In een van de eerste zaken over gevaarlijke werkomstandigheden bij IBM heeft een Californische jury unaniem de aanklacht verworpen van twee ex-medewerkers die kanker zouden hebben opgelopen door hun werk bij het bedrijf, zo laat ZDNet weten. De twee medewerkers genaamd Alida Hernandez en James Moore werkten bij de harde schijf-afdeling van IBM en klaagden IBM aan dat het bedrijf hen onvoldoende had ingelicht over de gevaren van het werken met chemische middelen. Op dit moment moeten er nog ruim tweehonderd van dergelijke zaken voor het gerecht komen, en de uitslag van deze zaak kan een basis worden voor die nog te behandelen zaken. De advocaat van beide aanklagers was niet blij met de overwinning van IBM in deze zaak: de Californische wetten werkten volgens hem in deze zaak teveel in het voordeel van de werkgever, en niet van de werknemer.
Zo gaf de advocaat als voorbeeld dat de rechter besloten had om informatie uit de IBM-archieven niet toe te staan als bewijs, dat bestond uit gegevens over IBM-medewerkers waarbij onder sterfgevallen een hogere mate van kanker was geconstateerd dan bij sterfgevallen onder de totale bevolking. De zaak die in Californië voorkwam had volgens het ZDNet-artikel niet zozeer met de blootstelling aan chemische middelen van beide ex-medewerkers te maken, maar meer met het gegeven dat IBM hen had moeten waarschuwen over het blootgesteld worden aan de chemische middelen:
The industry has commissioned numerous studies into the effects of commonly used chemicals. IBM, for one, has commissioned researchers at the University of Alabama at Birmingham to review its records and to interview employees to see whether any connection exists involving working environments, particular chemicals and cancers. Health studies on the issue to date are not considered conclusive, however.