waaronder de senior vice president, kunnen namelijk op zoek naar een nieuwe baan.

Geschrokken Yahoo-smileyCoo Dan Rosenweig zal samen met het hoofd van de entertainmentdivisie op 1 januari opgevolgd worden, maar door wie is nog niet bekend. Senior vice president John Marcom zal het bedrijf wat later verlaten, maar tegen maart zal de hele herstructurering achter de rug zijn. Chief Financial Officer Susan Decker krijgt er bovendien de verantwoordelijkheid over de advertentieafdeling bij. Verwacht wordt dat het hier niet bij zal blijven en dat er meer ontslagen zullen volgen, maar details zijn daarover nog niet bekend. Vice-president Brad Garlinghouse kan opgelucht ademhalen aangezien hij nog een tijdje op post mag blijven. Hij had eerder al gesteld dat het Yahoo aan een visie ontbrak waardoor de beschikbare resources verspreid werden over talloze kleine projecten. Daardoor kon het bedrijf volgens hem nergens echt voet aan wal krijgen.

Door Yoeri Lauwers

Eindredacteur

07-12-2006 • 14:45

16

Bron: TG Daily

Reacties (16)

Sorteer op:

Weergave:

Toplui?? Wat zijn toplui nu weer.
Beetje popi jopi taal gebruik mijn inziens.
"Toplui" lijkt mij het meervoud van "topman", vergelijk "timmerman" -> "timmerlui" of "timmerlieden", en zeeman. Of het ook correct Nederlands is weet ik niet (Van Dale even op z'n kont en mijn papieren woordenboek gaat van "topless" naar "topograaf").
http://en.wikipedia.org/wiki/Yahoo

En ja ze bestaan nog steeds en zijn nog steeds groot!
Yahoo. WTF is Yahoo. Bestaat die toko nog?
Vooral bij Amerikanen is Yahoo erg in trek, net zoals MSN hier helemaal ingeburgerd is. (helaas, maar dat is een persoonlijke mening)
die zijn toplui, logisch dat ze ontslagen worden. wat moet je nu met mensen die toplui zijn.
toplui betekend dat ze in de top zitten en lui zijn
Toch bijzonder dat een keer mensen aan de top van een organisatie eruit vliegen.. vaak wordt er bezuinigd op de onderkant van de organisatie. Terwijl voor een topman je bijna 4 "anderen" kunt inhuren..

Dus goeie zaak vind ik.
40 anderen zal je bedoelen, en dan wordt er nog niet gesproken over de ongetwijfeld astronomische ontslagvergoedingen dat die wanpresteerders krijgen.

als ik ontslagen wordt, krijg ik 3 maanden uitbetaald, en that's it. en zij krijgen miljoenen toegeschoven, genoeg om nooit nog een dag te moeten werken (tot 2 generaties ver)
Als hozen niet meer helpt, moet je mannen overboord zetten. Mannen die lang gezeten hebben, wegen meestal ook meer, dus daar begin je dan ook mee.
Yahoo wordt Ahooy.
Weeral financiele mensen die meer bevoegdheden krijgen.. zie je toch echt vaak bij Amerikanen he.
financial => financien => geld => omzet
daar draaid het toch overal om
maar ja: financien != productiefactor en dus geldt niet: financien => geld (ie. uit financien volgt geld)
money money money... daar draait het om...
willen ze welander werk? of is dat niet meer nodig. Ze zitten toch al sinds het begin op die positie. Echt nodig zal het voor hen (hopelijk) niet zijn

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.