Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Je kunt ook een cookievrije versie van de website bezoeken met minder functionaliteit. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , reacties: 160, views: 31.019 •

Sommige headhunters in de Verenigde Staten hebben de opdracht gekregen om sollicitanten die aangeven dat ze World of Warcraft spelen, direct af te wijzen. WoW-spelers zouden te weinig nachtrust krijgen.

World of Warcraft - All Night LongEen Amerikaanse sollicitant, slechts bekend onder de nickname 'Tale', liet tijdens een sollicitatiegesprek doorschemeren dat hij jaren geleden fanatiek massively multiplayer onlinegames als World of Warcraft speelde, waarop de headhunter waar hij het gesprek mee voerde aangaf dat hij de opdracht had om iedereen af te wijzen die WoW speelt. De werkgever die hem deze instructie had gegeven was van mening dat WoW-spelers zich niet voor honderd procent inzetten, omdat ze met hun gedachten te vaak ergens anders zijn. Bovendien zouden spelers geen goed slaappatroon hebben.

De sollicitant voerde nog aan dat in 2006 berichten opdoken dat spelers die in WoW een guild leiden, juist over goede leidinggevende capaciteiten bezitten en dat het spel een prima manier is om dergelijke capaciteiten te trainen, maar daar wilde de headhunter niets van weten. Hij had de opdracht om niemand met een World of Warcraft-verleden aan te nemen. In Nederland besteedde weekblad Intermediair eerder deze maand aandacht aan de vermeende positieve invloed van het spelen van WoW bij sollicitaties, om te concluderen dat ook Nederlandse werkgevers de voordelen van het spelen van mmo's niet inzien.

Update - 24-12, 13:23: Tale, de poster die het verhaal online plaatste, heeft inmiddels aangegeven dat hij verkeerd begrepen is door een flink aantal sites, waaronder Tweakers.net. De opmerking is afkomstig van één enkele headhunter en zou niet gemaakt zijn in een sollicitatiegesprek, maar tijdens een lunch. Bovendien heeft het gesprek niet plaatsgevonden in de VS, maar in Australië.

Reacties (160)

Reactiefilter:-11600139+111+28+30
1 2 3 ... 6
woeh, laten we geen mensen meer aannemen die alcohol drinken, wie weet drinken ze ook onder werktijd...

onzin dus.
Kan niet want iedereen in de senaat of president functie of commisaris heeft een fles wodka of wishky in ze kastje staan :)

dus verbieden doen ze dat niet

enige hoe ik dit kan noemen is gewoon amerikaans ignorent acties zoals we van ze gewend zijn de laatste jaren :)

Laten we iedereen die een vrouw heeft weigeren ! want die hebben ook geen nachtrust als het een mooie blonde dame is "sight americans"
Amerikaans IGNORENT ????
En bedoel je niet "sigh americans" ???

Maar ik snap je punt ; het is bijna net zo stompzinnig als geen vrouw willen
aannemen omdat je haar door moet betalen tijdens de zwangerschap.
Ik ken anders best werkgevers die geen vrouwen tussen de 20 en 40 aannemen om die reden.
Gelukkig is daar een wet tegen... Dus als dit waar is, dan is die werkgever illegaal bezig.
Dus dien je een klacht in als je het vermoeden hebt. En als vrouw zijn er genoeg andere manieren om er voor te zorgen dat je dan wel aangenomen wordt... ;-)
En gelijk hebben ze
maar eigenlijk zouden vrouwen een aparte clausule moeten ondertekenen als ze zwanger raken dat de baas niet door hoeft te betalen
Meeste vrouwen hebben nou eenmaal een kinderwens en daardoor is het riscovol voor een baas om iemand aan te nemen
Stel je voor dat onze belgische minister de Crem zou stoppen met drinken onder de uren ... Dan maakt hij misschien nog stommere beslissingen ...
en iedereen die iets in de politiek heeft gedaan, want dat zijn leugenaars.
Ik heb vroeger fanatiek Everquest gespeeld, valt in dezelfde categorie. Maar ik heb het ook nooit mijn werk laten beinvloeden..... En ik speel al vele jaren geen online spelen meer eigenlijk, teveel dingen te doen in het echte leven. :P Ik geloof dat ik in 2004 Everquest gedag heb gezegd, ze gingen toen servers mergen of zoiets, en ik zou niet eens meer weten waar mijn characters zouden zitten als ze nog bestaan na 4 jaar....

