Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , 14 reacties

In navolging van de Franse uitgever Ubisoft gaat ook Sony in India games produceren. Het Japanse bedrijf gaat bovendien Indiase studio's stimuleren om games voor de Playstation 3 te maken.

Volgens Atindriya Bose, hoofd van Sony in India, gaat het Japanse bedrijf een deel van de productie van games verplaatsen van de studio in Londen naar nieuw op te zetten studio's in India. Met name de lage lonen in India zijn aanleiding voor de verhuizing. Het is nog niet bekend welke games er in India gemaakt zullen worden en ook is nog onduidelijk niet of de oprichting van een Indiase studio gevolgen heeft voor de werkgelegenheid in Londen. Wel heeft Sony laten weten dat het Indiase bedrijven gaat stimuleren om games voor de Playstation 3 te maken. De consolebouwer zal de Playstation 3-developmentkits, de hardware die nodig is om games mee te maken, aan beginnende ontwikkelaars uitlenen. Bose denkt dat startende bedrijven op die manier binnen drie jaar uit de kosten kunnen zijn.

Sony is niet de eerste uitgever die games laat maken in India. Ook het Franse Ubisoft heeft een studio in het land. Er is bovendien een aantal outsourcing-studio's in het land gevestigd die ingehuurd kunnen worden om textures of modellen voor games te maken.

Moderatie-faq Wijzig weergave

Reacties (14)

Zelf woon ik in India als Expat met als taak het reorganiseren van een fabriek en het opzetten van een tweede.

De toon in de comments hierboven is nou precies waar India tegen vecht en er is zelfs een kern van waarheid. Echter het hangt allemaal af van je verwachtingspatroon en de energie die je erin wil steken.

Ons gemiddeld arbeiders salaris ligt rond de 60-80 euro per maand wat een redelijk hoog niveau is. Bij lokale bedrijven ligt dit ongeveer op de helft. Tertiair (IT) maakt 60% deel uit van de economie. Hier ligt het salaris niveau ook aanmerkelijk anders. start salaris bij een IT bedrijf is ronde de 6000 Euro wat snel groeit naar 8000-10000. Top managers in de IT gaan richting 25000 als plafond.

Voordelen van outsourcen in India is de taal en de beschikbaarheid. Waar China zich richt op productie is het in India engineering wat de klok slaat.

Op het moment zie je met name Chinese bedrijven fabrieken opzetten in Afrika (zoals Uganda) en in IndonesiŽ. Met name die laatste zie ik als potentiŽle opvolger. Echter voorlopig is het nog enorm interessant om te investeren in India en China. Met de juiste aanpak is er een ruim voordeel te halen. maar het addertje zit hem in het 1:1 uitrekenen van het voordeel waar je gewoon een deel van moet wegschrijven aan extra inspanningen om het beoogde resultaat te bereiken.

Sony heeft in mijn ogen een goede stap genomen.

PS Het Engels van de gemiddelde Indier is hoger dan de meeste Nederlanders die denken Engels te kunnen. Engels is het onderwijs medium voor middel en hoog onderwijs en sinds kort ook op de overheids scholen van de staat Karnataka.

[Reactie gewijzigd door Jpjedi op 5 augustus 2008 17:17]

Voordelen van outsourcen in India is de taal en de beschikbaarheid.
Daar ben ik het ook absoluut mee eens. Het engels was beter dan dat van een hoop mensen die ik ken, en als er iets misging stonden die ze altijd paraat. Ze hadden zelfs een noodaggregaat voor als de stroom uit zou vallen.

Alleen vond ik de kwaliteit van wat er afgeleverd werd gewoon brak. Ik had duidelijke coding guidelines opgesteld, waar zelfs na herhaaldelijk op wijzen niet aan gehouden werd. Constant zat ik op de code en droeg ik verbeteringen en tips aan, die dan toch weer nťt niet opgevolgd werden. Ik kreeg uiteindelijk vooral het idee dat er op alles wel 'Yes, ok' geantwoord werd, maar dan niet gedaan werd. En dan wijs je er op, en dan is het weer 'Yes, ok'.

Goed, dat is mijn ervaring, en het waren maar een paar mensen natuurlijk, dus dat kan absoluut geen afspiegeling zijn van hoe het er echt zit. Maar wilde toch even mijn ervaring delen ;)
Ondanks dat er veel wordt uitbesteedt naar India hoor ik hier eigenlijk nooit iets goed daarover, of zouden die dingen die wel goed gaan in India gewoon niet worden gemeld ?
Indiase mensen blinken niet echt uit in de creativiteit. Maar het zijn er wel een miljard, dus er moeten ergens wel een plek zijn waar wat talent samen komt.
Verder zijn de salarissen lang niet meer zo laag als vroeger. Twee jaar geleden verdiende een simpele fabrieksarbeider nog 40 dollar per maand, nu kun je bijna geen personeel meer vinden voor 100 dollar.
De opkomende markt in India is retail, hierin zie je dat het land al importeert voor de binnenlandse markt uit China. Goedkope arbeid zal dus alleen maar duurder worden, want na India en China zijn er geen grote productie landen meer.
Ja die mensen willen toch ook de producten kopen. Je kan toch onmogelijk Universiteits mensen aan het werk zetten voor 40 Dollar per maand en dan verwachten dat het zo blijft. Die willen na een tijdje toch ook echt de producten kopen die gemaakt worden. Kan dat, dan betalen wij dus veel te veel en is de winst van het bedrijf dus te hoog, kan dat niet dan ja zullen ze meer willen verdienen.

Je kan toch onmogelijk Slaven arbeid in gaan stellen in die landen zodat er een paar rijken komen en de rest van de mensen gewoon stront arm.
Goedkope arbeid zal dus alleen maar duurder worden, want na India en China zijn er geen grote productie landen meer.
Euh.... Afrika ??
Kunnen we nu meer van dit soort spellen verwachten?
IndiŽrs (de rijken en gestudeerden) spreken gewoon Engels met elkaar, dus dat zal wel meevallen. Verstaan daarentegen...
Laatst ook met een Indieer samengewerkt omdat mijn baas wat outsourced had. Kan nou niet echt zeggen dat dat beviel, heb uiteindelijk nadat hij weg was alles weer opnieuw moeten maken.
Volgens mij zijn ze zich wel bewust van dat imago..

(zie 'The last guy' dev interview)

http://ve3d.ign.com/videos/33551/PlayStation-3/The-Last-Guy
Ik ga niet zeggen dat Ubisoft nou brakke games produceert, maar ergens ben ik het wel met je eens.

Ik heb de laatste jaren veel "samengewerkt" met Indiers, en op basis van die ervaring moet ik toch ook zeggen dat ook ik mijn hart vast houd voor Sony.
Ik heb bij 2 bedrijven al software getest die in indie geschreven is, en het is huilen met de pet op...... Heel veel fouten...

Ook programmeren die mensen zoals opgedragen is. Er wordt daar niet 'zelf' gedacht. (Dat kost tijd en dus geld.... dus wordt dat niet gedaan.)

Hopelijk gebeurt het testen 'thuis' in London of Japan....

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Apple iOS 10 Google Pixel Apple iPhone 7 Sony PlayStation VR AMD Radeon RX 480 4GB Battlefield 1 Google Android Nougat Watch Dogs 2

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True