Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 8 reacties

De Britse uitgever Sci haalt de bezem door zijn organisatie. De pr-, marketing- en verkoopafdeling worden opgeheven. Aanleiding is de samenwerking met Warner Bros. Home Entertainment om games in Noord-Amerika uit te geven.

Logo Sci Warner heeft als onderdeel van de samenwerking met Sci voor 15 miljoen pond aandelen in de Britse uitgever gekocht. In ruil daarvoor mag Warner Sci-games uitgeven in Noord-Amerika, iets dat Sci tot op heden altijd zelf deed. Hierdoor heeft Sci minder personeel nodig wat de directe aanleiding is voor de ontslagronde, meldt 1up.com.

De Britse uitgever Sci, dat in 2005 de noodlijdende concurrent Eidos overnam, verkeert sinds de overname in zwaar weer. Met de de overname van Eidos haalde Sci grote namen als Tomb Raider en Hitman in huis, maar voordeel wist het daar nog niet uit te halen. In 2007 trok de uitgever Phil Rogers aan om het bedrijf te saneren. Dat leidde begin 2008 al tot het ontslag van een kwart van het personeel en het schrappen van veertien projecten.

Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (8)

Zo, hoppa, zoals men zegt. Is dit zomaar mogelijk, de enige reden van ontslag is een samenwerking om games in een ander land uit te kunnen brengen. Zou een werknemer hier niet voor naar de rechter kunnen stappen? Behalve dan het belangrijke feit dat men noodleidend is... ok... echter zou men eerst het effect van de eerdere ontslagen en schrappingen kunnen afwachten.

[Reactie gewijzigd door vgroenewold op 28 april 2008 13:34]

Ik weet niet precies wat de sociale voorzieningen in GB zijn, maar niet in elk land zijn de rechten van werknemers zo geregeld als in Nederland. Er zijn meer dan genoeg landen waar het volstrekt normaal is dat je 's ochtends te horen krijgt dat je 's middags mag vertrekken. Zolang er geen wetten zijn tegen zoiets is het natuurlijk volstrekt legaal en kan een werknemer daar natuurlijk niets tegen beginnen.
J anatuurlijk is dit mogelijk? Hoezo niet? "hoi, je bent overbodig, ga weg" is geen bijzoner iets lijkt me, en samenwerkingen zijn gewoon bedrijfsreogranisaties waar in de meeste landen best flexibiliteit van de werknemers geeist wordt.

Had SCI trouwens ook niet Carmageddon in het pakket? Als ze die nou eens updaten naar whatever de meest recente Need for Speed doet, dan kunnen ze vast dat gebrekkige inkomen weer wat aanvullen. Meeliften op het autotje verbouwen wat zo populair is en op het punten scoren voor voetgangers wat dde doelgroep van wansmaakprogramma's als DGB en Pimp My Ride zeker aan zal spreken... moet goed komen!
Wordt Carmageddon nou in elk artikel dat over SCi gaat weer genoemd, terwijl allang bekend was gemaakt dat Carmageddon tussen die 14 projecten zat die gecanceld waren (dat artikel staat zelfs tussen de relevante artikelen rechtsonder het artikel). Mooi altijd hoe makkelijk er wordt gedacht over het maken van games. "Als ze die nou eens updaten". Terwijl ze al in een gigantische geldnood zitten, wat de hele reden is dat het project is stopgezet en de developer in kwestie de deuren heeft mogen sluiten. Nee, laat ze eerst eens even goed concentreren op Tomb Raider: Underworld en Deus Ex 3 (en natuurlijk de Championship Manager franchise die gewoon doorloopt). Pas als die games af zijn dan hebben ze weer wat vaarwater voor andere projecten. Waaronder wellicht Carmageddon. Maar voor die tijd is het gewoon op een houtje bijten en hopen dat de huidige projecten goed verkocht worden.

[Reactie gewijzigd door .oisyn op 28 april 2008 14:47]

hoi, je bent overbodig, ga weg" is geen bijzoner iets lijkt me
Dat is het dus WEL. Dat is respectloos, associaal en schaadt de medewerker, zijn familie en zijn toekomst.

Dat een reorganisatie leidt tot ontslagen kan ik me voorstellen, maar dat is een Hele Andere Zaak. Dan is er ook nog zoiets als 30 dagen notice, hulp met zoeken van een andere baan, en referentie brief met persoonlijke, lovende woorden (if applicable.)

Dit kan ook alleen maar in de US en UK. (tenminste, dat zijn over het algemeen DE 2 landen waar geld en prestatie Veel belangrijker zijn dan de mens.)

edit: typo en toevoeging

[Reactie gewijzigd door rbs760 op 28 april 2008 18:39]

In BelgiŽ kan je ook van de ene dag op de andere op straat gezet worden, alleen kost het de werkgever een hoop geld, dus het wordt niet vaak gedaan. Bij reorganisaties wordt er ook meestal een oplossing onderhandeld. En het omgekeerde is ook geldig in de UK: je kan zelf ook van de ene dag op de andere opstappen zonder opzegtermijn. Daar sta je dan als werkgever...
Zelfs in Nederland mag je reorganiseren. Zo hoppa een paar honderd man op straat. Kijk maar naar TNT post of XS4ALL om een voorbeeld te noemen.
Met de de overname van Eidos haalde Sci grote namen als Tomb Raider en Hitman in huis, maar voordeel wist het daar nog niet uit te halen.

"Waren" grote namen is hier denk ik ook het toverwoord, de hype vooral om Tomb Raider is/ was toch ook al een over. Ze hebben denk ik het grote geld wat er met die titels is gemaakt een beetje hebben gemist.

[Reactie gewijzigd door bonus op 28 april 2008 14:17]

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True