Ontslag vanwege coronacrisis komt in Nederland bij IT-sector weinig voor

Van alle Nederlandse IT-bedrijven heeft 1,8 procent in de periode tot september werknemers ontslagen vanwege de coronacrisis. In veel andere sectoren is dat percentage hoger. Het gebruik van zzp'ers en uitzendkrachten nam bij 23,4 procent van de IT-bedrijven af.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft op een rij gezet in welke sectoren ondernemers werknemers hebben ontslagen als het gevolg van de coronacrisis. De cijfers tonen aan dat IT'ers in Nederland daar relatief weinig mee te maken hebben. Van de tien uitgelichte sectoren is de IT- en informatiedienstverlening de bedrijfstak met het laagste percentage ontslagen.

Van de ondernemers in de IT- en informatiedienstverlening geeft 1,8 procent aan dat er in de periode tot september ontslagen hebben plaatsgevonden vanwege de coronacrisis. Geen enkele ondernemer uit de sector zegt meer werknemers aangenomen te hebben gedurende die periode. De inzet van zzp'ers, uitzendkrachten en flexibele contracten is bij 23,4 procent van de IT-ondernemers afgenomen. Bij veel andere sectoren is ook dat percentage hoger.

Hoewel de besmettingen met het coronavirus weer toenemen, zijn ondernemers weer wat positiever over de toekomst van hun bedrijf. Volgens het CBS denkt 67,5 procent van de ondernemers in de IT-sector dat hun bedrijf zeker nog langer dan 12 maanden zal voortbestaan. In juni was dat 62,3 procent. Het percentage van IT-ondernemers dat denkt minder dan 12 maanden te kunnen voortbestaan was in september 8,8 procent. In juni was dat nog 16 procent.

Reacties (45)

[BikkelZ]

Ik ben in maart door alle drie mijn klanten binnen een week tijd weggestuurd, er was echt helemaal geen reet te doen qua werk tot en met juni ongeveer, los van wat kleine dingen die ik moest afronden voor bestaande klanten.

Nu loopt het eigenlijk weer zoals voorheen, hoewel ik een beetje een vertekend beeld heb omdat ik vroeger nooit open stond voor nieuw werk op LinkedIn en nu wel. Ik kan het je eigenlijk ook alleen maar aanraden, hooguit 50% van alle aanbiedingen die ik nu extra krijg is spam, ik heb ook een heleboel (redelijk) nette recruiters leren kennen die vroeger nooit de moeite namen om me te vragen.

[danmark_ori]

Mijn indruk: de strekking van de titel klopt (klopt momenteel) als je de nadruk, de klemtoon, op het eerste woord legt. Dat beeld wordt bevestigd zodra twee regels verder flexwerkers en zzp-ers genoemd worden. Want het percentage ontslagen kan dan in andere sectoren weliswaar hoger zijn, maar als er in die andere sectoren minder flexwerkers en zzp-ers werkzaam waren, is dat ook niet zo verbazingwekkend. Dan blijft er als vanzelf een veel hoger percentage werknemers in vaste dienst over, om in loonkosten te snijden. En, " let's face it " : een baan in vaste dienst was jarenlang niet echt cool, toch ?

https://www.google.nl/sea...ewKHSCLDtIQ4dUDCAc&uact=5
Even koppen snellend zie ik in de tijd wisselende bewegingen.

Wanneer er toch al relatief weinig mensen in de ICT in vaste dienst werken, is een geringe teruggang in werkgelegenheid ook niet echt onwaarschijnlijk wanneer de echte teloorgang in banen, zoals ook wel in andere sectoren, wordt opgevangen door de 'flexibele schil' op de arbeidsmarkt: die van flexwerkers en zzp-ers. Het meer thuiswerken van hoger opgeleiden in deze Corona-tijden heeft een dempend effect. Maar niet iedereen is hoog / hoger opgeleid en niet iedereen kan vanuit huis werken, los van opleidingsniveau. De duiding van de gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek is denk ik daarom minstens zo belangrijk als de presentatie ervan.

" In het tweede kwartaal van 2020 ... "

https://www.cbs.nl/nl-nl/...smarkt/werkenden/flexwerk

[Groningerkoek]

Best kans dat de grootste klap nog moet komen in de ICT sector. Waar in het 1e half jaar van Corona veel lopende projecten werden afgemaakt en menig Ict bedrijf het werk niet aankon wegens de vele orders voor thuiswerk-oplossingen, bezorgdiensten, restaurants die nog geen website hadden etc.. etc.. komt het nu aan op de bereidheid tot investeren van de klanten en in menig sector zal dit nu even op een laag niveau staan wegens de onzekerheid.

[K3ke]

Denk dat het meevalt. Veel bedrijven gaan juist inzetten op automatiseren van taken en processen,zodat ze het werk uiteindelijk met minder mensen aankunnen.

