Pegatron overtreedt grootschalig de Chinese wetten en regels volgens een rapport van China Labor Watch. Het rapport spreekt van meer dan 80 overtredingen. Pegatron produceert apparaten en onderdelen voor vele grote bedrijven als Nokia, HP, Acer, Sony en Apple.
De overtredingen zijn volgens China Labor Watch onder te verdelen in vijftien categorieën waaronder te lange werkdagen, slechte leefomstandigheden en inzet van minderjarigen. De gemiddelde werkweek van 63 tot 66 uur is ver boven het Chinese maximum van 49 uur en ook bleek dat arbeiders worden gedwongen om op formulieren minder overuren in te vullen. Bovendien moesten zwangere vrouwen net zo lang werken als andere werknemers, waardoor zij per maand 286 uur moesten werken.
Ook de omstandigheden in de fabrieken zijn volgens het rapport onder de maat. Zo worden er gevaarlijke chemische middelen gebruikt terwijl werknemers geen kennis hebben van de risico's voor hun eigen gezondheid. Werknemers leven met twaalf personen op een kleine kamer en er zijn te weinig douches waardoor sommigen pas na twaalf uur 's avonds kunnen douchen.
Voor het onderzoek ging China Labor Watch undercover in drie fabrieken van Pegatron en daarnaast interviewde de organisatie bijna 200 werknemers. Volgens Chinese Labor Watch zijn de arbeids- en leefomstandigheden in de fabrieken zo slecht dat de meeste werknemers er niet lang willen werken. Van de 110 nieuwe rekruten zouden er in een periode van twee weken al dertig afvallen.
Tegenover de BBC verklaart original design manufacturer Pegatron dat het de aantijgingen zeer serieus neemt: "We zullen ze volledig onderzoeken en direct actie ondernemen als er overtredingen zijn van de Chinese wet of van de eigen gedragscode", aldus ceo Jason Cheng. Verder heeft Apple laten weten dat het de omstandigheden bij Pegatron zal gaan onderzoeken.