Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 27 reacties
Bron: Reuters

Afgelopen woensdag bepleitte Bill Gates het wegnemen van restricties op het verstrekken van visa aan personeel uit het buitenland. Gates verwoordde daarmee tevens een klacht van andere bedrijven, die moeilijk aan gekwalificeerd personeel kunnen komen, aldus het bericht van Reuters. In de paneldiscussie, gehouden in de Library of Congress, waarschuwde Gates dat de VS meer moet investeren in wetenschappelijk onderwijs en R&D, om niet achterop te raken ten opzichte van snel opkomende landen zoals India en China. Het VS-beleid ten opzichte van H1B-visa's kreeg er het hardst van langs, Gates omschreef dit als 'bijna een geval van centraal geleide economie'.

Professioneel personeelHet zogeheten H1B-visum waar het hier om gaat, is bedoeld voor geschoolde mensen die in de VS willen werken, maar zich er niet permanent gaan vestigen. Hiermee kunnen Amerikaanse ondernemers relatief eenvoudig professionals inlijven, zonder eerst aan te hoeven tonen dat er in de VS een tekort is aan dergelijk gekwalificeerd personeel en hoeven er niet allerlei procedures te worden doorlopen. Deze werkvergunning kan een periode tot zes jaar bestrijken. Om Amerikaanse werknemers te beschermen legt de overheid beperkingen op aan de toestroom van buitenlands personeel en het aantal werkvergunningen.

In het geval van H1B-visa heeft de Bush-regering het maximum jaarlijks toe te wijzen aantal vergunningen gezet op 65.000 in 2004 en 2005, eenderde van de 195.000 vakmensen die in de jaren 2001 tot en met 2003 in de VS aan de slag mochten toen high-tech 'booming' was, schrijft Reuters. De achterliggende reden voor deze maatregel was niet louter genomen vanuit een bezorgdheid over werkloze VS-werknemers, maar ook om de bewaking van de grenzen met het buitenland te vergemakkelijken. Bedrijven die naarstig op zoek waren naar gekwalificeerd personeel hebben de visa-quota meteen op de eerste dag van het fiscale jaar opgesoupeerd. Gates zei dat Microsoft op alle niveau's vacature's heeft. Volgens Gates zijn er geen werklozen onder mensen met kennis van computerbeveiliging. Het alternatief voor bedrijven die niet makkelijk aan geschoolde krachten kunnen komen is het openen van vestigingen in het buitenland. Ondanks dat Microsoft onlangs een onderzoekcentrum in het Chinese Beijing opende, verklaarde Gates dat Microsofts ontwerp- en (product)ontwikkelingsactiviteiten in de VS zullen blijven.

Bill Gates op persconferentie
Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (27)

Dat is altijd de moeilijkheid als je een afweging maakt tussen veiligheid en werkbaarheid.

Geldt dit 'zogeheten H1B-visum' voor alle buitenlandse werknemers, of alleen voor werknemers uit potentiele 'schurkenstaten'?
Voor alle landen geldt deze quotum van 65.000 stuks. Zie http://www.nl-usa.com/ voor meer info.
bedoel je niet, als je een afweging maakt tussen volslagen paranoïa en selectief buitenlandertje pesten?
Dit soort plan-economie stunts verpesten de globale én lokal economie, maar omdat een aantal geitewollen sokken verzint dat dit beter is voor "het eigen volk" wordt er gewoon niet geluisterd naar onderbouwde kritiek. "Dit is moreel beter" is natuurlijk wel een hele simpele manier om onredelijke argumenten door iemand's strot te rammen. Gates is wat dat betreft een handige woordvoerder: daar kan de regering Bush niet echt omheen.
Ik denk dat er in de Bush-regering niet veel geitewollensokkendragers zitten. 'Eigen volk eerst' is ook niet echt iets voor laatstgenoemden om te roepen.

Blijft natuurlijk wel het probleem dat als er landen zijn waar men (nog) - in vergelijking met ons - voor een prikkie werkt, en de concurrentie sterk toeneemt, bedrijven gaan overwegen hetzij die mensen hierheen te halen, hetzij de bedrijven daarheen te verplaatsen. Als je dat soort beweging toelaat, krijg je te maken met de wet der communicerende vaten, waardoor de lonen van werknemers in welvarende landen richting die uit de lage lonenlanden dreigen te moeten bewegen om banen te behouden. Het zure is alleen dit: de bedrijfsleiding houdt personeel de lage lonen van andere bevolkingen voor, terwijl ze hun eigen vergoeding liefst vergelijken met die van top-managers, om hun eigen salaris omhoog te praten ;) . Met twee maten meten is dat.
mijns inziens heeft het te maken met indiers en pakistanezen welke goedkoop in de it werken. Momenteel is het moeilijk voor deze luitjes om naar de states te komen en Microsoft wil niet al te veel outsourcen naar die landen.
Bill heeft tientallen miljarden op de bank, daar kan hij heel wat scholing van betalen. Nu ontdekken dat er te weinig geschoolde krachten zijn getuigt niet van groot ondernemerschap, dat moest al veel eerder bekend zijn.
Dan moeten er ook nog wel voldoende amerikanen zijn die en het talent hebben, en ook nog de research in willen. In het hele westen zijn beta's schaars.

