Investeringen in Nederlandse ict nemen weer toe

Volgens het Financieele Dagblad staat de Nederlandse markt van durfkapitaal aan het begin van herstel. Dit wordt gebaseerd op uitspraken van een aantal risicokapitaalverstrekkers. Nu het einde van de drie jaar durende recessie in zicht is, is het weer aantrekkelijk om te gaan investeren in nieuwe ict-fondsen. Zo zijn een aantal investeerders begonnen met het verzamelen van nieuw durfkapitaal waar nieuwe ict-bedrijfjes van zouden kunnen profiteren, zoals Google destijds duizend dollar ontving van Roelof Pieper.

Tijdens het hoogtepunt van de internethype in 2000 werd er nog voor 440 miljoen euro in 216 nieuwe ICT-bedrijfjes gestoken. Dit waren er 54 per kwartaal, tegen slechts 5 in het eerste kwartaal van 2004. Dit lijkt het dieptepunt te zijn geweest op het gebied van risico-investeringen in de ict, omdat dankzij de verkoop van Bibit aan de Royal Bank of Scotland door Residex er weer geld is voor investeringen. Zo brengt Nesbic dit jaar nog Scarlet Telecom en Energiebedrijf.com naar de beurs, omdat beide investeerders gezamenlijk 175 miljoen euro willen vrijmaken voor investering in de ict.

Reacties (33)

[dj.verhulst]

Zou wel blij zijn als het klimaat verbeterd, zou dan meer gewicht in de schaal kunnen leggen tijdens het functionering gesprek bij het onderdeel beloning,,, sta nu a 3 jaar op vrijwel de nullijn , en omdat we geen cao is kan de baas doen wat ie wil , en dan zal hij (weer) een afweging moeten maken wat is het me waard dat die persoon blijft.....

dus als dit de bekende zwaluw zou zijn.....

Ik realiseer me dat we nooit meer die gekte rond het milenium terug krijgen (was ook te gek)

[Verwijderd]

Goh, je zou zomaar bij hetzelfde bedrijf kunnen werken waar ik bij zit...

De wetenschap dat ik er zowel in 2004 als in 2005 er niets bij krijg (jaja, dat is reeds bepaald onder de noemer van "wij respecteren het najaarsakkoord"!) maakt het wel heel erg aantrekkelijk om nu een overstap te overwegen. Sterker nog, ik heb de knoop i.i.g. doorgehakt. Genoeg geweest met de jarenlange koopkrachtdaling (hm? Koopkracht?) Ik ga weer solliciteren!

Nu heb ik geen veelvuldig voorkomend specialisme, dus het aantal vacatures is beperkt. Maar ik heb nu gelukkig de mogelijkheid om ergens gericht op te reageren. Dat was een half jaar geleden wel anders.

Anyway, laten we zeggen: de banenjacht is geopend!

P.S. Heeft er Iemand nog een vacature?

[Jeroen V]

Ik heb natuurlijk geen flauw idee wat voor baan je nu hebt, maar ik zou op basis van bovenstaande gegevens toch maar eens heeeel goed nadenken om zomaar te beslissen over te stappen. Het klinkt misschien wel leuk om een paar honderd euro per maand extra te hebben, maar zekerheid van een langdurige baan is naar mijn mening een stuk meer waard. En overstappen heeft altijd het risico dat ze meer van je verwachten dat je waar kunt maken. Je zal echt de eerste niet zijn.....

[Verwijderd]

Natuulijk moet je niet ZOMAAR een baan opzeggen, laten we wel wezen. Neem geen baan aan waarvan je weet dat je het niet waar kan maken, mocht je het panel ervan weten te overtuigen dat "dat best lukt". Zo heb ik in het begin van mijn carriere ook een erg lucratieve baan afgeslagen, in de wetenschap dat het mij niet zou lukken.