Maar ik kan er wel in komen. Ik ken persoonlijk iemand die elke avond speelt, en waar hij voorheen altijd met vrienden omging etc, is dat de laatste tijd nog maar mondjesmaat, omdat ie altijd "wat te doen" heeft. Ja, alleen op z'n kamer zitten achter een computerscherm dus.

Ik kan me goed voorstellen dat als je je vrienden als een baksteen laat vallen, dat je ook wel regelmatig je werk laat vallen door eerder naar huis te gaan, slecht te slapen en s'ochtends weinig presteert omdat je tot 02:30 een raid had om (noem enorm monster hier) te verslaan en het "leet sword of uberness" te bemachtigen.....

Toen ik zelf nog Everquest speelde zat ik ook hele avonden lang achter de computer. Ben toch wel blij dat ik nu veel meer tijd voor de wereld om me heen neem :)

Iemand die elke avond drinkt is ook geen goede werknemer. Hier noemen ze dat een "functional alcoholic", iemand die overdag niet of weinig drinkt (neutje bij de lunch?), maar elke avond zat naar bed gaat.
Ja, maar om bij jouw analogie te blijven, niet iedereen die wel eens een pilsje drinkt is alcoholist, sterker nog, verreweg de meeste mensen zijn dat niet. En dat geldt exact zo voor WoW, er zijn zat mensen die gewoon 's avonds even wat monsters plat gaan slaan maar verder absoluut geen problemen hebben, gewoon op tijd gaan slapen, ook nog sociaal zijn in het echte leven etc. Die mensen mag je dan toch niet straffen voor de enkele excessen?
Dan kun je om elke reden wel mensen af gaan wijzen... Je kijkt tv? Aha! Dan zul je vast alle films die te laat eindigen kijken en te weinig slaap krijgen! U rijdt auto? Wat? Dan zul je binnenkort wel een ongeluk krijgen en in de ziektewet belanden, geen baan voor jou. Sport?! Ben je nou helemaal achterlijk? Jij zult dan dus wel altijd met spierpijn en moe achter je bureau zitten, jou willen we al helemaal niet!
b smart, and simply don't tell the details about urself they don't want to hear ^^ Zoals in het echte leven, wie wil er nou horen hoe het met je gaat of wat je mening is? Zeg gewoon wat ze willen horen, doe je werk goed en leef je eigen leven op jouw manier. Je moet jezelf wel verkopen heheh, trek een net pak aan, en zeg :'that's just me, i'll bet they fall for it'. Noem het.. functioneel bescheiden.
precies, je hoeft toch niet aan de grote klok te hangen dat je van een spelletje WoW houdt bij een sollicitatie gesprek. Werkgevers zien volgens mij altijd al liever hobbies waar je met mensen te maken hebt en waarmee je actief bezig bent (spreek teamsport, vrijwilligerswerk, etc.). Ik hou ook wel van een spelletje spelen, maar om dit nou als een goede gewoonte te bestempelen gaat me iets te ver en daarom noem ik het liever niet bij een sollicitatie.
Aan de andere kant is een spelletje spelen wel goed voor een aantal eigeschappen die op de werkvloer van pas kunnen komen. In het artikel wordt al leiderschap genoemd. Strategisch inzicht, initiatief en doorzettingsvermogen zijn er nog een paar. Er zijn natuurlijk mensen die zich te buiten gaan, maar die vallen sowieso door de mand wanneer de prestaties tegenvallen. En in de VS mag je een werknemer zo de laan uit sturen, da's echt geen probleem zoals je dat hier kent met een maand uitwerken of zo. Het met de gedachten ergens anders zitten is overigens niet uitsluitend voorbehouden aan WoW- of MMO-spelers.

