Met de aanstelling van een voormalig werknemer van IBM zou Apple volgens Big Blue over nieuwe geheugentechniek kunnen beschikken. Het bedrijf spande een rechtszaak aan tegen de werknemer en Apple.
De rechtszaak moet voorkomen dat de ex-IBM'er bij Apple aan de slag gaat. De man in kwestie, Mark Papermaster, werd bij Apple aangenomen als hoofd van de afdeling die nieuwe hardware ontwikkelt. De partijen zullen volgende week in de rechtbank uitvechten of Papermaster toch bij Apple aan het werk mag. Indien de partijen overeenkomen dat Papermaster zijn werk mag doen, zal Apple mogelijk een schadevergoeding aan IBM moeten betalen wegens 'inkomstenderving'. IBM denkt in zijn recht te staan, aangezien het contract van Papermaster een concurrentiebeding bevatte, dat hem een jaar zou verbieden bij de concurrentie te werken.
IBM is bang dat Papermaster een door IBM ontwikkelde techniek voor de opslag van data meeneemt naar Apple. Het zou daarbij om zogenoemd racetrackgeheugen gaan, een door IBM ontwikkeld type non-volatiel magnetisch geheugen dat niet alleen een zeer hoge datadichtheid mogelijk zou maken, maar dat ook zou combineren met een zeer laag energieverbruik. Volgens IBM zou de techniek met de aanstelling van Papermaster zijn weg in toekomstige generaties mobiele apparatuur van Apple kunnen vinden. Ook IBM's microprocessortechniek voor embedded toepassingen zou in consumentenelektronica van Apple gebruikt kunnen worden. Papermaster was voor zijn vertrek bij IBM medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van microprocessors.