Apple klaagt ex-medewerker aan voor doorspelen bedrijfsgeheimen naar de media

Apple heeft een voormalig medewerker aangeklaagd voor het laten uitlekken van informatie over nog niet uitgebrachte producten en functies van Apple aan een mediacontact. In ruil zou de ex-werknemer positieve aandacht voor zijn start-up krijgen, luidt de claim.

Apple heeft de zaak tegen zijn voormalig Advanced Materials Lead and Product Design Architect aanhangig gemaakt bij de rechtbank in San Jose. Het bedrijf claimt dat de man eind 2018 nauw samenwerkte met een bron bij de media en dat ze gecoördineerd bedrijfsgeheimen stalen en publiceerden. Het zou gaan om details over nog niet uitgebrachte hardware, toekomstige aankondigingen en komende functies van Apple-producten.

De samenwerking met de reporter bleef volgens de claims in stand en verstevigde zelfs nadat de man bij Apple vertrok, in november 2019. Op zijn laatste dag zou hij een grote hoeveelheid geheime documenten van Apples bedrijfsnetwerk op zijn persoonlijke computer hebben gezet. Deze informatie zou hem ook geholpen hebben bij het werk voor zijn start-up. Apple claimt dat het wegnemen van de bedrijfsgeheimen het moraal van de teams die werken aan de producten heeft ondermijnd en concurrenten heeft bevoordeeld.

Volgens Apple Insider gaat het om Arris, een onderzoeksbedrijf op het gebied van materialen, tevens een leverancier van Apple. Apple beweert dat de ex-medewerker tegen een derde vertelde dat de journalist toegezegd had om een artikel te publiceren over zijn start-up, in ruil voor informatie over Apple. Dat artikel zou moeten gaan over een 'design-veteraan die twaalf jaar bij Apple werkte en die vertrekt voor een amazing startup'. De informatie die hij in ruil aanbood ging over een product dat Apple in de aanklacht 'Project X' noemt. Niet bekend is om welk medium het gaat dat samengewerkt zou hebben met de werknemer, maar Apple Insider denkt dat Project X de augmentedrealitybril van Apple of de AirPods Max betreft.

Reacties (47)

[mkools24]

Ok maar dan ga je zo iemand aanklagen die toch al niet meer voor je werkt. Wat bereik je daarmee? Schadevergoeding? Ze hebben al 200 miljard in kas ofzo.

[saren]

Dit doen ze waarschijnlijk om andere apple medewerkers af te schrikken. Je wilt niet uitstralen dat het wel oke is om bedrijfsgeheimen door te spelen aan andere bedrijven, en dat dit geen consequenties heeft.

[Cerberus_tm]

Ik vind "bedrijfsgeheim" nogal een sterke term voor de aankondiging van een nieuw product e.d. Het gaat niet om wachtwoorden of zo.

[Kriekel]

Het kan wel degelijk schadelijk zijn als te vroeg bekend word wat voor nieuwe functies je toevoegt. Neem als voorbeeld de glucosemeter die mogelijk in de volgende apple watch zit. Het kan dat door dat lek andere bedrijven besluiten om hier ook prioriteit aan te geven en hun watch een maand eerder te releasen. Daarmee is dus hun grote update een heel stuk minder waard geworden.

[Cerberus_tm]

Tja, 'schadelijk'. Het kan nadelig zijn voor het bedrijf, maar dat betekent wat mij betreft niet dat het zo schandalig is dat de overheid moet ingrijpen. Wat mij betreft moet de overheid hierbuiten blijven, laat mensen dat soort dingen lekker lekken.

[Deralte]

Ze hebben vast een geheimhoudingscontract. Logisch toch dat, bij schending hiervan, één of andere rechtbank een oordeel moet vellen. Lijkt me goed voor beide partijen dat het voor een rechtbank beslecht wordt.

