Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door Joost Schellevis

Redacteur

Wat verdient de ict'er?

Tweakers onderzoekt de arbeidsmarkt

Arbeidsvoorwaarden

Salaris is belangrijk - zo hebben de ict'ers in ons onderzoek zelf aangegeven, dat lees je hier - maar hoe zit het eigenlijk met de secundaire arbeidsvoorwaarden? Op de redactie waren we enigszins verbaasd dat slechts de helft van onze respondenten aangaf een pensioenregeling te hebben - de rest dus niet. Het zal ermee te maken hebben dat er geen collectieve arbeidsovereenkomst voor de ict-sector is, zoals sommige andere sectoren die wel kennen.

Ook geeft slechts de helft aan dat de mogelijkheid bestaat om thuis te werken. Nu zijn pensioenen een ingewikkelde, dure zaak - maar het is wel opvallend dat ruim de helft van de ict'ers in ons onderzoek niet de mogelijkheid heeft om thuis te werken.

Ook een reiskostenvergoeding en het mogen volgen van opleidingen zijn geen vanzelfsprekende zaak, al beschikt de helft van de respondenten daar wel over. De mogelijkheid om parttime te werken is maar bij vier op de tien ict'ers aanwezig. Vier op de tien ict'ers in ons onderzoek krijgen een smartphone; een laptop of pc van de zaak - buiten je kantoor-pc, natuurlijk - is er voor een op de drie ict'ers in ons onderzoek.

Opties en aandelen komen in Nederland minder vaak voor; slechts 6,3 procent van de ict'ers die reageerden geeft aan een aandeel in zijn bedrijf te krijgen of te kunnen kopen. Ook een tegemoetkoming in de ziektekosten, een onregelmatigheidstoeslag en een winstdelingsregeling zijn allerminst normaal.

Contract

Verreweg het grootste deel van de ict'ers die meededen heeft een vast contract: maar liefst twee op de drie. Een kleiner deel - 16,4 procent - heeft een contract voor bepaalde tijd. Zzp'ers zijn met 8,9 procent relatief zeldzaam - maar ze verdienen dan wel weer veel meer. Payrolling en projectcontracten zijn onder ict'ers relatief zeldzaam.


OnePlus 7 Pro (8GB intern) Nintendo Switch Lite LG OLED C9 Google Pixel 3a XL FIFA 19 Samsung Galaxy S10 Sony PlayStation 5 Smartphones

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer de Persgroep Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2019 Hosting door True