Precies wat er elders ook gezegd wordt dus: gewoon onzin van de bovenste plank, amerikaanse kortzichtigheid. Zie je wel vaker bij het middle- en topmanagement.

[Reactie gewijzigd door Zyppora op 19 december 2008 09:08]

is wel ff een verschil biertje in het weekend. Of elke dag als je thuis komt achter de pc brengen WoW spelen.
is wel ff een verschil je volledig lam zuipen in het weekend. Of elke dag als je thuis komt ff een kort potje WoW spelen.
Ook geen mensen meer aannemen die verliefd zijn, want die zitten teveel te dagdromen! Oh, en als we toch bezig zijn, geen mensen meer aannemen die koffie drinken, want die verspillen teveel tijd aan leuten! En geen rokers he, want op kantoor mag je niet roken, dus die staan buiten hun tijd te verdoen!

:r |:(

Hier op kantoor zijn er diverse WoW spelers, waaronder ikzelf. Bij geen van alle heb ik ooit gemerkt dat WoW hun werk beinvloed. Ik denk dat tweakers.net lezen, en het posten van deze reactie onder werktijd, meer invloed heeft dan het feit dat ik vanavond waarschijnlijk weer WoW speel van 7 tot 12 (of nog later, het is niet voor niks vrijdag), als ik tenminste niet uit ga of bij een maat langs. Ohja, misschien moeten we ook maar geen mensen meer aannemen die tweakers.net/slashdot lezen, die verspillen teveel tijd op het web!
Het heeft allemaal met balans te maken en prioriteiten. Ik speel ook WoW ooit super fanatiek. Tegenwoordig max. 5 uur per week fzo. Heb er gewoon de tijd niet meer voor!

Maar ik ken ook mensen die er tijd voor maken op de meest extreme manieren.. en die zou ik ook niet aannemen.
precies, daarom is een redenatie zoals aangegeven in het artikel gewoon belachelijk. Generaliseren tot en met. Je moet ieder geval opzich bekijken vind ik.
yleeuw, die mening mag je best hebben, maar geef dan wel wat argumenten. Op deze manier is het een troll en ook wel een beetje een fipo...
Tuurlijk knul. Want iedereen die WoW speelt heeft een tekort aan nachtrust.....
En ja, ik speel wow, maar niet meer dan 2 tot 3 uur per week.

Dit is natuurlijk belachelijk.
als je dat doet in 2 nachten van 01:00 --> 02:30 zal je nachtrust ook niet echt lekker geweest zijn :+
Denk je nou ook niet dat er wat mis is met een persoon die s nachts om een uur of 1 nog besluit z'n WoW op te starten ipv naar bed te gaan? :+
Maar inderdaad, zulke "no-lifers", zoals we ze op WoW noemen, zijn er genoeg. Neem nou zo'n gurubashi arena in stranglethorn vale. Als je daar om een uur of 3 's nachts komt, staan er zelfs nog allemaal no-lifers te wachten tot de arena begint! En dat voor een crappy lowby trinket. Ik geef toe dat ik er zelf ook wel eens ben geweest (soms heb je nou eenmaal geen slaap :p), want je hebt er tegenwoordig een achievement voor, maar toen was er zelfs zo'n duo van 2 levels 80's uit dezelfde guild in naxx gear om 3 uur s nachts. Wat bezielt die mensen?
edit.... was een reactie op FP... beetje zijn doel voorbij nu :S

[Reactie gewijzigd door Roeligan op 18 december 2008 07:53]

voor de mensen die niet weten wat een headhunter is :
Een headhunter of recruiter is een persoon die als beroep werknemers zoekt.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Headhunter
Headhunter is a class of NPC troll, found among various tribes of trolls throughout Azeroth.

http://www.wowwiki.com/Headhunter
Zo kan je overal wel voor en nadelen bij verzinnen.