[Groningerkoek]

Klopt, maar er zijn ook sectoren waar daar weinig winst meer mee valt te behalen zoals toerisme en cultuur. Familielid van mij schrijft software voor elektrische toegangssystemen voornamelijk voor de hotelsector, die zit al thuis want dat ligt echt volledig op zijn gat en het bedrijf heeft 80% van de werknemers ontslagen.

[R4gnax]

Klopt, maar er zijn ook sectoren waar daar weinig winst meer mee valt te behalen zoals toerisme en cultuur. Familielid van mij schrijft software voor elektrische toegangssystemen voornamelijk voor de hotelsector, die zit al thuis want dat ligt echt volledig op zijn gat en het bedrijf heeft 80% van de werknemers ontslagen.

Dit. Dat het beter gaat in de IT sector dan in andere sectoren is een idioot statement om te maken, want IT op zich zet propertioneel gezien maar voor een heel klein deel zelf direct in de markt. Het is bijna altijd een dienstverlenende rol en die kan zeer sterk afhankelijk zijn van de niche waar je als bedrijf op gericht bent.

Doe je IT voor hoteliers of horeca? Dikke kans dat je het niet breed hebt of de deuren al hebt moeten sluiten. Online vakantiereizen boeken? Vliegtickets boeken? Of treintickets? Of evenementenverkoop? Even zo kommer.

[Reactie gewijzigd door R4gnax op 23 juli 2024 03:28]

[ACM]

Je hebt gelijk met je voorbeelden. Maar er zijn ook sectoren waar het wel goed gaat; zoals allerlei (andere) vormen van online dienstverlening en online verkoop.

De vraag is dan dus ook nog of je als zo'n IT-bedrijf dan wellicht kan voortbestaan door je horizon te verleggen. Het is helaas wel aannemelijk dat de totale grootte van de te verdelen 'koek' nu kleiner is dan een jaar geleden; maar de deuren sluiten is ook weer niet per se voor al die bedrijven nodig.

[R4gnax]

De vraag is dan dus ook nog of je als zo'n IT-bedrijf dan wellicht kan voortbestaan door je horizon te verleggen.

Los daarvan is de vraag hier concreet of IT als stand-alone sector in dit soort onderzoeken vermeld zou moeten staan, wanneer er een vrij direct causaal verband is met de sectoren waar bepaalde takken IT aan dienstverlening doen.

Leuk extra getalletje in je statistieken, maar het zegt feitelijk niet veel. Of erger: je trekt er de verkeerde conclusies uit. Hoe ging die uitspraak ook al weer? There are lies; damn lies; and statistics.

[Reactie gewijzigd door R4gnax op 23 juli 2024 03:28]

[CrazyBernie]

Zie ik ook me heen bij partijen die zich met pure bedrijfs automatisering bezig houden is er nog zat werk. De klappen vallen vooral bij de ondersteuning en website en app bouw wat bij veel bedrijven onder het kopje marketing valt.

Voor ons geld dat vanaf Maart onze backlog aan op te leveren werk explosief is gestegen van normaal zo'n maanden backlog naar nu bijna 24 maanden maar wel alleen maar intergraties en digitalisering van interne processen bijna niks gericht op nieuwe product ontwikkeling.

.

[Reactie gewijzigd door CrazyBernie op 23 juli 2024 03:28]

[PdeBie]

Voordeel van de IT sector dat het grootste deel gewoon vanuit huis kan. Bedrijf kan dus gewoon blijven draaien. Kost wat moeite in het begin, omdat het wennen is voor een hoop mensen, maar je merkt dat steeds meer mensen hier nu hun routine in beginnen te vinden en dat hier ook een verandering in aan het ontstaan is naar het feit dat steeds meer mensen vaker thuis gaan werken (ook na Corona).

[cricque]

Ja, leg dat maar eens uit aan sommige bedrijven. Net nog gehoord van een ex collega ... Ze zijn overgenomen door een Frans bedrijf ... en nu is thuiswerken taboe. Vroeger was dit standaard dinsdag en donderdag thuiswerken. Nu is het, dit kan niet meer etc. En als je de files in België bekijkt, dan zitten we bijna terug op niveau van vorig jaar. Iedereen MOET terug op kantoor zijn. Er zijn er nog die thuiswerken, maar het is al een pak minder.

Ik krijg dagelijks wel telefoon van meerdere recrruiters. En dat is om als freelancer een contract te doen, en dan is thuiswerk zeker taboe bij de meesten. Ik krijg hier meer gedaan, dan door een hele dag lastig gevallen te worden voor de grootste onozeliteiten. Maar kom, das niet belangrijk zeker.

Maar begrijpen wie begrijpen kan.

[5pë©ïàál_Tèkén]

Van alle Nederlandse IT-bedrijven heeft 1,8 procent in de periode tot september werknemers ontslagen vanwege de coronacrisis.