[Cerberus_tm]

Tja, ik weet niet wat ik van dat soort geheimhoudingscontracten moet vinden. Wat mij betreft moeten dat soort contracten alleen heel beperkt toegestaan worden. Of het iets eerder bekend wordt dat Apple een bepaald product gaat uitbrengen, moet de overheid (in de instantie van een rechtbank) daar echt in ingrijpen? Is dat echt zo ernstig?

[Madthijs]

Kleine correctie: de rechtbank is juist GEEN overheid.

[Deralte]

Klopt helemaal.

[machiel]

Apple lijkt het lekken niet helemaal (meer) onder controle te hebben. Er is een hele community van apple-lekkers die nog steeds gevoed lijken te worden door mensen binnen Apple (of dichtbij). Logisch dat Apple hiertegen optreedt

[biteMark]

Vergeet niet dat veel bedrijven ook bewust "lekken" om te kijken hoe erop gereageerd wordt of om het publiek klaar te stomen voor bepaalde veranderingen. Sommige dingen, zoals het weghalen van de home button op de iPhone X, zijn té groot om als leuke verassing te presenteren: de kans op negatieve reacties zijn te groot. Als je het laat lekken is men voorzichtiger met zulke informatie bestempelen als definitief en kunnen consumenten vast wennen aan het idee en zich bedenken dat het misschien niet zo heel erg is.

[mjz2cool]

Het is dan niet alleen om er geld uit te trekken, maar zo heeft de actie van die ex-medewerker ook consequenties.

[badnews.nl]

Voorbeeld voor andere lijkt me.
Jatten doe je niet!

[Verwijderd]

Zorgen dat de andere medewerkers weten dat Apple dit serieus neemt

[K-aroq]

Rare gedachtenkronkel. Dus omdat je al geld genoeg heb stop je maar met legal actions? Die ex-medewerker heeft dingen gedaan die niet kunnen dus is het niet meer dan normaal dat je daar actie tegen onderneemt.

[VanillaPriest]

Ongelofelijk, hoe kortzichtig kun je zijn.
Het gaat niet om het geld, het gaat om het principe.
Niet optreden (bedrijfsgeheimen zijn nogal een dingetje) zet daarnaast een precedent voor huidige medewerkers.
Echt...

[mjl]

Je moet je eigen interlectual property beschermen anders maak je een precedent dat het je niks zou schelen waardoor toekomstige klachten niet meer ontvankelijk zijn.

En zoals door anderen hier ook genoemd: ook een educatieve werking naar andere medewerkers toe.

[M3m30]

Dus dan moeten ze het maar slikken? Als hij echt bedrijfsgeheimen heeft gejat en doorgespeeld, dan zijn dit te gevolgen.. heel simpel.

[Verwijderd]

Niet aanklagen kan anderen laten zien dat je ongestraft Apple's geheimen kunt lekken tegen betaling. Niet iets dat je wil uitstralen.

[DePaul]

Dus je mag van rijke mensen cq bedrijven ongestraft stelen? Ze hebben immers al genoeg?

[matthew2300]

Diefstal van bedrijfsgeheimen mag nooit onbestraft blijven. Als je dat loslaat kun je bij alles wel zeggen: je hebt geld zat. Wat zeur je nou? #geenapplefanboy

[Aardedraadje]

Despite over a decade of employment at Apple, Lancaster abused his position and trust within the company to systematically disseminate Apple’s sensitive trade secret information in an effort to obtain personal benefits. He used his seniority to gain access to internal meetings and documents outside the scope of his job’s responsibilities containing Apple’s trade secrets, and he provided these trade secrets to his outside media correspondent (“Correspondent”). The Correspondent then published the stolen trade secrets in articles, citing a “source” at Apple.

Niet dat ik dhr. Lancaster's acties wil goedpraten, maar als de informatie niet tot zijn bezighedern valt, waarom heeft een multi-miljarden bedrijf dan de rechten niet goed op orde?

