Hoofdcategorieën

Getronics bezorgd over tekort aan ervaren ICT-personeel

Door Martin Sturm, woensdag 18 mei 2005 19:59
Bron: Nu.nl, submitter: Hipocrates370, views: 16.084

Bestuursvoorzitter Klaas Wagenaar van Getronics PinkRoccade heeft zijn zorgen geuit over het tekort aan opgeleide ICT-ers. Het bedrijf heeft daarom afgelopen weken grote advertenties gezet in dagbladen en reclamespots op de radio uitgezonden. Het bedrijf is op zoek naar 400 ervaren ICT-ers en zegt inmiddels naar aanleiding van de promotiecampange circa 2000 CV's te hebben ontvangen. Daarvan zijn de eerste honderden inmiddels gecontracteerd.

Getronics logoHet toenemende tekort aan ICT-ers is volgens Wagenaar vooral veroorzaakt doordat bedrijven die de afgelopen jaren hebben bezuinigd op ICT-projecten het achterstallige onderhoud op systemen aanpakken. Getronics is onlangs gefuseerd met PinkRoccade, wat daarvoor grotendeels eigendom van de overheid was. Het bedrijf is niet de eerste die geluiden laat horen over een tekort aan ICT-ers. Enkele maanden geleden liet ook de branchevereniging van IT- en telecombedrijven ICT Office weten dat er een tekort aan ICT-ers was te verwachten dit jaar. De voorwaarde hiervoor was wel dat de economische groei in het land het gehele jaar zou aanhouden.

Volgende 20:14
Vorige 19:51

Reacties

«  1  2  3  4  5  »

Goh gek he, als Getronics / PinkRoccade ook eens wat aan de salarissen en motivatie doet hadden er sowieso niet zoveel mensen weggegaan. Nog maar te zwijgen over het feit dat het imago niet te best is en ik persoonlijk niemand aanrade om bij Pink te gaan werken.

Afijn daar ben ik nu vanaf ;)

Hoeveel vrije en/of vakantiedagen heb je er?

//edit// Wat nou overbodig? Ik wil serieus een poging doen, maar als ik er slechts 25 dagen krijg, ga ik naar de overheid want daar krijg je er 55-60!

4000? Laatste berichten waren 400 volgens mij. Als ze er 4000 gaan aannemen kunnen er binnen Pink wat meer op zoek naar een andere baan lijkt me.

Ja, het zijn er 400 die ze zoeken. Ik zat net op hun site, daar staat het op.

Te kort aan ICT'ers uhmmm

Valt volgens mij wel mee. Ze willen alleen maar HBO bij bedrijven. Als je daar met MBO aan komt is het zo van prutser ik wil HBO.

Er zijn nog maar wijnig bedrijven waar je met MBO ICT terrecht kan. Bedrijven gaan ook dat MBO werkt uitbesteden naar het buitenland (heb ik gedoord) Dus in de toekomst zal de vraag naar MBO nog verder afnemen als dit klopt.

Maar dit is wat ik er van denk.

offtopic:
En zolang jij weinig met een IJ schrijft kom je nergens aan de bak. }>
Wat ik meemaak is dat het personeel wat ge-offshored wordt meestal geen MBO personeel is, want die hebben we juist wel op de werkvloer nodig, denk aan: kabelsleggen / PC installeren / helpdesk / etc.

denk aan: kabelsleggen / PC installeren / helpdesk / etc.
En bedankt.

Als je niet weet waarover je praat, hou dan je mond.

Ik heb er tegen de zomervakantie 4 jaar MBO ICT beheerder opzitten, en ik kan je zeggen dat MBO niveau 4 iig meer inhoudt dan wat je suggereert. Jammer genoeg zien bedrijven dit ook nog steeds zo.


Grootste probleem op dit moment is dat ze gemiddeld werkervaring eisen van min. 2 jaar. Maar die mensen zitten al binnen bedrijven. Er moet dus een verse lading van de scholen op worden genomen, om ervoor te zorgen dat ze dadelijk weer mensen hebben die voldoende werkervaring hebben.

