Omdat veel bedrijven voordelen zien in het gebruik van instant messagingsoftware op de werkvloer, maar problemen hebben met het gebrek aan beheersbaarheid en beveiliging, komt AOL binnenkort met een 'corporate' editie van zijn instant messenger. Wired bericht dat de software gebaseerd is op de gratis versie van AIM, maar dat bedrijven aanzienlijk meer controle kunnen uitoefenen op het gebruik ervan. Voor een bepaald bedrag per maand kan het gebruik van de software bijgehouden worden, kan ingesteld worden wie wel en wie niet van de dienst gebruik mag maken, en kunnen archieven van conversaties bewaard worden. Dat laatste is met name voor financiële instellingen interessant, omdat die volgens Amerikaanse beveiligingsregulaties kopieën moeten bewaren van dit soort communicatie. Om nog verdere veiligheid te garanderen, zal AOL volgend jaar ook encryptie aan het pakket toevoegen.
Hoewel sommige analisten denken dat werknemers zich ongemakkelijk zullen voelen vanwege het 'Big Brother-gevoel' dat de nieuwe functies kunnen veroorzaken, denkt AOL dat veel mensen er zich bij neergelegd hebben dat bedrijven een beleid moeten vormen rond het gebruik van dit soort diensten. Bovendien zouden werknemers ervoor kunnen kiezen om een aparte account aan te maken voor persoonlijk gebruik, net zoals nu vaak gebeurt met e-mail. Het lijkt er in ieder geval op dat IM-software op de werkvloer in de toekomst sterk gereguleerd wordt, ook getuige initiatieven van Microsoft en andere bedrijven:
Microsoft, however, has said it plans to roll out a corporate product next year. [...] Meanwhile, the free instant-messaging services must also compete with business providers like IBM Lotus Sametime, WiredRed and FaceTime Communications, which collaborated with AOL on its gateway service.
With all the services on the market, Osterman believes it's fairly inevitable that employers will eventually monitor instant messaging in much the same way they do e-mail.