Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door Joost Schellevis

Redacteur

Wat verdient de ict'er?

Tweakers onderzoekt de arbeidsmarkt

Wat verdienen ict'ers?

Verreweg de meeste ict'ers in ons onderzoek hebben een heel redelijk salaris: tussen de 2000 en 4000 euro per maand. Een minderheid van 14,9 procent heeft een salaris tussen de 4000 en 5000 euro. De echte grootverdieners - meer dan 5000 euro per maand - zijn met 11 procent relatief zeldzaam. Slechts negen van de ruim 2800 respondenten die werkzaam zijn in de ict geven aan meer dan 15.000 euro per maand binnen te harken.

Daarentegen heeft 9,8 procent van onze respondenten een salaris van tussen de 1000 en 2000 euro. Een salaris van onder de 1000 euro - waarschijnlijk vooral parttime-werk en stages - is voorbehouden aan 5,4 procent van de respondenten. Dat percentage is daarmee nog steeds hoger dan dat voor deelnemers met een salaris boven de 7500 euro per maand.

Cobol-programmeurs lopen binnen

Veel interessanter is de vraag: wat is van invloed op je salaris? Het is moeilijk om een causaal verband te trekken, maar wie bijvoorbeeld werkervaring tegen salarissen afzet, komt interessante dingen tegen. We zien bijvoorbeeld dat kenners van de programmeertaal Cobol relatief veel verdienen. Gemiddeld verdient 54,9 procent van de ict'ers in ons onderzoek meer dan 3000 euro, maar onder Cobol-kenners ligt dat percentage veel hoger: maar liefst 78,6 procent. Bovendien verdient slechts 6,8 procent van de Cobol-programmeurs minder dan 3000 euro, terwijl dat onder alle programmeurs 45,1 procent is.

Het is moeilijk om te zeggen waar dat door komt. Cobol is een programmeertaal uit de jaren zestig, maar er draaien gek genoeg nog steeds systemen op de verouderde programmeertaal. Dat, terwijl nog maar weinig mensen de moeite nemen om Cobol te leren. Dat kan betekenen dat de weinige Cobol-programmeurs die er zijn, relatief goed beloond worden, maar een andere verklaring is ook aannemelijk: Cobol-kenners zitten al lang in het vak en zijn in de jaren doorgestroomd naar hoge functies. Dat kan ook de hoge salarissen van kenners van Pascal, Delphi, Basic, Perl en Assembly verklaren.

Opvallend is dat php-kenners in ons onderzoek onderaan eindigden: slechts 20,1 procent van de php-programmeurs verdient meer dan 4000 euro, waar dat gemiddeld 26 procent is. Bovendien verdient 46,9 procent van de php-kenners minder dan 3000 euro. Ook kennis van html, css en javascript doet opvallend weinig goeds voor je salaris. Het zal ermee te maken hebben dat dat de populairste talen zijn.

Meer jaren, meer geld

Niet onverwacht: werkervaring heeft veel te maken met je salaris. Van de werkenden met 2 jaar of minder werkervaring verdient 24 procent minder dan 1000 euro, terwijl dat bij werkenden met 3 tot 5 jaar werkervaring nog maar 6,6 procent is. Een salaris tussen de 2000 en 3000 euro is heel normaal voor werkenden met 3 tot 5 jaar ervaring, terwijl een minderheid van de werkenden met meer dan 10 jaar ervaring dat heeft.

Voor de hogere salarissen zul je waarschijnlijk even door moeten bikkelen. Een op de tien ict'ers met tussen de 6 en 9 jaar werkervaring verdient tussen de 4000 en 5000 euro, maar onder werkenden met meer dan tien jaar ervaring ligt dat percentage al op circa 25 procent. Een salaris van meer dan 5000 euro verdien je niet snel: alleen bij werkenden met meer dan tien jaar ervaring ligt dat percentage boven de tien procent - maar bij werkenden met tussen de 16 en 20 jaar ervaring ligt dat percentage al op 23 procent.

Ook het aantal werkgevers telt mee. Heb je tussen de 4 en de 6 werkgevers gehad, dan is de kans 16,7 procent dat je meer dan 5000 euro verdient. Heb je maar één werkgever gehad, dan is die kans maar 4,2 procent. Tegelijkertijd verdient ruim de helft van onze ict'ers met maar één werkgever minder dan 3000 euro, terwijl dat onder werknemers met tussen de 4 en de 6 werkgevers maar een kwart is.

Studiebollen krijgen meer

Het maakt niet uit wat je studeert, het gaat erom wat je kunt. Vooral oudere, ervaren medewerkers willen dat nog wel eens aan hun jongere collega's wijsmaken. Maar werkgevers blijken het daar niet helemaal mee eens: onder onze respondenten verdienden hooggeschoolde ict'ers duidelijk meer. Van de respondenten die enkel havo of vwo hebben afgemaakt, verdient 21,4 procent meer dan 4000 euro bruto per maand; onder de wetenschappelijk geschoolden is dat 35,2 procent. Hbo'ers doen het iets slechter, met 24,5 procent.


OnePlus 7 Pro (8GB intern) Nintendo Switch Lite LG OLED C9 Google Pixel 3a XL FIFA 19 Samsung Galaxy S10 Sony PlayStation 5 Apple

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware.Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer de Persgroep Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2019 Hosting door True