Een guild leiden zal best goede training zijn, maar of dat toepasselijk is op bedrijfsleven. Netzoals niet alle WoW spelers snachts spelen of door het spel een slechte nachrust hebben.
Persoonlijk denk ik wel dat daar een kern van waarheid in zit.

Je "traint" immers je talenten, in dit geval als leiding gevende, en het zijn echte mensen die meespelen. Dus waarom zou je daar geen gebruik van maken?
Leiding geven via een chatbox? Lijkt me toch wel wat anders dan in het echt.
Als je dan een punt probeert te maken, stuur dan niet zo'n raar filmpje met muziek eronder.
Zonder dollen, het klinkt wel alsof hij de boel in de hand heeft hier:

http://www.youtube.com/watch?v=HtvIYRrgZ04
Welkom in de wereld van off-shoring :)
Het is daar juist helemaal niet vreemd dat je werknemers in een land als India zitten.
Het leiden van werknemers is toch wel even iets anders dan het leiden van een raid. Ik heb het tweede gedaan en het eerste doe ik nu. Misschien dat ik nog wel wat er aan over heb gehouden, maar dan is het in ieder geval heel oppervlakkig, want ik heb nog nooit DKP uitgereikt aan een werknemer en ik heb 'm ook nog nooit een flinke flame gegeven omdat is aan het slacken was: de situaties zijn gewoon heel anders...

Ontopic:
Ik kan aan de ene kant best begrijpen dat sommige (top)bedrijven geen mensen aan willen nemen die 'teveel' WoW spelen (er zijn genoeg mensen die inderdaad te weinig slapen en hun sociale leven laten lijden onder het spel), maar dat moet dan wel selectief gebeuren: op deze manier worden casual ('normale') spelers in een groep gegooid met de 'probleemgevallen' en dat is natuurlijk niet de bedoeling.
Misschien moet je iets abstracter denken dan dkp. Probeer eens het concept van 'beloning' dat je kan invullen van dkp tot geld tot een simpel complimentje ;)

Ik denk dat leiding geven in een spelletje heel erg veel softe kanten van RL leiding geven in zich heeft. Als je dat vaak doet ben je blijkbaar succesvol, want die andere spelers komen toch echt alleen met jou mee voor hun plezier.
Volledig mee eens. Als guild/raid leader moet je goed met mensen kunnen omgaan en al is de communicatie beperkt (alleen chatten, soms met een groep op teamspeak/ventrillo) moet je toch de 'pijnpunten' eruit zien te halen, de groep motiveren (zo goed waren we niet) en iedereen een beetje tevreden houden.
Chatbox? Nog nooit van Teamspeak gehoord? :+

En btw, hier op m'n werk spreek ik vaak meer mensen over de telefoon dan IRL (werk-gerelateerde zaken dus, niet de werkvloer chitchat). Het is een groot internationaal bedrijf, dus je ziet niet altijd de mensen met wie je samenwerkt in het echie. Vaak zijn die niet eens in Nederland. RL zit vaak niet zo ver van de game af als je denkt ;)

[Reactie gewijzigd door kozue op 19 december 2008 10:46]

Ben het er zeker mee eens.

Om dan niemand met een wow-verleden aan te nemen vind ik dan niet terecht

Mensen hebben idd vaak te weinig nachtrust, en overdag denk je vaak alleen maar dat et snel 6 uur mag zijn ofzo, lekker snel naar huis en heerlijk wow spelen

ja heb zelf ook wow gespeeld, ik kan het weten, met meerdere van mij

Ben scholier trouwens
Vreemd, ik heb ook meer dan een jaar wow gespeeld en ik heb er nooit mijn nachtrust voor gelaten. Dit is gewoon discriminatie. Wil niet zeggen omdat er een paar fanatiekelingen zijn dat ze het allemaal zijn. Dan kan je evengoed mensen die van voetbal houden ook weigeren omdat dit mogelijk hooligans kunnen zijn.

