Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 16 reacties
Bron: HP, submitter: PcDealer

HP is er in het afgelopen kwartaal in geslaagd een omzet van 25,5 miljard dollar te realiseren, goed voor een stijging van dertien procent ten opzichte van een jaar eerder. Vooral de Personal Systems Group deed het goed.

De PSG-afdeling, die instaat voor de verkoop van pc's en laptops, haalde 24 procent meer omzet binnen en klokte af op 8,7 miljard dollar. Ook bij de Imaging and Printing Group is er reden tot feesten, hoewel dat niet aan de consumentenprinters toegeschreven kan worden. Ondanks een stijging van de verkoopcijfers met zeven procent, ging de omzet van deze apparaten er met twee procent op achteruit. De zakelijke sector wist een en ander goed te maken: dankzij een groei van de verkoopcijfers met 21 procent, wist deze afdeling binnen de IPG drie procent meer omzet te genereren. Deze cijfers maken echter duidelijk dat de winstmarges op de printermarkt ernstig onder druk staan. Toch verdiende het bedrijf aan de verkoop van printers nog 1,2 miljard dollar, terwijl de pc-divisie slechts 417 miljoen dollar winst opleverde.

Bladeservers worden steeds populairder en dat blijkt ook uit de cijferlijst van HP. Met een omzetstijging van 58 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2006, droeg deze tak van sport aardig wat bij aan de omzet van de Enterprise Storage and Servers-afdeling. In zijn geheel realiseerde deze divisie acht procent meer omzet, goed voor een totaal van 4,6 miljard dollar. Ook de Integrity-serverlijn groeide echter duidelijk; de omzet ging er maar liefst zestig procent op vooruit. Deze groei kan voor een flink deel toegeschreven worden aan het stabiliseren van de Alpha-serververkopen en PA-RISC-omzet. De omzet uit opslagsystemen groeide, mede door toenemende concurrentie uit de IBM-hoek, met slechts een procent.

Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (16)

Ze zullen het voornamelijk van Dell hebben weggesnoept...
proof? of weer een vage gedachte?
Dell postte eerder al cijfers waaruit bleek dat ze vooral op de business markt minder verkochten. Aangezien er niet zo gek veel spelers in die markt actief zijn, lijkt het me nu na deze cijfers van HP wel duidelijk waar die klanten (deels) heen zijn gegaan.
Op zich goede cijfers wat helaas voor een flink deel ook toe te schrijven is aan de bezuinigingsmaatregelen van dhr. Hurd. Er is tenslotte 10% van het personeel de laan uit gestuurd en dat is minder prettig.

Het gaat bij een bedrijf niet alleen om het genereren van (meer) winst maar ook om de tevredenheid van het personeel. Men zegt vaak dat het personeel de "assets" zijn van het bedrijf waar men zuinig op moet zijn maar als het er op aankomt telt dat niet meer mee.
Nietemin maakt HP goede producten en als men blijft door ontwikkelen zal het zeker goed blijven gaan.

Men moet er echter voor waken niet alleen maar aan de aandeelhouders te denken!
De omzet is met 13% gestegen. Van de omzet gaan kosten zoals personeel vanaf. Dus ik zie de link met bezuinigingen niet.
Toch wel.
De omzet kan wel stijgen maar normaal gesproken stijgen de kosten dan ook. Onder de kosten valt ook personeelskosten. Als je echter personeel ontslaat verminderen de kosten (minus de kosten die je maakt om ze te kunnen ontslaan). Het gaat tussen kosten en omzet wordt dan groter, dus is er meer winst.
En daar is het HP om te doen. Ze willen niet alleen meer omzet maar ook meer winst ten gunste van de aandeelhouders.