Bij IT-bedrijven werken niet alleen ITers. Schoonmaakpersoneel kan in dienst zijn, catering, receptionist, etc werken er ook. Wanneer veel mensen thuis werken kan ik me voorstellen dat daar het mes in gaat.
Zo lang je tijdens het thuiswerken niet te veel in je microfoon hijgt zal je als ITer wel je baan behouden

[Airbreaker]

Je zou zeggen van wel, maar ik zelf als icter (skilled servicedesk) kon m'n spullen inleveren en vertrekken. Dat was eind april. Punt is dat iedereen thuis werkt(e) en onze ICT afdeling ook veel op kantoor zelf deed. Werkplekbeheer en mensen konden langslopen voor vragen of spullen ophalen/inleveren of lenen. Dat deel viel weg, waardoor er juist een overbezetting was. Ik en 2 anderen kregen een week van te voren te horen dat we vanaf mei niet meer hoeven te werken. Al waren we wel allemaal via detachering of op opdracht basis daar aan het werk. Dus dat zal wel niet meegerekend zijn dan. Gelukkig begin ik per 1-11 weer met werken.

[Ryen]

Al waren we wel allemaal via detachering of op opdracht basis daar aan het werk. Dus dat zal wel niet meegerekend zijn dan. Gelukkig begin ik per 1-11 weer met werken.

Dan viel je dus in de categorie "Minder gebruik van zzp'ers, uitzendkrachten of flexibele contracten (% ondernemers".

Succes met je nieuwe baan!

[Reactie gewijzigd door Ryen op 23 juli 2024 03:28]

[Eonfge]

Je valt in de categorie "Minder gebruik van zzp'ers, uitzendkrachten of flexibele contracten (% ondernemers)". Er zijn 25% minder mensen in de IT, waaronder jij ook valt.

[segil]

heb je van eind april tot 1 nov thuisgezeten? Dat is wel zuur.

[Waswat]

Denk dat je vaak juist ziet dat men externe bedrijven inhuurt voor schoonmaak/catering.

[Fluttershy]

Ik ben tot nu toe geen enkel IT-bedrijf tegengekomen die ondersteunende functies zoals schoonmaak of catering intern heeft belegd.

Wat ik altijd zie is of direct extern beleggen of indirect extern beleggen gebruikmakend van gedeelde kantoorpanden die zulke dienstverlening aanbieden als onderdeel van de huur.

[Waswat]

Precies, dus ontslagen in met betrekking tot die functies hoor je niet mee te tellen in de IT Sector.

[Eonfge]

Goed punt inderdaad. Dit gaat natuurlijk beide kanten op, want als een IT bedrijf zijn catering uitbesteed, dan gaat het opeens om de 'horeca' column.

[mrperson1234]

Ik ben zelfs tijdens coronatijd op 1 april begonnen bij een nieuwe baas in de IT. Het was wel even wennen allemaal in het begin om vanuit thuis meteen te beginnen. Maar ze hebben me goed opgevangen.

[glennoo]

Goh niet zo raar. Ik loop momenteel stage bij een IT-bedrijf en zij zouden in eerste instantie geen stagiairs aannemen. Nu hebben ze er toch 2 aangenomen (maargoed ook want het was bijna onmogelijk een stage plek te vinden) en zij geven zelf aan dat ze het drukker dan ooit hebben omdat iedereen ineens thuis moet werken.

[Dnomyar96]

Bij ons bedrijf is hetzelfde gebeurt. Aan het begin van het jaar werd gezegd dat we mogelijk geen nieuwe stagiairs aan zouden nemen, maar ondertussen hebben we alleen op mijn afdeling al weer 4 stagiair rondlopen en de rest van het bedrijf zit ook ongeveer op hetzelfde niveau als vorig jaar wat betreft de stagiairs. En de vacatures die we open hadden staan zijn eigenlijk ook nooit offline geweest (en hebben ondertussen al een paar nieuwe mensen aangenomen).

[Verwijderd]

Dat klinkt redelijk voor de hand liggend. IT is juist iets waar bedrijven nu gedwongen in moeten investeren, en het opzetten van een goed systeem voor thuiswerken zullen de meeste bedrijven het liefst uitbesteden.

[djs909]

Tja, onze klanten wilde ineens allerlei thuiswerkoplossingen, en dat moest natuurlijk gisteren klaar zijn. Ontzettend druk gehad hiermee. Gelukkig doen wij al veel met cloudwerkplekken dus konden mensen thuis op hun aftandse PC toch gewoon werken zoals ze op de zaak gewend zijn. Ook nog een vast contract gekregen in juli, mij hoor je niet klagen.

[Restoration]

Tja is ook wel makkelijk te verklaren; ICT kan gewoon op afstand uitgevoerd worden, het is een dienst die nodig is op zowat elke werkvloer en waar men gebruik van zal blijven maken.