Inmiddels zit ik ruim 5 jaar in de ICT, ik weet ongeveer wel wat ik kan

Ik ben zelf al 2,5 jaar bezig om alles op een rijtje te zetten. Echter, in deze twee jaar is hetvolgende gebeurt: geen salarisverhogingen, vriendin baan kwijt, twee kinderen gekregen. Deze zaken merk je in je inkomen. En geen inzicht op meer salaris werkt behoorlijk deprimerend, zeg maar uitzichtloos.

Op zich ben ik, afgezien van de primaire arbeidsvoorwaarden, best tevreden over mijn werkgever. Maar wanneer ik niet genoeg geld over heb om eens een dagje weg te gaan, uit eten te gaan, een CD te kopen, mijn kinderen eens mee te nemen naar een pretpark, of zelfs met angst en beven naar de tandarts ga (niet vanwege de komende pijn, maar de komende rekening!) dan is er iets mis. Grondig mis, en ik raak hier bijzonder gefrustreerd van.

Ik heb het ook niet over een salarisverschil van E 200,-. Wanneer ik rondneus, is een salarisverhoging van minimaal E 500 te realiseren. En dat merk je, en ik durf het risico van een jaarcontract dan wel aan. Mits er uitzicht is op een vast contract.

Op een gegeven moment is het moment aangebroken dat je risico's moet gaan nemen, wanneer je geen marges meer hebt. Dat punt is nu aangebroken.

Excuses voor deze emotionele uitbarsting wat ik over jullie lezers uitbraak, maar het lucht wel ff op

[LauPro]

Volgens mij is er voldoende ruimte voor nieuwe bedrijven in de 'ICT'. Echter aan bedrijfjes als 'Computershop <insertplaatsnaam>' hebben we er inmiddels genoeg. En imo kan je die ook nauwelijks rekenen tot de echte ICT bedrijven waar bijvoorbeeld aan state-of-the-art technologie wordt gewerkt en waarmee nederland vooruit komt.

Kijk dozen schuiven kan iedereen (breedbandje?) maar een applicatie ontwerpen waar andere bedrijven weer efficiënter meer kunnen werken kunnen maar een handje vol bedrijven... En als je echt een goed ondernemingsplan hebt dan ga je ook niet zomaar faillet.

[Jeroen V]

Dat soort bedrijfjes worden ook niet als ICT bedrijven gezien, maar als doodnormale detailhandel. Gisteren naar bedrijfsruimte in Delft op zoek geweest, en dergelijke bedrijfjes kunnen zich daar niet zomaar overal vestigen omdat ze niet met het bestemmingsplan overeenstemmen.

[LauPro]

Er zijn erbij die het voor mogelijk houden om eventueel ook een complete website te laten ontwerpen met Frontpage en Word. Om nog maar te zwijgen over de Hosting die in het pand zelf wordt gedaan over een ADSL 8/1 Mbit lijntje. Volgens mij is dat niet bepaald detailhandel meer .

[akakiwi]

Dit is een goede zaak natuurlijk, maar, je kon het op je klompen aanvoelen.
Ga naar een vacature site en, waar je vorig jaar rond deze tijd 17 passende vacatures vond voor je ICT profiel, vind je er nu tegen de 100.
Er zijn dus meer bedrijven die zich in de ICT bewegen en er is dus automatisch weer meer vraag naar ICT-ers.

[Verwijderd]

Quote "zoals Google destijds duizend dollar ontving van Roelof Pieper" .... lefgozer .... zal wel typfoutje zijn waarom is het anders van belang.

O ja, 1000 dollar is voor mij persoonlijk wel veel, voor een investering.

[Verwijderd]

Omdat hij dat zo vroeg (1997 ?) deed dat hij daar toen een aandeeltje of 10000 voor heeft gekregen.
Deze kan hij over een paar maanden verkopen, als de koers dan nog steeds rond de 100 of zelfs hoger is heeft hij er dus wel mooi een miljoen dollar aan overgehouden ...

[MaxxBass]

'98 , toen is google pas gestart...