[The Zep Man]

He used his seniority

Dus social engineering. Via de rechten van een 'onderknuppel' (van een andere groep/afdeling, waarschijnlijk) verkrijgen wat je wilt hebben. Dat kan onder positieve ('een leuke promotie?') of negatieve ('wil jij je baan houden?') druk zijn gebeurd.

[Reactie gewijzigd door The Zep Man op 23 juli 2024 17:54]

[Aardedraadje]

Dat haal ik niet uit het document. Sterker nog:

In fact, on his last day at Apple, Lancaster downloaded a substantial number of confidential Apple documents from Apple’s corporate network onto his personal computer that would benefit his new company.

Hij heeft dus zelf een groot aantal gegevens van het netwerk van Apple gedownload en daar gingen blijkbaar geen alarmbellen bij af.

[The Zep Man]

Dat was slechts één van de dingen die hij gedaan heeft.

He used his seniority to gain access to internal meetings and documents outside the scope of his job's responsibilities containing Apple's trade secrets, and he provided these trade secrets to his outside media correspondent.

Dat lijkt zijn modus operandi toen hij bij Apple werkte. Pas op zijn laatste dag maakte hij zelf een grote buit, mogelijk van zaken waar hij wel zelf toegang tot had (of toegang had verkregen via de accounts/rechten van anderen).

[Reactie gewijzigd door The Zep Man op 23 juli 2024 17:54]

[K-aroq]

Hoe zie je die alarmbellen voor je? Dat zodra iemand zijn ontslag heeft ingediend sysadmin alarms op alle activiteiten van zo'n persoon gaan zetten? Zodra je nog in dienst bent moet je gewoon de mogelijkheden hebben om te kunnen werken. Dat lijkt me niet meer dan logisch. Zou wat zijn als iedereen na het indienen van ontslag gelijk op non-actief gezet moet worden.

[Nas T]

Hoe zie je die alarmbellen voor je? Dat zodra iemand zijn ontslag heeft ingediend sysadmin alarms op alle activiteiten van zo'n persoon gaan zetten? Zodra je nog in dienst bent moet je gewoon de mogelijkheden hebben om te kunnen werken.

Ja, dat verwacht ik. Het kan ook een stil alarm zijn. Dat beperkt iemand niet in handelen. Ik heb meermaals gehoord bij ontslag dat mensen hun pasje direct moeten inleveren, om toegang tot bepaalde gebieden en eventuele vernietiging van eigendom te voorkomen. Zo iemand kan dan betaald naar huis.

[Goldwing1973]

Werken, ja, maar bestanden op een USB stick of Laptop laten zetten, nee.
In een ver verleden heb ik voor de SNS gewerkt, en het was gewoon niet mogelijk op welke manier dan ook om een bestand van de computer af te krijgen, zelfs niet een PDF gedownload van het internet.
Ook thuiswerken, de enigste manier om een document lokaal te krijgen was door er een foto van te maken,
En dat was terwijl ik gewoon in dienst was.

[mjl]

Het moet wel mogelijk zijn te kunnen werken (in Nederland dan...) maar je kan prima toegang beperken tot het strict noodzakelijke en zeker bedrijfs geheimen mag je prima afschermen. Als het al op en niet amicale manier gaat dan wordt iemand vrijgesteld van werk en dan zijn bedrijfs confidential data niet meer nodig. HR gerelateerde data (bijv). natuurlijk wel.

Bij veel bedrijven is er geen "alarmbel systeem" die actieve monitoring van data verkeer doet en meld. Meestal is dat reactief door logs te analyseren, achteraf als men verdenkingnen heeft.

[DeFeCt]

Als ik een grote hoeveelheid documenten lokaal trek gaat er bij de sys admin een belletje, dat is echt geen rocket science.

[White Feather]

Het is voor Amerikaanse bedrijven heel gebruikelijk om mensen die je ontslaat ook direct naar huis te sturen, ook al heb je een opzegtermijn.