Anderzijds zie ik niet in waarom WOW relevant zou zijn tijdens een interview.
Kunnen ze net goed vragen of je een knappe vriend(in) hebt 8)7
Jaja, ik ben juist aangenomen omdat ik WoW speel. Me baas vroeg zich af waarom ik niet gewoon had vermeld dat we KJ down hadden op mijn CV :P
En waar werk je ;)? Bij Blizzard of bij een andere gamecompany? Just kidding, in principe wel leuk als je baas een beetje interesse toont in je hobby, maar (zoals ik boven al beschreef) moet het dan wel een hobby zijn en geen obsessie. Ik denk dat de obsessieve gevallen voor de genoemde maatregelen hebben gezorgd.
De overfanatiekelingen die te lang 's avonds World of Warcraft spelen zullen waarschijnlijk ook niet echt positief overkomen op een solicitatie :)

Ik snap ergens wel waarom ze dit zeggen, maar om daarom meteen maar iemand af te wijzen? Dat lijkt me wat teveel. Als iemand een positieve indruk geeft tijdens een sollicitatiegesprek en WoW blijkt te spelen af toe, dan zou ik me daardoor niet laten afschrikken.
Goh als je ziet waar men vandaag een sollicitant voor afkeurd vraag je je af waar ze zulke robots vinden?

Je mag gn multi player gamer zijn
niet roken
niet drinken
geen echte eigen mening want dan ben je geen teamplayer (versta je zou mss eens terecht je baas in twijfel trekken en dus zijn/haar gezag ondermijnen)
Je mag dit niet...

Krijg al bang om te gaan solliciteren :(

En nee ik rook niet noch speel ik wow or aanverwante dingen
Haha, als de brief goed genoeg is hoeft ie alleen nog maar te babbelen daarop.

Ook al speel ik geen wow, een markante persoonlijkheid* hebben is geen positieve eigenschap in de 10 maanden dat ik solliciteer nu.

* Fantasy/rpg spelers, ook wow spelers dus, zijn daar dus vaak mee gezegend.
De vraag is natuurlijk wat je onder "markante persoonlijkheid" verstaat. Als dat een eufemisme is voor "arrogant, betweterig en een grote bek", dan kan ik me heel goed voorstellen dat het niet als positief wordt gezien. :P
Ik heb geen grote bek. :)

Maar eigenlijk bedoel ik meer richting autistisch, in je eigen hoofd leven. Dat is een eigenschap ik vaak bij rollenspelers ed. boven heb zien drijven.

Laten we het een "sterke verbeelding" noemen.
Ik vind het anders heel behoorlijk voor iemand wiens wieg zo te lezen in een Engelstalig land stond (krijg bang / get scared)

On topic: Ik zie de logica wel en kan me er ook wel in vinden. Zou zelf ook graag WoW spelen maar begin er bewust niet aan. Speel wel andere spellen maar daarbij is het veel makkelijker om 'eventjes' te spelen en dan weer wat anders te gaan doen. Met een mmorpg zou mijn nachtrust er zeker onder leiden en dus ook mijn werk. (Om van mijn relatie nog maar te zwijgen)
Je kunt natuurlijk ook meer zelfdiscipline kweken. Dat is dan weer een sterke eigenschap.
Om eerlijk te zijn is mij op geen enkel sollicitatiegesprek gevraagd of ik MMO's speelde, rookte, dronk, of een eigen mening had...
Roken bij mij anders wel, maar heb nog niet het gevoel gehad dat men dat als belanerijk bestempelde (of je al dan niet rookte), meer informatief.
Nee, dat vragen ze je ook niet direct, want dan geef je het antwoord dat ze willen horen. Ze leiden het af van je postcode, linkedin/myspace/hyves-profiel, gegevens bij het BKR, de kleur van je linker neusvleugel en of je links- of rechtshandig bent.
Compleet natte-vingerwerk dus, gebaseerd op aannames waar jij geen enkele invloed of controle over hebt.