* 786562 thijsdetweede
Zoals je in het artikel kan lezen geldt deze regeling vanaf 2003, twee jaar geleden dus. Probeer jij maar eens in twee jaar mensen te werven en op te leiden. Ik begrijp best dat grote IT-bedrijven die op de oude regeling vertrouwden nu ineens met een groot tekort zitten.
Bill Gates heeft maar 24 miljard weg gegeven aan Health & Education...

http://www.businessweek.com/magazine/content/03_48/b3860605.htm
Van een achteraf hobby computershopje naar een software bedrijf dat nummer 1 op de wereldranglijst staat en een persoonlijk vermogen van tegen de 50 miljard. Je hebt gelijk. Geen ondernemersschap. Ik wilde dat ik ook geen ondernemersschap had.
Hmmm, enerzijds klagen IT'ers in de VS steen en been dat ze moeilijk aan een job geraken omdat er zoveel outsourced wordt naar India e.d. maar anderzijds kunnen de bedrijven niet genoeg buitenlanders importeren :?
maar anderzijds kunnen de bedrijven niet genoeg buitenlanders importeren
Komt omdat de beperking niet alleen geldt voor de IT sector, maar voor alle sectoren. Dus als bijvoorbeeld de technische industrie al 30.000 man nodig heeft, en de zorgsector ook nog eens 25000, kun je uittellen wat er voor de overige sectoren overblijft...

Daar komt bij, zoals in het artikel staat: Volgens Gates zijn er geen werklozen onder mensen met kennis van computerbeveiliging.
Inderdaad, en dat is ook al in Europa een beetje zo.
Er is een enorm tekort aan top IT'ers van 25 met 10 jaar ervaring die voor minimumloon willen werken en zichzelf in de eigen tijd willen opleiden tot SAP or Oracle specialist.
Nutfreak, MacTweak:
dit is dus de reden waarom de Amerikaanse overheid de import van goedkope kennis krachten aanbanden legt om de eigen bevolking een kans te geven op de arbeidsmarkt. Als bedrijven voldoende investeren in omscholling van bestaand personeel hebben ze ook goede krachten. Dit kost alleen meer geld en vraagt om enige personeelsplanning.

Zelfde zie je hier in Nederland waar ondernemers Polen willen aannemen terwijl er bijna 1 mln werkenlozen en bijstandsuitkering 'gerechtigen' zijn.
We hebben in nederland inderdaad nogal wat werkelozen echter als we nu gewoon even de asperge teelt nemen.
Wil je hier mensen gaan verplichten dat te doen?
Als ik asperge teler was, zou ik geen werkeloze willen aannemen die me wordt toegewezen om asperges te steken.
Voor de ondernemers is het niet altijd alleen een kwestie van uurloon (Polen moeten ze officieel even veel betalen als de nederlander) maar gaat het ook om output versus kosten.
Die Pool is gemotiveerd omdat hij hier gewoon veel geld kan verdienen t.o.v. in eigen land terwijl die werkeloze Nederlander denkt, als ik thuis zit blijf zitten, krijg ik net 100 euro minder maar ik hoef wel niet te werken.....

Daarbij, als jij in de WW komt en je hebt een universitaire studie gedaan die handen vol geld gekost heeft, laat jij je dan een job als asperge steker in je schoenen schuiven?
Amerika is tenminste zo dom niet bezig zoals Europa... Hier zijn we druk bezig onze eigen economie compleet naar de vaantjes te helpen...
Onzin. Echt. Ik wil wel een wedje met je leggen dat het allemaal zo'n vaart niet zal lopen.
We zullen een shifting krijgen naar nogmeer kennisgestuurde diensten.
De polen hebben die opleidingen niet en kunnen daar nooit aan voldoen.

Tegen de tijd dat zij dat wel hebben is arbeid ook bij hun een stuk duurder geworden.
Uiteindelijk zullen de prijzen van arbeid hier dalen, maar daarmee ook de kosten van producten. De verschillen binnen europa zullen nivelleren.

De economie zoals wij die nu hebben kan ook geen stand houden, prijzen van producten en diensten zijn simpelweg te hoog. Als we daar niets aan doen stort het geheel in elkaar.
Ik vind dit zever.

De grote bedrijven die zich in Amerika hebben gevestigd zijn, zoals geweten, heftig geldlustige ondernemingen.

De reden waarom ze 'boos' zijn op de visa regeling, is omdat ze nu niet nog méér mensen met een gemiddeld loon kunnen afvloeien en vervangen door geschoold personeel uit bvb India dat heel blij is met een derde van wat de persoon verdiende die ze vervangen.

