Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Intel ontslaat 'honderden' medewerkers

Intel heeft een ontslagronde gehad, zo heeft het bedrijf bevestigd. Het bedrijf meldt niets over het aantal medewerkers die door de reorganisatie worden getroffen, maar volgens ingewijden gaat het om honderden in de VS en Costa Rica.

De reorganisatie zou niet zozeer bedoeld zijn om kosten te verlagen door tegenvallende resultaten, maar meer om het beheer van interne technische systemen te vereenvoudigen. In het verleden had Intel hiervoor overeenkomsten met verschillende partijen, maar nu zou het bedrijf dat onderbrengen bij het Indiase it-bedrijf Infosys. Dat staat in een interne memo die The Oregonian in handen kreeg. Die site schrijft vaker over interne Intel-aangelegenheden. Oregon is een van Intels grootste standplaatsen, met zo'n 20.000 medewerkers. Intel zou door de vereenvoudiging van het it-beheer onder andere minder managers nodig hebben om dit te overzien.

Intel bevestigt dat er ontslagen zijn gevallen. "Veranderingen in ons personeelsbestand worden doorgevoerd op basis van wat nodig is voor onze business. Dat evalueren we continu." Aantallen wil Intel niet noemen maar volgens The Oregonian gaat het om honderden medewerkers op verschillende locaties in de VS en een administratieve afdeling in Costa Rica. Het zou zelfs om een van de grootste ontslagrondes sinds 2016 gaan. Toen schrapte het chipbedrijf in totaal 15.000 banen.

Tegelijkertijd neemt Intel weer mensen aan in verband met de expansie van fabrieken in Ierland, Israël en Oregon in de VS. Eind 2018 had Intel 107.400 medewerkers in dienst.

Intel-kantoor in Costa Rica

Door Olaf van Miltenburg

Nieuwscoördinator

01-04-2019 • 09:16

41 Linkedin Google+

Reacties (41)

Wijzig sortering
"Enkele honderden" op een totaal van 17000 ofzo is natuurlijk niet écht veel. Dat kan prima te verantwoorden zijn door de veranderingen in het bedrijf en een bijhorende efficiëntie-oefening. Dat is heel wat anders dan een besparingsronde. Gezien het aantal vestigingen (110 buiten de USA) gaat het wellicht om maar enkele mensen per vestiging en/of de sluiting van een enkele afdeling.
Niks te zien... doorlopen aub ;)
17.000? Je zit er bijna 100.000 naast: 107.400 eind 2018: https://nl.wikipedia.org/wiki/Intel
Ik vraag me af waarom dit soort berichten in de openheid komen. Het natuurlijk verloop zal al meerdere honderden medewerkers per maand zijn.

[Reactie gewijzigd door Geim op 1 april 2019 11:07]

Met 70,7 miljard Dollar aan omzet zou dat ruim $4,1 miljoen per werknemer zijn, dat zou inderdaad wel heel knap zijn.
"enkele honderden" kan 500 medewerkers zijn. (afgerond naar boven, tnx @Geim) Op ruim 100.000 medewerkers is dit 1 op de 200 man; 0.5% die er in een maand uitgaat. Dat cijfer is minder dan wat je in een gemiddeld bedrijf hebt aan natuurlijk verloop.

Grote kans dat er dus enkele honderden functies zijn opgeheven, en dat er door natuurlijk verloop niemand ontslagen gekregen heeft.

Niet heel spannend lijkt mij....

[Reactie gewijzigd door Theo op 1 april 2019 14:13]

"enkele honderden" kan 500 medewerkers zijn. Op ruim 100.000 medewerkers is dit 1 op de 200 man; 0.5% die er in een maand uitgaat. Dat cijfer is minder dan wat je in een gemiddeld bedrijf hebt aan natuurlijk verloop.
Enkele is onbepaald, maar wordt veelal gezien als iets tussen de 1 à 2. Dat enkele honderden meteen 500 zijn is erg onwaarschijnlijk. Ik houd het op hooguit 200 personen, dus 0,2%
Intel is natuurlijk geen gemiddeld bedrijf, maar laten we eens van een bedrijf van 200 man uitgaan, dat zou betekenen dat elke 5 maand 2 personen vertrekken. Dit kan zijn uit eigen beweging, AOW maar ook niet verlengen van een tijdelijk dienstverband. En dan is 1 persoon in de 2 à 3 maanden erg weinig bij 200 man personeel.
Grote kans dat er dus enkele honderden functies zijn opgeheven, en dat er door natuurlijk verloop niemand ontslagen gekregen heeft.

