Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 24 reacties

Door consultancybedrijf Avanade is een onderzoek gehouden onder 210 chief information officers (cio) van 250 grote Europese bedrijven over hun ervaringen met mobiel werken, vroeger beter bekend als thuiswerken. Uit het onderzoek is gebleken dat ScandinaviŽrs het meest mobiel werken, aangezien slechts de helft van hen gebonden is aan een vaste werkplek. In andere Europese gebieden ligt dit aantal gemiddeld op driekwart. Dit wordt volgens de onderzoekers veroorzaakt doordat ScandinaviŽrs prijs stellen op een goede balans tussen werk, familie en vrije tijd, iets wat de Scandinavische bedrijven hebben weten te faciliteren. Op plaats 2 is Spanje te vinden en Nederland is volgens het onderzoek het op twee na mobielste land van Europa. De vierde en vijfde plaats zijn voor Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk. Duitsland is volgens de onderzoekers het land dat het meeste investeert in mobiele technologie, gevolgd door ItaliŽ en Nederland. De voorlaatste plek is gereserveerd voor het Verenigd Koninkrijk, terwijl de ScandinaviŽrs hier op de vijfde plaats komen.

Volgens de bevraagde cio's wordt op dit moment met name geld uitgegeven aan laptops die zijn uitgerust met GPRS-faciliteiten, zodat overal gewerkt kan worden. Verder wordt veel geld geÔnvesteerd in de communicatievormen VoIP, instant messaging, videoconferencing en geÔntegreerde telefonie. De voornaamste reden om te investeren in mobiliteit, aldus de ondervraagden, is dat een toename van de productiviteit wordt verwacht.Verder vindt men dat hierdoor een betere en snellere service aan klanten kan worden geleverd en dat de tevredenheid van medewerkers er op vooruit gaat. Tot slot kan hierdoor, zoals al genoemd, een betere balans gerealiseerd worden tussen werk en privťleven. Sommige cio's zijn echter terughoudend voor wat betreft investeringen in mobiliteit. Ze hebben zo hun vragen op het gebied van databeveiliging en zijn ze bang voor diefstal van mobiele apparatuur. Verder vinden ze de kosten te hoog die zijn verbonden aan mobiele technologieŽn en vinden ze het moeilijk om het rendement van deze vorm van flexibel werken aan te tonen.

Flexibel werken, thuiswerken
Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (24)

't zou leuk zijn als T.net ook eens aan de Belgische lezers dacht bij het schrijven van de artikeltjes; wss is daar toch ook onderzoek naar gedaan :?

Imho is het ook voor Nederlanders interessant om de verschillende ICT-evolutie van BelgiŽ en Nederland te vergelijken :)
En toch vind ik het mobiel werken niet geweldig.

Ik ben netwerkbeheerder bij een groot koeriersbedrijf, en wij hebben allemaal flexplekken. De meeste bureau's zijn te laag voor me, er zijn 2 typen laptops en voor de nieuwe (die ik dus ook heb) zijn er bijna geen dockingstations waardoor ik altijd met die kabels moet gaan zitten klooien, en als laatste heb je geen bergruimte voor 'ouderwetse' hardcopy documenten.

Het zelfde vind ik met mobiel werken, ik kan ook alles vanuit thuis doen, maar ik vind dat zitten aan de keukentafel nou ook niet echt een ideale werkplek...

Als ik mocht kiezen zou ik voor een fijne vaste werkplek gaan. Goed ingericht en met ruimte voor ordners en andere paperassen.
Euh snap ik iets niet...? Jij bent NETWERKBEHEERDER bij een groot koeriersbedrijf en jullie hebben allemaal flexplekken....

Hoe in hemelsnaam kan het dan dat je met je nieuwe nobo moet gaan klooien met kabels, dat je geen plek hebt voor hardcopys :? (ooit gehoord van kasten?, je weet wel van die dingen waar je papier en zo in kan stoppen wanneer de prullebak vol is) :D

Naar mijn mening zou een ideale flexomgeving voor mobiele werkers dus bestaan uit een aantal werkplekken waar je je dockingstation kan plaatsen waar een LCD hangt aan een zwenkarm, je een keyboard hebt liggen en een ergens op de afdeling een eigen kast hebt waar je je eigen spullen in kwijt kan (zoals je eigen dockingstation) ....
Verder heb je ook in de mobiele wereld universele port replicators heel handing wanneer een bedrijf gebruik maakt van verschillende typen notebooks ;)

Dus nogmaals : Jij bent NETWERKBEHEERDER bij een groot koeriersbedrijf en jullie hebben allemaal flexplekken....