Sorry dat ik je op je pik trap, dat was niet mijn bedoeling.

Het was meer bedoeld @Deep6, hij suggereert dat MBO-banen ge-offshored worden...

Uiteraard zijn er verschillende niveau's MBO, de reactie is gebasseerd op wat een groot bedrijf als MBO en HBO functies bestempeld. Niet dat ik het daar altijd mee eens ben...

@Heefstan: To offshore is een Engels werkwoord, vervoegingen daarvan in het Nederlands kunnen op verschillende manieren. Bedankt dat je me erop wijst, maar vooral bedankt voor de verbetering. :Z

''ge-offshored''

Iemand aanspreken op zijn taalfouten, en zelf niet eens nederlands kunnen, het moet niet erger worden..

:>, geintje man :P, wist je trouwens (ik sta toch al op overbodig) dat de officieele spellingen van de voltooid verleden tijd van ''deleten'' gedeleted is....belachelijk he? ik begrijp je ook meteen als je ge-offshored zegt hoor :P beter als offgeshored( :'() oid...

ik heb MEAO systeembeheer MKB maar kom nergens aan de bak. Nu ben ik bijna klaar met mijn HEAO-BI en kom nog steeds nergens aan de bak aangezien ze allemaal minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring willen hebben. :'(

Precies, ze zetten hun eisen veels te hoog. Wordt hoog tijd dat we wat van die vergrijzing gaan merken...dan vragen bedrijven tenminste geen absurde eisen meer.

Ik probeer nu ook (weer) aan de bak te komen, maar het is echt gestoord wat ze aan eisen stellen. Natuurlijk wil een bedrijf goed personeel in dienst hebben, maar dit neigt heel erg hard naar weigeren te investeren in je personeel.

Het is belangrijker om aan het werk te zijn in het begin dan om op de perfecte plek terechtkomen. ik zit op dit moment ook op een helpdesk, maar ik ga wel solliciteren naar functies van netwerkbeheerder. of ze HBO vragen of niet interreseerd me niet en soms pikken ze je er toch uit met je MEAO ICT opleiding (ik heb namelijk dezefde (k*t) opleiding gehad). werkervaring weegt zwaarder als opleidingsniveau. als dat niet zo is bij een bedrijf dan wil ik daar niet eens werken

maakt Pink niet gebruik van een dochter onderneming (call2) die de wat onervaren ict-ers opleidt en ze daarna een contract geeft bij pink

Jep, contract geven niet (niet zo makkelijk dan), maar de doorstroommogelijkheden zijn er wel. Call2 neemt vooral gesjeesde HBO'ers aan die toch verder willen leren e.d.

Mij lukt het anders niet bij Call2 2 jaar geleden als gesjeesde HBO. Ik had teveel IT ervaring zeiden ze (sinds 1997) :)

//edit//
@hieronder: bij salaris(eisen) waren we nog niet eens aangekomen...

Tsja, als je salariseisen te hoog liggen dan zou dat kunnen. Voor mij is het een stap richting IT geweest die ik nergens kon maken. Daar kwam geen salariseis aan te pas. Alleen de werkervaring die ik kon opdoen telde toen ik in dienst kwam. Na een leuk traject al mijn MCSE papiertjes daar gehaald en nu bezig bij Pink.

4000 man, stel je voor :o

en nog "maar" 3 jaar en ik ben afgestudeert van de hoge school ....

hopen dat ze tegen dan de lonen wat opkrikken, belooft interessant te worden.

En btw, als ze echt 4000 man gaan aannemen zou ik zeggen bravo!

erg goed voor de economie
4000 man minder aan de Dop

Alweer een bericht over de lonen(ook eentje van Misser hierboven). Is het salaris dan zo slecht bij Getronics/Pink en andere ICT bedrijven? Ik dacht dat in de ICT de lonen juist aardig hoog lagen/liggen.

Ik ben vorig jaar weggegaan bij een dochter van Getronics.
Mijn loon is daar 3 jaar bevroren geweest ondanks een nieuwe (hogere) functie en veel hogere werkdruk. Blij dat ik daar weg ben :)

Nou, pardon... veel ICT'ers werden een tijd geleden en nu opeens willen ze 4000 mensen in de ICT aannemen?