Behalve dat HP op de personeelskosten heeft bezuinigd hebben ze ook gesneden in R&D (ontwikkelings) kosten. Dat lijkt ook een voordeel op te leveren omdat je minder geld uitgeeft maar ondertussen worden er minder innovatieve producten ontwikkeld. Dat heeft vooral op wat langere termijn een zichtbaar effect. Product ontwikkeling doe je namelijk niet in een paar weken, dat is een lange termijn visie.
Als je het hebt over ontslagen bij R&D heb je inderdaad gelijk. Er is nog geen jaar geleden een onderzoek gepubliceerd waarin staat dat hoeveel men ook aan R&D uitgeeft, het uiteindelijk niets uitmaakt qua innoviteit.
Dat gaat dan ook hand in hand - bij de meest succesvolle bedrijven blijken ook doorgaans de meest tevreden werknemers te zitten. Bezuinigingsmaatregelen zijn in de praktijk vaak korte-termijn pijn, lange termijn gezondheid.
Of er bij HP de meest tevreden werknemers zitten valt te betwijfelen. Men is daar al jaren bezig met bezuiningings rondes die keer op keer terugkomen. Als er één reorganisatie of bezuiningsronde komt is dit te overleven maar als je regelmatig hiermee geconfronteerd wordt gaat het werkplezier er wel af. Veel bedrijven (ook HP) denken op de korte termijn en hebben geen lange termijn strategie (ook al zeggen ze van wel ....). Op de korte termijn verdien je geld door mensen weg te sturen en maak je de aandeelhouders blij, op de langere termijn zul je er achterkomen dat er ervaring en kennis in de organisatie ontbreekt omdat die mensen weggestuurd zijn.
Het gaat bij een bedrijf niet alleen om het genereren van (meer) winst maar ook om de tevredenheid van het personeel

Kleine kanttekening hoor, want alles draait uiteindelijk om winst. Je zegt het zelf al:

... als het er op aankomt telt dat niet meer mee

Het gaat uiteindelijk dus wel om het maken van meer winst. Als dat ten koste moet gaan van xxx arbeidsplaatsen, dan moet dat maar zo.. Zo hard is het bedrijfsleven nou eenmaal.

Ik ben het in zoverre met je stelling eens dat het personeel belangrijk is voor het bedrijf, omdat een goede (werk-)sfeer onder de werknemers zorgt voor meer arbeidsproductiviteit... en dus meer oplevert bij dezelfde kosten, en dus (ja!) winst.
tja, ik werk bij hp en we hebben de cijfers vandaag al van 5 verschillende topmanagers gekregen, hp heeft het goed gedaan zeggen maar, dit staat er dus ALTIJD bij, er is reden tot voorzichtigheid. Dit wil dus zeggen dat ze waarschijnlijk WEER een jaarlijkse ontslagronde gaan doen want er is reeds bijna gans het jaar een stop op het volgen van opleidingen, reizen en dergelijke
ik denk dat de omzet minder belangrijk is dan de winst die je er aan overhoudt. Je kan nog zoveel omzet maken maar als je hele kleine winst hebt is het ook niet echt positief denk ik zo.
Ziet er goed uit voor de jongens van HP.
Ik vraag me wel af wat dan de groei ten opzichte van de markt is. Als de markt bijvoorbeeld 25% is gegroeid zijn het namelijk niet eens goede cijfers.
Als je dat weet kan je namelijk ook kijken wie er in de markt is gegroeid en waar HP aandeel van weggepakt heeft of heeft moeten inleveren.
HP is niet de enige die meer omzet heeft...

Acer is met 8,9% gegroeid (wereld niveau) en staat nu op de 3de plaats in de pc markt (met 6,8%)
Omzet is wel degelijk heel belangrijk. Dat geeft namelijk aan welk deel van de markt je beheerst. Als dit daalt of stijgt is dat een heel duidelijk signaal voor aandeelhouders. Dus als er bijvoorbeeld niet veel winst is gemaakt maar wel een grote omzet stijging is dat minder erg dan als er een grote winst is gemaakt en de omzet is gedaald. Dit laaste geeft namelijk aan dat er iets gronding mis is met het beleid en zal dus op lange termijn een probleem gaan vormen. Het eerste geeft alleen maar aan dat er een te hoge kosten zijn, en daarvoor zijn makkelijke oplossingen te vinden. (lees: WFR)
Als HP nu eens de LaserJet 1020 officieel ging ondersteunen onder Vista, ja DAN zou ik het er als eindgebruiker mee eens zijn dat HP het goed doet...

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True