Getronics neemt PinkRoccade over

Nadat we eerder al aankondigden dat de overname van PinkRoccade door Getronics een stapje dichterbij gekomen was doordat Ordina niet langer geïnteresseerd was, kondigde Getronics aan dat zijn bod van 350 miljoen euro geldig bleef. Op 2 februari moest er op de vergadering van aandeelhouders van Getronics vervolgens wel nog gestemd worden, maar dit bod werd ook door de aandeelhouders van het bedrijf aanvaard, zodat niets een overname nog in de weg staat. Men was eigenlijk eind vorig jaar al tot een overeenkomst gekomen, maar toen bekend werd dat ook Ordina een gegadigde was, ontstond er onenigheid onder de aandeelhouders van PinkRoccade, waartoe ook de Nederlandse Staat behoort.

Deze laatsten wilden namelijk alsnog toestemming verlenen aan Ordina om een 'due diligence'-onderzoek uit te voeren. Getronics had echter gezegd dat het zich zou terugtrekken als Ordina inzicht kreeg in de boekhouding van PinkRoccade. Doordat Ordina zich nu toch uit de overnamestrijd heeft teruggetrokken zonder dit onderzoek uit te kunnen voeren, ligt de weg naar een overname door Getronics open. De Nederlandse Staat heeft als aandeelhouder van PinkRoccade al aangegeven akkoord te gaan met een overname voor 350 miljoen euro.

IT-banen

Reacties (32)

Verwijderd 4 februari 2005 19:24

Ik denk niet dat Pinkmensen blij moeten zijn met de overname door GTN. De GTN-medewerkers zijn dit al lange tijd niet 0om de volgende redenen:

- De salarissen bij GTN liggen erg laag.
- Onder invloed van de reorganisaties is alles weer gecentraliseerd met als gevolg is dat medewerkers ver van hun standplaats kunnen 'wonen'. Een maximale reiskostenvergoeding van 100,- krijgen en verder niet gecompenseerd worden en er dus in salaris op achteruitgaan.
- Momenteel trekt GTN klanten aan onder kostprijs om maar werk binnen te halen. Gevolg is dat klanten binnenkomen zonder dat dit behoorlijk is ingeregeld.
- GTN personeel is zwaar gedemotiveerd door uitblijvende salarisverhogingen en centralisering zonder behoorlijke overgangsregeling.
- HRM van GTN is zwaar slecht, werkt alleen voor GTN en zeker niet voor de medewerkers. (Pink overname kan hier positief in bijdragen omdat die wel een goed functionerende HRM-afdeling heeft).
- Management binnen GTN is kortzichtig en kijkt alleen naar geld.

Aandeelhouders kunnen ook niet echt blij zijn omdat er weer een grote verwatering van de winst per aandeel plaats vindt door nieuw uit te geven aandelen.

Als de ICT-markt aantrekt, krijgt GTN de rekening. De medewerkers zullen massaal weglopen om elders meer waardering te vinden. GTN kijkt nu alleen naar kosten en vergeet hun belangrijkste 'goed', het personeel. Dit gaat ze op termijn opbreken.

Ik werk momenteel bij GTN en zie dit helaas dagelijks om me heen. GTN zal een andere koers moeten gaan varen anders gaat het nog echt een keer mis.

de-don @Verwijderd • 6 februari 2005 15:05

Goh, jij weet echt niet waar je over praat hè ??

- Oké, over het salaris heb je gelijk, maar:

- De afkorting GTN staat nergens op. De enigste afkorting die je zou kunnen gebruiken is GIS. (Getronics infrastructural Solutions) Maar die slogan is ook al niet meer van toepassing. Dus doe maar helemaal niet.

- Getronics is NIET gecentraliseerd. (op de interne support na)

- Reiskostenvergoeding is niet aan de orde.
Ten eerste omdat we gedecentraliseerd zijn.
En te tweede omdat we gewoon in een leasebak rijden!!.