Hmmm, ik weet niet wat ik nou allemaal moet blijven geloven.

4000 ervaren ICT-ers

Ik ben een HBO ICT'er en zoek al maandenlang naar werk. Elke keer als ik solliciteer word ik vanwege het geberek van relevante werkervaring afgewezen. Heren van Getronics zoeken hoogopgeleide ICT'er met 5+ jaar werkervaring.

Dat wil echter niet zeggen dat er geen arme starters werkeloos thuis zitten.

Laat je niet misleiden , ik werk zelf ook bij Getronics en als je ziet wat ze vragen qua opleiding en wat je uiteindelijk in de praktijk moet gaan uitvoeren dan zou je kunnen stellen dat men soms wat te roekeloos die advertenties opstelt hoor ! Een stevig woordje tijdens de sollicitatie en de wil om er te komen maken de wegen wat breder. En dat is niet alleen bij Getronics...

Toch wel grappig ze willen ervaren ict-ers maar hoe denken ze dat die ict-ers ervaring krijgen als er overal en altijd alleen ervaren ict-ers worden gevraagd????? De pot raakt dan toch een keer leeg.

Zo gaat dat. Je maatschappelijke verantwoordelijkheden opzij schuiven en alleen voor de winst gaan. Het liefst willen ze een 18 jarige universitair afgestudeerde contracteren die ook nog een 10 jaar werkervaring heeft. |:(

Aan de andere kant...mijn werkgever werkt veel met studenten, ik kan er niet vrolijk van worden eerlijk gezegd.
Uiteraard ligt dit aan de houding van de persoon zelf, maar ik maak toch maar al te vaak mee dat heren / dames die net van een opleiding afkomen erg slecht luisteren en moeilijk in projecten functioneren.
Blijkbaar hebben deze personen het idee dat wat ze op school geleerd hebben zaligmakend is...ik kan ze met een gerust hart vertellen dat dat niet zo is...

als je het mij vraagt nemen jullie de verkeerde mensen aan... bescheidenheid is een karaktertrek en niet bepaald een eigenschap van alle net afgestudeerden :)

en soms zijn mensen ook te vast gerot in hun normale denkwijze dat een andere denkwijze van te voren al als waardeloos aangemerkt word. er is niets frustrerender als het weten van een oplossing van een probleem en men wil niet luisteren. hoe bescheiden je ook bent, de nieuweling is niet de enige die niet altijd wil luisteren

Ze zoeken mensen met papieren, dat wil niet zeggen dat ze ervaren zijn....

Mensen zonder papieren kunnen meer ervaring hebben, dat is wat Getronics soms mist aan inzicht.

Jij hebt een punt !

verteld mij , wat krijg vaak van die msce of mcp mee voor bepaalde klussen .
Maar als het niet in die boekjes staat weten ze het niet meer en komt er (te) vaak niks mee uit/van.. |:( :'(

Dat een uurtje Google of GOT een idee zou kunnen zijn dat dringt niet door, en dan wil ik niet eens hebben over de wat moeilijker HW defecten die verder gaan dan een kapote vga en een onstabiel moederbord .. dat is toch erg moeilijk |:( :'(

Maar dat is moeilijk ervaring peilen ,,, een c.v checken op opleidingen is wel te doen.
De enige betrouwbare test is de praktijk.....

er word weer lekker gemod :(

ik snap ten eerste geen zak van wat je zegt, maar daarnaast is het ook onzinnig op te merken dat een HBO-er beter een kapotte vga kaart constateerd dan een MSP-er... als je dat al bedoelde met je wartaal.

Geloof me ik heb heel snel door of iemand goed is of niet. Iemand kan denken een goede ontwikkelaar te zijn omdat hij/zij goed weet hoe dingen te hacken, en google te gebruiken. Maar da's een goede HACKER.

Detacheerders schreeuwen dat ze problemen hebben om mensen te krijgen en moeite om ze vast te houden. Maar da's eerder een organisatorisch probleem. Waardering is niet alleen in geld uit te drukken, en veel detacheerders blijven hun engineers als nummertjes behandelen.