[Verwijderd]

Zal tijd worden, ken hoog opgeleiden mensen (mezelf meegerekend) die voor een habbekrats in de software development zitten. Het zijn bijna communistische toestanden waar een WO Informaticus net zo veel verdiend als een ongeschoolde schoonmaker.

[Jeroen V]

Probleem is dat van al die hoog opgeleide mensen er slechts een paar echt waardevol zijn. (zeker als je naar WO opleidingen kijkt)

Nadeel van een groot aantal universitair opgeleide mensen is dat ze prima een technisch probleem op kunnen lossen, of een zeer slim algorithme weten te ontwikkelen, maar dat ze het overzicht op het "grote geheel" totaal uit het oog verliezen. Daarnaast is ervaring ontzettend belangrijk omdat je nu eenmaal niet alles uit een boekje kunt leren.

En dan kan je je afvragen of die habbekrats misschien toch wel terecht is......

(even voor de duidelijkheid, ik heb het uiteraard niet over jou persoonlijk, ik ken je niet eens.)

[terabyte]

Blijkbaar kom je met de 'verkeerde' WO'ers in aanraking..

Het zijn juist de WO'ers (gepromoveerden) die de echt grote problemen oplossen. Een van de doelen van een WO Informatica opleiding is dat de student leert om te gaan met het "grote geheel", wat jij beweert is precies het tegenovergestelde daarvan.

Met alle respect, maar ik zie een niet-hoogopgeleide ICT'er nou niet even een space-shuttle software ontwerpen, ook al zal hij onzettend veel ervaring hebben in de ICT wereld...

[Jeroen V]

Ik denk niet dat ik met de verkeerde WO-ers in aanraking ben gekomen, ik denk dat ik een redelijk beeld heb weten te vormen op basis van ervaringen die ik heb opgendaan. Daarnaast heb ik zelf ook een behoorlijk tijdje bij TWI rondgelopen, dus ik denk dat ik (helaas?) wel degelijk weet waar ik het over heb.

Wat jij zegt, daar heb je helemaal gelijk in. Er wordt inderdaad geleerd om met het grote geheel om te kunnen gaan, ik heb ook helemaal niet gezegd dat dat niet zo is. Helaas blijkt in de praktijk dat een groot aantal (en let wel, ik zeg niet _allemaal_ ) daar helemaal niet mee om kan gaan.

De studenten die ook daadwerkelijk afstuderen (overigens kan ik mezelf niet tot die groep rekenen) en daarnaast over zeer goede aanvullende eigenschappen beschikken zijn m.i. zeer moeilijk te vinden.

[Martinus]

Het is jammer dat je de tijd gemist hebt dat "jullie" werkenlijk alles (auto/13 & 14de maand/laptop/aandelen/etc.) kregen als je maar voor ze kwam werken, dat sloeg ook nergens op. Toen het ineens minder ging werden die zaken zo overboord geflikkerd, het is de fout van de markt zelf.

[Verwijderd]

Zal tijd worden, ken hoog opgeleiden mensen (mezelf meegerekend) die voor een habbekrats in de software development zitten

Je verdient nog altijd enkele malen meer dan een Indische ICT-er, dus ik zou maar niet te hard klagen dat je baan nog niet ge-offshored is naar India... Ikzelf werk op een helpdesk mij hoor je ook niet klagen...

[Verwijderd]

inderdaad het is goed nieuws. Maar ik ging ervanuit (misschien wel fout dus) dat het kaf van het koren werd gescheiden nadat de zeepbel ontplofte.
Nu zou het jammer zijn moest het kaf weer alles uitzuigen en het koren erna weer blijft zitten met de problemen en alle nadelige toestanden
En goede voorwaarden zijn de laatste 3 jaar niet meer echt voorgekomen. Ik heb geen salaris verhoging gekregen en alle voordelen in natura zijn weg.
ICT is op dit moment toch wel 1 van de minst aantrekkelijk sectoren !