Mobiel werken is dus werken waar je maar wilt eigenlijk...
Thuis ergens op een flexplek op het kantoor...etc....
Het is overigens niet zo raar dat nederland op 3 staat in deze lijst....nederland is immers een dienstverlenend land dus per hoofd hebben we ook meer vertegenwoordigers en zo voort....
Hoe in hemelsnaam kan het dan dat je met je nieuwe nobo moet gaan klooien met kabels, dat je geen plek hebt voor hardcopys (ooit gehoord van kasten?, je weet wel van die dingen waar je papier en zo in kan stoppen wanneer de prullebak vol is)
Ik weet niet of jij ervaring hebt met flex plekken maar ik vind het buiten gewoon vervelend als je niet gewoon een vaste plek hebt.
Je moet dus elke dag alle papieren op ruimen in de kast, en je moet elke dag maar weer kijken waar er plaats is om te zitten dan moet je naar de kast om je papier werk en notities weer op te halen en uit te stallen op "jouw" bureau.
Helemaal leuk wordt het als je ook thuis werkt.
Mijn ervaring is toch dat je vaak net de papieren die je nodig hebt niet bij je hebt en ja het merendeel van communicatie en post gaat nog gewoon met papier!
Volgens mij is bij jou meer het probleem dat je niet volledig digitaal over gaat maar nog steeds te veel met papier loopt te werken, aantekeningen kan je ook in een bestand wegschrijven, facturen, brieven etc, kan je bij binnenkomst inscannen en digitaal opslaan, waar heb je nog al jouw papieren voor nodig?
veel mensen gebruiken nog papier, enig idee hoe vaak printers bijgevult moeten worden omdat het papier op is. de meeste mensen willen geen paperless office.

* whizzy81 draait alleen 1 keer per week 1 velletje uit waar zijn urenverantwoording op staat omdat de baas wil dat het uitgeprint wordt. voor de rest is mijn office paperless
Wel, aangezien wij zo'n beetje alles met snelle verbindingen hebben aangesloten kan ik kiezen uit meer dan 200 vestigingen alleen al in NL waar ik wil werken...

In het hoofdkantoor zijn er wel kasten, maar niet genoeg voor iedereen.

En met klooien bedoel ik: uit het dockingstation trekken en in de laptop prikken.
@ supaduke - 08:59 En met klooien bedoel ik: uit het dockingstation trekken en in de laptop prikken.

Is dat klooien nu niet "The continuing Story" geworden?

:Y) Gat in de markt Y splitters, dan hoeft men niet meer te klooien met kabels }>
Maar tis wel jammer om te horen dat veel gebruikers nog zo spartaans moeten werken..... ;(
sinds wanneer is scandinavŽ 1 land?
Is het niet zo dat wanneer je thuis werkt je sneller bent afgeleid door een "klusje"? Kind verzorgen/boodschappen/ nog even een afspraak maken voor die APK etc.?