Een paar opmerkingen:
  • Er wordt letterlijk gesproken over ontslagen. En met het Amerikaanse arbeidsrecht kan je er dan wel vanuit gaan dat het ontslagen zijn. Heel veel reden hoeft een werkgever (of een werknemer natuurlijk) niet te geven.
  • Dat er een groot natuurlijk verloop is is wat anders dan het permanent inkrimpen van het personeelsbestand, zoals hier het geval lijkt te zijn. Een hoog natuurlijk verloop is overigens ook geen goed teken.
  • Het lijkt me sterk dat precies die banen zijn getroffen waarbij er voldoende mensen beschikbaar zijn door natuurlijk verloop. De kans dat er een grote overlap is is klein, vooral omdat het om (middle) managers gaat. Die zullen meestal niet heel jong of oud zijn, schat ik zo.
Niet helemaal juist; het originele artikel heeft het over "laid off" dat kan wel degelijk natuurlijk verloop omvatten. In de definitie van Layoff word er al op gehint dat het vaak een tijdelijk karakter heeft. Al zijn (gedwonen) ontslagen niet uit te sluiten; maar in het geval van een bedrijf van de omvang van Intel lijkt dit prima op te vangen te zijn in het natuurlijke verloop.
Men heft een aantal groepen op, dus in die groepen is het verloop 100%, voor die mensen wel spannend. Costa Ricanen moeten waarschijnlijk ver verhuizen als ze bij Intel willen blijven. Voor de functies in de VS is het de vraag of mensen de juiste skillset hebben om over te kunnen stappen naar een andere functie bij Intel. Maar voor.een site als tweakers is dit niet nieiwswaardig. Dat ben ik met je eens.
dankjewel, je toont aan dat je niet het eerste google antwoord moet vertrouwen *bloost*
Mijn punt blijft echter wel staan :)
Dank voor het in schaal brengen van dit soort berichten! Voor mij is het niet altijd duidelijk of zulke berichten nou zorgelijk zijn, of zoals blijkbaar in dit geval reuze meevallen.
Er wordt gezegd dat er mensen zijn ontslagen bij Intel "in de VS en Costa Rica". Dus jij wilt zeggen dat als het "maar" om enkelen per vestiging gaat, dat er 110 vestigingen op Costa Rica zijn?

[Reactie gewijzigd door TheVivaldi op 1 april 2019 12:17]

Misschien niet direct. Maar ze zijn dus blijkbaar wel bezig met reorganisatie. Waarschijnlijk voelen ze de hete adem van AMD in de nek.
En wat te denken van ARM gebaseerde CPU's? Amazon biedt deze al aan (https://aws.amazon.com/bl...-aws-graviton-processors/) en uit tests blijkt dat ze niet onder doen voor Intel CPU's. ARM zou nog wel eens de grote concurrent van zowel Intel als AMD kunnen worden.
OK, dus om dat te staven ging ik dit toch even opzoeken omdat het het omgekeerde is wat ik hoorden, en jawel, de eerste test laat zien dat het niet waar is dat ze niet onderdoen voor Intel CPU's:

https://www.phoronix.com/...raviton-performance&num=5

Zelfs bij de performance / cost kan de Graviton (nog) niet meekomen. Als je naar de andere performance graphs kijkt dan komt de Graviton er (natuurlijk) nog veel slechter uit, zeker als de performance per core wordt bekeken.

Het is een interessante ontwikkeling, en met het budget van AWS kan je zoiets natuurlijk al prima inzetten om de druk op AMD en Intel te houden. Maar competitief lijkt het nog niet te zijn.
Packet biedt nu ook ARM instances aan https://www.nextplatform....ocessor-right-of-passage/. Zelf gebruik ik een combinatie van QEMU en een Orange Pi. Ik zit eraan te denken over een paar maanden een paar Nvidia Jetson Nano en Odroid N2 borden aan te schaffen juist vanwege de voordelen van native development.
Wat bij bedoelt te zeggen is genuanceerder, al is het minder leuk voor de krantenkoppen:

Hij pleit enorm hard voor ARM software-ontwikkel computers, omdat hij betoogt dat cross-compileren van x86 desktop naar ARM server ertoe leidt dat ARM op server steeds op de 2e plek zal blijven komen. Hij zegt echter totaal helemaal niets over of ARM server SoC's wel of niet beter of slechter zijn, het gaat hem puur om de mensen die ermee moeten werken.