Ik heb al verschillende blogs gelezen van ex-werknemers van Fortune-100 bedrijven met vestigingen in Amerika die vertelden hoe ze de Indier/Kroaat/Czech/... moesten uitleggen hoe ze hun job deden met zoveel mogelijk detail om kort daarna ontslagen te worden. (wel moet ontslag vergoeding, maar dan zit je wel zonder werk in een slechte economie)

Er zijn méér dan genoeg hoog geschoolde werkkrachten op de arbeidsmarkt in de VS om eender welk tech-put te kunnen vullen. Het probleem is bij de bedrijven die te krenterig geworden zijn en enkel nog oog hebben voor winst.
Ik kan je in deze alleen gelijk geven. Bill Gates brengt het als een 'sociaal' iets, maar helaas is de waarheid inderdaad anders. Het gaat inderdaad over het aannemen van een programmeur tegen een laag loon en verder niets. Amerikanen willen hun pensioen, social security, ziektekosten etc etc... maar helaas wordt daar steeds minder naar geluisterd.

Ik woon in California waar de economie misschien meer op zijn gat ligt dan in de rest van de US..... en ja het overleven hier op dit moment is verre van een pretje. Ik was in Nederland een goed betaalde 'web developer' en hier in de US heb ik tot op heden (na bijna 2.5 jaar) nog 0,0 kansen gekregen op een baan. Aan mijn accent kan het niet liggen, ik spreek namelijk duidelijk en verstaanbaar Amerikaans.

Maargoed... Amerikaanse bedrijven willen nooit toegeven dat zij hun arbeids naar het buitenland verplaatsen waar mensen voor $1 per dag hun vieze karwijtjes opknappen. Zo zijn daar FORD (bekend van de BUY AMERICAN spotjes uit de jaren 50 en 60), General Motors, GE etc etc die naar India, China of Mexico gaan.

America begint steeds meer in een diep dal te komen en ik vrees dat het alleen maar erger word.

Maar gelukkig is het weer (meestal) goed ;)

ps ik heb afgelopen week mijn unconditional permanent residant card toegewezen gekregen :)
Ook voor studenten (J1 visum) maken ze het zo goed als onmogelijk om twee keer stage te lopen in de V.S. (en dat voor een luttel paar maanden). :( Voor sommige bedrijven een serieuze beperking...
Er wordt vergeten dat veel wetgevingen/bepalingen vaak meerdere doelen dienen. Meneer Bush en de regering vinden niet alleen dat veiligheid met deze visa bepalingen beter gedient is. Bush zit ook met een oplopende werkloosheid waar hij toonbaar wat aan moet doen. Laat die visa bepalingen daar heel toevallig dus aan meewerken door het voor buitenstaanders moelijker te maken om te kunnen werken en dus (theorstisch) meer gelegenheid geven voor Americanen om te kunnen werken.
Gisteren toevallig Charlie Rose op PBS gekeken, en zijn tv-gast Thomas L. Friedman had het ook over dit fenomeen. Hij haalde echter een ander punt aan. Toen Microsoft het onderzoek centrum in Beijing opende, zijn ze alle top scholen langgegaan met een IQ test, en de topscoorders zijn nu dus aan het werk voor Microsoft.

De één in een miljoen kans dat je dus iemand uitmuntend vindt voor je bedrijf, betekend in China al meteen dat er 1300 van dat soort mensen rondlopen.
Dit is hetzelfde probleem dat mensen in europa denken te hebben met de toetreding van Polen e.d.
Ze zijn bang voor hun baan omdat anderen het goedkoper kunnen.
Op de korte termijn zal dat misschien zo zijn, maar je moet het grote plaatje blijven zien. Er zal een shifting plaats vinden waarbij de goedkope krachten het 'lopendeband' werk zullen gaan doen, en de autochtonen zullen dit gaan aansturen. Wij hebben niet voor niets een kenniseconomie. We verdienen geen echt geld met arbeid. Al veel langer niet. Dat is niet plots gekomen door de toetreding van bepaalde landen tot de EU, en in de VS zal dat niet gebeuren door toename van de stroom werkenden.
Uiteindelijk zal het onvermijdelijk zijn, en ook een impuls geven aan de economieën.

Jammergenoeg zien de Amerikanen dat niet in. Stom want met het extra geld zouden ze bijvoorbeeld eens een gedegen zorgstelsel kunnen opbouwen...
Als het echter inhoud dat veel laag geschoold werk door Polen wordt gedaan en alle laag geschoolden arbeiders in Nederland daardoor een uitkering moeten hebben wordt het uitkeringen vangnet in Nederland te duur om nog op te brengen door de werkende Nederlanders, waarvan de bruto arbeidskosten moeten concurreren met het buitenland. De uitkeringen zullen dan nog veel verder drastisch verlaagd worden, omdat het vele gebruik ervan en de hoogte ter duur wordt om uit te smeren over de productieve werknemers van de economie. We gaan dan naar de situatie in de VS, veel imigranten die het laag geschoolde werk doen en een onderlaag van laag geschoolde Nederlanders waarvoor geen laag geschoold werk meer is (wordt door de imigranten uit lage lonen landen gedaan) en ook geen sociaal vangnet meer is.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True