Maar goed, als een werkgever 3 keer zijn neus heeft gestoten aan een werknemer die tussen de middag naar huis _moet_ om even in WoW (en dan bedoel ik niet Winkelcentrum Oud Woensel) rond de lopen, krijg je van die wazige richtlijnen.
Ik rook, drink, speel MMO's, en heb een eigen mening. Dat is al te achterhalen door m'n naam te googelen. Ik ben nog nooit afgewezen bij een sollicitatie, dus ik denk dat wat jij stelt wel meevalt.
Dat kan snel, ik heb jaren rondgelopen als uitzendkracht en moest regelmatig is op sollicitatiegesprek voor een baan. Ook al was dat voor 2 maand.Verder 2x bij een bedrijf gewerkt wat na een jaar op de fles ging, dus dat helpt ook niet mee. Toen eindelijk een vaste baan, gaat dat bedrijf kapot vanwege financiele mismanagement. (Barsten van het werk, en toch kapot gaan |:( ) Na dat laatste heb ik zeker wel bij 15 bedrijven gesolliciteerd, en vanwege mijn beroep, electromonteur in de industrie kon ik bij allemaal langskomen, aangezien daar nog steeds een schreeuwend tekort is aan mensen. Zat toen dus wel in de positie dat ik kon kiezen wat altijd prettig is.
zo kom je al snel aan heel veel sollicitatieervaring. Heb nu wel een "vaste" baan. (Voor zover dat nog wat wil zeggen tegenwoordig.)
WOW is online, daarvoor hoef je niet naar huis.
Niet idereen heeft een (open) internetverbinding op de werkplek. Bij ons werkt men met een whitelist i.v.m. beveiliging.
Daar heb je toch laptops en mobiel internet voor tegenwoordig? Volgens mij is het via UMTS/HDSPA wel te spelen (nooit geprobeerd eigenlijk, ik speel het zelf niet)
Hier op kantoor zou ik een prima verbinding hebben om WoW op te spelen, maar die werklaptops zit intergrated video in (intel) en gaat WoW nooit op draaien. Om nou m'n eigen prive laptop ook mee te nemen, voor het geval ik misschien een keer een uurtje moet wachten, zodat ik kan questen/grinden/etc ipv nutteloos in een stoel vooruit zitten staren, vind ik wat ver gaan. VInd je ook niet? :p
Lijkt me een beetje dwaas om bij voorbaat al iemand af te wijzen of juist aan te nemen omdat diegene een bepaalde hobby heeft. Of iemand zich niet genoeg inzet, of over allerlei leidinggevende kwaliteiten beschikt, moet in de praktijk blijken, dat valt moeilijk af te leiden aan het hebben van een hobby of het leiden van een guild.
En dat is natuurlijk onzin, want daar is een groot verschil tussen. Het kan een verslaving zijn, maar dat hoeft het niet altijd. Maar dat weet jij ook best.
Gebeurt zo vaak dat mensen afgewezen worden op onmogelijke zaken. Discriminatie bij sollicitaties gebeurt gewoon elke dag. Stel dat je graag op wintersport gaat, de baas ziet dat als risico op gebroken benen. Jonge vrouwen met een partner, risico op kinderen en daarmee erg veel werkverzuim. Ik werd laatst nog raar aangekeken op mijn kapsel. Pure bullshit natuurlijk, het staat nergens in de weg voor je werkzaamheden. En ook al mag het gewoonweg niet, werkgevers vinden altijd wel een rotsmoes om rechtszaken te voorkomen. En maar mekkeren dat ze vacatures niet gevuld krijgen in een land met 200.000 werklozen...
Je zoekt het zelfs te ver. Vandaag de dag wordt er niet meer openbaar gediscrimineerd, waar dat vroeger wel nog het geval was. Op het einde van de sollicitatie is het nog steeds het bedrijf dat beslist en die moet daar gen verantwoording voor afleggen.
Het bedrijf mag je wel afwijzen maar op rdelijke gronden. "Wij willen geen Marokkaan in dienst" is geen goede grond en mag niet als afwijzing gebruikt worden, ook niet voor de kantinejuffrouw van Geert Wilders.

Men kan natuurlijk wel een of andere smoes verzinnen.