https://www.realworldtech...d=183440&curpostid=183486
Het zou de kwaliteit van je post enorm verbeteren als je ook even uitschrijft wat hij zegt en waarom. Random (lange) filmpjes posten is tamelijk nutteloos.
Linus zegt wel vaker dingen...
And everyone else ignores Linus. Especially NetBSD developers, many of whom have been handed Pinebooks for native ARM development.
Een leuk gebaar, maar wil je ontwikkelen (en dan ook compileren) op een 1.2GHz 64-Bit Quad-Core ARM Cortex A53 met 2 Gig geheugen en een 1366 x 768 TN panel?
Het is perfect mogelijk, zolang het om kleine programma's en het besturingssysteem zelf gaat. Wil je meer, dan koop je een workstation met een Ampere eMAG of Marvell ThunderX2 SoC: https://store.avantek.co.uk/arm-desktops.html.
Ja want amd is een bedreiging voor intel op gpu gebied...
De intel gpu is nog lang niet uit en amd kennende word ook de intel gpu zuiniger.
Al die amd kaarten zijn momenteel slurpertjes.
Denk dat intel echt niet wakker ligt van 1 salaris meer of minder.
Intel neemt anders behoorlijk de tijd als het gaat om energiebesparing en betere graphics: https://liliputing.com/20...tter-graphics-in-tow.html

[Reactie gewijzigd door TheVivaldi op 1 april 2019 12:22]

Zou die niet dit jaar unveiled worden?
Of is dat inmiddels naar 2020 of later verplaatst.
Volgens mij is dat de gen 11 en dat is het deel dat op de cpu zit.
Dedicated gpu komt pas in of na 2020.
Daar zat ik ook direct aan te denken, haha.
Iets met gras voor de voeten wegmaaien _/-\o_
Hoort erbij. Het is goed dat bedrijven af en toe ontslagrondes doorvoeren en onnodig persoon ontslaan.
Ik begrijp nog steeds niet helemaal waarom alles wordt geconcentreerd in India,
maar met name dit vind ik interessant,
Intel zou door de vereenvoudiging van het it-beheer onder andere minder managers nodig hebben om dit te overzien.
Ik moest gelijk aan deze documentaire denken van Tegenlicht,
https://www.vpro.nl/progr...19/Mijn-bullshitbaan.html


Moment dat je beseft dat je een baan hebt als manager, en die kan voor de fractie van een prijs worden verplaatst naar India, dan moet je wel even achter je oren krabben en afvragen wat je toegevoegde waarde was.

Ben benieuwd hoe dergelijke functies financieel wordt gewaardeerd in India, en/of er mensen zijn die bereid zijn om naar India te verhuizen.
Als je de werkzaamheden concentreert in een land waar je gemakkelijker mensen op dezelfde locatie kunt stallen, kun je toe met minder managementlagen. Nou besteed intel hier uit, dus heb je alleen een set goede kpi's nodig en iemand of een paar mensen die de relatie onderhouden. Het wordt daarmee voor Intel goedkoper en flexibeler, niet noodzakelijkerwijs beter.
Ook Citrix schijnt stilletjes mensen te ontslaan:

https://www.theregister.c...x_layoff_claims_revenues/
Zou intel niet beter de bijl zetten in de aantallen cpu's die ze uitbraken? Gewoon terug zoals vroeger - één lijn voor laptops, een lijn voor desktops en een lijn voor servers. En finito.
Infosys, binnen paar jaar stappen ze er wel terug van af, als ze door hebben hoe Infosys hun medewerkers verkoopt. Een senior profiel welke een week ervoor nog in de akkers rijst stond te oogsten zijn schering en inslag daar (en niet alleen bij Infosys).
- offtopic:
fan van Alex Jones ? :+

- ontopic:
Vorig jaar leek het al wat moeilijk te gaan bij intel na dat AMD zo'n success had met Threadripper
Intel was ook "betrapt" met CPU prestaties te tonen die helemaal niet te balen waren in realistische omstandigheden. Daar hadden meerdere tech youtubers een topmoment mee om over te praten.

Het gaat niet goed met Intel en dit nieuws is dus niet zo een verassing.
Denk eerder dat het met AMD te maken heeft. Dat vervalsen van die prestaties is ook niet om over naar huis te schrijven, maar in de auto-industrie heeft het ook weinig gevolgen gehad: VW, Audi, Mitsubishi, etc. die ook allemaal de uitstoot vervalsten zijn er nog aardig goed mee weggekomen (behalve VW in de VS dan qua 'straf', maar het aantal verkopen was er niet minder om). Dus het lijkt mij dat Intel er ook goed mee wegkomt. Maar ze hebben andere problemen waardoor AMD oprukt en dat nekt ze.

[Reactie gewijzigd door TheVivaldi op 1 april 2019 12:20]

Beste WordFjord,

Ik denk dat je per ongeluk bent beland bij Tweakers i.p.v. Geenstijl.

Kan gebeuren.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.


OnePlus 7 Microsoft Xbox One S All-Digital Edition LG W7 Google Pixel 3 XL OnePlus 6T (6GB ram) FIFA 19 Samsung Galaxy S10 Sony PlayStation 5

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware.Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer de Persgroep Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2019 Hosting door True