- Demotivering heeft niets met centralisering te maken, aangezien we gedecentraliseerd zijn.

- Het Management heeft een noodlijdend bedrijf toch maar ff van een ondergang behoed, zodat er gelukkig geen 6000 man op straat staan!!!

- Aandeelhouders zijn wel blij, aangezien ze op de eerste plaats komen. En Getronics dus niet falliet is gegaan, want dan hadden ze helemaal kunnen fluiten naar hun centen.

- Het laatste punt heb je waarschijnlijk wel gelijk in.

Tenslotte, wil ik je nog een ding meegeven, met al je gemopper:
Ga alsjeblieft ergens anders werken, als het je niet bevalt, want met dit negatieve gedrag komen we nergens!!!!

nl2dav @de-don • 8 februari 2005 00:41

Ehh de-don

GTN is de beursnaam op de AEX

Minos111 4 februari 2005 09:36

Ik hoop niet dat de volgende reorganisatie hiermee weer voor de deur staat...

KubikNL @Minos111 • 4 februari 2005 09:51

Volgens mij was al aangekondigd dat er 400 banen op de tocht staan. Daarnaast is Pink en bezig met een interne reorganisatie en is Getronics ook bezig om bepaald personeel (mensen die ongeschikt zijn) te "outsourcen".

Dus volgens mij mag je spreken van een reorganisatie.

Verwijderd @KubikNL • 4 februari 2005 17:32

Onzin.. Die 400 banen verdwijnen op een natuurlijke manier. Jaarcontracten worden dus niet verlengt etc etc..

Het "op de tocht staan" is dus gewoon paniek zaaien om niks.

Niemand weet wat er verder gaat gebeuren, punt uit.

Ik werk overigens ook bij Pink. Ik kijk iig uit naar m'n roze astra

bszz @Minos111 • 4 februari 2005 09:56

400 man, exclusief de reeds geplande reorganisaties......

http://www.getronics.com/NR/rdonlyres/eiuzazsmuwq36nj4ypomb6bhjpmznhzb ydhw5jwtjlytznalr6h2on625lofdlkjiawwzn7h3lvhnsjjomi5irig56g/Presentati eGetronicsPinkRoccadeNL.pdf

Pewwy @Minos111 • 4 februari 2005 10:25

Tsja, dat kunnen we alleen maar afwachten. Ik werk zelf bij Pink, maar ik heb niet zo'n probleem met de overname. Rustig afwachten wat er gaat gebeuren is misschien het best. En bovendien trekt de markt hard aan, dus met de juiste papiertjes is het redelijk te doen om iets anders te vinden.

memphis @Minos111 • 4 februari 2005 13:29

Aangezien de salarisronde ook hiermee samen hangt vrees ik dat door de reorganisatie er even geen salarisverhoging in zit. Als het weer bij een magere 1% blijft moet ik maar snel een andere baan gaan zoeken......

Dizzy 4 februari 2005 09:34

Nu nog een nieuwe bedrijfsnaam bedenken.

Getroccade?
Pinktronics?

genoeg leuke combo's

mguilmot @Dizzy • 4 februari 2005 11:24

Zoals Diago al zegt: het is een overname, geen fusie

beantherio @mguilmot • 4 februari 2005 11:53

Dat mag dan zo zijn maar je kunt niet verwachten dat het opgaan van een groter bedrijf in een kleiner bedrijf zonder kleerscheuren zal gebeuren. De naam PinkRoccade zal in ieder geval niet zomaar verdwijnen.

de-don @beantherio • 6 februari 2005 14:51

Naamvoering is al bekend.

Eerste jaar zal er nog een combinatie-naam zijn. Maar over een jaar zal de naam Pink-Rocade VOLLEDIG verdwijnen, en dan heten we allemaal gewoon weer Getronics

(Aldus onze directeur)

@ Diago: De naam "Olivetti" was al verdwenen, voordat Getronics het overnam.

Diago @Dizzy • 4 februari 2005 10:37

Overname... Het zal waarschijnlijk wel bij Getronics blijven. PinkRoccade is niet meer, net als Wang en Olivetti...
Succes en sterkte voor alle PinkRoccade werknemers de komende tijd!

Ralph Smeets 4 februari 2005 09:40

Ik vraag me af waar Getroncis het geld vandaan haalt. Twee jaar geleden heeft het nog massaal mensen ontslagen.

Verwijderd @Ralph Smeets • 4 februari 2005 10:21

Volgens mij gaf je hier zelf al het antwoord:

Twee jaar geleden heeft het nog massaal mensen ontslagen.

Hoeveel zou ze dat hebben opgeleverd, denk je?
Daarnaast kopen ze Pink met geleend geld en bijplaatsing van aandelen, enzo..

chewie @Verwijderd • 4 februari 2005 10:59

Mensen ontslaan kost alleen maar geld in Nederland. Dat duurt wel even voordat je dat terugverdient hebt, laat staan vruchten ervan gaat plukken.

Ze hebben destijds inderdaad wel een heleboel extra aandelen uitgegeven, waar ze flink voor gevangen hebben.

KubikNL @Ralph Smeets • 4 februari 2005 09:45

Wat dacht je van de bank.

Verwijderd 4 februari 2005 09:44

Tuurlijk krijg je hiermee wel reorganisaties, of dacht je dat er in eerste instantie direct 100% integratie mogelijk is als je twee reuzen samenvoegt.

De board zit momenteel met een brede grijns in de Bahama's van hun verse margarita te genieten, en de flinke bonus die ze hebben mogen opstrijken met deze samengang.

Ondertussen zullen bepaalde afdelingen of mensen al wel te horen hebben gekregen wanneer hun laatste werkdag is, sterkte!

Sander @Verwijderd • 4 februari 2005 09:48

Ik denk niet dat het zo'n vaart loopt.

Ik heb toevallig zelf een groot deel van de overname van SNT door KPN gezien alsmede enkele andere overname's en daar gaat zeker een periode over heen, het odmste wat je namelijk kan doen als bedrijf is gelijk het andere bedrijf willen veranderen etc. Je kunt beter eerst eeven een periode van rust erin brengen waarin je de medewerkers vqan beide bedrijven er op voorbereid etc.

Verwijderd @Verwijderd • 4 februari 2005 10:03

Het domste wat je namelijk kan doen als bedrijf

Wie zegt dat managers slim zijn ?

Verwijderd 4 februari 2005 12:53

jammer jammer jammer,
weer een goed bedrijf minder.
Alle pink klanten zullen net als de wang klanten eieren voor hun geld gaan kiezen en de lopende contacten uitzitten (wachten) want getronics en service en goed dat zijn toch 2 heel verschillende zaken.

Fairy @Verwijderd • 4 februari 2005 17:10

De service van Getronics heeft een tijd te wensen overgelaten maar ik moet zeggen dat het de laatste tijd behoorlijk is aangetrokken....

tc982 4 februari 2005 12:19

ik weet niet hoe het in nederland is gesteld met getronics, maar in belgie blijken ze toch moeite te hebben met hun klanten te houden! Er is niet alleen een continue reorganisatie aan de hand, maar ze zijn ook iedereen in brussel aan het steken zodat er lokaal zeker niets meer overblijft. Wat een zonde voor Wang Global, die het nog wel goed deden....

The Ghost 4 februari 2005 12:38

Ik moet er niet aan denken, zie straks die auto's met een rose Gaytronics logo rijden.

En in Nederland hebben ze ook niet zo'n hele beste reputatie.
Ik weet genoeg ex klanten van Getronics, die nooit meer terug willen naar dat bedrijf.

Verwijderd @The Ghost • 4 februari 2005 12:49

en of er nooit en te nimmer meer voor willen werken in welke constructie dan ook.