[Verwijderd]

leuk verhaal natuurlijk, maar het is niet alleen de ICT hoor waar de beloningen niet zo goed geregeld zijn.

waar ik werk (ok, mijn tijd verdoe) is al een jaar of 15 geen prijscompensatie meer geweest; wel hebben we een verantwoordelijke baan waarbij bij verkeerde beslissingen, zo maar een paar honderd donden kunnen vallen.....

't blijft ook bij andere werkzaamheden k*t. de verkeerde mensen gaan met veel geld er vandoor. bijvoorbeeld RP die eigenlijk certified onzinuitkramer is en daar nog van leeft ook.

hmm, eigenlijk doe ik het dus fout...

[Verwijderd]

goed te zien dat het weer beter wordt.
De "burnout" wat het helemaal niet was is ook bijna over komt me best goed uit allemaal
Running into the next hype.
we zouden ons eerst misschien eens druk moeten gaan maken over onder welke voorwaarden we nu ineens weer aan het werk kunnen want die zijn behoorlijk slechter geworden.

[damanseb]

@henk52: denk dat veel mensen zich vergissen in de ICT als ze denken dat opleidingsniveau of functie hier veel te maken heeft met het genoten salaris..

Als geen andere sector is de ICT gebasseerd op vooruitgang en innovatie..
Als een hoog of laag opgeleide persoon niet met innovaties komt zit hij in feitte ook op het niveau van een schoonmaker die gewoon doet wat ie moet doen om zn geld te verdienen..
Inmiddels is de source code of grote gedeeltes van bijna alle software in omloop wel gratis te vinden op het net.. om het nog leuker te maken zijn er ook nog eens 20 varianten van door mensen reeds gekopieerd..
Met andere woorden, waarom zou je veel betaald krijgen voor het bij elkaar rapen van stukken opgescharrelde code en ideeen..
Een schoonmaker doet hetzelfde, maar dan met rotzooi..

Denk dat het steeds moeilijker zal worden om nog respectabele software neer te zetten.. (en hier goed voor betaald worden)
ICT is zon beetje wel uitgekristaliseerd het enige wat er nog mist is standaardiseren, ik denk dan ook dat hier meer in te verdienen is als eigen grootschalig project dan als kleinschalig project binnen een bedrijf..

2 cents

[Verwijderd]

ICT is zon beetje wel uitgekristaliseerd

Dat werd ook ooit gezegd van de natuurkunde, dat alles nu wel bekend was. Weet het jaartal niet precies, maar het was iniedergeval een paar honder jaar geleden.

Nou, de rest weet je. Hoeveel nieuwe ontdekkingen zijn er niet alleen afgelopen eeuw geweest?

Informatica is juist een hele nieuwe wetenschap, ipv wel zo'n beetje uitgekristaliseerd moeten er nog enorm veel dingen uitgevonden worden. Vooral op het gebied van software engineering (heel bekend voorbeeld overigens) is er nog lang geen sprake van een ambacht. Bijna elke ander produkt wat je koopt komt met garanties, maar bij software wordt juist elke garantie op het juist functioneren afgewezen en moet je verklaren daarmee akkoord te gaan. Niet echt het kenmerk van een volwassen beroepsgroep.

Wat betreft het loon, inderdaad, WO'ers die in 2002 of 2003 afgestudeerd zijn, zijn heel dankbaar dat ze uberhaupt een baan hebben. Maar persoonlijk vind ik het toch erg triest dat deze voor het minimumloon(!) gaan werken na 5 of 6 jaar studie, terwijl iemand die amper een school van binnen heeft gezien 'daar zijn bed niet vooruitkomt' en meer pakt, alleen omdat voor die beroepen er een CAO is.

[Verwijderd]

mijn enige secundaire arbeidsvoorwaarde is nog steeds dat ik tweakers in de baas zijn tijd kan bezoeken En dat maakt gelukkig die drie jaar loonstop meer dan goed

[Verwijderd]

Ik kan mij niet aan de indruk ontrekken dat dit soort berichten in de wereld worden gebracht om er geld aan te verdienen op de diverse beurzen.