Bij die bedrijven kun je soms zelfs niet meer je collega’s zeggen dat je betrekt, want tijdens het ontslag-gesprek worden je autorisaties ingetrokken.

Dat is juist omdat ze van de slechtheid van de mensen uitgaan en geen risico nemen.

Nu weet ik niet of deze man is ontslagen, want gezien de startup is hij mogelijk zelf weggegaan.

[mjtdevries]

Hoe zie je die alarmbellen voor je? Dat zodra iemand zijn ontslag heeft ingediend sysadmin alarms op alle activiteiten van zo'n persoon gaan zetten?

Niet op alle activiteiten, maar wel op verdachte activiteiten. Zoals het downloaden van grote hoeveelheden documenten naar je prive computer. Zoals in deze zaak dus is gebeurd.

Zodra je nog in dienst bent moet je gewoon de mogelijkheden hebben om te kunnen werken. Dat lijkt me niet meer dan logisch.

Ja, en daarvoor is het niet nodig om grote hoeveelheden documenten naar je prive computer te downloaden. Dus je kunt gewoon door werken.

Zou wat zijn als iedereen na het indienen van ontslag gelijk op non-actief gezet moet worden.

Ligt er aan wat voor werk je doet.
Ik weet ook in Europa bedrijven waarbij dat wel overwogen word als iemand gevoelig werk doet.
En bij gedwongen ontslag is het ook in Nederland best normaal om iemand vrijstelling van werk te geven. En dan niet eens omdat je iemand meteen verdenkt van slechte dingen, maar omdat ze totaal geen motivatie meer hebben in die laatste paar weken.

[Bedenkelijk]

of zoals het bij vele bedrijven gaat:

je hebt een centrale servicedesk en die werkt volgens het beleid: Je titel is manager dus mag je rechten aanvragen.

En als er dan uberhaupt een extra persoon is die dat moet goedkeuren weet die niet eens waar het over gaat, want zo zijn er wel 2000 verschillende rechtengroepen en ict intereseert hem eigenlijk niet zo, en die approved alles blindelings.

[CreatiXx]

Lijkt me nogal laks en slecht management. Bij ons worden rechten voor andere diensten waar hij/zij niet toehoort bij default geweigerd of het moet onderstaafd worden met bevestiging van een meerdere die confirmed dat het noodzakelijk is. Alsook kan en mag niemand zijn eigen rechten aanvragen.

Zal waarschijnlijk een beetje afhangen van de grote van de firma neem ik aan.

[The Chosen One]

Tja snel op iemands pc terwijl die naar de wc is kan ook.

[SirLenncelot]

Windows + L werkt zeker niet in Cupertino...

[kwaakvaak_v2]

Nee daar is het control+command+Q. Dat is wel één vinger meer werk

[Xerxes249]

Lockscreen thingie op je touchbar

[iceblink]

Of screensaver activatie door je muis naar een schermhoek te bewegen

[Goldwing1973]

Nee, daar hebben ze Apple watches die het werkstation gelijk vergrendeld als je weg loopt.

[SirLenncelot]

Die functie bestaat dus niet. De Watch kan de Mac wel ontgrendelen (bij mij ongeveer in 50% van de gevallen) maar lock gaat gewoon op een timer.

[duke99]

Ctrl + Cmd + Q wel

[Verwijderd]

Ik denk dat er genoeg info is dat Apple afschermt, maar je kunt niet alles geheim houden voor iedereen. Dat leidt alleen maar een gebrek aan inzicht, samenwerking en vooruitgang.

[BikkelZ]

Apple was naar verluidt heel heel hard op zoek naar de mensen die met Jon Prosser praatten. Ik zou persoonlijk voor een YouTube gladiool als Prosser mijn carrière niet op het spel zetten maar blijkbaar zien anderen er wel heil in.

[Reactie gewijzigd door BikkelZ op 23 juli 2024 17:54]

[Menesis]

"niet op het spel zetten"?

[BikkelZ]

Natuurlijk wel I Jon Prosser

haha fixed dus