Analisten verwachten dat Hewlett-Packard volgende week het mes in het personeelsbestand zet met als doel de kosten op één lijn met die van de concurrentie te krijgen. De herstructurering van het bedrijf, dat wereldwijd 150.000 werknemers heeft, zal naar verwachting ergens tussen de 5000 en 25.000 banen kosten; veel analisten verwachten tegen de 15.000 ontslagen. De aankondiging, die door werknemers "the big one" wordt genoemd, wordt maandag of dinsdag verwacht. HP zelf geeft vooralsnog geen commentaar.
Gisteren klommen HP-aandelen op de New York Stock Exchange al met 32 cent omhoog in afwachting van het nieuws, om op 24,94 dollar te eindigen. De aandelen zijn sinds het aantreden van CEO Mark Hurd in maart zo'n 15% in waarde gestegen en staan momenteel op het hoogste punt in een jaar tijd. Hurd had in mei te kennen gegeven dat er veel schort aan het beleid van het bedrijf in economisch opzicht.
Een van de problemen voor HP is de concurrentie met Dell in de goedkopere computerapparatuur-sector. In het duurdere en meer winstgevende marktsegment van bedrijfshardware loopt HP weer achter op rivaal IBM. Analisten schatten dat HP zo'n 1 miljard dollar méér aan research & development uitgeeft dan de concurrentie. De verwachte herstructurering moet volgens de analisten een jaarlijkse besparing van tussen de 750 miljoen en 1,5 miljard dollar opleveren.