Als je een beetje goede detacheerder hebt kan je doorleren en hogerop komen (dus meer salaris)
Het is een kwestie van de juiste keuze waar je gaat werken.
In het verleden (begin2000) kon ik met een comptiaopleiding op gebied van computer,server en netwerktechniek overal als engineer aan de slag.
Nu is de minimale eis al MCSA met aantoonbare werkervaring van ca 2 jaar.
Aangezien er nog zoveel ICTers thuiszitten zal de schreeuw wel niet zo groot zijn als verondersteld word.
Keuze genoeg op de markt en neem van mij aan met de huidige vergrijzing word alles heus wel uitgedund qua personeel en zullen ze wel moeten.

befrankt -

Lees het nog eens en nog eens misschien valt het kwartje.....

Ik zeg juist als men van papieren als msce of hbo slechts uitgaat het erg vaak niet werkt......

De waarde van die papieren opleidingen word enorm overschat......
De echte hard core alles kunners die ik ken hebben vaak weinig it papieren of een hbo in een andere richting ,, (wel vaak technisch)

Jup ze vragen alleen HBO'ers..

zit er dus op dat weer naar school moet :S .... of zal MSCE nog wat uitmaken??? denk ut wel toch?

@Twisted
Probeer eens www.werkenbijhetrijk.nl daar vragen ze ook HBO ers zoeken ook regelmatig startende HBO ers....

MSCE maakt wel wat uit maar niet genoeg denk ik. Ik zit ook met dat probleem nu MBO ICT gedaan. Maar denk niet dat ik ooit werk zal vinden dus zal wel door moeten leren. Igg MSCE doen scheeld al weer iets.

MSCE maakt wel wat uit maar niet genoeg denk ik.
Klopt, je moet het ook nog kunnen waarmaken in de praktijk.
Alleen je papiertje is niet genoeg.

Certificatie maakt wel degelijk uit; vooral als het betreffende bedrijf silver- of gold-partner wil zijn van M$ ;)

Liefst gecombineerd met een HBO opleiding in de goede richting en een paar jaar ervaring natuurlijk...

MSCE? is dat weer een nieuwe opleiding?
Die gasten van Microsoft gaan wel erg snel, zit ik middenin het MCSE 2003 traject, hebben ze weer iets nieuws! :P

Ik heb gelukkig werk maar ik heb wel bijna een jaar gedaan om iets nieuws te vinden...

ja oke ben starter heb nu 3 jaar ervaaring in helpdesk.. maar toch hoor je vaak sorry geen ervaaring... tevens denk ik dat de HBOers meer de arcitectuur van het netwerk zullen bepalen en de MBOers mogen het onder houden.. met feedback.

ook zullen er steets meer Thin Clients gebruikt worden in de toekomst deze zijn goedkoper en gaan langer mee.. geen bewegende onderdelen. kortom geen onderhoud.. iedereen werkt toch op het netwerk waarom dan niet gelijk Terminal servers plaatsen.......... weer een plaats kwijt schoongeveegd GEEN MBO gevraagd...

kan best frustrerend worden!!!

Heb je op die website gekeken? 1 vacature in Zuid Holland voor een HBO ICT'er ... fraai. :-)

En ze vragen geen enkele IT-er in Noord Holland. Op welk niveau dan ook.

Is die duale opleiding Hogere Informatica nog niet zo gek die ik nu aan het volgen ben!
Als ik klaar ben, meteen al 3 jaar werkervaring en een diploma op zak. De ideale combinatie als ik dit nieuwsbericht zo lees.

Te weinig ervaring in de ICT? Daar zaten ze in 1999 ook niet mee hoor, toen kon je gewoon in de auto-showroom solliciteren, ook al had je tropische landbouw gestudeerd. :Y)
«  1  2  3  4  5  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende 20:14
Vorige 19:51
VNU Media logo Powered by True

© 1998 - 2008 Tweakers.net - Alle rechten voorbehouden

Uitgever van: