Het Open Source Initiative (OSI) heeft afgelopen maandag bekendgemaakt zijn president en enkele andere leidinggevenden te gaan vervangen door nieuwe personen. Deze veranderingen hebben als voornaamste reden het feit dat het OSI zich in de toekomst niet meer alleen met het beheer van de open-sourcedefinitie en de certificering van open-sourcelicenties wil bezighouden. Naast de genoemde activiteiten wil de organisatie zich namelijk ook gaan richten op het vaststellen van de belangrijkste principes die gelden bij de ontwikkeling van open-sourcesoftware. In het verlengde hiervan wil het OSI een registratie opzetten van projecten die aan deze principes voldoen. Verder wil men open standaarden, die in overeenstemming zijn met de open-sourceprincipes en -licenties, gaan vaststellen. Ten slotte wil het OSI zich op internationaal gebied meer ontplooien door een grotere rol te gaan spelen bij de ontwikkeling van perspectieven en initiatieven op het gebied van open source.
Deze verandering zal geleid gaan worden door Russell Nelson, een van de OSI-oprichters. Hij wordt daarmee de opvolger van Eric S. Raymond, de huidige president. Michael Tiemann, vice-president van open-sourcezaken bij Red Hat, zal vice-president worden van het vernieuwde OSI. Danese Cooper, manager van Sun Microsystems Open Source Programs Office, zal aanblijven als secretaris en als verantwoordelijke voor de financiën van de organisatie. Volgens Bruce Perens, een van de medeoprichters van het OSI en inmiddels ex-lid van het OSI vanwege verschil van inzicht op filosofisch gebied, heeft het management van de organisatie te maken met een slechte onderlinge verstandhouding en zijn daarom deze wijzigingen nodig. Dit wordt bevestigd door uitlatingen van Cooper op haar weblog. Volgens Raymond is het echter heel normaal als een leider op den duur plaatsmaakt voor nieuw bloed, en dat is wat er nu aan het gebeuren is bij het OSI, aldus de medeoprichter.
/u/23440/c.png?f=community){kind=small}
:strip_icc():strip_exif()/u/102796/icoon2.jpg?f=community){kind=small}