Een vreemd kapsel kan een reden zijn, als je representatief moet zijn voor een bedrijf dat in notariskringen verkeert is een groen punk-kapsel niet handig.

[Reactie gewijzigd door erikdenv op 17 december 2008 19:14]

Als je als bijbaantje achter de bar staat wordt dat ook niet altijd gewaardeerd. In het weekeind krijg je dan soms te weinig rust om door de weeks volle bak te presteren.

Er zullen best mensen die dit soort dingen goed kunnen combineren, maar ik kan me goed voorstellen dat een werkgever bij voldoende aanbod op meer dan alleen de direct qualificaties afgaat. Het compleet niet sporten kan bijvoorbeeld ook als minder ideaal worden gezien.
Aan de andere kant, als je elk weekend aan de bar hangt mag een werkgever er weer niks van zeggen.
zolang je maandag maar weer op tijd en nuchter verschijnt.
Het hangt er natuurlijk ook vanaf bij welk bedrijf je gaat solliciteren. Ikzelf werk als vrijwilliger regelmatig achter de bar in een jongerencentrum en als mijn baas dat als een negatief punt ziet heeft hij volgens mij een visie waar ik niet in pas dus geen kans dat dat mijn werkgever wordt.

Ik wil een werkgever die hier de positieve kant van inziet en dat positieve is het sociale engagement, teamplayer etc. Degene die dat inziet snapt mijn visie en is voor mij wel een goede werkgever.

edit:
Persoonlijk heb ik het zelfs aangegeven tijdens mijn sollicitatie, dat ik de eerstkomende 5 jaar vooral ervaring wou opdoen, bijleren, etc. Zodat ik ook nog de tijd had om jong te zijn, weg te gaan, me amuseren. Vanaf mijn 25 jaar zou ik dan meer verantwoordelijkheden naar me toe willen trekken omdat ik dan een degelijke basis zou hebben om die verantwoordelijkheden op te bouwen.
Het is maar hoe je het uitlegt en bij wie je solliciteert. Ik ben daar overigens ook aangenomen.

[Reactie gewijzigd door Jegapia op 17 december 2008 21:06]

Jij doet net of je de banen voor het uitkiezen hebt. Besef dat er veel mensen zijn die blij zijn dat ze een baan kunnen vinden. Uit jouw verhaal begrijp ik dat jij de werkgever uitzoekt, voor de meeste mensen is dit andersom.

Daarnaast denk ik niet dat de meeste werkgevers blij zijn met mensen die géén ambities uitspreken. Dus bij jouw heeft dit gewerkt, maar ik raadt het mensen niet aan te gaan gebruiken bij sollicitaties.

/ontopic
Beetje onzin dit. Echter het zal wel een probleem zijn anders zet je er geen headhunters op. Daarnaast worden Headhunters over het algemeen ingeschakeld voor de wat verantwoordelijke beroepen, dus met hoge salarissen. Werkgevers willen bij dit soort mensen simpelweg zo min mogelijk risico lopen, omdat bij dit soort functies de "oprotpremies" er niet om liegen.

Zelf speel ik WOW ongeveer één avond, samen met een vriend, in de week en ga gewoon weer op tijd naar bed. Wanneer ik het risico loop dat een raid te lang gaat duren, begin ik er gewoon niet aan.
Gezonde portie moet kunnen eens je begint te overdrijven met iets is de fun er snel af ...

Misschien gaf de sollicitant gewoon een lompe indruk en toen die zei ik speel wow, was het dat extra om de job aan iemand anders te geven ...
Misschien gaf de sollicitant gewoon een lompe indruk en toen die zei ik speel wow, was het dat extra om de job aan iemand anders te geven ...
Goed punt. Ik zie geen enkele bron voor dit bericht afgezien van een anonieme figuur op een forum die wat roept. Wie weet hoe hij het verhaal gedraaid heeft, als het al zo is.

[Reactie gewijzigd door Edmond Dantes op 17 december 2008 16:22]

1 2 3 ... 6

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.