AMD heeft vandaag bevestigd dat het bedrijf om de kosten te drukken 1300 tot 2600 mensen zal ontslaan, tien tot twintig procent van het totale personeelsbestand. Omdat het geld op dreigt te raken wil AMD de komende maanden flink gaan bezuinigen. Volgend jaar moet er 350 miljoen dollar minder worden uitgegeven dan dit jaar het geval was. De bedoeling is om met een omzet van 775 miljoen dollar per kwartaal break-even te kunnen draaien. AMD geeft op dit moment 875 miljoen dollar per drie maanden uit, terwijl er in het derde kwartaal 508 miljoen binnenkwam, en voor dit kwartaal 600 miljoen aan inkomsten wordt verwacht. Het is de grootste ontslaggolf van AMD sinds september 2001, toen 2300 werknemers hun baan verloren. AMD zelf brengt het nieuws met een positief verhaal. "Operation Flexibility" zou de nieuwe strategie zijn om de aandeelhouders tevreden te houden en betere samenwerking op te bouwen met andere bedrijven. Analisten zien het echter als pure noodzaak:
"It has to happen," said Michael McConnell, an analyst at Pacific Crest Securities who doesn't own AMD shares. His firm has no investment banking business with the company. "We think they'll burn about $370 million (of cash) in the third and fourth quarters. To me, that signals that you have to cut."
Douglas Lee, an analyst at Banc of America Securities, agreed, adding that AMD has to stem the bleeding in its financials. [break] Op The Inquirer is een uitgelekte memo verschenen welke afkomstig zou zijn van Hector Ruiz, de CEO van AMD, en gericht is aan de werknemers van AMD. In de memo worden de komende ontslagen aangekondigd. Halverwege november zal AMD specifieke details geven over de maatregelen die het bedrijf wil nemen om de geplande kostenbesparing van 100 miljoen dollar per kwartaal te realiseren : [/break] In our Q3 earnings call, Rob, Bob and I reported our fifth consecutive quarter of losses. We must dedicate ourselves to ending this trend. To do this, we are outlining a portfolio of actions, including:[...] Rob Herb and the Operational Flexibility taskforce are working closely with the COC to quickly - yet strategically - identify opportunities to streamline our business activities and operations today, while preserving our capacity to respond to changing market conditions going forward. We will communicate more of the specifics of these activities in mid-November.
- rebalancing channel inventories; an action we took in Q3 to bring inventories in line with current PC market demand,
- bolstering our capital structure; reducing capital expenses and refinancing assets to provide additional liquidity for 2003, and
- reducing our breakeven point; where we committed to bringing our quarterly operating costs down by $100 million by early next year.
As a CEO, I can tell you that one of the most rewarding things about the job is helping to provide an environment where a growing number of great people can build great long-lasting careers. I can't tell you how disappointed I am that sometimes we have to take such difficult actions to ensure the long-term health of the company. What I know is that we need to do these things now, so we can get back to health and back to economic and market strength.
Meer informatie vind je op SFGate of SiliconStrategies.