Je zou kunnen stellen dat er dan ook langer doorgewerkt wordt als je thuiswerkt maar dan werk je dus s'avonds kennelijk door o.i.d. Ik zou graag van een "thuiswerker" willen weten of die net zo productief thuis is als op kantoor of dat hij minder productief bent maar het meer ziet als een "vrije dag" waardoor je mee gemotiveerd bent omdat je "outside the office" komt.
Thuiswerken is idiaal als je projectmatig werkt. Je wordt afgerekend op de productiviteit. Als je dat thuis in 4 dagen kan doen en je hebt er 5, dan is het in mijn ogen nog steeds goed.
Dit ligt er puur aan o.a. hoe je het thuis hebt ingericht. Als je gewoon een werkkamer hebt waar je niet tussendoor in de verleiding komt om battlefield te gaan spelen en je ook niet zo snel afgeleid raakt, is het best te doen. Als je daarentegen een chaoot net als ik bent is het meestal inderdaad contraproductief.
Vaak word je thuis minder gestoord door de telefoon, en in ieder geval niet door bellende collega's net naast je!
Sommige dingen gaan vlotter thuis... als ik de jaarlijkse SOX (Sarbanes-Oxley) audit op kantoor moet voorbereiden dan gaat het niet vooruit omdat ik constant gestoord wordt. Thuis kan ik daar vlot aan werken. Als het rustig is op kantoor (gebeurt niet zo heel vaak maar wel in de zomermaanden) en ik tweakers.net zit te lezen dan kan ik net zo goed thuis zitten...
Ik ben consultant en kan (qua techniek) thuiswerken wat ik wil. We hebben voornamelijk electronische archieven (Lotus domino) en werken het meeste met powerpoint voor workshops e.d. en word voor rapporten, kortom alles dat we nodig hebben om te werken zit in de laptop, liefst in combi met een dikke internet verbinding.

Zoals ik het zie zijn de grootste voordelen van thuiswerken:
-Geen files (ik heb >2 uur reistijd per dag)
-Niet gebonden aan werktijden (9-5)
-Betere mogelijkheid om work-life balance te managen

De grootste bezwaren naar mijn idee zijn:
-Visability, de klant wil je vaak 'zien werken', geen webcam die daar iets aan kan veranderen
-Meetings werken vaak beter face2face, via computer is eigenlijk alleen een optie als je in het buitenland zit.

Zoals ik mobiel werken ervaar is dit juist erg goed voor de productiviteit, de meeste van mijn collega's werken rond de 50 uur per week, maar hebben toch het idee dat ze heel relaxed werken, mede omdat het juist mogelijk is om even een afspraak te maken voor de APK, kinderen verzorgen of even snel een boodschapje doen..De maatstaf is of het werk af is en wat de kwaliteit ervan is, met mobiel werken wordt dit juist alleen maar beter naar mijn idee..
Ik ben er persoonlijk ook geen voorstander van. Ik kom thuis neit aan werken toe omdat ik gestoord word door allerlei dingen die me normaal niet van het werk houden. Maar goed dit kan natuurlijk voor iedereen anders zijn.
Ik heb precies het omgekeerde. Zo'n kantoortuin met rinkelende telefoons, overleggende collega's en talloze andere stoorzenders heb ik thuis niet. Thuis kun je tenminste doorwerken.

Wat je thuis mist zijn de korte communicatielijnen, het informele informatiecircuit en de sociale band tussen collega's. "Kantoorwerk" zal dus voorlopig nog wel een mix tussen mobiel werken en werken op kantoor blijven.
is die wasmachine met wifi toch ergens goed voor :Y)
Ze hebben zo hun vragen op het gebied van databeveiliging en zijn ze bang voor diefstal van mobiele apparatuur. Verder vinden ze de kosten te hoog die zijn verbonden aan mobiele technologieŽn en vinden ze het moeilijk om het rendement van deze vorm van flexibel werken aan te tonen.
Ahhh, kom op! Diefstal kan ook met je auto gebeuren. Kosten zijn helemaal niet zo hoog: hoogwaardige oplossing is al te krijgen voor 30 euro p/m en 300 eenmalig (mits je al een laptop hebt), vind ik niet veel voor een bedrijf.

Rendement aantonen is inderdaad lastig zoniet bijna onmogelijk, maar eventueel gemak en prettigheid natuurlijk wel :)
Interesting fact: Noorwegen is het land met de meeste Citrix licenties tegenover het aantal inwoners :Y) Dit zal er dus wel mee te maken hebben..

Zelf werk ik ook met Citrix (en voor Citrix ;)) en kan ook heerlijk overal ter wereld, wanneer en waar ik wil, bij mijn applicaties & bestanden..Goed voorbeeld voor andere bedrijven / landen..
Cio's never heard off, dacht dat het CEO's (chief executive officers) waren :Y)
CIO = Chief Information Officer (in goed NL: directeur IT)

edit: typo
Je leert nog eens wat op de vroege dinsdag morgen! thanks

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True